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人瑞人才(06919.HK)盈喜:预期2025年权益持有人应占溢利8060万元至9060万元
格隆汇· 2026-01-07 22:34
公司财务表现与预期 - 公司预期截至2025年12月31日止年度将录得年度溢利约人民币7410万元至人民币8410万元,公司权益持有人应占溢利约人民币8060万元至人民币9060万元 [1] - 相较于截至2024年12月31日止年度,公司预期在2025年将实现扭亏为盈 [1] - 预期扭亏为盈的主要原因之一是,因收购上海思芮信息科技有限公司所产生的商誉减值拨备已在2024年度财务报表入账,而预期2025年度财务报表将无此减值拨备确认 [1] - 预期扭亏为盈的另一主要原因是,公司截至2025年12月31日止年度的溢利将随其同期收入的增长而相应增长 [1] 收入增长驱动因素 - 公司预计2025年度收入将实现增长,主要驱动因素是信息技术人才及中后台职位的灵活用工在岗人数增长 [1] - 灵活用工在岗人数的增长推动了数字技术与云服务和通用服务外包产生的收入继续保持增长 [1] - 数字技术与云服务是公司经营战略的第二增长曲线,为近几年重点发展方向 [2] - 互联网、通信及汽车行业的客户对数字技术与云服务需求的增加,推动了公司信息技术人才灵活用工在岗人数的增长 [2] - 在通用服务外包业务方面,公司致力于拓展客户对于运营、人力资源及行政管理等服务价值更高、服务期限更长的中后台职位的灵活用工需求 [2] - 客户对于中后台职位灵活用工需求的增加,推动了公司通用服务外包业务灵活用工在岗人数的增长 [2]
广州灵灵招斩获高企认证,自研SaaS系统让企业告别“薪愁!
搜狐财经· 2025-11-20 11:10
公司核心技术与认证 - 公司获得“高新技术企业”认证,标志着其技术实力获得官方认可 [1] - 公司拥有20余项软件著作权,是其技术硬实力的基础 [1][3] - 公司研发了打磨数年的SaaS发薪系统,作为其核心解决方案 [1] 行业痛点与市场需求 - 传统临时工发薪流程存在人工算税、逐个转账效率低下问题 [1] - 税务申报疏漏易引发税务稽查风险,给企业带来合规压力 [1] - 企业向临时工支付报酬常面临“无票支出”难题,导致无法入账、利润虚高并多缴所得税 [2] - 传统方式处理数百人薪资耗时漫长,可算至深夜 [1] 公司SaaS系统解决方案 - 系统可实现“四流合一”,即合同、资金、发票、业务流实时对齐,以规避虚开发票和漏税风险 [1] - 系统能自动完成个人所得税申报,企业仅需导入临时工信息 [1] - 系统在发薪完成后可“一键”直接开具发票,解决无票支出问题 [2] - 系统采用多渠道实时结算,企业导入模板数据后,系统自动算薪扣税,从点击发放到资金到账全程不超过1小时 [2] - 系统背后有专门风控团队支持,进行薪资数据实时校验和税务规则自动匹配,并对异常情况发出预警 [2] 解决方案带来的客户价值 - 在合规方面,系统自动生成的合规报表帮助客户企业应对税务核查,例如广州一家电商公司使用后无需再向税务局“解释” [1] - 在成本方面,系统通过提供合规票据直接为客户降低税负,例如深圳某MCN机构为150名主播发佣金,每月无票支出超20万元人民币,使用后企业所得税每月少缴5万元以上 [2] - 在效率方面,系统将传统耗时漫长的人工计算与转账流程大幅简化,提升运营效率 [1][2] 技术研发与成果转化 - 公司的20余项软著包括适配超过10个行业的薪资核算系统,以及匹配多地税源地政策的合规管理系统 [3] - 高新技术企业认证是对公司研发投入与成果转化能力的硬指标考核 [3] - 公司正利用其技术认证与软著实力,将薪资发放从企业的“麻烦事”转变为省心降本的“顺心事” [3]