核心观点 - 徐州工业职业技术学院建筑工程技术党支部通过机制创新与路径拓展 推动党建工作与教育教学、科技创新、社会服务深度融合 形成“党建引领、多方协同、育训并举、服务产业”的特色发展模式 [1] 党建与校企合作机制 - 党支部携手3家行业龙头企业 构建“先锋+岗位+项目”一体化共建模式 共建“党建联建融合协作区” [1] - 2024年11月以来 校企党组织联合开展党建共育活动12次 覆盖师生党员186人 形成组织共建、活动共联、资源共享、难题共解的新格局 [1] - 通过设立党员先锋岗 推动校内专业负责人与企业项目负责人“结对子” 将“项目一线党课”“先锋技能竞赛”等特色活动开到业务最前沿 [1] 教学改革与育人成果 - 创新构建“党员带头—课程驱动—项目落地”的教学改革闭环 组建由32名校企骨干构成的混编教学团队 [2] - 完成8门核心课程的赛项化升级改造 累计建成校级思政示范课程15门 推动《建筑防水与渗漏治理》等专业课程走进企业车间、融入国家重大工程现场 [2] - 在党建引领育人模式推动下 程建伟教授指导选手荣获国家级技能大赛金牌 学徒制学生成长为省级技术能手 [2] - 学生团队在2025年江苏省“筑诚杯”建筑信息模型技术员竞赛中荣获一等奖、二等奖各一项 [2] 科技创新与产业服务 - 聚焦智能建造前沿 组建党员技术攻关团队长年驻扎项目一线 [3] - 2025年 团队开发“基于AIoT的低空经济产教融合系统”、“建筑渗漏检测智能识别平台”、“智慧工地安全监测系统” 三项成果均成功转化应用 [3] - 全年承担横向课题7项 获授软件著作权8项 发表高水平论文11篇 4名骨干教师获聘省级科技副总 [3] 社会实践与技能培训 - 统筹组织师生深入“智慧工地”等项目 开展现场教学与社会服务35次 覆盖学生2300余人次 [3] - 创新开展“项目化党日” 将“旧城新颜·修复有我”等主题党日活动与行业项目深度融合 实践基地入选国家级“百所数智化标杆实训基地” [3] - 面向建筑产业园开展技能培训5期 培养企业员工及骨干700余人次 [3] - 依托智能建造职业体验中心 为2000余名中小学生开启职业启蒙 [3]