财务数据和关键指标变化 - 第四季度调整后稀释每股收益为3.33美元，全年为30.29美元 [15] - 2025年全年业绩包含约每股3.75美元的非经常性有利项目 [5][15] - 第四季度运营收入为493亿美元，同比增长10% [16] - 第四季度综合福利费用率为93.5%，全年为90% [16] - 第四季度调整后运营费用率为10.8%，全年为10.5% [16] - 2025年运营现金流为43亿美元，约为GAAP净收入的0.8倍 [19] - 应付账款天数为41.3天，环比减少0.1天 [19] - 2025年全年回购了140万股股票，价值4.7亿美元，全年回购总额达26亿美元，加上股息，共向股东返还了41亿美元资本 [19] - 2026年调整后稀释每股收益指引为至少25.50美元 [5][20] - 预计2026年运营收入将出现低个位数百分比的下降，主要受风险会员数低双位数百分比下降的推动 [20] - 预计2026年综合医疗损失率为90.2%，上下浮动50个基点 [21] - 预计2026年调整后运营费用率为10.6%，上下浮动50个基点 [21] - 预计2026年运营现金流至少为55亿美元 [19] - 预计2026年应付账款天数将维持在40天出头的范围 [19] - 预计2026年约三分之二的调整后每股收益将在上半年实现，其中65%在第一季度 [22] - 2026年计划分配约23亿美元用于股票回购 [22] 各条业务线数据和关键指标变化 - **医疗补助业务**：预计2026年运营利润率约为-1.75% [6][17]，被视为低谷年 [6]，预计成本趋势将处于中个位数百分比范围 [17]，预计会员数将减少约75万 [99] - **医疗保险优势业务**：预计2026年会员数将下降高十几百分比范围 [7][18]，预计将实现至少2%的利润率，意味着超过100个基点的改善 [34][119] - **个人ACA市场**：预计2026年底会员数至少为90万 [70][104]，公司已重新定位其计划以反映更高的成本和增强补贴的到期 [7] - **商业团体风险业务**：预计2026年会员数将下降高个位数百分比范围 [35]，定价保持纪律性，专注于利润率稳定 [18] - **Carelon业务**：CarelonRx近期增长将受到健康计划会员数减少的抑制，而Carelon Services受会员动态影响较小 [9]，2025年Carelon Services增长近60%，CarelonRx增长超过20% [112]，预计2026年Carelon运营收益将实现低个位数增长 [119] - **商业自筹资金业务**：全国账户业务表现强劲，在“第二蓝标”流程中，11个投标赢得了9个 [105][106] 各个市场数据和关键指标变化 - 截至年底，总会员数为4520万，同比减少约50万，主要原因是医疗补助会员因持续的资格重新核验而下降 [16] - 预计2026年风险会员总数将出现低双位数百分比的下降 [20] - 医疗补助计划的费率预计在2026年将实现中个位数百分比的增长 [46]，但费率仍将滞后于成本趋势 [46][100] - 个人ACA市场在开放注册期结束后，会员数增长了约10% [70] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 2026年被定位为执行和重新定位的一年 [4][9]，重点是通过定价纪律、运营严谨性和针对性投资来加强业绩一致性 [4] - 长期企业利润率目标调整为5%-6% [9]，健康福利、Carelon和CarelonRx的目标利润率定为中个位数百分比，Carelon Services目标不变 [9] - 长期调整后每股收益增长算法确认为至少12%的年均增长，并预计在2027年以2026年底的收益基线恢复到此增长水平 [13][22] - 公司致力于通过可操作的数据和高级分析来加强预测新兴使用趋势和改善护理协调的能力 [10] - 正在加强专业药房管理、推进行为健康支持，并扩大针对高护理需求会员的护理管理计划 [11] - 患者倡导计划目前服务超过700万会员，较去年增长近20% [11] - 目标是在2027年实现80%的事先授权决定实时做出，特别是常规批准的服务 [12] - 资本配置在近期将采取更保守的姿态，优先考虑保持资产负债表实力、为针对性投资提供资金以及进行机会性股票回购 [75]，近期并购活动将处于较低水平，重点放在整合和执行上 [76] - 公司采取整体健康方法，整合会员的医疗、药房和行为健康需求，这在市场上持续引起共鸣 [8] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 可负担性仍然是医疗保健的核心挑战 [4] - 运营环境被描述为动态的 [4]，行业在2025年面临充满挑战的一年 [13] - 在医疗补助方面，费率持续滞后于高企的疾病严重程度和使用率 [5]，预计2026年成本压力将持续，大约是历史平均水平的两倍 [27] - 在ACA市场，随着增强保费补贴到期影响风险池，预计成本趋势将加速 [26] - 在商业大型团体中，预计成本模式和利润率将与2025年基本一致，意味着一个高企但稳定的趋势环境 [26] - 在医疗保险优势方面，预计2026年报告的成本趋势会更高，但这主要是由会员构成驱动的 [27] - 关于医疗保险优势费率通知，管理层认为其基本持平，未能跟上当前的医疗成本和使用趋势，这对福利稳定性和老年人的可负担性造成压力 [86]，公司将继续倡导反映实际趋势的适当资金 [88] - 对2027年及以后的长期增长充满信心，基于多元化的平台、差异化的整体健康方法以及已采取的行动 [120] 其他重要信息 - 2025年第四季度业绩受益于比预期更大的税收优惠 [15] - 公司在第四季度提前投入了原计划于2026年进行的大约每股1美元增量投资中的四分之一 [16][59]，并额外部署了0.25美元用于保留和针对性劳动力投资 [59] - 流感活动在12月显著增加，对第四季度福利费用率产生了轻微不利影响，预计将在2026年第一季度造成约20个基点的阻力 [42] - 新的联邦立法《One Big Beautiful Bill Act》规定了新的资格和社区参与要求，随着各州分阶段实施，医疗补助会员数可能下降，人群的疾病严重程度可能发生变化 [6] - 公司正在调整长期利润率目标，以反映当前的投资组合和对未来演变的预期，但并未改变任何业务线的基本利润率预期 [23][62] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于2026年各主要业务线成本趋势的假设 [25] - 第四季度医疗成本表现基本符合或略好于预期 [26] - 商业大型团体：成本模式和利润率预计与2025年基本一致，趋势高企但稳定 [26] - ACA：预计成本趋势加速，特别是随着增强保费补贴到期影响风险池 [26] - 医疗补助：预计成本压力将持续，大约是历史平均水平的两倍，但相比2025年将有所缓和，进入中个位数百分比范围 [27] - 医疗保险：预计报告的成本趋势更高，但主要由会员构成（包括更重视DSNPs）驱动 [27] 问题: 关于2026年会员数下降，特别是医疗保险优势业务下降的原因和构成 [31] - 医疗保险优势会员数下降高十几百分比，是公司为追求利润率而采取的慎重投资组合行动的结果 [33] - 大部分会员流失发生在PPO产品和HMO产品中，这些产品与公司的长期目标（如专注于D-SNP）不太一致 [34] - 预计2026年医疗保险优势利润率将改善至至少2% [34] - 商业团体风险会员数预计下降高个位数百分比，主要是由于严格的定价纪律，包括退出一些低利润或负利润的公共部门业务 [35] 问题: 关于2026年健康福利业务各细分市场利润率的更多细节 [39] - 