NEW YORK, Jan. 29, 2026 (GLOBE NEWSWIRE) -- ExlService Holdings, Inc. (NASDAQ: EXLS), a global data and AI company, will release financial results for the fourth quarter and full-year ended December 31, 2025, on Tuesday, February 24, 2026, after the market closes. An earnings news release, investor fact sheet and presentation will be published on the company’s investor relations website offering an overview of the financial results. The company will host a conference call at 10:00 a.m. EST the following day ...

公司高层人事任命 - 全球数据与人工智能公司EXL宣布晋升Raghav Jaggi为执行副总裁兼保险业务负责人 以表彰其卓越的领导力、战略远见以及二十多年来对公司发展的贡献 [1] 新任高管的背景与贡献 - Raghav Jaggi于2003年加入EXL 曾担任多个领导职务 是帮助建立和扩展公司核心业务能力的早期团队成员之一 并曾作为首批战略客户负责人之一 加强了与全球主要保险公司的关系 [2] - 他在将EXL的保险业务打造成市场领导者方面发挥了关键作用 推动了创新并为全球保险公司提供了有影响力的解决方案 [2] - 在超过二十年的时间里 他在领导寿险和年金业务以及LifePRO™技术平台方面发挥了关键作用 并共同领导全球财产与意外险业务 [3] 公司领导层评价与未来期望 - EXL董事长兼首席执行官Rohit Kapoor表示 此次晋升反映了公司领导梯队的实力以及对内部人才培养的承诺 Raghav持续承担更多责任 建立高绩效团队 并帮助塑造了EXL通过数据、人工智能和创新提供价值的方式 [3] - EXL总裁兼保险、医疗和生命科学业务负责人Vivek Jetley表示 此次晋升是对其在EXL非凡历程以及对客户、员工和文化持久影响的认可 他在建立和扩展保险业务 并通过数据和人工智能创新帮助客户重塑运营模式方面发挥了重要作用 [4] 公司的业务与战略重点 - 作为保险业务负责人 Raghav Jaggi帮助全球保险公司通过数字化转型、智能运营以及数据和人工智能驱动的创新来加速增长 [3] - 作为EXL运营委员会成员 他也是创新和数据驱动决策方面公认的思想领袖 通过牵头IdeaTank和EXL Venture Labs等举措 在将创新融入公司文化方面发挥了关键作用 [4] 公司概况 - EXL是一家全球数据与人工智能公司 提供服务和解决方案以重塑客户商业模式 推动更好的结果并快速释放增长 [5] - 公司利用数据、人工智能和深厚的行业知识来改造企业 其客户包括保险、医疗保健、银行和资本市场、零售、通信和媒体以及能源和基础设施等行业的全球领先企业 [5] - EXL成立于1999年 总部位于纽约 在全球六大洲拥有约63,000名员工 [5]

文章核心观点 - EXL公司凭借其以人为本、以人工智能为核心的文化，获得了2025年印度“卓越职场®”认证，该认证完全基于员工对其职场体验的反馈，其中82%的员工认为EXL是一个卓越的职场 [1][3] 关于EXL公司 - EXL是一家全球数据和人工智能公司，致力于通过服务与解决方案重塑客户商业模式、推动更好成果并加速增长 [4] - 公司利用数据、人工智能和深厚的行业知识推动业务转型，客户涵盖保险、医疗保健、银行与资本市场、零售、通信与媒体、能源与基础设施等行业的全球领先企业 [4] - 公司成立于1999年，核心价值观为创新、协作、卓越、诚信和尊重，总部位于纽约，在全球六大洲拥有约63,000名员工 [4] - 公司高管强调，这一认证验证了其以人为本、以人工智能为核心的文化，反映了员工对组织的信任，并强化了公司对员工成长、福祉以及建设包容性、高绩效工作场所的承诺 [3] 关于“卓越职场®”认证 - “卓越职场®”认证是公司渴望获得的、最具决定性的“首选雇主”认可，其唯一依据是员工关于其职场体验的报告，特别是他们对高信任度职场体验的一致性 [5] - 该认证在全球范围内被员工和雇主认可，是识别和表彰卓越员工体验的全球基准，每年有超过60个国家的10,000多家公司申请认证 [5] - 根据“卓越职场®”的研究，求职者在经过认证的优秀职场找到优秀上司的可能性高出4.5倍；此外，经过认证的职场员工期待上班的可能性高出93%，获得公平薪酬、公平分享公司利润以及获得公平晋升机会的可能性是其他公司的两倍 [3] - “卓越职场®”机构在职场文化、员工体验和领导行为方面拥有30年的开创性研究和数据积累 [6]

