核心观点 - 华帝近期进行高层人事调整，聘任韩伟为副总裁并统管线上线下营销，这是公司推动营销整合、提升组织能效以应对存量市场竞争的关键战略举措，旨在加速实现“百亿企业”目标 [1][12][14] 人事调整与战略背景 - 公司原线下营销副总裁王操、线上营销副总裁蒋凌伟因个人原因辞职，董事会聘任韩伟为副总裁，其后续极有可能出任执行总裁 [1] - 此次调整后，营销业务由韩伟一肩挑，组织结构进一步精简高效 [1] - 调整背景与公司董事长潘叶江的观点一致，即存量市场竞争本质是终端运营能力的较量，公司需加快业务整合，推动多品类和多渠道均衡发展 [1] 新任高管韩伟的背景 - 韩伟是家电行业“老将”，长期扎根行业，涉猎白电和厨电，在加入华帝前历任家乐福中国区家电采购经理、格兰仕集团空调产品群总裁、德意电器总经理等职，积累了深厚的渠道运营实战经验 [3] - 韩伟于2016年初以营销总部总经理身份加入华帝，2017年升任副总裁，2018年升任高级副总裁，2022年5月后任董事长助理、顾问委员会委员 [3] - 其职业履历专一且丰富，加入华帝后，在年轻的专业平台上充分发挥了渠道运营优势 [3] 韩伟的历史业绩与营销策略 - 在韩伟主导营销工作的2016至2018年间，公司业绩实现“三连增”：营业收入从2015年的37.2亿元增长至2018年的60.95亿元，净利润从2015年的2.07亿元增长至2018年的6.94亿元，归母净利润同比大幅增长32.83%，销售净利率从7.77%提高到11.38% [7] - 2018年夏天“法国队夺冠，华帝退全款”的世界杯营销事件，韩伟是主要决策者之一 [7] - 自2016年起，其推动公司构建“线下+线上”渠道运营体系，与京东、天猫达成战略合作，并倡导经销商开大店、在连锁渠道抢占好位置，通过打造真实厨房场景树立消费认知 [5] - 公司随后捕捉精装房政策红利，渠道体系升级为“线下+线上+工程”三驾马车 [5] - 2021年3月，公司又与快手、小红书达成战略合作，拓展内容营销渠道和线上营销生态，韩伟深度参与其中 [5] - 韩伟认为互联网时代的流量入口是兵家必争之地 [5] 产品与品牌理念 - 公司董事长潘叶江注重导入“产品经理”思维和“白科技”理念，强调用户为本 [9] - 韩伟关注消费人群及关注点的变化，指出当前消费者更需要感性层面的认同，如愉悦体验或时尚人文 [9] - 在此理念牵引下，公司打造出“魔镜”烟机、魔碟灶等颠覆性产品，并快速布局洗碗机、套系厨电、零冷水燃气热水器等品类，产品结构稳步优化 [9] - 2017年上半年，公司油烟机和燃气热水器两大品类的均价增幅分别达到19.9%和15.8% [9] - 2018年，公司油烟机、燃气灶和燃气热水器的均价分别同比上升2.7%、6.9%、10.8%，均高于行业平均增幅 [9] 行业现状与公司应对 - 厨电行业在2015-2018年间市场规模快速扩容，随后受房地产市场调整、原材料价格上涨等冲击进入漫长的周期性调整，当前阶段比拼的是耐力、毅力和创新力 [12] - 头部企业要保持活力和领导力，需提升组织能效，减少内耗 [12] - 潘叶江提出营销要从“广域覆盖”转向“精准触达”，系统整合存量用户资源，加快从“卖产品”向“经营用户”转型 [12] - 近年来公司抓紧构建“线下体验+线上引流+新零售渗透”全域营销体系，毛利率稳定在40%以上 [12] - 2025年前三季度，公司线下渠道毛利率实现45.89%，同比增长6.83%；新零售渠道毛利率达41.51% [12] 调整的预期影响 - 韩伟再度出任副总裁统管营销，顺应了厨电行业从分散渠道向一体化运营的转变，有望提升企业内部组织能效和资源整合效率 [12] - 韩伟入职近十年，亲自参与了公司品牌的“高端化、智能化、年轻化”三化转型，对品牌时尚基因塑造有贡献，深谙企业文化，擅长渠道和营销业务创新 [13] - 其特质对公司冲刺短期营销目标、稳步推进中长期战略、巩固自身领导地位将产生重要推动作用 [13] - 此次人事调整被视为按下“加速键”，以助力公司实现“百亿企业”的坚定目标 [14]