文章核心观点 - 振芯科技控股股东国腾集团与公司现任核心管理层之间的控制权争夺公开化，国腾集团已正式发函要求提前进行董事会换届选举，意图全面替换董事会，双方矛盾激化，存在出现“双头董事会”局面的风险，引发市场对公司未来稳定经营的担忧 [1][2][3] 事件最新进展与双方立场 - 国腾集团于1月7日向振芯科技董事会发送函件，正式提请召集临时股东大会，核心提案是要求上市公司董事会提前进行换届选举 [1] - 国腾集团董事长高虹表示，若现任董事会不履行职责，集团将依法自行召集临时股东大会完成改选，并已做好采取后续措施的一切准备 [1][3] - 振芯科技董事会表示已收到提请函，将根据法律法规对相关事项进行全面系统的核查，并暗示若国腾集团提名的资料手续有瑕疵，将影响董事会审议结果 [4] 冲突原因与历史背景 - 双方“内斗”已持续多年，振芯科技管理层认为矛盾根源在于实控人何燕早年涉案入狱，导致客户合作减少、业务资质受质疑、公司无法再融资，从而失去发展动力 [4] - 2025年末，振芯科技董事长谢俊等三人发布公开信，指责何燕个人问题给公司造成巨大障碍 [5] - 国腾集团方面澄清了关于何燕“外籍身份”等传言，称其从未取得外国国籍，并强调专注于通过合法途径解决公司治理问题 [5] 国腾集团的行动计划与主张 - 国腾集团提出提前换届的核心原因是认为现任董事会已无法代表上市公司和全体股东利益，其行为系统性侵害控股股东权利，并严重损害公司治理基础与信息披露公信力 [3] - 国腾集团已制定详尽的过渡期稳定运营方案，原则是“稳字当头，平稳衔接” [7] - 拟提名的新董事团队专业涵盖公司治理、战略规划、资本运作、军工产业、财务管理、技术创新及投资管理等领域，旨在形成知识结构互补的董事会 [7] - 若新团队当选，将立即着手强化公司北斗导航等主营业务，并积极把握商业航天、人工智能等战略新兴领域的机遇 [7] 潜在风险与市场担忧 - 市场专业人士担忧可能出现“双头董事会”的局面，导致上市公司、管理层、控股股东及中小投资者“多输”的结局 [2] - 外界猜测振芯科技现任管理层大概率会制定“反击”策略，如寻找材料或程序瑕疵来拖延流程，未来双方可能仍有“激烈交锋” [8] - 若出现僵持不下，一种可行的“解法”是由地方政府及行业监管机构介入协调，牵头组建工作组进行全面审计调查，并促成谈判，通过战略投资者接盘股权等方式打破僵局 [8]