核心观点 - 诺诚健华医药有限公司实施2024年科创板限制性股票激励计划预留授予事项 该计划已获得必要批准与授权 授予条件已达成 授予对象包括91名其他员工 授予数量为246.755万股 占预留授予权益总量的20% 占公司已发行股份总数的0.14% [1][3][5][6][9][10] 激励计划审批程序 - 公司董事会审议通过《关于向激励对象首次授予限制性股票的议案》及预留授予相关议案 [5] - 独立非执行董事就激励计划向A股股东公开征集委托投票权 [4] - 公司2024年第一次临时股东大会（股东特别大会）审议通过激励计划及相关授权议案 [4][5] - 激励对象名单经内部公示且无异议 [4] 激励计划实施细节 - 计划有效期最长不超过77个月 [6] - 预留授予限制性股票分四个归属期 分别自授予日起12-24个月、24-36个月、36-48个月和48-60个月内归属 [7][8] - 限制性股票在归属前不得转让、担保或偿还债务 [8] - 授予对象不包括独立非执行董事及持股5%以上股东或实际控制人及其近亲属 [9][10] 财务影响说明 - 股份支付费用需按《企业会计准则》进行计量和核算 可能产生摊薄影响 [10] - 具体财务影响以年度审计报告为准 [10] 授予对象及数量 - 本次预留授予对象为91名其他员工 获授246.755万股限制性股票 [9] - 授予数量占预留授予权益总量的20% 占公司已发行股份总数的0.14% [9] - 任何激励对象通过全部激励计划获授股票累计不超过公司已发行股份总数的1% [9]

公司股权激励计划批准与授权 - 公司已就2024年科创板限制性股票激励计划预留授予事项获得必要的批准和授权 符合《上市公司股权激励管理办法》《上海证券交易所科创板股票上市规则》等规定 [4][8] - 公司股东大会审议通过五项议案 包括采纳激励计划及考核管理办法 授权董事会确定激励对象资格和授予日等事宜 [6] - 董事会于2025年8月20日审议通过预留授予议案 确定以6.65元/股向91名激励对象授予246.7550万股限制性股票 [7][8] 授予程序履行情况 - 公司于2024年11月27日至12月6日对首次授予激励对象名单进行公示 公示期10天 未收到异议 [5] - 对本次预留授予激励对象名单进行公示 公示期10天 未收到任何员工提出的异议 [7] - 开曼律师出具法律意见书确认本次授予已根据公司章程正式批准并取得必要授权 [8] 授予条件达成情况 - 公司未出现最近一个会计年度财务会计报告被出具否定意见或无法表示意见的审计报告 未出现上市后36个月内未进行现金分红等情形 [9] - 激励对象未出现最近12个月内被证券交易所认定为不适当人选 未处于被立案调查或司法强制措施等情形 [9] - 安永华明会计师事务所于2025年3月27日出具无保留意见的审计报告和内部控制审计报告 确认授予条件已满足 [9] 授予具体安排 - 预留授予日确定为2025年8月20日 该日期为股东大会审议通过后12个月内交易日 且不属于不得授予权益的期间 [8][9] - 授予价格为6.65元/股 共计向91名激励对象授予246.7550万股限制性股票 [7][8] - 董事会薪酬委员会出具核查意见 认为激励对象符合法律法规和激励计划规定条件 [7]