青岛市总工会推动产教融合与工匠人才培养新模式 - 青岛市总工会整合4家高职院校和5家头部企业成立市级“工匠学院联盟”，并指导5个区（市）建立区级联盟，开启工会、院校、企业三方共同开展职业技能培训和工匠人才培养的新模式[1] - 该模式旨在健全产业工人链条式赋能体系，打造工匠人才培养的“金色摇篮”[1] 产教融合实训基地与课程建设 - “工匠学院联盟”成员共建集实践教学、创新创业、社会培训、技术研发等服务于一体的专业化产教融合实训基地[1] - 联盟研究设立了100余个实用性专业课程，并聘任114名劳模工匠人才担任专业教师或实习导师，以优化专业师资结构[1] “订单式”人才培养与职工深造 - 联盟完善产业工人“订单式”培养，以市场为导向、以用人单位为主体，共设专业、合办订单班和委培班[1] - 该模式每年帮助不少于2000名一线职工和技能人才实现“求学圆梦”[1] 产业工人全生命周期赋能体系 - 青岛市总工会拓展了包含“三个精神”教育赋能、职前成长增值赋能、岗位技能提升赋能、职业素养综合赋能、安全健康保障赋能在内的五大产业工人职业发展全生命周期赋能框架[2] - 为落实该框架，工会完善了15项工作规划和9项攻坚任务，旨在助力更多产业工人由“工”变“匠”[2]