《常青树新法》
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破解“增长焦虑”,必须要有成长型思维
首席商业评论· 2025-12-13 12:21
市场环境与增长挑战 - 当前市场环境因消费偏好多变、新技术爆发及全球化深度融合而加速变化,企业普遍面临“增长焦虑”,需紧扣创新脉搏、重构价值链并依托数字化手段确保增长战略落地[2][4] - 企业增长乏力的一种常见原因是固守过往成功经验、忽视市场变化,例如部分时尚品牌在传统百货业态衰退后,仍试图重复高加价倍率、季节性商品管理等旧有策略,无法适应购物中心和电商崛起的新环境,导致增长动力丧失[4][7] 增长战略框架 - 华晓亮在《常青树新法》中提出了一个系统的增长战略框架,该框架涵盖“增长机会洞察 - 增长路径规划 - 增长执行赋能”三个阶段[4][5] - 该框架基于经典的安索夫矩阵(Ansoff Matrix)模型,增长机会来源于现有或新市场与现有或新产品的组合,增长战略按风险分为市场渗透、市场开发、产品开发及多元化四类[5] 成长型思维的核心作用 - 成功实施增长战略背后不可或缺的关键是“成长型思维”,这种思维模式强调主动拥抱挑战、保持开放心态以及在面对挫折时保持韧性[4][5] - 成长型思维的具体表现包括:将挫折视为反馈并不断尝试迭代、关注行业趋势与技术发展、主动接受批评作为改进动力,以及灵活调整策略并营造激励团队共同成长的环境[5] 美的集团增长实践案例 - 美的集团被视为中国企业增长的标杆,在过去十年间,其年均营收增长率超过10%,规模接近4000亿元,净利润增长率超过12%,资产收益率保持在8%-12%区间,远高于行业平均水平[6] - 公司的增长得益于领导层显著的成长型思维,积极推动全球化、数字化转型以及技术创新与绿色制造,成功从传统家电制造商转型为全球科技集团[4][6] - 在具体实践中,美的集团敏锐洞察电商崛起趋势,通过数字化、智能制造和精益改进支持传统经销渠道重构,实现了价值链各环节的零库存,帮助渠道与供应链伙伴降低资金周转负担,在与电商平台的竞合中实现多赢[6]
破解“增长焦虑”,必须要有成长型思维
首席商业评论· 2025-12-09 14:54
市场环境与增长挑战 - 当前市场环境因消费偏好多变、新技术爆发及全球化深度融合而加速变化,企业普遍面临“增长焦虑”,需紧扣创新脉搏、重构价值链并依托数字化手段确保增长战略落地[2][4][7] 《常青树新法》核心框架 - 华晓亮在《常青树新法》中提出了“增长机会洞察 - 增长路径规划 - 增长执行赋能”的思维框架,该框架基于经典的安索夫矩阵等增长模型,兼具理论深度与实操性[4][7] - 该框架指出增长机会来自现有或新市场与现有或新产品的组合,增长战略按风险分为市场渗透、市场开发、产品开发及多元化四类[7] 成长型思维的重要性 - 成功实施增长战略背后不可或缺的关键是“成长型思维”,其核心包括:主动拥抱挑战并视挫折为反馈、保持开放心态关注行业趋势并接受批评、面对挫折保持韧性并灵活调整策略[4][7] - 成长型思维有助于营造良好的团队成长环境,激励团队共同进步,是企业增长成功的关键[4][7] 美的集团增长实践案例 - 美的集团是体现成长型思维推动增长的企业标杆,在过去十年中年均营收增长率超过10%,营收规模接近4000亿元,净利润增长率超过12%,资产收益率保持在8%-12%,远高于行业平均水平[8] - 公司领导层以成长型思维积极推动数字化转型与全球化,例如十年前洞察电商崛起大势,在物联网家电和自营电商方面不断试错,同时通过数字化和智能制造支持传统经销渠道重构,实现了价值链各环节的零库存,帮助渠道与供应链伙伴降低资金周转负担[8][10] - 美的通过重构渠道和价值链、致力于技术创新与绿色制造,成功从传统家电制造商转型为全球科技集团[8][10] 行业龙头增长乏力案例 - 部分曾经的行业龙头增长乏力,其共同特点是:在创业初期抓住市场空白取得成功,但当市场环境变化时,忽视对客户和消费者的深入洞察,固守过往成功经验[11] - 具体案例如某些时尚品牌,其崛起依赖于传统百货公司业态,在购物中心和电商取代百货地位、百货业态转型时,仍试图重复高加价倍率、季节性商品管理等旧有经营策略,无法适应环境变化,导致丧失增长动力[11] 书籍目标读者 - 《常青树新法》一书适合企业家、管理者及咨询顾问阅读,旨在助力读者践行增长转型[5][11]