第四季度医疗补助利润率略好于10月份的展望，主要得益于有利的前期开发和适度的追溯费率调整，排除这些因素则完全符合预期 [40] - 第四季度医疗保险利润率（包括IRA驱动的D部分季节性）基本符合预期 [41] - 第四季度商业大型团体成本模式和利润率基本符合预期 [41] - 第四季度ACA业务利润率略好于审慎展望 [41] - 2026年指引包含了医疗补助持续承压、医疗保险优势改善以及个人ACA业务表现更好的框架 [41] - 流感预计对2026年第一季度福利费用率造成约20个基点的阻力 [42] 问题: 关于医疗补助业务2026年费率前景、计划变化和医疗管理机会 [45] - 预计2026年综合费率净增长为中个位数百分比范围 [46] - 已收到的1月份费率（约占医疗补助保费的三分之一）符合预期，但费率仍将滞后于趋势 [46] - 费率讨论越来越多地与各州更愿意考虑的更广泛的计划变化和福利设计相关联 [47] - 公司正在采取行动帮助各州控制成本，包括加强成本管理、关注高趋势驱动因素（如行为健康、ABA）和参与计划完整性活动 [48] 问题: 关于在观察到过去两年趋势后，确认从2027年开始长期每股收益增长12%+目标的信心来源 [52] - 2025年重点是夯实基础（加强定价纪律、改善执行）[53] - 2026年重点是执行，基本面已就位 [54] - 对2027年恢复至少12%增长有信心，因为关键盈利杠杆（定价、护理管理、投资组合）已经启动 [54] - 2026年展望是审慎的，为2027年的提升留有空间 [55] - 增长路径不依赖于单一假设，而是基于跨业务的多个独立杠杆和纪律性执行 [55] 问题: 关于提前投入的投资细节及其在2026年指引中的体现 [57] - 2025年业绩包含了3.75美元的非核心项目，比10月份电话会议预期多出0.75美元，全部由战略税收项目驱动 [58] - 鉴于税收相关收益超预期，公司做出了两项决定：1) 提前投入了原计划2026年约1美元增量投资中的四分之一；2) 额外部署0.25美元用于保留和针对性劳动力投资 [59] 问题: 关于长期利润率目标下调的原因，特别是健康福利和CarelonRx部分 [61] - 健康福利部分利润率目标下调并非因为业务线利润率预期改变，而是由于投资组合构成的变化（例如，ACA在板块内占比增加，其利润率状况不同）[62][63] - 这反映了对当前业务组合和运营环境的审慎重新校准，而非战略或定价纪律的改变 [63] - CarelonRx长期利润率目标调整是由于业务增长和多元化，包括更多大型高端账户和专科业务，这些业务利润率状况不同，以及对政策环境的审慎看法 [65][66] 问题: 关于ACA会员数在年度注册期后的情况以及1月份使用模式的变化 [69] - 2026年底个人ACA会员数指引为至少90万 [70] - 开放注册期结束后，会员数增长了约10%，部分抵消了核心蓝州预期的有意流失 [70] - 关键摇摆因素是生效率，这将取决于会员保费支付和流失行为，通常在4月初会更清晰 [71] 问题: 关于2026年资本配置优先事项和并购意向 [73] - 近期资本配置将反映更保守的姿态，优先保持资产负债表实力和信用状况，为针对性投资提供资金，并进行机会性股票回购 [75] - 近期并购重点放在整合和执行上，以充分实现近期收购的价值，因此在2026年上半年并购活动水平较低，相对更强调机会性股票回购 [76] 问题: 关于会员数下降幅度超预期是否暗示战略或竞争力问题 [79] - 管理层强调这是各业务线纪律性决策的结果，并非竞争力问题 [81] - 商业ACA和团体风险业务的有意重新定位、医疗补助的资格重验影响以及医疗保险优势的利润率改善措施，共同使公司为可持续增长做好了准备 [81][82] 问题: 关于医疗保险优势费率通知的影响、行业前景及公司的风险调整暴露程度 [85] - 预通知基本持平，未能跟上当前医疗成本和使用趋势，对福利稳定性和老年人可负担性造成压力 [86] - 如果资金持续滞后，公司将不得不调整福利、网络、保费或退出地区，这对老年人和计划都不利 [87] - 公司支持保护风险调整计划完整性的措施，但任何变更都需准确、可预测且值得信赖 [88] - 公司将继续与CMS合作，确保反映实际趋势的适当资金，并保护老年人的可及性和可负担性 [88] 问题: 关于Carelon Services中风险解决方案的扩展及其对CarelonRx利润率动态的潜在抵消作用 [90] - Carelon在承担风险方面非常谨慎和自律，拥有多元化的服务和产品组合 [92][93] - 风险业务组合多样，包括按服务类别承担风险和整体健康风险，并设有适当的风险走廊和保护措施 [94] - 新的风险产品供应，如严重精神疾病、肿瘤学和CareBridge，正在为整个企业创造价值 [95] - 强大的外部增长渠道验证了这些风险产品的市场接受度 [96] 问题: 关于医疗补助会员数下降是否包含退出州合同，以及额外会员下降未进一步影响利润率的原因 [98] - 预计的约75万会员下降是“同店”下降，反映了各州持续的资格重验挑战 [99] - 利润率指引（-1.75%）基于三个核心假设：1) 成本趋势保持高位（中个位数百分比）；2) 费率改善但仍滞后于趋势；3) 公司利用所有可控杠杆（如使用管理、成本控制）[100] 问题: 关于商业风险会员数下降中有多少源于政府账户定价行动而非雇主转向ASO，以及长期利润率目标中的组合变化假设 [104] - 个人ACA 2026年底指引为至少90万会员 [104] - 雇主团体风险会员数预计下降高个位数百分比，主要是出于利润率优先的定价决策 [104] - ASO业务，特别是全国账户，表现非常强劲，得益于“第二蓝标”流程等 [105][106] 问题: 关于Carelon收入和利润率影响的分拆，特别是来自健康计划会员流失与外部客户增长的部分 [109] - 2025年Carelon增长强劲（服务增长近60%，药房增长超20%）[112] - 外部增长势头持续到2026年，外部销售创下最佳年份 [112] - 这些有利因素被关联健康福利会员数流失所抵消 [113] - 在服务方面，还有一个大型外部客户从风险基础转为费用基础，这是最大的阻力之一 [113] - 如果排除内部会员流失的阻力，服务增长本可达高十几到低二十几百分比，药房增长本可达低双位数百分比 [113] - 关联会员数流失对运营收益的影响约为中个位数百分比 [114] 问题: 关于“2026年底收益基线”的具体含义、2026年收益的季节性以及一次性项目的可见性 [117] - 2026年每股收益至少25.50美元的指引由几个关键部分驱动：商业完全保险业务稳定、商业费用基础业务持续强劲、ACA向可持续表现进展、医疗补助利润率压缩至约-1.75%、医疗保险优势利润率改善超过100个基点至至少2%、Carelon运营收益低个位数增长 [118][119] - 线下项目将显著下降，反映2025年投资收入不再重复以及税率恢复正常化 [119]

