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惠普拟全球裁员最多6000人
国际金融报· 2025-11-27 16:17
公司战略调整 - 为加速人工智能技术在公司核心业务中的应用,公司将在全球范围内裁减4000至6000个岗位,并在2028年10月底前完成 [1] - 此举旨在提升产品开发效率、改善客户服务体验,并进一步提升企业整体生产力 [1] - 公司首席执行官表示,AI正成为推动公司下一阶段增长的核心力量,将AI深度嵌入产品研发、内部运营和客户支持等环节 [1] 财务影响与业绩展望 - 公司预计该重组计划每年可节省约10亿美元成本,而实施重组本身就将花费约6.5亿美元 [3] - 公司预计下一财年调整后每股收益在2.90至3.20美元之间,低于分析师3.33美元的普遍预期 [3] - 美国贸易关税导致的额外成本是压缩盈利空间的主要因素之一 [3] - 消息公布后,公司股价一度下跌6% [4] - 公司第四季度的营收表现好于预期,达到146亿美元 [7] 市场与运营动态 - 人工智能电脑需求强劲,在截至10月31日的季度中占到公司出货量的30%以上 [7] - 随着全球科技巨头争相构建AI基础设施,DRAM和NAND等内存芯片价格持续上涨 [7] - 内存目前占典型PC成本的15%至18%,近期涨幅超出预期 [7] - 公司此前已开始推进组织调整,今年2月已裁撤1000至2000名员工 [7] 行业趋势 - 多家跨国公司在削减岗位时均提到AI带来的流程优化与岗位替代效应 [8] - 例如,知名律所高伟绅宣布将伦敦办公室业务服务岗位减少约10%,普华永道缩减了招聘计划,金融科技公司Klarna通过AI实现的效率提升使员工规模几乎减半 [8] - 麦肯锡全球研究院指出,美国约40%的岗位存在被AI取代的可能,尤其是重复性任务较强的工作以及危险或体力型岗位 [9]