北京市2026年度建设用地供应计划核心内容 - 北京市2026年预期实施建设用地供应总量为3240至3740公顷 [1] - 供应计划首次单列城市更新计划指标 旨在逐步推动存量更新规模不低于新增供应规模 [1] - 计划继续深入落实“一核一主一副、两轴多点一区”的城市空间结构 引导城市功能、人口与资源在圈层间合理分布和高效配置 [1] 土地供应结构及导向 - 安排商品住宅用地200至240公顷 优先在轨道站点周边、设施较为完备地区及就业密集地区开发建设 [2] - 安排保障性住房用地350公顷 以增加对新市民、城市运行服务保障人员等群体的住房供给 [2] - 安排产业用地480至540公顷 以服务科技创新与产业创新融合 [2] - 按照不低于85%的比例推动高精尖产业用地向产业发展重点领域、重点功能区集聚 重点保障北京市优势产业、未来产业和相关新型基础设施产业用地需求 [2] 供应计划的基本原则 - 突出减量提质 严守耕地和永久基本农田、生态保护红线、城镇开发边界“三条控制线” [1] - 鼓励片区更新 引导生产生活用地优先投放在具有一定建设基础的街区 [1]

北京市2026年度建设用地供应计划核心观点 - 北京市发布2026年度建设用地供应计划 旨在通过优化土地供应结构、空间布局和实施导向 推动城市内涵式发展 构建房地产发展新模式 并保障新质生产力发展[1] 土地供应总量与结构 - 2026年全市预期实施建设用地约3240-3740公顷 计划安排新增供应建设用地3040-3540公顷[1] - 新增供应中 城乡建设用地2430-2530公顷 特交水用地610-1010公顷[1] - 支持低效产业用地、低效商业办公楼宇用地更新盘活200公顷以上 对应建筑规模300万平方米以上[1] - 继续引导存量建设用地供应占比达到65%左右 并首次单列城市更新计划指标[2] 空间布局与规划导向 - 深入落实“一核一主一副、两轴多点一区”的城市空间结构 提升平原多点和副中心综合承载能力[2] - 严守“三条控制线” 2026年度安排城乡建设用地净减量任务500公顷 较2025年减少40公顷[2] - 首次单列绿地与广场用地300公顷 推动花园城市建设[4] 产业发展与用地保障 - 安排产业用地480-540公顷 较2025年增加10-30公顷 以支撑保障发展新质生产力[3] - 按照不低于85%的比例推动高精尖产业用地向产业发展重点领域、重点功能区集聚[3] - 继续单列乡村产业用地指标 支持乡村业态融合和空间复合利用[3] 房地产与住房供应 - 安排商品住宅用地200-240公顷 优先在轨道站点周边、设施完备及就业密集地区开发建设 推动职住平衡和站城融合[3] - 安排保障性住房用地350公顷 增加对新市民、城市运行服务保障人员等群体的供给 更好满足“一张床”“一间房”租赁需求[1][3] - 优化保障性住房供给 优先存量转化 适度新增供应作为补充[3] 公共服务与基础设施 - 安排公共管理与服务用地650公顷 以补充完善公共服务设施短板[4] - 安排交通运输用地950-1350公顷 水域及水利设施用地110公顷 特殊用地100公顷 以加强区域交通联通和基础设施韧性[4]

