清北选啥啥遭殃？ "清北人涌向哪里，哪里就遭殃"的说法流传近二十年，每次行业波动都被拿来印证。 2005年外企成为清北学子的热门选择，随后外资巨头增速持续垫底；2015年互联网大厂迎来顶尖人才扎 堆，没多久便出现全球性裁员潮。 前言 清华北大一直是我们国内最顶尖的学府，更是无数学生挤破脑袋也要追求的梦想学堂。 但在近二十年来，"清北学子扎堆哪个行业，哪个行业就难逃衰退"的说法广为流传。 明明是我国的顶尖高材生，为何会给人留下这样的印象？又是什么原因让清北学子成为"行业杀手的"？ 更直观的是在2019年，当时在线教育成为新风口，2021年"双减"政策落地让行业格局彻底重塑。 但将行业兴衰归因于顶尖学子的选择，显然颠倒了因果。 清北群体从不是行业的"终结者"，而是周期的"精准捕手"。 这群在升学竞赛中胜出的人，手握优质文凭与高效信息网络，最擅长在不确定性中锁定确定的红利，却 从不会踏入未成熟的领域。 2000年互联网萌芽时，清北计算机系学生多奔赴硅谷或外企，无人愿触碰这个"无兜底的游戏"；直到 2015年行业模式跑通、利润明确，大厂才迎来他们的集体入场。 这种"后发入场"的特征，注定其选择总出现在行业成熟期的尾巴 ...

在万物互联的时代，职场正陷入一种诡异的寂静：偌大的办公室里，每天见面的同事，却鲜少面对面交流，甚至不知道彼此姓名。 职场断亲一代 格子间中，每个人像轨道中独立的小球，被制度和绩效推着向前，只在必要的节点短暂碰撞。一些年轻人发现，过去的"同事即半个亲戚"的现象已经消 散。断亲，作为新一代打工人们的"节能模式"，正在成为当代职场的底色。 早晨八点进入公司大楼的一瞬，李莉低头，发现自己已经习惯性地握上拳头，紧闭双唇。 在北京这家金融类国企工作五年以来，李莉发现自己在职场变得越来越内向和封闭。她记得自己大学毕业刚参加工作时的样子，目明心亮、热忱外向。那 时的她没有想到，如今的自己，为了不卷入过多漩涡，会在职场选择"断亲"，不再在工作中投入过多情绪。 当下，过去"同事即半个亲戚"的职场氛围正在消散。断亲，成了当代打工人的新底色。 据《半月谈》一文表述，所谓"断亲"，是指在工作中减少与职场的情感联结，阻断非必要的亲密关系。比如，能线上沟通就绝不打电话；给自己贴上"职 场i人"的人设；不参加公司饭局，公事公办，不聊八卦等。 耳机一戴，谁都不爱。早晨九点半，杨林到了办公室。推开公司玻璃门的那刻，她发现同事和自己一样，拿着外卖 ...