业绩总结 - Elevance Health 2025年第四季度调整后摊薄每股收益为3.33美元，全年为30.29美元[5] - 2025年运营收入为1976亿美元，同比增长12.8%[6] - 2025年调整后运营收益为75亿美元，同比下降20%[6] - 2025年全年股东净收入为56.62亿美元，同比下降5.3%[32] - 2025年第四季度每股摊薄收益为2.47美元，同比增长36.5%[32] - 2025年全年每股摊薄收益为25.21美元，同比下降1.8%[32] - 2025年第四季度报告的运营收入为493.11亿美元，同比增长9.6%[34] - 2025年全年运营费用为209.84亿美元，同比增长4.8%[34] - 2025年全年总营业利润为71.99亿美元，同比下降8.4%[37] 用户数据 - 2025年福利支出比率为90.0%，较上年增加150个基点[9] - 2026年福利支出比率预计为90.2%，较2025年略有上升[10] - 健康福利部门的营业收入为418.35亿美元，同比增长11.3%[37] - Carelon的2025年运营收入为717亿美元，同比增长33.0%[16] 未来展望 - 2026年调整后摊薄每股收益指导为至少25.50美元，预计2027年将增长至少12%[3] - 2026年运营收入预计将低个位数下降，主要受风险基础会员流失的影响[11] - 2026年调整后运营收益预计至少为68亿美元[10] - 2026年预计每股摊薄收益至少为22.30美元[34] 新产品和新技术研发 - CarelonRx部门的营业收入为116.44亿美元，同比增长16.7%[37] - Carelon服务部门的营业收入为70.15亿美元，同比增长47.1%[37] 负面信息 - 2025年调整后运营收益同比下降20%[6] - 2025年第四季度的总营业利润为3.09亿美元，同比下降54.1%[37] - 健康福利部门的营业利润为-2.20亿美元，较2024年同期的2.07亿美元大幅下降[37] - CarelonRx部门的营业利润为7.24亿美元，同比下降35.8%[37]

公司整体业绩概览 - 2025年第四季度及全年业绩符合预期，公司强调通过定价纪律和针对性投资，致力于提升可负担性和医疗服务的可及性，并对其多元化平台的盈利能力保持信心，目标是到2027年恢复至少12%的调整后每股收益增长 [2] - 2025年第四季度运营收入为493亿美元，同比增长43亿美元（10%）；全年运营收入为1976亿美元，同比增长224亿美元（13%）[4] - 2025年第四季度运营收益为3亿美元，调整后运营收益为4亿美元；全年运营收益为72亿美元，调整后运营收益为75亿美元 [4] - 2025年第四季度运营利润率为0.6%，调整后运营利润率为0.8%；全年运营利润率为3.6%，调整后运营利润率为3.8% [4] 收入增长驱动因素 - 季度和年度收入增长主要受健康福利业务板块的保费收益率提高、收购贡献以及Medicare Advantage会员增长推动，部分被医疗补助业务会员流失所抵消 [4][11] - 保费收入是主要收入来源，2025年第四季度保费收入为406.9亿美元，同比增长12.3%；全年保费收入为1646.39亿美元，同比增长14.2% [24] - Carelon业务板块收入增长强劲，第四季度运营收入为187亿美元，同比增长39亿美元（27%），主要受CarelonRx产品收入增长、Carelon Services风险解决方案扩张以及收购CareBridge驱动 [15] 成本与利润率分析 - 2025年第四季度福利费用率为93.5%，同比上升110个基点；全年福利费用率为90.0%，同比上升150个基点，主要受医疗成本趋势上升驱动，特别是平价医疗法案健康计划以及《通货膨胀削减法案》变化导致的Medicare Part D季节性增强 [5] - 2025年第四季度运营费用率为11.0%，全年为10.6%；调整后运营费用率第四季度为10.8%，全年为10.5% [7] - 2025年第四季度健康福利板块调整后运营亏损为2亿美元，全年调整后运营收益为42亿美元，主要受更高的医疗成本趋势影响 [10][12] 各业务板块表现 - **健康福利板块**：2025年第四季度运营收入为418亿美元，同比增长11%；全年运营收入为1671亿美元，同比增长11% [10][11]。该板块第四季度调整后运营亏损为2亿美元，运营利润率为-0.5% [10] - **Carelon板块**：2025年第四季度调整后运营收益为6亿美元，与上年同期基本持平；全年调整后运营收益为34亿美元，同比增长3亿美元（10%），主要受CarelonRx业绩改善和Carelon Services风险解决方案增长驱动 [14][16] - **CarelonRx子板块**：2025年第四季度运营收入为116.44亿美元，同比增长16.7%；运营收益为7.24亿美元，同比增长35.8% [28][29] - **Carelon Services子板块**：2025年第四季度运营收入为70.15亿美元，同比增长47.1%；运营亏损为1.5亿美元 [28][29] 会员与运营指标 - 截至2025年12月31日，医疗会员总数约为4520万，同比减少50万（1%），主要受医疗补助业务会员流失影响 [13] - Medicare Advantage会员数在2025年底为223万，同比增长7.9%，是增长亮点 [24] - Medicaid会员数为850万，同比减少4.7% [24] - 截至2025年12月31日，应付医疗索赔天数为41.3天，较2024年12月31日减少1.9天 [6] 现金流、资本结构与股东回报 - 2025年运营现金流为43亿美元，约为GAAP净收入的0.8倍 [8] - 截至2025年12月31日，母公司层面的现金和投资总额约为26亿美元 [8] - 2025年第四季度，公司以4.71亿美元回购了140万股普通股，加权平均价格为335.64美元，并支付了每股1.71美元的季度股息，总计派发现金3.77亿美元 [9] - 截至2025年12月31日，公司董事会批准的剩余股票回购授权额度约为67亿美元 [9] - 董事会已宣布2026年第一季度股息为每股1.72美元 [17] 2026年业绩展望 - 预计2026年全年调整后稀释每股收益至少为25.50美元，GAAP稀释每股收益至少为22.30美元 [39][41] - 预计总运营收入将出现低个位数下降，其中保费收入预计中个位数下降，产品和服务费收入预计中个位数增长 [41] - 预计2026年福利费用率为90.2% ± 50个基点，调整后运营费用率为10.6% ± 50个基点 [41] - 预计调整后运营收益至少为68亿美元 [41] - 预计年末医疗总参保人数在4317.5万至4387.5万之间，其中Medicare Advantage预计在177.5万至187.5万之间，Medicaid预计在765万至785万之间 [41][43]

公司概况与业务结构 - Elevance Health Inc 是一家总部位于印第安纳州的健康福利公司 通过健康福利、CarelonRx、Carelon服务以及公司与其他四个部门运营 公司成立于2001年 致力于简化医疗保健系统 [4] 分析师评级与目标价 - 截至12月7日 覆盖该股票的分析师中略超一半给予“买入”或同等评级 其中位目标价为394美元 意味着有19.12%的上涨潜力 [1] - 11月26日 TD Cowen将目标价从380美元上调至400美元 维持“买入”评级 并将其列为“2026年最佳投资理念” [2] - 11月4日 瑞穗银行将目标价从420美元下调至400美元 同时维持“跑赢大盘”评级 [3] 盈利预测与增长前景 - TD Cowen认为公司当前的2026年每股收益共识估计是合适的并支持增长 该机构将其2026年每股收益预测上调至27.25美元 [2] - 瑞穗银行下调了2026年和2027年的盈利指引 以更好地反映Carelon业务面临的额外挑战 [3] 行业与投资环境 - TD Cowen对管理式医疗领域表示担忧 将其描述为“复杂的投资格局” [2]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度GAAP稀释后每股收益为5.32美元，调整后稀释每股收益为6.03美元 [14] - 第三季度总营业收入为501亿美元，同比增长12% [15] - 第三季度末医疗会员人数为4540万 [15] - 合并后福利费用率为91.3%，符合预期 [15] - 第三季度净投资收入为6.25亿美元，其中约1.5亿美元主要与另类投资组合中的离散估值调整有关 [19] - 第三季度经营现金流为11亿美元，为GAAP净收入的一倍 [19] - 