科技创新与产业发展 - 全社会研发经费投入强度保持在6%左右，国家战略科技力量持续扩大，高被引科学家数量全球城市最多 [2] - 深化教育科技人才一体发展，完善协调机制，支持在京高校“双一流”建设，加快建设高水平人才高地，集聚战略科学家、科技领军人才等 [19] - 打造全球数字经济标杆城市，做强北京数据集团和国际大数据交易所，大力发展数字内容产业，培育全球领先的人工智能产业生态 [22] - 发展壮大高精尖产业，扩大新一代信息技术、医药健康等产业集群优势，培育人工智能、绿色先进能源等新产业集群，布局量子科技、脑机接口等未来产业 [23] - 做优做强现代服务业，推进生产性服务业向专业化和价值链高端延伸，发展科技金融、绿色金融等，支持北京证券交易所深化改革 [24] - 建设中关村世界领先科技园区，深化先行先试改革，统筹“三城一区”联动发展，强化科技创新与产业创新策源功能 [21] 区域协同与城市发展 - 京津冀协同发展走深走实，疏解非首都功能坚定有序，市级行政机关完成搬迁，北京城市副中心框架全面拉开 [2] - 积极构建现代化首都都市圈，推动通勤圈深度融合，加强区域快线连接，支持雄安新区建设，唱好京津“双城记” [16] - 高水平建设城市副中心，保持每年千亿级投资规模，推进M101线、六环高线公园等重大项目建设，推动符合功能定位的企业总部落地 [17] - 推动重点领域协同发展，深化协同创新和产业协作，巩固提升“轨道上的京津冀”，推动政务服务同事同标、资质互认 [18] - 大力实施城市更新，有序推进老城平房区整院成片区改造，稳步推进城中村改造，完善一刻钟便民生活圈 [41] - 构建现代化综合交通体系，完善重点交通廊道，推动“八站两场”提质发展，实施市郊铁路东北环线等工程，坚持公共交通优先发展战略 [44] 绿色发展与可持续转型 - 绿色底色更加鲜明靓丽，空气质量持续改善稳定达标，万元地区生产总值能耗、水耗、碳排放保持全国省级地区最优 [2] - 加快建设花园城市，强化“三区三线”管控，推进山水林田湖草沙一体化保护，构建联通便利的绿道网络 [48] - 推动生产生活方式绿色转型，发展壮大绿色经济，实施绿色低碳先进技术示范工程，健全垃圾分类长效机制 [49] - 积极稳妥推进“双碳”工作，实施碳排放总量和强度双控制度，深化碳市场建设，优化能源结构，加强光伏、地热等可再生能源开发利用 [50] - 全面加强污染防治，打好蓝天、碧水、净土保卫战，深化“0.1微克”攻坚行动，基本消除重污染天气 [47] 消费投资与市场建设 - 大力提振消费，实施提振消费专项行动，深化国际消费中心城市建设，扩大高品质服务消费，促进商品消费扩容提质 [25] - 扩大有效投资，保持投资合理增长，优化投资结构，强化城市更新、科技创新、新兴产业等领域投资，加强项目储备和要素保障 [26] - 健全现代物流体系，构建一体化多圈层物流体系，完善物流基础设施，增加高端标准仓库供给，推广大宗货物“公转铁+新能源车”运输模式 [27] - 服务全国统一大市场建设，健全产权保护机制，优化市场准入环境，强化反垄断和反不正当竞争，完善土地、资本、技术等要素市场 [28] 民生保障与社会治理 - 民生改善更加可感可及，稳就业促增收取得扎实成效，教育、医疗、社保等基本公共服务体系更加完善，“一老一小”服务全面提升 [2] - 积极促进就业与增收，深入实施就业优先战略，健全就业支持和公共服务体系，完善劳动标准体系和劳动关系协商协调机制 [35] - 完善多层次社会保障，健全基本养老、基本医疗等社会保障体系，逐步提高城乡居民基础养老金，深化医保支付方式改革 [36] - 加强“一老一小”服务，加强普惠性养老服务供给，发展医育、医养结合服务，优化生育支持政策，发展普惠托育服务 [37] - 高水平建设“数智北京”，创建数据要素综合试验区，推进城市全域数字化转型，提升智慧化服务能力，强化数智赋能城乡治理 [45] - 深化接诉即办改革，强化12345市民服务热线平台功能，完善民生大数据辅助决策机制，推动主动治理、未诉先办 [46]

资金补助概况 - 2025年度首都标准化战略补助资金总额为2275万元，覆盖全市60家单位的71个标杆项目 [1] 补助资金分配 - 国际标准领域：4个参与国际标准组织项目获210万元补助，4个创制标准海外示范应用项目获200万元补助 [1] - 试点建设领域：12个标准化试点项目获220万元补助 [1] - 成果转化领域：1个标准转化项目获10万元补助 [1] - 标准创制领域：50项标准项目获1635万元补助 [1] 国际引领层面 - 国际标准组织项目将强化船舶航运智能化领域产业竞争力，推动文化遗产保护标准国际化，巩固建筑弹性研究领域先导地位 [2] - 海外示范应用项目聚焦氢能、地面数字电视等领域，助力中国标准在欧美国家及巴基斯坦、俄罗斯等"一带一路"共建国家落地 [2] 成果转化层面 - 北京地方标准《社区韧性评价导则》成功转化为国家标准立项，将首都经验推向全国 [2] 试点建设层面 - 12个试点项目覆盖服务业、文旅、社会管理和公共服务等领域，通过标准化生产经营模式形成可复制推广的行业标杆经验 [2] 产业赋能层面 - 50项获补标准项目集中投向高精尖产业、资源节约领域及服务产业，为国际科技创新中心建设和产业优化升级提供标准支撑 [2]

北京青年人才创新创业生态示范区（亦庄）建设 - 北京经开区发布"十大行动"建设青年人才创新创业生态示范区，并向人才代表发放"安居大礼包"[1] - 国际人才社区一期已启用，建筑面积近10万平方米，包含300余套高端专家公寓，二期计划年内交付近1000套青年公寓[3] - 示范区建设覆盖"住房保障-职业发展-生活服务-创新支持"全周期服务矩阵[5] 北京亦庄人才发展现状 - 经开区人才总量达40万人，每年保持8%以上增长，45岁以下人才占比70%[4] - 形成百名顶尖人才、千名行业领军人才、万名青年科技人才的高水平人才雁阵[4] - 人均GDP和人均发明专利数量等关键指标领先全市平均水平[4] 北京亦庄发展战略 - 经开区定位为北京新质生产力典范区和国际一流高端产业综合新城[7] - 凭借高精尖产业集聚、创新要素齐备和一流营商环境吸引青年人才[3] - 通过精准供给优质房源实现"年轻新城与青年人才双向奔赴"[3] 政策支持与未来规划 - 北京市将经开区列为青年人才创新创业示范试点区域[4] - 未来将提供更开放环境、更具竞争力平台和更温暖人才政策激励青年人才[7] - 目标是通过示范区建设更大力度吸引和成就青年人才群体[7]