专业技术人才管理服务改革 - 上海市启动"3E讲坛"作为专业技术人才管理服务改革试点的重要举措 以"赋能Empower 创新Evolve 发展Explore"为目标导向 通过政策支持为人才发展赋能[3] - "3E讲坛"构建"五个一"人才服务生态 包括邀约顶尖专家 打造智库平台 启动高级研修 开辟职称评审新赛道 构建供需对接枢纽[9] - 上海市专业技术人员人数为328万人 其中工程技术人员超过180万人 占比超过一半[10] 数字技术职称评审体系 - 上海市正式启动全国首个数字技术全领域覆盖的职称评审体系 涵盖物联网 云计算 大数据等14个专业方向[4][11] - 该职称评审体系精准对接上海"3+6"新型产业体系发展需求 覆盖集成电路 人工智能 智能制造等重点产业[4][13] - 评审机制实现新突破 实行代表作制度 弱化传统论文项目评价 注重实践能力 并探索"举荐制"和"一产一策"精准评价[13] 数字技术赋能产业升级 - "3E讲坛"聚焦数字技术领域 邀请专家分享新技术对制造业的影响 工业云平台 物联网和大数据的应用等话题[10] - 设立"专技核心舱"洽谈区 推动企业与专家直接对接 促成"虚拟仿真智能专家"与"智能故障处理系统"两大项目现场签约[3][14] - 将开展为期五天的"数字化转型——新技术在汽车制造中的应用"高级研修班 本年度共启动79个高级研修项目[19] 专业技术人才发展生态 - 上海市通过"3E讲坛"打造人才服务生态 为数字经济发展提供人才支撑[9] - 建立符合数字技术职业特点和人才职业发展需求的职称评审制度 形成集聚和培育数字技术人才的合力[11] - 通过专家与企业"面对面"交流 建立长效"辅导机制" 推动科技成果转化应用[14]