学习教育与思想建设 - 公司党委通过个人自学、专题研学、专家导学、联组互学、警示鉴学五方面制定学习计划，细化学习任务 [1] - 理论学习中心组学习会组织开展集中学习研讨，推动领导干部带头学、深入学，党员干部跟进学 [1] - 在广西钦州基地、安徽芜湖、江苏常熟等生产基地成立党建教育培训示范基地，加强党员教育 [1] - 面向新提拔干部、关键岗位干部和年轻干部举办深入贯彻中央八项规定精神学习教育读书班 [1] 问题查摆与作风转变 - 通过党建考核、干部考察、党委巡察、审计监督等途径查摆问题51个，重点关注违规吃喝、违规收送礼品礼金等问题 [2] - 集团班子成员深入基层开展调查研究近30次，对口联系党组织联系点调研交流15次，二级单位班子成员到基层调研150余次 [2] - 针对问题清单逐项制定整改措施，落实进度督办，实行销号管理 [2] 产业发展与项目推进 - 上半年在上海化工区重点推进合成气供应及配套等三个项目，在钦州基地推进甲醇制烯烃及下游深加工一体化项目、环氧丙烷项目 [2] - 聚烯烃催化技术与高性能材料全国重点实验室启动建设，强化产学研合作机制 [3] - 推进"1+3+X"创新载体建设，加速创新成果产业化 [3] 数字化转型与创新 - 携手华为公司启动智慧华谊2.0规划，通过数据治理体系重构、AI深度赋能推动制造业转型升级 [3] 制度建设与监督机制 - 把作风建设纳入"大监督"，梳理风险点，形成监督合力 [3] - 健全风腐同查同治机制，深刻把握"四风"问题的企业特点 [3] - 用好智慧党建平台，开展星级支部评定和培育 [3] - 推进"阳光华谊"廉洁文化建设，坚持谈心谈话常态化 [3]