公司员工激励计划 - 百济神州宣布启动2018员工购股计划的新一轮认购期 该认购期自2026年3月2日起至2026年8月31日止 [1] - 合资格雇员可在认购期结束后以市价15%的折让申购公司股份 包括美国存托股份形式 [1] - 购股资金将从雇员在认购期内所得的薪金中扣除 [1] 计划目的与管理 - 公司相信该计划能鼓励雇员持续受雇 并将其利益与公司股东的利益更紧密地保持一致 [1] - 2018员工购股计划由公司董事会薪酬委员会负责管理 [1]

公司员工股权激励计划 - 百济神州宣布其2018员工购股计划新一轮认购期自2026年3月2日起至2026年8月31日止 [1] - 合资格雇员可在认购期结束后购买公司股份（包括美国存托股份），购股资金将从其认购期内所得薪金中扣除 [1] - 该计划允许合资格雇员以市价15%的折让申购公司股份（包括美国存托股份）[1] - 2018员工购股计划由公司董事会薪酬委员会进行管理 [1] 公司治理与战略目标 - 公司认为，持续为雇员提供通过参与购股计划获得公司所有权权益的机会，有助于鼓励雇员继续受雇于公司 [1] - 该计划旨在使雇员利益与公司股东的利益更紧密地保持一致 [1] - 公司相信该计划符合公司及其股东的最佳利益 [1]

员工购股计划详情 - 2018员工购股计划新一轮认购期从2025年9月2日至2026年2月27日 合资格雇员将通过薪金扣除方式购买股份或美国存托股份 [1] - 认购价格取认购期首日或最后一日纳斯达克收盘价的85%较低者 首日参考价为每股美国存托股份332.04美元（约199.22港元） [1] - 参与雇员总数4,693人 每人扣款比例为合格收入1%-10% 年度上限25,000美元 [1] 计划管理与资格限制 - 计划由董事会薪酬委员会管理 排除持股超5%投票权的雇员及董事/高管等关联人士 [1] - 可供授出股份总额为3,998,286股 未包含2025年3-8月已购股份及2025年9月-2026年2月待购股份 [1] - 无业绩目标要求 无追回机制 公司未提供财务资助 符合市场惯例 [1] 科创板ETF市场表现 - 科创100ETF华夏（588800）近五日下跌6.84% 市盈率达214.85倍 [4] - 基金份额减少7,750万份至23.2亿份 主力资金净流出159.6万元 [4] - 当前估值分位为41.50% [5]