应付索赔天数为42.6天，剔除CareBridge影响后同比基本持平 [20] - 公司重申2025年调整后每股收益约为30美元，并将27美元视为建模的适当盈利基线 [6][14] 各条业务线数据和关键指标变化 - Medicaid业务：预计2025年全年Medicaid经营利润率将为小幅负值，并预计2026年同比至少下降125个基点 [15][20] - Medicare Advantage业务：包含Part D在内的成本略好于预期，预计2025年经营利润率将略有增加，但仍远低于长期区间 [16] - ACA市场：业绩发展略好于7月设定的审慎预期，但成本趋势仍显著高于历史水平，预计全年经营利润率将同比下降高个位数百分比 [16] - 商业团体业务：成本模式和利润率符合预期 [17] - Carelon业务：CarelonRx收入同比增长20%，Carelon Services增长超过50% [17] - 调整后运营费用率为10.4% [18] 各个市场数据和关键指标变化 - Medicaid市场：由于持续的会员重新审核和州计划变更，会员病情严重程度升高，预计2026年Medicaid利润率同比至少下降125个基点 [7][20] - Medicare Advantage市场：公司采取了纪律性行动以改善2026年盈利能力，专注于推动留存和价值的计划，并退出与长期战略不符的计划 [8] - 商业市场：综合医疗药房模式和倡导解决方案继续受到雇主欢迎，保持了高客户留存率 [8] - ACA市场：产品定位旨在为会员提供价值，同时反映今年观察到的更高病情严重程度 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于通过综合临床和福利方法降低总护理成本并改善会员体验，利用基于价值的护理来调整激励措施、改善结果并引导人们进入高价值、低成本的环境 [6] - Carelon正在扩大外部关系，并扩展药房、行为健康、专业护理管理和家庭服务，将基于价值的护理原则嵌入其中 [9] - 公司正在通过创新创造自己的未来，例如到年底将有超过1000万会员能够使用其AI驱动的虚拟助手 [10] - 资本配置方面，在进行了几年战略性收购以扩展Carelon能力后，当前重点是整合这些资产，并承诺通过股票回购优先将资本返还给股东 [12][13] - 公司对2027年回归更平衡的盈利增长曲线充满信心 [22] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 医疗行业正面临关键时刻，受到医疗和药房成本上升以及监管变化的挑战 [6] - 在规划2026年时，公司持审慎和务实的态度，承认存在不确定性 [7] - 对于ACA市场，增强补贴的预期到期将对2026年的会员人数产生重大影响，如果补贴延长，公司将与各州密切合作以支持实施 [9] - 公司预计到1月份将对Medicaid费率周期、市场补贴和Medicare AEP结果有更好的可见性，从而完善对医疗成本前景的展望 [11] - 公司对自身的战略、执行能力以及为利益相关者创造可持续价值的能力充满信心 [13] 其他重要信息 - 第三季度业绩包含了约1美元的线下有利项目，但基本表现与上一季度分享的前景一致 [6] - 在Medicare Advantage方面，对于2027年支付年度，约55%的MA会员将处于四星或更高合约中，高于2026年支付年度的约40% [8] - 公司正在积极与州合作伙伴就费率调整进行合作，并建议进行计划改进 [10] - 公司在第三季度回购了8.75亿美元的股票 [20] - 公司预计2026年将进行数亿美元的增量投资以推进其战略目标 [21] 问答环节所有的提问和回答 问题: 关于Medicaid利润率压力的更多细节以及与各州的讨论情况 [24] - 公司不提供复合费率更新或医疗成本趋势的具体点估计，2026年Medicaid前景的两个主要锚点是趋势和费率，趋势假设基于预期的第四季度退出率，费率更新预计将略高于历史水平，但仍落后于趋势，公司认为2026年是低谷而非另一个重置期的开始 [26][27] - 与各州的对话具有建设性，各州认识到计划的可负担性挑战，并期望费率在精算上合理，此次对话不仅关乎费率，各州也在探索降低计划总成本的方法 [28][29] 问题: 关于2026年投资支出的性质和规模 [32] - 公司预计2026年将进行数亿美元的离散投资，约合每股1美元，主要用于三个领域：技术采用、Carelon投资以及运营和质量计划，这些投资旨在与长期增长目标保持一致 [33][34][35] - 补充说明AI作为战略推动者的作用，公司正在负责任地大规模嵌入AI，以推动更可负担、可及和个性化的护理，并举例说明了在会员服务、供应商支持等方面的具体应用和成效 [36][37][38] 问题: 关于ACA市场增强补贴到期对会员人数的影响 [41] - 公司对在ACA市场中的作用感到自豪，并致力于可负担的准入，2026年的申请旨在反映更高的病情严重程度，并为一系列政策结果做好准备，如果补贴到期，预计ACA市场将出现实质性收缩，风险池将更小、更严重 [42][43][44][45] 问题: 关于Medicare利润率评论的澄清以及回到目标利润率的路径 [48] - 在Medicare方面，公司对其定位感觉良好，预计今年利润率将保持稳定并有小幅改善，这得益于强劲的留存率、纪律性的成本管理和产品定位 [50][51] 问题: 关于Medicaid业务退出年度的运行率以及125个基点下降的比较基准 [54] - 利润率在今年确实恶化，2026年将反映持续的压力，但公司也加强了护理管理和计划完整性计划，并看到可衡量的改进，因此将2026年视为Medicaid利润率的低点，并预计从2027年开始将出现连续改善 [55][56][57] 问题: 关于Medicaid组合中按州/合约的利润率范围以及退出合约的机会，以及CarelonRx在药房采购方面的进展 [59] - 各州绩效存在很大差异，公司将继续与各州合作，但如果一个州无法从财务角度达到预期，会考虑退出该业务，退出将与正常的合同变更或RFP机会保持一致 [62][63][64] - 在CarelonRx方面，专业药策略是药房多元化战略的重要组成部分，公司在迁移处方方面取得了良好进展，并致力于建立多元化和差异化的策略 [65][66] 问题: 关于Medicaid风险池转移在2026年的预期程度，以及2027年"平衡增长"的含义 [69] - 对今年利润率的预期下调以及明年至少125个基点的下降指引，反映了病情严重程度和利用率与上次指引相比更均衡的分配，关于平衡增长，指的是回归历史上表征业务的增长算法，即各业务贡献更均衡 [71][72] 问题: 关于2026年Medicaid会员人数增长和收入影响，以及对Carelon细分市场的影响 [75] - 2026年Medicaid会员人数展望非常初步，预计平均会员人数将比2025年底略有下降 [76] - 在Carelon方面，公司看到服务和药房方面都非常强劲的增长，并且正在多元化其增长，虽然Elevance Health是最大客户，其会员人数变动会对Carelon产生短期影响，但资产的多元化将使Carelon持续增长 [78] 问题: 关于Medicaid 125个基点下降的细分，以及编码趋势的更新 [81] - 公司将在1月份提供更多关于Medicaid前景的具体信息，自7月/9月以来的变化是拥有了更清晰的2025年经验和更新的州层面信息，因此可以缩小早期看法同时保持审慎，在编码趋势方面，重点仍然是与供应商合作以确保准确性、合规性和可持续性 [82][83][84] 问题: 关于州合作伙伴是否考虑通过缩减福利等方式提供救济，以及实施时间表 [87] - 各州正在审视所有可用的杠杆来改善计划的可负担性，包括对一系列可选医疗服务的变更，这些变更的时间通常与新的合同年度一致，公司正与各州合作改善总护理成本 [89][90][91] 问题: 关于Medicare Advantage中DSNP和PPO产品的定位和长期战略思考 [94] - 在DSNP方面，该策略与公司的Medicaid足迹和Carelon管理复杂条件患者的能力非常契合，公司投资于HMO和DSNP，PPO传统上并非重点产品，公司期望有效管理会员状况，HMO和DSNP产品组合更能实现这一目标，公司对在关键市场的定位感觉良好，并相信将朝着 Medicare 计划3%至5%的长期目标范围取得有意义的进展 [95][96][97][98] 问题: 关于商业成本趋势的评论 [100] - ACA市场的成本趋势发展略好于审慎预期，但风险池病情严重程度恶化和利用率升高仍带来压力，在商业团体方面，升高的趋势持续但基本符合预期， outpatient利用率和单位成本服务组合存在一些需要监控的点，但总体无忧 [101] 问题: 关于Medicare Advantage中受退出影响的15万会员的留存情况 [104] - 留存是战略的重要组成部分，2026年的策略反映了对长期可持续绩效的纪律性关注，公司有意退出那些认为没有长期可持续绩效机会的特定计划和服务区域，并正与无法留存的会员密切合作，帮助他们找到合适的计划 [105][106][107] 问题: 关于Medicaid利润率在面临OB3引发的另一轮病情严重程度转移的情况下，如何在2027年实现连续改善 [109] - 2026年的驱动因素大致均分两点：费率继续滞后于更高的病情严重程度，以及持续高企的成本趋势，公司认为2026年是Medicaid利润率的低点，并预计2027年将出现连续改善，具体驱动因素包括：收紧医疗成本管理、预算协调法案条款是分阶段且可管理的、费率开始赶上趋势和重新审核的影响、以及2026年展望是 intentionally prudent的 [110][111] - 补充说明2027年法案的实施并非完全的重新审核，受影响会员不到20%，因此认为2026年是低点，且该影响是可控的 [112] 问题: 关于Medicaid 2026年预期的下限，以及利润率恢复推迟对2027年盈利增长能力的影响 [114] - 公司理解对设定下限的兴趣，但认为在获得明确可见性之前等待更为负责，许多关键变量正在监控中，包括1月份的Medicaid费率更新、Medicare AEP结果、增强补贴状况以及年内剩余时间的成本趋势，公司今天分享的是对明年关键规划变量和假设的初步看法，将在1月份提供更多具体信息 [115][116]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度GAAP稀释后每股收益为5.32美元，调整后稀释每股收益为6.03美元 [14] - 第三季度总营业收入为501亿美元，同比增长12%，主要受保费收益率提高、近期完成的收购以及Medicare Advantage会员增长推动，部分被持续的Medicaid重新验证所抵消 [15] - 季度末医疗会员数为4540万 [15] - 综合福利费用率为91.3%，符合预期 [15] - 调整后运营费用率为10.4% [18] - 净投资收入为6.25亿美元，其中约1.5亿美元主要与另类投资组合中的离散估值调整有关 [19] - 第三季度运营现金流为11亿美元，约为GAAP净收入的一倍，受到与Blue Cross Blue Shield多地区诉讼相关的现金和解支付影响 [19] - 公司在季度内回购了8.75亿美元的股票 [20] - 应付索赔天数（不包括CareBridge影响）为42.6天，同比大致持平 [20] 各条业务线数据和关键指标变化 - Medicaid业务表现受到高 acuity 和高利用率的压力，预计2025年全年Medicaid运营利润率将为小幅负值（约-50个基点），并预计2026年将至少同比下降125个基点 [7][15][16][20][26] - Medicare Advantage成本（包括D部分）略好于预期，得益于严格的计划设计和会员构成，趋势虽高但可控，预计2025年运营利润率将略有增加，但仍远低于长期目标范围 [16][50] - ACA市场成本趋势显著高于历史水平，但发展略好于7月份的审慎预期，预计全年运营利润率将同比下降高个位数百分比 [16][50] - 商业团体业务成本模式和利润率符合预期，综合医疗药房模式和倡导解决方案推动高留存率和扩大的收费型关系 [17] - Carelon外部收入实现两位数同比增长，CarelonRx收入同比增长20%，Carelon Services增长超过50% [9][17] - CarelonRx利润率预计略低于指引，而Carelon Services趋向于指引范围的高端 [18] 各个市场数据和关键指标变化 - Medicaid会员流失主要集中在低 acuity 会员中，由更严格的资格审核和州重新验证流程变化驱动，导致剩余风险池的平均 acuity 升高 [15][26][84] - 在Medicare Advantage方面，公司采取了纪律性行动以改善2026年盈利能力，专注于推动留存和价值的计划，并退出不符合长期战略的计划 [8] - 针对2027支付年度，约55%的MA会员将处于四星或更高合约中（包括三个五星合约），高于2026支付年度的约40% [8] - ACA市场方面，产品定位旨在为会员提供价值，同时反映今年观察到的高 acuity，公司采取了纪律性定价方法 [9] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司战略重点是通过综合临床和福利方法降低总护理成本并改善会员体验，利用基于价值的护理来调整激励措施、改善结果并引导人们到高价值、低成本的环境 [6] - 工具如Health OS和AI支持的临床支持正在减少摩擦、加速决策并控制成本曲线 [6] - Carelon正在扩大外部关系，扩展药房、行为健康、专业护理管理和家庭服务，将基于价值的护理原则嵌入其中 [9] - 公司正在通过创新创造自己的未来，例如到年底将有超过1000万会员能够使用其AI支持的虚拟助手 [11] - 对于提供商，公司在过去两年降低了事先授权请求的数量，其Health OS平台使提供商受益于一致的数据共享、更快的批准和减少的行政负担 [11] - 资本配置方面，在多年战略性收购以扩展Carelon能力后，重点现在是整合这些资产，平衡投资增长与持续的股东回报，优先通过股票回购将资本返还给股东 [12][13] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业正面临关键时刻，受到医疗和药房成本上升以及将影响数百万美国人覆盖范围的监管变化的挑战 [6] - 对于2026年，公司的姿态是谨慎和务实的，以纪律和专注应对下一年 [7] - Medicaid方面，持续的会员重新验证和州计划变化推高了 acuity，公司预计Medicaid利润率将至少同比下降125个基点，因为费率和 acuity 以及利用率趋势仍然较高 [7][20] - ACA市场方面，增强补贴的预期到期将显著影响2026年会员数，如果补贴延长，公司将与各州密切合作以支持实施 [9] - 公司预计2026年将是Medicaid利润率的低点，而非另一个重置期的开始，采取的行动将有助于在周期内改善，最终目标是实现2%-4%的利润率范围 [27][56] - 展望2027年，公司预计将恢复更平衡的盈利增长态势，包括Medicaid费率调整改善、Medicare利润率正常化以及Carelon和商业特许经营的持续势头 [22][72] 其他重要信息 - 公司重申2025年调整后每股收益约为30美元，并继续将27美元视为不包括约3美元离散、非经常性项目的适当盈利基线 [6][14] - 公司预计在2026年进行数亿美元的增量投资（约合每股1美元）以推进其战略目标，重点领域包括技术采用、Carelon投资以及运营和质量计划 [21][33][34] - 这些投资旨在部署AI到临床工作流、自动化名册流程、扩展Carelon能力以及改善STAR评级等 [33][34] - AI的部署正在规模化进行，例如个性化匹配功能帮助五分之一的会员选择正确的提供商，Health OS平台将提供商入职时间缩短了68%以上，并减少了同行评审 [36][37] - 公司已与OpenAI签署合作伙伴关系，培训员工使用AI技能 [38] 问答环节所有的提问和回答 问题: Medicaid业务细节，包括与各州的讨论、压力点和潜在效益设计变化 [24] - 回答：Medicaid趋势假设基于预期的第四季度退出率，预计2025年全年Medicaid运营利润率将小幅低于盈亏平衡点（约-50个基点）[26] 各州的对话具有建设性，各州认识到可负担性挑战，但期望费率在精算上合理，各州正在探索降低计划成本的方法以维持长期可持续性 [28][29] 2026年被视为低点而非新重置期的开始，目标是随着时间推移改善利润率至2%-4%的范围 [27] 问题: 2026年的投资支出及其性质（是否临时性）[32] - 回答：2026年计划进行数亿美元的离散投资（约合每股1美元），重点在技术采用、Carelon扩展以及运营和质量计划 [33][34] AI投资是战略性的且已规模化部署，旨在提高效率、改善体验并支持长期增长，这些是前置投资 [36][38] 投资旨在实现长期运营杠杆，预计将增强成员满意度并为未来绩效奠定基础 [35] 问题: ACA交易所个人市场会员数在增强补贴未延期情况下的影响 [41] - 回答：公司已为一系列政策结果做好准备，包括补贴的续期或修改 [43] 如果增强补贴到期，预计ACA市场将出现实质性收缩，风险池更小、更严重，保费增长更剧烈 [45] 公司提交的文件旨在反映高 acuity，并准备与各州和政策制定者合作确保稳定和可负担的市场 [44] 问题: Medicare Advantage利润率前景和回归目标利润率的路径 [48] - 回答：Medicare Advantage利润率预计今年将保持稳定并可能略有改善，得益于强留存率、纪律性成本管理和产品定位 [50] 公司采取了纪律性方法改善2026年盈利能力，退出某些服务区域影响约15万会员，专注于可持续财务表现的计划 [21][51] 长期目标是通过定价行动和运营改善使Medicare利润率回归3%-5%的目标范围 [96] 问题: Medicaid业务退出年的运行率以及125个基点下降的比较基准 [54] - 回答：Medicaid利润率在今年已经恶化，2026年规划假设是进入2026年时的状态与退出2025年时的状态一致 [57] 2026年预计是Medicaid利润率的低点，之后随着费率调整和运营节约见效，预计2027年将出现连续改善 [56] 问题: Medicaid业务按州和合同的利润率差异以及退出机会，CarelonRx药房采购进展 [59] - 回答：Medicaid业务在不同州和合同间存在很大差异，公司正与各州合作改善绩效，但如果州无法满足财务预期，会考虑退出业务，退出将与正常的合同续订或RFP时间保持一致 [62][63] CarelonRx的专业药房战略是多元化战略的一部分，正在顺利迁移处方，例如从Kroger专业药房收购的整合进展良好，目标是建立多元化差异化战略以获取Elevance Health外部的处方 [65][66] 问题: Medicaid风险池变化在2026年的影响程度，以及2027年"平衡增长"的含义 [69] - 回答：2025年利润率下降和2026年125个基点下降的指引反映了 acuity 和利用率之间更平衡的分配 [71] 2027年恢复更平衡的盈利增长意味着回归历史增长算法，包括商业、政府、Carelon的贡献以及运营杠杆和资本配置 [72] 2026年的重新定位和投资旨在为2027年各业务更均衡的贡献奠定基础 [72] 问题: 2026年Medicaid会员增长和收入影响，以及对Carelon各细分市场的影响 [75] - 回答：2026年Medicaid会员展望非常初步，预计平均会员数将比2025年底水平小幅下降 [76] Carelon增长前景强劲且多元化，但Elevance Health的会员流失会对Carelon产生短期影响，资产多元化和战略将支持持续增长 [78] 问题: Medicaid利润率125个基点下降的驱动因素分解，以及编码趋势更新 [82] - 回答：公司将在1月提供更具体的Medicaid展望，自7月/9月以来，2025年经验更清晰，州层面输入更明确，导致初步指引收窄 [83] 利润率压力来自高 acuity 和高利用率，以及费率更新未能完全抵消，会员流失集中在低 acuity 会员推高了平均 acuity [84] 公司正采取重要措施与提供商合作确保编码准确性、合规性和可持续性 [85] 问题: 各州是否考虑通过削减福利等方式提供救济，以及实施时间表 [88] - 回答：各州正在审视所有可用的杠杆来改善Medicaid计划的可负担性，包括改变可选医疗服务等计划变更 [89] 这些变更的时间通常与新的合同年（1月或7月）一致，公司正与各州合作改善总护理成本 [90] 问题: Medicare Advantage中D-SNP和PPO产品的定位和长期战略 [94] - 回答：D-SNP与Medicaid业务和Carelon管理复杂条件的能力非常契合，是公司的战略重点 [95] PPO产品传统上并非公司重点，公司更侧重于HMO和D-SNP产品，这些产品更符合其基于价值的护理战略和风险承担能力 [95][98] 公司对2026年在关键市场的定位感到满意，预计将在实现Medicare计划3%-5%的长期目标范围方面取得有意义的进展 [96] 问题: 商业成本趋势，特别是行为健康等领域 [100] - 回答：ACA市场成本趋势略好于审慎预期，但风险池 acuity 恶化和高利用率仍带来压力，在住院医疗手术、行为健康、药房和使用率方面均看到压力 [101] 商业团体业务趋势持续高企但基本符合预期，在门诊利用率和服务单位成本组合方面有一些需监控的点，但总体无忧 [101] 问题: Medicare Advantage中受退出影响的15万会员的留存情况，以及整体留存策略 [104] - 回答：留存是战略的重要组成部分，公司专注于在地理和产品上有最佳机会的地区实现留存 [105] 退出某些计划和服务区域是 intentional 战略，旨在实现长期可持续绩效，公司正与无法留存的会员合作帮助他们找到合适的计划 [106] 问题: Medicaid利润率在2026年后的进展，以及OB3法案可能引发的另一轮 acuity 变化 [109] - 回答：2026年利润率下降由费率滞后于高 acuity 和持续高成本趋势驱动，2026年被视为低点，2027年预计将连续改善 [110] 改善驱动因素包括加强医疗成本管理、预算协调法案条款分阶段实施且可管理、费率开始赶上趋势以及2026年展望本身谨慎 [110] OB3法案的实施影响小于20%的会员，因此被视为可管理 [112] 问题: 2026年Medicaid预期的下限，以及利润率恢复推迟对2027年盈利增长的影响 [114] - 回答：公司认为在获得明确可见度之前设定正式指引更为负责，关键变量包括1月Medicaid费率更新、Medicare AEP结果、补贴状况和成本趋势 [115] 公司分享了初步规划假设，将在1月提供更多具体信息 [115] 公司并非被动等待费率周期，而是积极采取行动，并与各州进行建设性对话 [116]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度GAAP稀释后每股收益为5.32美元，调整后稀释后每股收益为6.03美元 [12] - 第三季度总营业收入为501亿美元，同比增长12% [14] - 季度末医疗会员数为4540万 [14] - 