公司概况 - 头部声音创意与制作公司，专注于商业科技领域的声音表达，关注发展对"人"的影响[1][2] - 原创播客全平台订阅量超500万，多次获得苹果年度最佳播客、小宇宙年度热门新节目等权威奖项[2] - 服务客户包括字节跳动、小红书、腾讯TME、哈佛商业评论、辉瑞、迪士尼等头部企业[2] 业务模式 - 提供品牌播客节目的创意咨询、声音后期等定制化服务[2] - 内容营销团队负责将播客品牌价值植入用户心智，建立深度连接[16] - 商务团队开拓企业客户合作，涉及内容制作、品牌营销等多种形式[18][20] 人才需求 行政管理岗 - 负责办公环境维护、采购管理、活动组织等6大行政职能[5] - 需具备Excel/飞书等工具技能，有预算/合同管理经验者优先[5][6] 人力资源岗 - 主导招聘全流程，设计人才成长体系与绩效反馈机制[10] - 要求3年以上招聘经验，擅长潜力识别与组织发展[10] 社群运营岗 - 策划执行社群活动，配合商务部门实现广告转化[13] - 需1-2年社群运营经验，对播客生态有深度理解[13] 内容运营岗 - 协调节目全平台发布，分析运营数据驱动策略优化[17] - 要求1-2年经验，需具备SOP梳理能力和跨部门协作能力[17] 商务拓展岗 - 开发客户资源，撰写合作提案并跟进谈判回款[20] - 需3年以上社会化媒体营销经验，有客户资源积累[19][23] 员工福利 - 远程办公+双休制度，报销文化消费支出[24] - 提供内容成长计划、年度体检及健康管理福利[24]

公司概况 - 公司为头部声音创意与制作公司，专注于商业科技领域的声音表达，关注其对人的影响 [1][2] - 原创播客全平台订阅量超500万，多次获得苹果年度最佳播客、小宇宙年度热门新节目等奖项 [2] - 服务客户包括字节跳动、小红书、腾讯TME、哈佛商业评论、辉瑞、迪士尼等企业，提供品牌播客定制服务 [2] 业务与愿景 - 核心目标是为用户提供持续思考养料，通过真实有温度的声音传递可信资讯、故事和观点 [3] - 强调内容创作需依托有序支持系统，注重团队协作与组织建设 [4][8] 招聘岗位与职责 行政支持岗 - 负责办公环境维护、采购管理、活动组织、人事协助及突发事务处理 [5] - 要求细致认真、有行政经验、熟练使用办公工具，具备预算/合同管理经验者优先 [5][6] 人力资源岗 - 主导招聘全流程、人才挖掘、组织体系设计及文化氛围维护 [10] - 需擅长人际沟通、有招聘经验、能兼顾效率与温度，对内容行业有热情 [10] 社群运营岗 - 策划执行社群活动、提升活跃度，配合商务实现广告转化 [13] - 需1-2年社群运营经验，熟悉社群生态，具备创新能力和抗压能力 [13] 内容营销岗 - 协调节目制作与发布，分析运营数据，优化SOP流程，提升平台曝光量 [17] - 需1-2年内容运营经验，熟悉播客行业，擅长数据分析和跨部门协作 [17] 商务合作岗 - 开拓客户资源、撰写提案、推进谈判及项目落地执行 [20] - 需3年以上社会化媒体营销经验，具备客户资源及播客内容敏锐度 [19][20] 员工福利 - 提供内容成长计划、弹性办公、双休及文化消费报销 [24] - 包含五险一金、年度体检及健康管理支持 [24] 投递方式 - 简历发送至hr@shengfm.cn，需注明姓名及应聘职位 [22]

公司概况 - 公司为头部声音创意与制作公司，专注于商业科技领域的声音表达，关注其对人的影响[1][2] - 原创播客全平台订阅量超500万，多次获苹果年度最佳播客、小宇宙年度热门新节目等权威奖项[2] - 核心客户包括字节跳动、小红书、腾讯TME、哈佛商业评论、辉瑞、迪士尼等企业，提供品牌播客定制服务[2] - 公司使命是为用户提供持续思考养料，强调通过声音传递真实、有温度的资讯与观点[3][4] 业务运营 - 当前开放4个全职岗位，涵盖内容制作协调、平台运营、数据分析、用户互动等职能[5] - 运营重点包括：多平台内容同步更新、渠道关系维护、数据驱动策略优化、用户忠诚度提升[5] - 建立标准化运营流程(SOP)是核心要求，需具备跨部门协作能力和工具创新意识[5][9] - 社群运营需独立策划活动，提升活跃度，并配合商务实现广告投放转化[10] 人才需求 - 内容运营岗要求1-2年经验，需熟悉播客行业，具备数据敏感性和抗压能力[9] - 内容营销岗需通过文字/声音强化品牌连接，要求有采访经验和用户洞察力[11][16] - 人才发展岗负责全流程招聘及团队建设，需具备人才识别能力和文化塑造经验[15][19] - 优先考虑声动活泼忠实听众，对播客内容有独特见解者[9][10][16] 员工福利 - 提供远程办公、双休制度及内容创作经费（电影/书籍报销）[20] - 设立健康管理计划，包含年度体检和五险一金[20] - 内部推行内容成长计划，支持员工技能提升与作品创作[20]