活动概况与规模 - 民盟上海市委会与中共徐汇区委共同指导开展“走进徐汇”暨2025年秋季招聘活动，聚焦智能制造、生物医药等先导产业 [1] - 活动带来20家企业的100个高质量岗位和300多个就业机会，后续将有80位民盟企业家入驻，提供近千个就业机会 [2] - 活动前期部分岗位已完成精准匹配和意向面试，现场有6位企业家代表与12位应聘者正式签约 [2] 活动机制与长期规划 - 招聘活动旨在推动就业服务从“阶段性”升级为“常态化”长效机制，后续将在中智大厦、漕河泾万科就业集市等场所持续举办 [1] - 为深化合作，民盟上海企业家联合会与徐汇区漕河泾街道商会签署友好结对合作协议 [3] - 自2023年发起“民盟企业家走进各区”助就业活动以来，已累计提供近六千个就业岗位，三年间先后走进宝山、金山等多个区 [3] 企业招聘成效与人才策略 - 企业通过此类招聘会成功引进多名员工，部分招录人员已成长为企业骨干，例如上海水成环保、金相环境等企业 [5] - 上海一伴科技有限公司通过招聘会招募的12位员工实现100%留任，有员工入职一年多便晋升分店店长 [5] - 部分企业提供特色岗位，如上海叶心材料科技有限公司为职场女性提供生育友好岗，上海雅彦文化传播有限公司设置残疾人及帮扶对象岗位 [5] 求职者体验与职业发展 - 求职者认为民主党派发起的招聘活动可信度高，企业资质更有保障，部分求职者从面试到入职仅需数天，实现快速上岗 [5] - 高效的供需对接受到求职者好评，有求职者感叹“求职从没这么省心过” [5] - 员工在企业获得良好成长，例如2023年通过宝山招聘会入职堡森的员工在两年半内从研发工程师晋升为部门经理 [6]