新东方战略转型：进军银发经济 - 公司将增长极瞄向银发经济 推出“北京新东方退休俱乐部” 提供免费线上课和19.9元线下体验课 后续将推出更多正式课程 [2] - 俱乐部消息引发热议 多个500人会员群聊迅速满员 不少子女为父母报名 [2][3] - 公司运营人员透露 长期线下课按学期收费 全年两个学期 每学期三个月共12门课 学费为1000多元 [2] 老年俱乐部运营模式与课程详情 - 线下体验课以北京东城、西城、海淀、朝阳为核心据点 每个城区设立1至2个校区开课 [3] - 每月组织2次线下小聚会 包含非遗手工、摄影、插画茶会等形式 全程安排80、90后年轻人作为活动玩伴 [3] - 目前线下课仅在北京和南京 其他城市在开发中 首批课程包括八段锦、手机摄影和舞蹈形体课 暂时没有外语 [4] - 单学期费用1000多元 共12次课程 每节课时长约1.5小时 课程融入一日游项目 [4] - 活动规划包括市内游览、周边游玩与专门赛事 有免费公益活动和收费项目 [4] 师资标准与质量保障 - 师资选拔设置五项标准：具备十年以上中老年教学经验、拥有专业资质证书、通过标准化试讲考核、依托新东方教研体系支持、实行学员评价淘汰机制 [4] 新东方在银发经济的战略演进 - 2023年7月 公司成立全资子公司北京新东方文旅有限公司 高调进军中老年文旅市场 初期主打高客单价文化旅游线路但效果有限 [6] - 2024年 公司启动战略调整 从单一文旅产品转向文旅+教育+康养多维布局 [6] - 2024年1月 南京新东方老年大学成立 试水老年教育赛道 [6] - 2024年10月 康养旅居业务正式落地 通过轻资产模式与地方政府合作 在海南、云南、贵州、西双版纳等地布局超20个康养基地 [6] - 此次推出老年俱乐部强化教育与社交属性 弱化重资产投入 更贴合公司师资与运营优势 [6] 银发经济市场潜力 - 中国老龄科学研究中心预测 2025年银发经济规模预计将破9万亿元 占GDP的6% 2035年银发经济规模预计达30万亿元 年复合增长率15.7% [6] 新东方近期财务表现与增长压力 - 2026财年第一季度（截至2025年8月31日） 公司实现净营收15.23亿美元 同比增长6.1% 股东应占净利润2.41亿美元 同比微降1.9% [7][8] - 2025财年全年总净收入49亿美元 同比增长13.6% 较2024财年43.9%的增幅放缓 股东应占净利润3.72亿美元 同比增长20.07% 较2024财年229.06%的增幅大幅收窄 [7] - 公司预计2026财年全年净营收同比增长5%—10% 较2025财年增速再打折扣 [8] - 管理层坦言海外业务放缓带来挑战 公司已进入更稳定可持续的发展阶段 亟须培育新增长极 [8] 行业竞争与扩张挑战 - 红松等平台已在线上老年课程布局多年 [9] - 专家指出 公司老年俱乐部全国性扩张面临的最大挑战之一是保证服务质量的一致性 需要建立标准化服务流程 [10] - 地域文化差异要求定制化的内容和服务 对课程设计提出更高要求 [10] - 人力资源管理是重要方面 需招聘和培训能够胜任老年教育的专业人员 [10]

