核心观点 - 长盛基金副总经理郭堃因“工作调整”离任，将“专注于投资管理工作”，这是公募基金行业内绩优基金经理从“投而优则仕”晋升为高管后，又选择卸任管理职务、回归投资一线这一趋势的最新案例 [1][3][6] - 这一趋势的兴起与行业政策导向及基金经理面临的管理与投资精力冲突等现实职业考量密切相关 [6][7] - 郭堃在卸任部分基金管理职务并专注于投资后，其接管的新产品在短期内取得了显著的业绩回报，印证了其聚焦投资后的实力回归 [11] 公司人事变动 - 长盛基金管理有限公司副总经理郭堃于2026年1月13日离任，离任原因为“工作调整”，并将转任专注于投资管理工作的岗位 [1][2][3] - 郭堃在2021年因突出的投资业绩贡献晋升为公司副总经理，此前担任研究部总监 [9] - 郭堃卸任副总经理后，并未转任研究部总监等其他管理岗位，而是直接回归基金经理本职，这一安排在行业内较为少见 [12] 基金经理业绩表现 - 在泓德基金任职期间，郭堃管理的泓德泓华混合、泓德泓汇混合、泓德战略转型股票基金累计任职回报分别达30.7%、35.9%、35.32% [7] - 加盟长盛基金后，其管理的长盛同盛成长优选混合基金自2020年5月接管至2021年6月30日，累计回报率达95.57%，超额收益率达77.7%，排名同类产品70/1895 [9] - 2021年，其新发的3只产品合计规模超过40亿元，较2020年的管理规模增加了近3倍 [9] - 截至2026年1月15日，郭堃共管理7只基金，合计管理规模达60.78亿元 [11] - 其管理的部分产品业绩出现波动，例如长盛优势企业混合A任期回报为-0.53% [11] - 2025年11月21日，郭堃卸任长盛核心成长混合基金管理职务，同时被增聘为长盛高端装备混合、长盛创新驱动混合的基金经理 [11] - 在接管新产品后的56天内（截至2026年1月15日），长盛高端装备混合A净值增长17.4%，跑赢业绩基准11个百分点；长盛创新驱动混合A任职回报率达16.05%，在同类2348只产品中排名第369位 [11] 行业趋势与背景 - “投而优则仕”曾是公募基金行业绩优基金经理的主流晋升路径，公司常以高管职位作为激励核心投研人才的手段 [6] - 近年来出现逆转趋势，越来越多已晋升副总经理的基金经理选择卸任高管职务，重新回归投资一线，专注于基金经理本职工作 [6] - 此趋势与2025年《推动公募基金高质量发展行动方案》的政策导向有关，该方案要求行业从“重规模”转向“重回报”，强调回归投资本源 [6] - 促使基金经理做出选择的重要现实因素是管理与投资之间的精力冲突，副总经理的行政管理工作会占用大量的研究和交易决策时间 [7] - 行业内已有多位知名基金经理卸任管理职务回归投资，例如贝莱德基金陆文杰、万家基金黄海与乔亮、安信基金张翼飞、信达澳亚基金冯明远、诺安基金杨谷等 [6]

核心观点 - 长盛基金作为“老十家”公募基金公司之一，正面临非货规模缩水、核心人才流失、主动权益产品业绩不佳等多重发展挑战，在行业“马太效应”加剧的背景下持续承压 [1][5][11] 基金经理变动 - 公司权益核心基金经理王远鸿已于近期离职，其在基金业协会的从业信息已无法查询，有消息称其或将加盟华南某头部公募 [1] - 王远鸿在11月下旬“清仓式”卸任了其管理的全部产品，离职原因或与个人职业发展分歧有关 [2] - 王远鸿于2021年4月加入公司，卸任前管理规模接近40亿元，是公司权益投资核心基金经理之一，而公司主动权益总规模仅在百亿左右 [3] - 有金融行业人士指出，王远鸿是公司权益方面为数不多能满足头部银行准入销售条件的基金经理，其离职可能对公司产品规划造成影响 [4] - 渠道销售通常要求基金经理三年业绩在行业前30%，且“公跳公”后有半年静默期，这使公司在中途替换核心基金经理面临较高成本和不确定性 [4] 公司规模与行业对比 - 2024年以来，在股市行情火热的背景下，“老十家”基金公司中多数非货规模实现显著增长，而长盛基金是其中唯一出现规模缩水的公司 [5] - 截至2025年12月11日，长盛基金非货币基金规模较2024年末减少29.95亿元，而同期华夏基金、富国基金规模增长均超过2000亿元，南方、国泰、嘉实基金增长也超过1000亿元 [5][6] - 公司非货规模负增长的原因包括：缺乏ETF产品，未能分享市场ETF爆发式增长的红利；主动权益产品管理业绩不佳；年内债市波动导致债基规模缩水 [6] 产品业绩表现 - 截至2025年12月11日，在公司37只（仅统计A份额）股票仓位超60%的主动权益产品中，有20只近三年净值增长率跑输业绩基准，占比高达54% [7] - 其中，长盛电子信息产业混合、长盛电子信息主题混合、长盛转型升级混合、长盛成长龙头混合等产品跑输业绩基准的幅度均达40%以上 [7] - 公司旗下“长盛先进制造六个月持有期混合”基金于2025年5月7日因连续50个工作日资产净值低于5000万元而清盘，清算结束时剩余财产仅1751.44万元，A/C份额净值全部低于0.5，自成立起累计亏损超过50% [8] 股东背景与行业困境 - 长盛基金大股东为国元证券，该基金清盘产品“长盛先进制造”正是通过国元证券的券结席位进行代销，清盘后因亏损较大引发了持有人的不满 [11] - 国元证券作为一家安徽省地方券商，在四十余家上市券商中业绩排名中游，代销能力一般，能给予长盛基金的支持可能较为有限 [11] - 在公募行业“马太效应”加剧的当下，头部公司优势扩大，以长盛基金为代表的中游公司持续承压，面临人才流失、募集与持续营销困难、产品创新乏力等多重困境 [11] - 行业观点认为，中小型基金公司突围需要敢于主动突破，进行特色化的产品布局 [11]

证券之星消息，2025年11月8日，景顺长城成长机遇混合（020587）发布公告，增聘孟棋为基金经理， 任职日期自2025年11月8日起，变更后景顺长城成长机遇混合（020587）的基金经理为张靖,孟棋。截止 2025年11月7日，景顺长城成长机遇混合净值为1.3222，较上一日下跌0.83%，近一年上涨24.51%。 孟棋先生：中国国籍，经济学硕士，曾任中信建投证券股份有限公司研究员、光大永明资产管理公司研 究员。2014年5月加入长盛基金管理有限公司，先后担任行业研究员、社保组合组合经理助理等。2022 年4月加入景顺长城基金管理有限公司，自2023年11月起担任股票投资部基金经理。2023年11月7日起担 任景顺长城低碳科技主题灵活配置混合型证券投资基金基金经理。曾任长盛同智优势成长混合型证券投 资基金(LOF)基金经理，2021年12月8日至2023年4月13日任长盛景气优选混合型证券投资基金基金经 理。曾任长盛战略新兴产业灵活配置混合型证券投资基金、长盛信息安全量化灵活配置混合型证券投资 基金基金经理。曾任长盛先进制造六个月持有期混合型证券投资基金基金经理、长盛创新驱动灵活配置 混合型证券投资基金基 ...