公司动态与荣誉 - Further公司凭借其为Behr Paint Company开发的ChatHUE™生成式AI工具 荣获2025年商业BIG大奖的“年度新产品”类别奖项 [1] - 该奖项由商业智能集团设立 通过由经验丰富的高管进行的严格同行评审选出 旨在表彰在各行业带来变革性成果的公司、产品和领导者 [5][10][11] 新产品与技术方案 - ChatHUE™是一款基于谷歌云构建的油漆颜色选择生成式AI工具 其核心是Behr公司广泛专有的颜色数据 [2] - 该工具通过数字对话式体验 基于色彩科学、专家风格指南和Behr的综合产品目录 引导消费者完成颜色选择过程 帮助其应对照明变化和审美偏好等复杂因素 [3] - 该工具旨在将色彩专业知识直接带给消费者 提供由数据驱动的市场趋势所生成的精选推荐 并即时提供资源访问 从而简化寻找完美颜色的过程 [2][3] 合作与市场影响 - Further与Behr以及谷歌云合作开发了ChatHUE™ 此次合作提升了Further团队在AI开发方面的专业知识 [3] - Behr公司表示 与Further的创新团队合作开发的工具 将尖端技术与Behr的色彩专业知识相结合 使消费者选择完美颜色的过程比以往更轻松、快速和富有灵感 [4] - Further是一家专注于数据、云和AI的公司 其业务核心是帮助企业将原始数据转化为正确决策 其客户包括GameStop、Red Hat、Novartis和Robert Half等世界领先品牌 并拥有超过90%的客户保留率 [7] 相关公司背景 - Behr Paint Company成立于1947年 是美国、加拿大和墨西哥最大的涂料、底漆、装饰饰面、染色剂、表面处理及施工产品制造商之一 旗下拥有Behr®、KILZ®和WHIZZ®品牌 是Masco Corporation的子公司 [8]

公司股份回购交易 - 公司于2025年12月15日从Orogen Echo LLC处私下回购了1,551,970股普通股 [1] - 本次回购总价为63,373,143美元 每股回购价格为40.834美元 该价格基于结算前5日的成交量加权平均价 [1] - 此次交易依据一份单独的股票购买协议进行 与公司现有的5亿美元股票回购计划无关 [1] 管理层对交易与公司前景的评论 - 公司董事长兼首席执行官Rohit Kapoor表示 此次回购反映了对公司业绩及未来增长的信心 并认为这是向股东返还资本并提供可观投资回报的独特机会 [2] - Rohit Kapoor同时确认 Orogen的首席执行官Vikram Pandit将继续留任公司董事会 并担任首席独立董事 [2] - Orogen集团董事长兼首席执行官Vikram S. Pandit表示 其自2018年与公司建立合作以来 坚信公司能为客户提供一流的数据和技术驱动的运营解决方案 过去七年的增长轨迹已验证了这一点 [3] - Vikram S. Pandit对协助促成此次股票回购表示满意 并期待公司继续保持增长势头 [3] 公司业务概况 - 公司是一家全球数据和人工智能公司 致力于通过服务与解决方案帮助客户重塑商业模式、驱动更好结果并快速释放增长 [5] - 公司利用数据、人工智能和深厚的行业知识为全球领先企业实现业务转型 服务行业包括保险、医疗保健、银行与资本市场、零售、通信与媒体、能源与基础设施等 [5] - 公司成立于1999年 总部位于纽约 在全球六大洲拥有约63,000名员工 [5] 交易对手方概况 - Orogen集团由Vikram S. Pandit和Atairos创立 是一家私人运营公司 专注于对金融服务公司及相关企业进行重大的长期控股及其他战略性投资 [6] - Orogen集团总部位于纽约 [6]