综合福利费用率为91.3%，符合预期 [14] - 预计2025年全年医疗补助业务运营利润率将为小幅负值，约为负50个基点 [15][23] - 调整后运营费用率为10.4% [17] - 第三季度运营现金流为11亿美元，相当于GAAP净收入的一倍 [17] - 季度内回购了8.75亿美元的股票 [18] 各条业务线数据和关键指标变化 - 医疗补助业务表现受到高敏锐度和使用率的压力，费率更新未能完全抵消这些影响 [14][15] - 医疗保险优势（含D部分）成本略好于预期，得益于严格的计划设计和会员构成，预计2025年运营利润率将略有提高，但仍远低于长期范围 [15] - ACA市场成本趋势显著高于历史水平，预计全年运营利润率将同比下降高个位数百分比 [15] - 商业团体业务成本模式和利润率符合预期 [16] - CarelonRx收入同比增长20%，Carelon Services增长超过50% [16] - CarelonRx利润率预计略低于指引，而Carelon Services趋向指引范围的高端 [17] 各个市场数据和关键指标变化 - 医疗补助会员资格重新核查导致成员流失集中在低敏锐度会员，剩余风险池的平均敏锐度提高 [14][23] - 医疗保险优势方面，公司采取了纪律性行动以改善2026年盈利能力，专注于推动留存和价值的计划，并退出不符合长期战略的计划 [5] - 对于2027支付年度，约55%的MA会员将处于四星或更高评级合约中，高于2026支付年度的约40% [5] - 在ACA市场，产品定位旨在为会员提供价值，同时反映今年观察到的高敏锐度 [6] - 商业市场方面，综合医疗药房模式和倡导解决方案继续引起雇主共鸣，保持了高客户留存率 [6] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于通过综合临床和福利方法降低总护理成本并改善会员体验，利用基于价值的护理来调整激励措施、改善结果并引导人们到高价值、低成本的环境 [4] - 工具如HealthOS和AI支持的临床支持正在减少摩擦、辅助决策并压低成本曲线 [4] - Carelon正在扩大外部关系，并在药房、行为健康、专业护理管理和家庭服务方面扩大规模，将基于价值的护理原则嵌入其中 [8] - 公司正在积极投资于技术、整合举措和运营效率，以维持增长并提升企业绩效 [16] - 资本配置的重点是整合已收购的资产，平衡投资和增长与持续的股东回报，优先通过股票回购将资本返还给股东 [11][18] - 公司对长期增长算法保持信心，预计2027年将恢复更平衡的盈利增长态势 [20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 行业正面临医疗和药房成本上升以及监管变化的挑战，这些变化将影响数百万美国人的保险覆盖范围 [4] - 2026年的规划姿态是谨慎和务实的，以纪律和专注对待下一年 [5] - 医疗补助方面，持续的会员重新核查和州计划变化推动了敏锐度升高，公司预计医疗补助利润率将同比下降至少125个基点 [5][18] - ACA市场增强补贴的预期到期将对2026年的会员数产生重大影响 [6] - 到1月份，公司预计对医疗补助费率周期、市场补贴和医疗保险AEP结果有更清晰的可见度 [10] - 2026年将反映具有挑战性的医疗补助动态、会员变化和纪律性投资，但预计2027年将标志着恢复更平衡的盈利增长状况 [20] 其他重要信息 - 到年底，超过1000万会员将能够使用其AI支持的虚拟助手 [9] - 对于提供者，公司在过去两年降低了事先授权请求的数量，使用HealthOS平台的提供者受益于一致的数据共享、更快的批准和减少的行政负担 [9] - 公司已与OpenAI签署合作伙伴关系，培训员工使用AI技能 [34] - 第三季度净投资收入为6.25亿美元，其中约1.5亿美元主要与另类投资组合中的离散估值调整有关 [17] - 应付索赔天数为42.6天（不包括CareBridge的影响），同比大致持平 [18] 问答环节所有提问和回答 问题: 关于医疗补助业务利润率压力的更多细节，包括与州政府的讨论和压力点 [22] - 公司不提供具体的综合费率更新或医疗成本趋势的估计值，2026年医疗补助趋势的初步假设是基于预期的第四季度退出率，预计2025年全年医疗补助运营利润率将小幅低于盈亏平衡点（约负50个基点） [23] - 与州政府的对话具有建设性，州政府认识到可负担性的挑战，但期望费率在精算上合理，对话不仅关乎费率，州政府也在探索降低计划成本的方法 [25][26] - 公司预计州费率更新将略高于历史水平，但仍落后于趋势，结合这些因素得出2026年的初步规划假设，并视2026年为低点而非另一个重置期的开始 [24] 问题: 关于2026年投资支出的性质和规模，以及其是否具有临时性 [29] - 公司预计2026年将进行数亿美元（约合每股1美元）的离散投资，主要集中于三个领域：技术采用（如AI）、Carelon投资（如扩大客户和药房能力）以及运营和质量举措（如STAR评级改进） [30] - AI被视为战略推动者，已大规模嵌入运营，旨在提高可负担性、加强运营绩效并支持长期增长，这些投资是前置的，预计将创造杠杆效应 [32][35] 问题: 关于ACA市场增强补贴到期对2026年会员数的潜在影响 [38] - 公司对ACA市场的参与持承诺态度，定价反映了更高的敏锐度，并为一系列政策结果做好准备 [39] - 如果增强的保费税收抵免在年底到期，预计ACA市场将出现实质性收缩，导致参保人数减少和风险池更不稳定，补贴的延长或过渡将支持更稳定、可负担的市场 [41] 问题: 关于医疗保险优势利润率前景以及2026年是否可能回到目标利润率 [45] - 在医疗保险方面，公司对其定位感到满意，预计今年利润率将保持稳定并有小幅改善（不包括一次性项目），这得益于强劲的留存率、严格的成本管理和产品定位 [47] - 医疗补助表现弱于预期，ACA业务运营利润率预计同比下降高个位数百分比，商业大团体利润率与先前预期基本一致 [46] 问题: 关于医疗补助业务退出年的运行率以及125个基点下降的比较基准 [50] - 确认利润率在今年已经恶化，2026年将反映持续的压力，但预计费率行动将具有建设性，公司加强了护理管理和计划完整性计划，视2026年为医疗补助利润率的低点，并预计从2027年开始逐步改善 [51][52][54] 问题: 关于医疗补助业务中各州合同的利润率差异和退出机会，以及CarelonRx在药房收购方面的进展 [56] - 各州绩效存在很大差异，公司致力于医疗补助业务，但若州合同无法满足财务预期会考虑退出，退出将与正常的合同变更或RFP机会保持一致 [58][59] - CarelonRx的专业药房战略是多元化战略的一部分，在向BioPlus和Kroger专业药房平台迁移处方方面进展良好，专注于建立多元化和差异化的战略 [61][62] 问题: 关于医疗补助风险池变化在2026年的预期程度，以及2027年"平衡增长"的含义 [65] - 2025年利润率预期下调和2026年至少125个基点的下降反映了敏锐度和使用率与费率之间更为平衡的分割 [66] - 2027年恢复更平衡的盈利增长状况意味着回归历史增长算法，包括商业、政府、Carelon的贡献以及运营杠杆和资本配置，2026年的重新定位和投资为2027年更均衡的业务贡献奠定基础 [66][67] 问题: 关于2026年医疗补助会员数和收入展望，以及对Carelon各部门的影响 [70] - 2026年医疗补助会员数展望是初步的，考虑了重新确定后的正常化、州计划变化和RFP结果，预计平均会员数将比2025年底略有下降 [71] - Carelon增长前景强劲且多元化，Elevance Health是其最大客户，会员数重大变化会对Carelon产生短期影响，但资产和战略的多元化将支持持续增长 [73] 问题: 