长盛先进制造六个月持有混合基金

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基金业绩和薪酬挂钩新举措:若低于业绩比较基准10个百分点,基金经理要降薪
每日经济新闻· 2025-05-07 23:20
证监会推动公募基金高质量发展行动方案 - 证监会印发《推动公募基金高质量发展行动方案》,提出25条举措,其中包括对三年以上产品业绩低于业绩比较基准超过10个百分点的基金经理,要求其绩效薪酬应当明显下降 [1] - 数据显示,目前近三年、近五年业绩低于比较基准的基金数量较多,有的甚至跑输业绩比较基准50个百分点以上 [1] - 部分基金经理在三年跑不出业绩的情况下,可能面临调岗或离职 [2] 基金业绩大幅跑输比较基准案例 - 民生加银创新成长混合基金过去3年A类份额净值增长率为-58.8%,近5年为-46.08%,同期业绩比较基准分别为-1.38%和8.36%,跑输50个百分点以上 [3] - 东吴双三角基金过去5年A类份额净值增长率为-52.09%,而业绩比较基准同期增长0.76%,跑输超过50个百分点 [4] - 长盛先进制造六个月持有混合基金过去三年净值增长率为-51.71%,业绩比较基准收益率为6.03%,大幅跑输 [5] 基金清盘风险 - 长盛先进制造六个月持有混合基金净值下跌导致规模持续下滑,已连续49个工作日资产净值低于5000万元,若达到50个工作日将直接终止基金合同 [6] - 该基金运作3年多不仅大幅跑输业绩比较基准,还很可能走向清盘,对投资者形成永久性亏损 [7] 基金调整业绩比较基准趋势 - 近期出现多只基金修改业绩比较基准的情况,如中信保诚新锐混合变更基准为"沪深300指数收益率×80%+中债新综合全价指数收益率×20%" [9] - 鑫元基金旗下鑫元启丰债券、鑫元裕丰债券、鑫元鸿利债券集体调整业绩比较基准 [9] - 富荣价值精选混合从偏权益运作转为固收+策略,调整基准为"中债综合全价指数收益率×80%+中证可转换债券指数收益率×20%" [9]