文章核心观点 - 中国人保在总裁赵鹏的领导下，正将养老金融作为战略重点进行深耕，通过整合创新技术与传统产品，试图在养老金融赛道构筑差异化优势[4] - 公司养老金融业务发展迅速，尤其在个人养老金和养老服务网络方面增长显著，但商业养老金业务仍为短板，与主要同业存在差距[9][18][19] - 赵鹏的职业生涯始终围绕养老金融展开，其在国寿的经验或有助于人保发展，但公司若想真正赶超同业，仍需在渠道、产品设计与长期资金管理上持续发力[4][21] 中国人保养老金融战略与布局 - **战略定位**：公司从战略高度持续深耕养老金融领域，大力推动从产品、服务到生态的供给创新[8] - **产品创新**： - 2024年初推出定位新型个人养老金产品的“金裕颐养两全保险（万能型）”[9] - 2025年3月推出涵盖寿险、医疗与重疾保障的“优年成”产品组合，尝试构建多层次养老保障体系[9] - **服务生态拓展**：“暖心岁悦”养老服务体系已进入14个省份、24个地市，与50家养老机构合作，提供超过2万张床位，覆盖机构养老、居家养老等多场景[9] - **技术融合尝试**：旗下人保财险推出覆盖养老机器人研发、应用到售后全链条的风险解决方案，探索金融保障与产业技术结合[4][8] 养老金融业务发展数据 - **个人养老金**：截至2025年6月底，个人养老金规模保费同比增长177.4%[9] - **第二支柱年金**：管理规模达6783亿元，较年初增长5.1%[9] - **第三支柱商业养老金**：管理资产规模为243.07亿元，较年初增长超过200%[9] - **商业养老金试点情况（截至2024年底）**： - 服务客户15.68万户，累计发行产品5款，管理规模75亿元[19] - 对比同业，国寿养老账户数超百万户，管理规模近500亿元；太平养老也处于明显领先地位[19] 公司整体财务表现（2025年上半年） - **营业收入**：3240.14亿元，同比增长10.85%[17] - **归母净利润**：265.30亿元，同比增长16.94%[17] - **原保险保费收入**：905.1亿元，同比增加14.5%，创近二十年来新高[17] - **同业对比**：营收与净利润增速超过中国平安、中国人寿和中国太保[17][18] 总裁赵鹏的背景与战略延续 - **职业背景**：拥有深厚的保险财务与资金运作背景，长期在中国人寿财务条线工作，曾任首席财务官，并有一线分公司管理经验[10] - **养老金融经验**：在国寿期间曾亲自挂帅“健康养老生态工程”，其相关经验可能帮助人保缩小在养老金融领域的差距[12][21] - **战略聚焦**：自2023年7月加入人保并出任总裁后，继续把养老业务作为战略重点，认为保险业在养老金融领域大有可为[13][14][15] 行业竞争格局与公司挑战 - **行业态势**：养老金融成为各大保险集团争夺的新赛道，平安、国寿、太保等均依托各自优势进行布局[20] - **公司现状**：人保在财险领域居首，但在养老金融尤其是商业养老金领域仍处于追赶状态[21] - **未来关键**：公司需在渠道建设、产品设计与长期资金管理上持续发力，其成效将通过未来几年的业务数据结果来检验[4][21][22]