公司近期业绩与市场地位 - 公司2025年预计全年营业收入、利润总额等主要指标均实现平稳增长，运营质量迈上新台阶[5] - 公司2024年营业收入达3122.9亿元，位列“2025中国企业500强”第87位[3] - 公司品牌价值达830.48亿元，居中国机械装备制造领域第二[3] - 公司年营业总收入超3000亿元[3] 产品组合与技术创新 - 公司展出了商用车动力、工程机械动力、农业装备动力、能源电力、船舶动力、液压动力、新能源动力等150余台套绿色低碳产品，并发布了10余款新产品、新服务模式[2] - 公司发动机市占率稳居国内行业第一，道路动力旗舰产品4.0天然气发动机树立行业新标杆[5] - 高附加值M系列大缸径发动机销量突破1万台[5] - 发电产品全球销量累计突破10万台，稳居全球前三[5] - 推出全球首款5兆瓦高速柴油发电机组20M61，升功率全球第一[5] - 突破固体氧化物燃料电池大功率系统集成技术瓶颈，新一代产品最高发电效率超过65%[5] - 高热效率商用车黄金动力总成全工况最优，数据中心备用电源在全球高端市场实现关键突破[5] 市场拓展与销售表现 - 公司发动机在东南亚、拉美、欧洲等战略市场的销量增长均超过50%[5] - 动力电池销量预计全年同比增长170%，已成为企业重要的新兴业务增长点[5][6] - 公司新能源产业园具备年产能20GWh的电池PACK能力，可以完全满足客户对新能源电池的需求[5] 业务战略与未来规划 - 公司构建了横跨动力系统、商用车、农业装备、工程机械、智慧物流、海洋交通装备等领域的产业矩阵[3] - “十五五”期间，公司将开启崭新发展周期，传统动力拥有广阔应用场景，新能源动力迎来快速增长期[3] - 公司将聚力拓展新能源、高端液压、海外市场等增量空间，培育“第二增长曲线”[4] - 公司将深化战略协同，为客户量身打造一体化解决方案，深挖山东重工全产业链价值[4] - 后市场业务已从过去的重要补充，跃升为驱动企业可持续增长、提升盈利水平的重要引擎[6] - 公司将聚力技术向新、市场向新、生态向新，共同构建动力产业新生态[6] - 公司未来目标不仅是做卓越的装备制造商，更要成为价值的共创者、生态的引领者，打造世界一流的全球高端装备产业链[7]

公司概况 - 中国能源建设股份有限公司西北区域总部是中国能源建设股份有限公司的区域型总部和投资平台 注册资本金25亿元 注册地陕西西安 [1] - 公司履行陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆五个省域市场开发和投资职能 下设五个省域总部 [1] - 重点布局传统能源电力 新能源及智慧能源 水利 生态环保 综合交通 市政 房建 新型城镇化 建材 民爆 装备制造和金融资本等业态 [1] - 专注于西北区域内能源电力 重点非电以及新业务 新业态 示范项目投资 采用投建营一体化模式开展多业态领域项目 [1] 招聘计划 - 招聘所属机构负责人2名 [2] - 招聘省域总部开发专责若干 常驻工作地点为陕西 甘肃 宁夏 青海 新疆五省区 [3] 任职要求 - 机构负责人需男性不超过45周岁 女性不超过40周岁 专责需男性不超过40周岁 女性不超过35周岁 内部员工年龄不限 [10] - 要求全日制硕士研究生及以上学历 985 211院校优先 特别优秀者可放宽至全日制本科学历 [10] - 需具有中级及以上专业技术资格或相关执业资格 [10] - 机构负责人需具备央企总部内设处室正职级 3年以上相关工作经历 提任要求副职岗位工作2年以上或累计5年以上 [10] - 专责岗位需3年及以上相关工作经历 [11] - 要求政治素质高 思路开阔 具备业务水平 组织协调能力和行业洞察能力 [4][5] - 需具备正常履职身体条件 抗压能力强 能适应长期出差 [7] - 机构负责人需具备团队管理经验和领导能力 [8] 招聘流程 - 报名截止2025年8月17日 需提交报名表 证件证书扫描件和800-1000字应聘报告 [17][24] - 流程包括资格审核 初面筛选 综合测试 拟定人选 入职体检和聘用任职 [17][18][19][20][21][22] - 综合测试包含5-10分钟个人演讲和10-15分钟答辩环节 [19] - 聘用人员试用期6个月 不合格者解除聘用 [22] 福利待遇 - 提供具有竞争优势的薪酬福利 缴纳五险一金及商业保险 [23] - 享有国家规定法定假期 带薪休假和定期体检 [23]