公司注册信息 - 铜山区科福隆劳务服务部（个体工商户）近日成立，法定代表人为张玉堂 [1] - 注册资本为5万人民币 [1] - 经营范围为劳务服务（不含劳务派遣）、普通机械设备安装服务、机械零件及零部件加工等 [1] - 业务还包括金属加工机械制造、机械设备销售及研发、专用设备修理等 [1] - 涉及气体、液体分离及纯净设备销售与制造、环境保护专用设备销售与制造 [1] - 其他业务包括装卸搬运、工程管理服务及各类技术服务（技术开发、咨询、交流、转让、推广） [1]

农业与粮食生产 - 中央储备粮滁州直属库有限公司天长库区6月23日起收购托市小麦，两天时间已收超360吨 [3] - 安徽麦收较往年提前3天完成，山东德州新型收割机将粮食损耗控制在1%以内，河南8500多万亩小麦22天内完成收割 [3] - 全国夏粮收获过九成，冬小麦大面积收获基本结束 [3] 生态环境治理 - 重庆丰都县名山坝长江消落带通过人工干预与自然修复形成1200多亩湿地生态系统 [4] - 宁夏中卫市沙坡头区采用麦草方格、灌木种植等经典治沙模式在腾格里沙漠边缘筑生态屏障 [4] - 全国荒漠化和沙化土地面积连续4个调查期实现"双缩减" [4] 就业与劳动力市场 - 贵州六枝特区与广东中山建立劳务协作站，提供从招聘到维权的一站式服务网络 [5] - 湖北举办特种作业人员安全技能考核暨就业联动招聘对接会，广西高校举办就业双选会满足多样化需求 [5] - 人力资源社会保障部针对脱贫人口召开专题会议并印发通知兜牢重点群体就业底线 [5] 高温应对与生产保障 - 成渝中线高铁成都站改建工程施工现场配备防暑降温物资如遮阳棚、冰饮站 [6] - 天津宁河区中国民航大学新校区二期工地为塔吊司机室安装空调，南宁市总工会为建筑工人送防暑慰问品 [6] - 气象部门拉响高温预警，城市保障部门确保电、气、水供应稳定 [6]

长江渔民退捕转产政策 - 马鞍山市2019年5月启动长江干流渔民退捕转产工作，比全国时间表提前一年半完成10757名渔民上岸[8][9] - 退捕渔民家庭可获得20多万元政策补助，政府提供城乡居民基本养老保险和就业安置[9] - 典型案例显示渔民上岸后从100平方米住房安置到子女教育问题均得到解决[9] 劳务服务公司创业历程 - 三姑娘劳务服务有限公司2020年12月成立，由8名上岸渔民共同入股，初始注册资本含5000元/股的小额投资[12][13][15] - 公司首年完成160万元营业额，2024年增长至320万元实现翻倍[14] - 员工规模从6人扩展至75人，业务范围从菜市场保洁扩展到市政服务招投标[13][14] 公司经营与社会效益 - 2022年起建立分红机制，累计向股东分配68万元，单笔最高回报率达140%（5000元入股获7000元分红）[15][16] - 公司每年提取9%利润作为"渔民之家"专项基金，用于帮扶上岸渔民群体[18] - 2024年合同总额320万元中安排20万元用于股东分红[16] 企业治理与产业转型 - 公司2023年成立党支部，创始人陈兰香当选市人大代表并提交生态保护提案[17] - 原渔民转型水上巡护岗位，月收入达3000元以上，配合长江禁捕巡查工作[9][17] - 行业观察显示长江生态显著改善，江豚种群数量恢复成为转型成效佐证[17]

招聘会概况 - 北京市朝阳区三间房在双桥万达广场举办2025年春季招聘洽谈会 旨在促进地区就业 帮助失业和就业困难人员再就业 [1] - 招聘会吸引15家用工单位参与 提供55个工种 640个就业岗位 [1] - 参与企业包括中国传媒大学后勤处 北京金都宏业物业管理中心 北京京阳劳务服务有限公司 点米（北京）科技有限公司 北京双桥万达商业管理有限公司 北京力天世技系统集成有限公司等 [1] 招聘岗位 - 提供的岗位涵盖财务会计 总经理助理 销售 客户服务 软件工程师 维修 保洁 司机 工程技工 餐饮服务等多个领域 [1] 活动宣传与组织 - 地区便民服务中心通过官方微信公众号 居民微信群进行活动预告 确保有就业需求的居民了解信息 [1] - 企业通过发放宣传手册 设立宣传展板 现场讲解等方式向求职者介绍企业背景 招聘岗位 工作时间及工资待遇 [1] 现场服务 - 招聘会设立求职服务咨询区 专业人员提供就业指导 讲解职工权益 社保公积金 医保政策等知识 [2] - 三间房地区党群工作办公室 总工会 社区建设办公室等部门通过悬挂横幅 发放宣传页等方式科普工会功能 相关政策 法律常识 健康知识 [2] 活动效果 - 招聘会发放宣传资料200余份 吸引100余人次进行岗位咨询 80余人与企业达成初步就业意向 [2] - 求职者反馈招聘岗位丰富 与企业进行了深入交流 [2] - 企业感谢三间房搭建的双向互动平台 提升招聘效率和质量 希望形成长期合作解决用工难问题 [2] 后续计划 - 三间房地区将持续关注就业问题 深化就业服务 拓宽求职渠道 打造更专业高效的就业服务环境 [2] - 进一步加强与企业沟通合作 开发更多优质岗位 推动地区就业形势持续向好 [2]