近日，105家券商2024年文化建设年报在中国证券业协会网站公布。 （图：国泰海通、东吴证券文化建设年报内页） （图：中金公司、华泰证券、广发证券、中国银河证券文化建设年报内页） 党建引领仍是各内资券商文化建设年报最鲜明的共性之一，不少券商创新了党建形式，打造了特色党建品牌。例如，中泰证券打造了"红心如磐"党建品牌；华安证 券打造了"赤金"党建品牌；华源证券探索"智慧党建云+源文化+国企担当"融合发展模式；国泰海通证券则打造"融·党建"活动室特色宣传教育阵地，创新学习方式、 凝聚宣讲力量，推动党的创新理论深入一线、深入群众、深入人心。 打造廉洁文化，加强员工职业道德建设也是诸多券商近一年文化建设工作的重点之一。2024年9月，中国证券业协会修订发布了新版《证券从业人员职业道德准 则》，旨在引导证券从业人员珍惜职业声誉、恪守职业道德。 自2019年证券基金行业文化建设拉开序幕以来，今年已是各券商第四年提交文化建设年报。相比前三年，今年券商提交的文化建设年报更为体系化，案例更为丰 富，年报排版与设计精美度也直线上升。 从内容与形式来看，券商文化建设工作"卷"出新高度，一些券商新创设了党建、廉洁从业等子品牌，通过打 ...