公司战略与技术升级 - 公司EXL成功将其LifePRO Digital Suite平台迁移至亚马逊云科技AWS [1] - 此次迁移旨在实现公司对现代化人寿与年金行业的承诺 并深化与AWS的合作关系 [1] - 迁移为客户提供了安全、可扩展且具备弹性的基础设施 以支持更快的创新和更大的灵活性 [2] - 通过利用亚马逊的Bedrock和Kendra服务 公司能够提供创新解决方案、改善性能、降低运营成本并加速新功能部署 [2] - 此举通过提供增强的灾难恢复、合规准备和高可用性 加强了业务连续性 [2] 平台能力与行业影响 - 基础架构的增强进一步强化了LifePRO Digital Suite平台 以支持下一代人寿与年金产品 [3] - 该平台为全球数百万份保单提供保单管理服务 并以其灵活性、可扩展性和经过验证的性能而受到认可 [3] - 基于云的现代化实施帮助保险公司满足行业对统一数字环境、处理峰值工作负载的可扩展基础设施以及实现实时数据交换和直通处理的事件驱动架构的需求 [3] - 公司正通过现代化核心平台、利用高级分析和自动化技术 以及为保单持有人创造个性化、互联的体验 帮助保险公司重塑人寿与年金价值链 [4] 合作与解决方案创新 - 通过与AWS合作 公司将深厚的领域专业知识与包括AI/ML服务和高级分析在内的世界级云能力相结合 [4] - 作为AWS合作伙伴网络的一部分 公司正与AWS合作为保险公司带来新能力 包括API驱动的集成、基于AI/ML的承保支持以及用于解锁更丰富业务洞察的高级分析 [4] - 这些增强功能将使保险公司能够简化运营、缩短产品上市时间 并为保单持有人提供更无缝的数字体验 [4] - 公司是一家全球数据和人工智能公司 致力于利用数据、AI和深厚的行业知识来改造业务 服务于保险、医疗保健、银行与资本市场等多个行业的领先企业 [6] - 公司成立于1999年 总部位于纽约 在全球六大洲拥有约63,000名员工 [6]

公司活动与创新文化 - 公司将于2025年12月8日在纳斯达克市场站点举办第二届年度IdeaTank活动，以庆祝其快速创新文化和AI原生员工队伍[2] - 活动旨在展示全球员工提交的数据和AI方案创意，获胜创意将获得资金和快速开发资源，以推出新功能和突破性客户解决方案[2] - 2025年IdeaTank活动已收到超过11,000份员工提交的方案，较2024年活动增长七倍[3] 过往成果与活动影响 - 上一届获胜团队开发了一个AI驱动的解决方案，有望改善医疗保健和保险行业的欺诈检测与预防，该方案已被多个组织集成[3] - 活动体现了公司IdeaTank的力量，即赋能员工推进数据和AI解决方案，为客户带来切实的业务影响[3] - 活动决赛选手将有机会向评委小组亲自推介其概念，获胜创意将获得战略支持、指导和投资，以将愿景概念变为现实[5] 嘉宾参与与领导层观点 - 全球知名企业家兼《创智赢家》明星Robert Herjavec将参与活动，听取决赛选手的创意并分享关于创业、创新和扩展突破性概念的见解[4] - 公司董事长兼首席执行官Rohit Kapoor表示，公司建立在“总有更好方法”的理念上，相信颠覆性想法的力量，IdeaTank赋能AI原生员工快速创新，将AI融入业务核心以提升客户体验和交付持久价值[4] - Herjavec与Kapoor的炉边谈话将探讨数据和AI引领转型的未来，以及AI在塑造下一代行业解决方案中的作用[4] 方案范围与公司背景 - 今年提交的方案涵盖多样主题和用例，包括AI和数据解决方案的突破性概念、医疗数据应用的创新以及增强公司现有能力的建议[5] - IdeaTank由公司领导团队和EXL Ventures Lab推动，其使命是在全公司范围内赋能实验性和前瞻性的产品及解决方案开发[6] - 公司是一家全球数据和AI企业，利用数据、AI和深厚行业知识改造业务，服务保险、医疗保健、银行与资本市场等行业的世界领先企业，在全球六大洲拥有约63,000名员工[8]

