登录新浪财经APP 搜索【信披】查看更多考评等级 投资方面，考核对标业绩基准，强调利益绑定。响应证监会《行动方案》，强化业绩比较基准的约束作 用，要求组合配置与基准匹配，鼓励均衡配置，突出基金经理通过选股创造超额收益的能力。考核对标 业绩基准，强调长周期考核，坚持以三年以上长期收益为核心的考核评价制度，确保基金经理专注于长 期价值创造而非短期博弈。强调利益绑定，响应浮动管理费收取机制，将基金管理人的收入直接与基金 业绩挂钩，促进基金经理与投资者的利益一致化。 专题：北京公募基金高质量发展系列活动 新时代、新基金、新价值 人员方面，构建长期投研体系，培养完善人才团队。用好主动权益研究队伍人员配置，实现内部培养机 制的良性发展，深化长期投资研究体系的构建。提升研究团队服务产品和外部客户的能力，将研究能力 在投资业绩转化、外部客户投后服务质量提升两项工作上做实做细。优化研究员考核导向，提高研究员 服务产品和投后工作的主动型、积极性。 《推动公募基金高质量发展行动方案》（以下简称《行动方案》）的出台，标志着公募基金行业进入了 系统性变革、深度转型的新阶段。《行动方案》针对经营理念有偏差、功能发挥不充分、发展结构不均 ...