文章核心观点 - 郁蓓华加盟贝莱德基金旨在学习全球资管机构提升投资者满意度的经验，并探索其成熟体系与本土实践的结合 [6][10] - 贝莱德基金将依托股东全球资产配置能力，通过系统化、体系化的方式追求可持续的阿尔法，并进行差异化定位 [16][18][21] - 公司文化强调以人为本、全球协同（One BlackRock）、长期主义和对专业技术的重视 [24][25][26][29] 郁蓓华的职业背景与加盟动因 - 郁蓓华拥有30年金融从业经验，先后任职于招商银行、浦银安盛基金，于2025年3月加盟贝莱德基金 [2][9][11] - 加盟动因包括对全球领先资管机构如何提供可持续回报的好奇，以及希望亲身实践将本土认知与外资机构管理现实相结合 [10] - 其从业初心是探究资产管理本质规律，为客户提供满意回报 [10] 对资管行业挑战的观察 - 行业总规模已超过30万亿人民币，与早期基金公司规模小、面临生存考验的情况完全不同 [12] - 投资者行为存在周期性变化，易导致“高位买入，低位卖出”，投资体验不理想 [12] - 市场贝塔的影响往往大于可持续的阿尔法，基金公司的努力未必能直接产生理想投资结果 [13] 贝莱德基金的优势与公司文化 - 股东贝莱德集团是全球最大资管机构，具备强大的品牌、一流的全球资管产品资源和全球视野 [4][18] - 公司文化核心包括：以人为本客户至上、One BlackRock全球深度协同、长期主义视角、投资是长期专注的核心 [24][25][26][29][30] - 内部拥有全球统一的360度考核评估矩阵，更关注人与人、人与组织之间的互动 [25] - 具备强大的自我纠错能力，会反复推敲投资策略的可持续性 [30] 贝莱德基金的产品与发展策略 - 核心策略是追求可持续的阿尔法，致力于为客户提供长期、稳健的回报 [21] - 首要任务是夯实国内业务，尽快拿下QDII资格审批和发行互认基金，已同时申报 [18] - 确定了三个优先策略方向：系统化的主动权益策略（40年历史）、多资产绝对收益策略（类似“固收+”）、特色固定收益策略 [18][19] - 未来获得QDII资格后将探索跨境ETF策略方向 [22] - 贝莱德海外产品在部分外资行平台销售占比高达50%，持有体验良好 [17] 风险控制与客户服务理念 - 风险控制远比投资本身重要，首要体现在产品风格的稳定与透明上 [16] - 充分借助系统力量，如金融科技系统将全球重大事件因素模型化，嵌入投研决策流程 [16] - 提倡设定明确的“目标收益率”或“目标日期”，以稳定投资者心态和行为 [16] - 致力于成为客户“投资组合的解决方案提供者”，与金融机构合作提升客户综合回报体验 [17] 对行业高质量发展的看法 - 《推动公募基金高质量发展行动方案》将行业关注点从机构自身发展转向投资者利益，是正确方向 [32] - 公司未来不追求“大而全”，而是基于独特禀赋进行差异化定位，持续密切关注本土客户需求 [33][34]