能人才培养政策环境，进一步拓宽技能人才成长通道，聚焦战略性新兴产业和未来产业布局，靶向引进 和培育更多紧缺型、复合型高技能人才，全力打造一支规模宏大、结构合理、素质优良、特色鲜明的技 能人才队伍，为区域经济社会高质量发展提供强有力的人才保障和技能支撑。 12月24日，昌泺（聊城）智能制造有限公司机加工车间内，刚获评"齐鲁首席技师"的机加工研究所 技术员王恩奎正与一线工人并肩攻关，细致排查生产环节中的技术难题。12月16日，山东省委组织部、 省人力资源和社会保障厅、省财政厅联合发布2025年度齐鲁首席技师名单，聊城开发区王恩奎等3人榜 上有名。 王恩奎等人的成长，正是聊城开发区技能人才队伍建设的生动缩影。据聊城开发区社会保障服务中心主 任王世臣介绍，围绕区域产业发展实际，开发区持续创新技能人才培养评价机制，大力推行企业技能人 才自主评价备案制度。通过简化认定流程、强化上门指导等举措，有效扩大政策覆盖面，充分激发企业 育人用人的主体活力，让技能人才培养更贴合生产需求、更具实践价值，在关键领域挑起大梁，并将人 才优势持续转化为产业发展优势与市场竞争优势，为开发区现代化产业体系建设注入强劲技能动能。 在中通客车股份有 ...