关于医疗补助125个基点下降的构成部分以及编码趋势的最新情况 [76] - 公司将在1月份提供更具体的展望，自7月/9月以来，2025年的经验和州层面的更新使公司能够缩小早期观点范围，医疗补助表现受到高敏锐度和使用率的压力，成员流失集中在低敏锐度会员，州预算压力导致风险池恶化 [77][78] - 在编码趋势方面，重点是与提供者合作确保准确性、合规性和可持续性，正在采取重要措施改进监督 [79][80] 问题: 关于州合作伙伴是否考虑通过调整福利等方式提供救济，以及实施时间表 [81] - 州政府正在审视所有可用的杠杆来改善医疗补助计划的可负担性，包括调整可选医疗服务的福利，这些变更的时间通常与新的合同年度（1月或7月）一致 [82][83] 问题: 关于医疗保险优势中DSNP和PPO产品的定位和长期战略 [87] - DSNP是长期战略，与医疗补助业务覆盖区和Carelon管理复杂条件的能力非常契合，公司投资于HMO和DSNP产品，PPO产品从来不是重点，公司更侧重于能够有效管理会员状况的HMO和DSNP产品组合 [89][90] - 公司对其在关键市场的定位感到满意，并相信将朝着 Medicare 计划3%至5%的长期目标范围取得有意义的进展 [90][91] 问题: 关于商业成本趋势，特别是行为健康等领域的表现 [92] - ACA市场的成本趋势在本季度比谨慎预期略有有利发展，但风险池敏锐度恶化和使用率升高仍带来压力，在住院医疗手术、行为健康、药房和使用量方面持续承压 [93] - 商业团体方面，高趋势持续但基本符合预期，主要在门诊使用率和服务单位成本组合方面存在一些需要监控的情况，但总体与展望一致 [93] 问题: 关于医疗保险优势计划退出影响的15万会员的留存情况，以及持续市场的留存策略 [96] - 退出某些计划和服务区域是 intentional 战略的一部分，旨在关注长期可持续绩效，公司正与受影响的会员合作帮助他们找到合适的计划，并对2026年的战略、覆盖区和产品感到满意 [98][99] 问题: 关于医疗补助利润率在2026年之后的进展，以及OB3可能引发的另一轮敏锐度变化的影响 [102] - 2026年利润率下降的两个关键驱动因素各占一半：费率继续落后于高敏锐度，以及持续高企的成本趋势，2026年是低点，预计2027年将逐步改善 [103] - 改善的驱动因素包括：收紧医疗成本管理、预算协调法案条款是分阶段且可管理的、费率开始赶上趋势、以及2026年展望是谨慎的 [103] - 2027年法案实施影响的是不到20%的会员，因此是可管理的，一些大州在2025年已经加速了部分重新确定工作，这增强了信心 [105] 问题: 关于2026年医疗补助利润率预期的下限，以及利润率恢复推迟对2027年盈利增长的影响 [107] - 公司认为在获得明确可见度之前设定正式指引更为负责，关键变量包括1月医疗补助费率更新、医疗保险AEP结果、补贴状况和年底前成本趋势，将在1月份提供更多具体信息 [108] - 公司并非被动等待费率周期，而是积极采取行动，与州政府的讨论具有建设性，提供的规划假设是谨慎的 [109]

业绩总结 - Elevance Health第三季度运营收入为501亿美元，同比增长12.0%[7] - 调整后的稀释每股收益为6.03美元，反映出约1美元的净投资收入增加和某些税收利益的时机[3] - 股东净收入为11亿美元，同比下降8.0%[29] - 调整后的股东每稀释股收益为5.3美元，同比下降4.8%[29] - 预计2026年调整后的稀释每股收益指导为约30美元，包括约3美元的非核心项目[3] 用户数据 - 医疗保险会员人数为4540万，较去年同期下降0.9%[10] - Medicare Advantage会员因服务区域和计划退出影响约15万人[3] 成本与费用 - 福利支出比率为91.3%，与修订后的预期一致，反映出各业务线的成本趋势上升[3] - 调整后的运营费用比率为10.4%，包括针对战略投资的支出，同时保持成本控制[7] - 利息费用为3.51亿美元，同比增长17.0%[29] - 2025年预计的非GAAP调整项目总额为5.3百万美元[32] 未来展望 - 公司计划在未来几年内实现调整后稀释每股收益的年均增长率至少为12%[20] - 预计2025年调整后的每股收益将受到多项费用的影响，包括交易和整合相关成本[32] - 2025年净收入为6.89亿美元，同比下降4.2%[29] 风险因素 - 公司警告投资者不要过度依赖前瞻性声明，这些声明可能受到多种风险和不确定性的影响[26] - 可能影响公司未来业绩的风险包括医疗成本和利用率的趋势、减少的注册人数等[26] - 公司面临的其他风险包括网络攻击、数据安全事件及合规性问题[26] 其他信息 - 运营损益的计算方式为总运营收入减去福利支出、产品销售成本和运营费用[28] - 运营利润率定义为运营损益除以运营收入[28] - 公司使用非GAAP指标来帮助投资者比较财务结果[27]

公司评级与市场观点 - Cantor Fitzgerald重申对Elevance Health Inc (ELV)的增持评级和400美元目标价 [2] - 2026年市场费率设定后 加权平均估计与公司提议费率仅相差约40个基点 [2] - 首批15个州中大部分批准的费率与支付方计划大致相符 远低于最初预期的30%以上涨幅 [2] 公司财务与业务 - Elevance Health重申2025年盈利展望 预计摊薄后每股收益为24.10美元 调整后约为30.00美元 [4] - 公司预计利益费用比率接近90% [4] - 业务由Health Benefits、CarelonRx、Carelon Services和Corporate & Other四个部门组成 [4] 估值指标 - Elevance Health是纽约证券交易所市盈率最低的20只股票之一 [1][4] 潜在风险因素 - 目前不到25%的会员有最终费率 结果可能受政治不确定性影响 [3] - 政治不确定性涉及CMS市场诚信与可负担性最终规则以及2025年底保费增强补贴到期 [3]

公司业绩与展望 - 公司面临医疗成本上升 ACA计划压力 医疗补助费率恢复缓慢 以及利用率提高 导致2025年前景下调 [1] - 上半年福利支出激增18%至超过720亿美元 产品销售成本增长19%至103亿美元 [1] - 第二季度福利支出比率达88.9% 同比上升260个基点 预计全年比率约为90% 高于2024年的88.5% [2][9] - 商业个体会员数在2025年上半年增长9.7% 2024年曾增长25.6% [3][9] 业务板块表现 - 商业板块通常具有较高利润率 预计将持续扩张 [3] - Carelon业务通过基于价值的护理模式和药房服务提供稳定支持 [3] - CarelonRx部门调整后处方量增长和收购推动业绩 Carelon Health运营收益助力Carelon Services部门 [4] - Carelon整体收入贡献提升 2024年增长12.4% 2025年上半年飙升36.8% 预计2025年增长近30% Carelon Services单独增长约60% [4][9] 同业比较 - 同业公司如UnitedHealth和Centene同样面临医疗成本上升压力 [6] - UnitedHealth第二季度医疗护理比率达89.4% 同比恶化430个基点 调整后每股收益4.08美元 低于预期的4.84美元 [7] - Centene第二季度健康福利比率93% 同比恶化540个基点 高于预期的90.82% 调整后每股亏损0.16美元 低于预期的盈利0.68美元 [7] 股价与估值 - 公司股价年内下跌20.7% 同期行业下跌3.9% [8] - 公司远期市盈率9.19 低于行业平均的14.57 当前价值评分为A [10] - 市场对公司2025年每股收益共识预期为30.59美元 同比下降7.4% [11]