公司成就与市场地位 - EXL被Everest Group评为2025年临床与护理管理运营PEAK Matrix评估中的领导者[1] - 该评估通过RFI流程、客户参考核查和持续市场分析对20家领先的CCM运营提供商进行了评估[2] - Everest Group的PEAK Matrix是一个专有框架，用于衡量组织在市场中的影响力以及成功交付解决方案的能力[3] 公司核心竞争力 - EXL因其嵌入式数据和AI能力、支持所有CCM子流程的灵活合作模式而受到认可[2] - 公司通过技术驱动的洞察为客户提供工作流程改进[2] - EXL通过其护理管理解决方案，将数据和AI嵌入整个护理管理，统一数据并协调利用率和病例管理工作流程，以加速决策和弥补护理差距[3] - 这些能力与其灵活的合作模式、全球交付网络以及涵盖从人口健康到质量改进的临床培训团队相结合，巩固了其领导者地位[3] 行业趋势与客户需求 - 日益复杂的护理、劳动力限制和财务风险暴露正加剧支付方和提供方的压力[3] - 随着基于价值的护理采用加速，买家要求解决方案能将预测风险建模、生成式AI和智能自动化嵌入成熟的工作流程，以提升患者疗效和优化临床医生生产率[3] - 医疗保健企业面临数据碎片化、敏锐度上升和人员短缺问题，同时被迫改善结果、体验和成本[3] - 这些压力正加速对能够自动化高耗力工作并大规模提供临床知情洞察的合作伙伴的需求[3] 公司业务概览 - EXL是一家全球数据和AI公司，致力于重塑客户商业模式、推动更好结果并快速释放增长[7] - 公司利用数据、AI和深厚的行业知识为包括保险、医疗保健、银行和资本市场、零售等世界领先企业进行业务转型[8] - EXL成立于1999年，总部位于纽约，在全球六大洲拥有约63,000名员工[8]

文章核心观点 - EXL公司在Everest Group发布的《2025年临床与护理管理运营PEAK Matrix评估》报告中被评为“领导者” [1] 评估背景与标准 - Everest Group通过其RFI流程、客户参考核查和持续的市场分析，评估了20家领先的临床与护理管理运营服务提供商 [2] - PEAK Matrix是一个专有框架，用于衡量组织在市场上的影响力以及成功交付解决方案的能力，市场影响力通过市场采纳度、产品组合和交付的价值进行评估，愿景和能力则通过评估每家公司的愿景与战略、服务范围、创新与投资以及交付网络来衡量 [3] EXL被认可的核心能力 - 公司因其嵌入式数据和人工智能能力、支持所有临床与护理管理子流程的灵活合作模式以及通过技术驱动的洞察为客户提供工作流程改进的能力而受到认可 [2] - 公司通过其护理管理解决方案，将数据和人工智能嵌入整个护理管理流程，统一数据并协调利用率和病例管理工作流程，以加速决策和弥补护理缺口 [3] - 公司的能力，加上其灵活的合作模式、全球交付网络以及涵盖从人口健康到质量改进的经过临床培训的团队，巩固了其领导者地位 [3] 行业趋势与客户需求 - 日益复杂的护理、劳动力限制和财务风险敞口加大了支付方和提供方的压力，随着基于价值的护理采纳加速，买家需求能够将预测性风险建模、生成式人工智能和智能自动化嵌入成熟工作流程的解决方案，以提升患者疗效并优化临床医生生产力 [3] - 医疗保健企业面临数据碎片化、严重程度上升和人员短缺问题，同时被迫改善疗效、体验和成本，这些压力加速了对能够自动化高工作量任务并大规模提供临床知情洞察以改善疗效、提升体验和降低总护理成本的合作伙伴的需求 [3]

分析师评级与目标价 - J.P. Morgan分析师Puneet Jain重申买入评级 但将目标价从52美元下调至49美元 [1] - TD Cowen分析师Bryan Bergin重申买入评级 维持52美元目标价 [1] 2025财年第三季度业绩 - 营收为5.3亿美元 同比增长12% 超出市场预期713万美元 [2] - 每股收益为0.48美元 同比增长11% 超出市场预期0.01美元 [2] - 管理层将两位数增长归因于保险业务收入增长9% 得益于客户向AI驱动运营转型 [2] 业务构成与增长驱动力 - 公司总营收中约56%来自数据和AI驱动的解决方案及服务 [2] - 超过75%的公司营收为经常性收入 [3] - 保险以及医疗保健和生命科学业务预计将继续增长 驱动力为AI工作流程的采用增加 [3] 财务指引与增长前景 - 管理层将全年营收指引上调至20.7亿美元至20.8亿美元区间 原指引为20.5亿美元至20.7亿美元 [3] - 分析师预计营收增长趋势将持续 因客户对生成式AI和智能体规模化应用更加适应 [4] - 公司是一家全球性数据和AI企业 致力于提升客户商业模式、驱动更好结果并快速释放增长 [4]