金融数据与软件服务
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万得销售精英招募令
Wind万得· 2025-11-08 06:54
公司定位与行业地位 - 公司是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心 [2] - 公司在金融信息和服务领域是领先企业,拥有全球化布局及AI大模型应用,深受券商、银行、基金公司等各类金融机构青睐 [5] - 公司的愿景是做一家让数据垂手可得的全球企业 [2] 招聘职位与职责 - 招聘职位是客户经理,但公司视其为共同开拓价值疆界的合伙人 [5] - 职位职责包括完成客户全生命周期销售与服务、挖掘业务价值以推动业务增长、驱动客户价值导向的产品迭代、掌握AI在金融中的应用并匹配客户痛点 [8] 候选人要求 - 学历要求为本科及以上,金融、经济、管理等相关专业优先 [9] - 需要具备相关的销售工作经验、敏锐的客户洞察及市场开拓能力、自律自驱、善沟通、勤学习、高情商等素质 [9] 工作地点与职业发展 - 工作地点包括北京、上海、广州、深圳等城市 [11] - 职业发展提供从客户经理到团队负责人,再到核心决策层的广阔发展平台 [11] - 提供全球核心金融中心轮岗机会,以拓宽职业发展的无限潜能 [13] 平台优势与资源 - 公司是行业头部平台,员工可站在金融+AI应用最前沿,与顶尖机构合作,引领未来趋势 [11] - 员工将持有优质平台资源,对话行业精英翘楚,并用专业行业洞察赋能客户业务决策 [5] - 公司提供系统化培训+实战演练+导师辅导,助力快速成长为行业专家 [11]
Foresee the Unseen, Wind 2026 Campus Recruitment Launched!
Wind万得· 2025-09-01 10:47
公司概况 - 万得信息技术股份有限公司是中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心 [2] - 公司愿景是做一家让数据垂手可得的全球企业 [2] 招聘计划 - 2026届全球校园招聘正式启动,面向2025年9月至2026年8月毕业的应届毕业生(本科、硕士、博士、博士后)[9] - 招聘岗位涵盖人工智能、软件开发、数据分析、职能类及管理培训生 [10] - 工作地点包括上海、南京、苏州、扬州、深圳及美国旧金山/硅谷 [11] 人才需求方向 - 人工智能方向招聘博士后研究员、大语言模型、多模态、自然语言处理、语音/计算机视觉/推荐系统/搜索算法等专业人才 [10] - 软件开发方向招聘AI架构师及Java、Web、iOS、Android、C++、C、Go、Python、大数据、测试等工程师 [10] - 数据分析方向招聘具备日语、韩语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、法语、德语、英语能力的人工智能训练师 [10] 公司优势 - 提供AI创新平台,自主研发金融领域AI技术生态系统,推动AI×数据×云的协同演进 [11][15] - 拥有顶级AI团队和技术专家一对一指导,设立学术峰会项目 [12][16] - 提供数百个GPU免费使用权限和万亿级金融沙箱环境 [17] - 提供具有高度竞争力的薪酬及AI成果专项激励 [17] 职业发展 - 设立技术技能与领导力双晋升通道 [18] - 提供业务轮岗机制和AI实战训练营 [18] - 实施AI时代领导力培养项目 [14] 招聘流程 - 采用五步直通录用流程:网申→编程测试→技术面试→HR面试→录用 [19] - 提供官方网站在线申请和二维码扫描投递两种申请方式 [20][21]
远见超越未见,万得2026校招正式批全球启动!
Wind万得· 2025-08-31 06:29
公司简介与愿景 - 公司为中国大陆领先的金融数据、信息和软件服务企业,总部位于上海陆家嘴金融中心 [2] - 公司的愿景是做一家让数据垂手可得的全球企业 [2] 招聘核心方向与对象 - 招聘面向2026届应届毕业生,即2025年9月至2026年8月期间毕业的本科、硕士、博士及博士后人才 [9] - 招聘重点聚焦于人工智能领域,寻求AI驱动的未来主义者和革新先锋 [6][7] - 招聘岗位主要分为人工智能类、软件研发类、数据类、职能类及管培生 [9] 岗位类别详情 - 人工智能类岗位包括博士后研究员、大模型、多模态、NLP、语音、图像、推荐、搜索等方向 [9] - 软件研发类岗位涵盖AI架构师、Java、Web、iOS、Android、C++、C、Go、Python、大数据、测试等 [9] - 数据类岗位包括AI语料训练师,需求语种为日语、韩语、阿拉伯语、西班牙语、葡萄牙语、俄语、英语 [9] 工作地点与团队文化 - 工作地点分布在上海、南京、苏州、扬州、深圳及美国旧金山/硅谷 [10] - 团队文化强调专业纯粹、坦诚清晰、开放谦逊、学习永续 [8] - 团队准则为务实敏捷,关注实际、独立思考、聚焦本质、高效行动 [8] 员工发展与激励 - 为员工提供AI创新舞台,旨在定义金融智能未来 [10] - 提供技术专家1对1带教、天才极客协作场及学术登顶计划 [12] - 职业发展路径包括技能与领导力晋升双通道、业务轮岗机制及AI时代领袖计划 [13][16] - 激励措施包含强竞争力薪酬、AI成果专项激励及AI实战特训营 [16]