核心事件 - 天弘基金于2026年2月9日发布公告，其资深基金经理姜晓丽因个人原因（希望阶段性休整并更多兼顾家庭）已提出离职申请 [1][2] - 姜晓丽自2009年以应届生身份加入天弘基金，任职超过17年，自2012年8月开始担任基金经理，任职时间超过14年 [2][10][13] 基金经理概况 - 离职前管理26只公募基金，合计管理规模达350亿元，是百亿基金经理中为数不多的女性 [2][7] - 其管理的代表产品包括天弘永利系列、天弘安康颐睿系列、天弘通利混合等，产品类型涵盖混合型-偏债、债券型-混合二级、混合型-灵活等 [3] - 部分产品任职回报表现突出，例如天弘通利混合A自2023年11月18日管理以来，任职回报达43.17% [3] 离职原因与行业反思 - 基金经理在辞职信中透露，自2009年工作以来从未休过长假，紧张的投研和管理工作占用了几乎全部时间，无暇顾及家庭与个人健康，强烈希望彻底休息 [9][12] - 基金经理认为资本市场处于“百年未有之大变局”，“基于规则的国际秩序在衰退”，过往经验在变局中可能失效，对投研工作提出了更高要求 [9][11] - 指出投研工作需要超越传统商业分析，扩展视野以理解政治经济格局变化，增强第一性理解，并更新认知模型和工具 [11] 投资理念与团队传承 - 基金经理始终坚持“以绝对收益为导向、不承担看不清楚的风险”的初心，目标是在争取客户不亏钱的前提下实现资金保值增值 [10] - 强调公募基金的受托责任，管理的资金包含养老钱和工资储蓄，因此始终珍视客户每一分钱并兢兢业业 [10] - 天弘基金表示其完备的投研体系和人才储备能够保障相关产品持续稳健运作，相关产品将由天弘混合资产部经验丰富的同事继续管理 [2][13] - 公司团队坚持科学分工与深度研究，构建了自上而下和自下而上相互验证的体系，并以“决不能让客户亏钱”为共同责任底色 [13] 行业背景与展望 - 基金经理认为中国正进入高质量发展时代，资本市场的价值回报可见，资管业的业态也日渐成熟 [13] - 公募基金行业被认为天然具有“天下为公”的神圣基因，其使命是将研究与为大众创造价值相结合 [12]

基金经理金梦的业绩表现 - 天弘通利混合A（000573）规模为7.93亿元，年化回报8.59%，2025年二季度涨幅2.74% [1] - 天弘通利混合C（019894）规模为4.67亿元，年化回报15.54%，2025年二季度涨幅2.66% [1] - 金梦担任天弘通利混合A基金经理期间累计任职回报46.32%，平均年化收益率10.42%，重仓股调仓74次，盈利33次，胜率44.59% [1] 重仓股调仓案例 成功案例 - 同花顺（300033）：22年4季度调入，23年2季度调出，持有期间收益率92.77%，营业总收入增幅0.14% [2][4] - 山推股份（000680）：23年3季度调入，24年4季度调出，持有期间收益率84.32%，归属净利润增幅40.72% [2][5] - 爱柯迪：22年2季度调入，22年3季度调出，持有期间收益率37.30%，公司业绩增长109.29% [2] - 弘亚数控：23年1季度调入，24年2季度调出，持有期间收益率33.35%，公司业绩增长0.43% [2] - 圆通速递：24年1季度调入，24年2季度调出，持有期间收益率23.76%，公司业绩增长19.67% [2] 失败案例 - 紫金矿业（601899）：23年4季度调入，24年4季度调出，持有期间收益率-86.50%，归属净利润增幅51.76% [3][6] - 艾华集团：23年3季度调入，24年2季度调出，持有期间收益率-26.68%，公司业绩增长15.76% [3] - 新洋丰：22年3季度调入，22年4季度调出，持有期间收益率-22.73%，公司业绩增长35.22% [3] - 东方雨机：22年1季度调入，22年3季度调出，持有期间收益率-21.70%，公司业绩增长-2.26% [3] - 苏试试验：24年2季度调入，24年3季度调出，持有期间收益率-18.66%，公司业绩增长-4.31% [3] - 欧派家居：23年1季度调入，23年2季度调出，持有期间收益率-16.34%，公司业绩增长12.92% [3] 相关ETF - 黄金股ETF（159562）：跟踪中证沪深港黄金产业股票指数，近五日涨跌0.75%，市盈率21.05倍，最新份额3.7亿份，主力资金净流入695.7万元 [9]