新东方战略布局银发经济 - 公司近期推出“北京新东方退休俱乐部”，以0元线上课和19.9元线下体验课招募学员，旨在切入银发经济市场[3] - 该俱乐部消息发布后，多个500人规模的会员群聊迅速满员，显示市场初步反响热烈[3][6] - 公司运营人员透露，长期线下课程按学期收费，全年两个学期，每学期三个月包含12门课程，学费为1000多元[3] 产品与服务模式 - 线下体验课以北京东城、西城、海淀、朝阳为核心据点，每个城区设立1至2个校区，同时每月组织2次线下小聚会，包含非遗手工、摄影、插画茶会等形式[6] - 首批上线课程包括八段锦、手机摄影和舞蹈形体课，未来将根据反馈加开英语、书法、绘画等课程[6][11] - 课程除常规授课外，还融入一日游项目，活动规划包括市内游览、周边游玩与专门赛事，分为免费公益和收费项目[6][7] 师资与质量保障 - 公司在师资选拔上设置五项标准：具备十年以上中老年教学经验、拥有专业资质证书、通过标准化试讲考核、依托新东方教研体系支持并实行学员评价淘汰机制[7] 战略背景与业务演进 - 2023年公司成立全资子公司北京新东方文旅有限公司，高调进军中老年文旅市场，初期主打高客单价文化旅游线路但效果有限[13] - 2024年公司启动战略调整，从单一文旅产品转向“文旅+教育+康养”多维布局，当年1月成立南京新东方老年大学试水老年教育，10月康养旅居业务正式落地，在海南、云南等地布局超20个康养基地[13] - 此次推出老年俱乐部旨在强化教育与社交属性，弱化重资产投入，更贴合公司师资与运营优势[13] 公司财务表现与增长压力 - 2026财年第一季度（截至2025年8月31日），公司实现净营收15.23亿美元，同比增长6.1%，但股东应占净利润2.41亿美元，同比微降1.9%[14][15] - 2025财年全年总净收入49亿美元，同比增长13.6%，较2024财年43.9%的增幅放缓，股东应占净利润3.72亿美元，同比增长20.07%，较2024财年229.06%的增幅大幅收窄[14] - 公司预计2026财年全年净营收同比增长5%—10%，增速较上一财年再打折扣，管理层坦言公司已进入更稳定可持续的发展阶段，亟须培育新增长极[4][15] 行业市场潜力 - 中国老龄科学研究中心预测，2025年银发经济规模预计将破9万亿元，占GDP的6%，2035年银发经济规模预计达30万亿元，年复合增长率15.7%[14] 扩张挑战与竞争 - 公司老年俱乐部目前线下课仅在北京和南京，其他城市正在开发，全国扩张规划和正式课程定价策略尚未明确[6][16] - 行业已存在红松等线上老年课程平台多年，公司线下模式需应对竞争并做出差异化[16] - 专家指出，全国性扩张面临服务质量一致性、地域文化差异要求定制化内容、以及招聘培训专业人员的挑战[16]

俞敏洪将新东方的增长极，瞄向了银发经济。 近日，"北京新东方退休俱乐部"发文招募学员，并称俱乐部不收取任何会费，目前提供0元免费线上课 和19.9元线下体验课，后续还会推出更多品类的正式课程。 该消息迅速在多个社交平台发酵并引发热议。《BUG》栏目注意到，俱乐部开办的消息传开后，已有 多个500人规模的会员群聊满员，不少子女加入群聊希望为父母报名。 今日，新东方运营人员在直播中透露了更多细节：长期线下课按学期收费，全年有两个学期，一个学期 三个月，共包含12门课程，学费为1000多元；在师资选拔上，新东方设置了十年以上中老年教学经验、 专业资格证等标准，以确保教学质量。 2023年，新东方开始进军中老年文旅市场，切入"银发经济"，如今为何更进一步探索教育与社交属性更 强的老年俱乐部？背后或是新东方增长压力的现实考量。 2026财年第一季度财报显示，新东方营收与利润增速已大幅收窄，告别了此前的爆发期。在去年7月的 财报电话会上，新东方管理层坦言公司已进入更稳定可持续的发展阶段，亟须培育新的增长极。 老年课千元起，师资需十年经验 炒股就看金麒麟分析师研报，权威，专业，及时，全面，助您挖掘潜力主题机会！ 文 | 《 ...