文章核心观点 公司宣布发布并向法国金融市场管理局提交截至2025年6月30日的半年财务报告，报告可在公司网站查看 [1] 公司概况 - 公司是检验、认证和实验室测试服务的全球领导者，致力于塑造信任的世界，助力客户卓越与可持续发展 [2] - 公司成立于1828年，有84000名员工，业务覆盖140个国家，技术专家支持客户应对多方面挑战 [3] - 公司在泛欧证券交易所巴黎上市，属于多个指数，有特定的ISIN代码和股票代码 [3] 联系方式 - 分析师/投资者联系人包括Laurent Brunelle、Colin Verbrugghe等，各有联系电话和邮箱 [4] - 媒体联系人包括Anette Rey、Martin Bovo等，各有联系电话和邮箱 [4]

文章核心观点 - 2025年上半年公司执行LEAP | 28战略取得进展，有机收入稳健增长、利润率提升，确认全年财务目标，将继续推进战略执行以实现增长和盈利提升 [4][19] 2025年上半年关键数据 - 上半年收入31.925亿欧元，同比增长5.7%，有机增长6.7% [5][7] - 调整后营业利润4.915亿欧元，同比增长8.8%，调整后营业利润率15.4%，同比增加44个基点 [5][7] - 营业利润5.131亿欧元，同比增长32.1% [5][7] - 调整后净利润2.924亿欧元，同比增长1.4%，调整后每股收益0.65欧元，同比增长2.4% [5][7] - 归属净利润3.223亿欧元，同比增长37.6% [5][7] - 自由现金流1.68亿欧元，有机增长3.5%，同比下降11.5% [5][7] - 截至6月30日，调整后净债务/EBITDA比率为1.11倍，与去年大致持平 [5] 2025年上半年亮点 - 各业务和地区有机收入全面稳健增长，近三分之一业务实现两位数增长，40%业务实现中高个位数增长，近三分之一业务实现低个位数增长 [8] - 股东批准2024财年每股0.90欧元股息分配，于7月3日现金支付 [9] - 完成2亿欧元股票回购计划，收购约1.5%已发行股本（670万股） [9] - 收购六家公司，符合LEAP I 28投资组合优先事项，累计年化收入约6000万欧元 [11] - 执行委员会领导层变更，加速战略执行，调整区域结构以增强平台功能 [17] LEAP I 28聚焦投资组合更新 - 扩张领导地位：收购Contec AQS扩大建筑与基础设施业务领导地位 [13] - 创造新据点：收购IFCR、Dornier Hinneburg GmbH、Ecoplus等公司，在网络安全、电力与公用事业、可再生能源和可持续性领域创造新据点 [12][13] - 优化价值和影响：收购Lab System和GeoAssay，优化消费产品服务和金属与矿产业务价值和影响 [16] 2025年展望和2028年目标 - 2025年全年预计实现中高个位数有机收入增长、调整后营业利润率改善和强劲现金流，现金转化率超90% [19] - 2024 - 2028年目标为实现高个位数总营收增长、持续调整后营业利润率改善、两位数每股收益复合年增长率和股息收益率以及强劲现金转化率（超90%） [20] 公司业绩和财务状况分析 - 收入同比增长5.7%（有机增长6.7%），受各业务和地区趋势驱动，地理区域中中东与非洲地区有机增长20.8%表现突出，收购带来积极影响，货币波动带来负面影响 [22] - 调整后营业利润增长8.8%至4.915亿欧元，有机利润率增加104个基点，受运营杠杆和绩效提升措施影响，收购和货币波动有一定影响 [23][30] - 归属净利润为3.223亿欧元，每股收益为0.72欧元，调整后归属净利润增长1.4%，调整后每股收益增长2.4%，受净财务费用、汇率影响和税收变化等因素影响 [32] - 自由现金流为1.68亿欧元，同比下降11.5%（有机增长3.5%），受食品测试业务剥离一次性影响，营运资金管理改善，资本支出控制严格 [34] - 公司财务状况稳健，无重大再融资需求，现金和现金等价物8.675亿欧元，未动用承诺信贷额度6亿欧元，调整后净财务债务略有增加，净债务/EBITDA比率维持在1.11倍 [35] 2025年上半年业务回顾 海洋与近海业务 - 上半年有机增长12.7%，订单量增长，推出AI解决方案，调整后营业利润率维持在23.6%，受外汇影响略有下降 [37][40] 农业食品与大宗商品业务 - 有机增长5.0%，各细分市场表现不同，金属与矿产和政府服务表现较好，食品业务剥离按计划进行，调整后营业利润率提高200个基点 [45][50] 工业业务 - 有机增长12.3%，受能源支出驱动，各市场表现良好，调整后营业利润率增加40个基点，受益于运营杠杆和合同优化 [52][57] 建筑与基础设施业务 - 有机收入增长2.6%，建设相关活动表现强劲，各市场有不同增长情况，调整后营业利润率提高41个基点，得益于运营杠杆和重组效益 [58][63] 认证业务 - 有机增长8.6%，由脱碳、供应链和网络安全服务驱动，调整后营业利润率为18.0%，受收购投资影响同比下降 [64][68] 消费产品服务业务 - 有机增长4.5%，各细分市场表现各异，收购Lab System增强拉丁美洲平台，调整后营业利润率略有增加，多元化战略开始见效 [69][76]

文章核心观点 2025年6月19日必维国际检验集团股东大会通过所有提交决议，包括董事任期续任、新董事任命、财务报表及分红等事项，还汇报了公司业务和战略情况 [1][5] 股东大会决议 - 续任劳伦特·米尼翁为董事并再次任命其为董事会主席，同时续任朱莉·阿夫拉内、安娜·希罗斯·卡尔佩和热罗姆·米歇尔斯为董事 [1] - 露西亚·西纳皮 - 托马斯因任期届满离开董事会，股东大会任命埃洛迪·佩尔蒂索为独立董事，任期四年 [2] - 批准2024年法定和合并财务报表，批准每股0.9欧元股息于2025年7月3日现金支付 [5] - 批准公司参与温德尔股份配售的关联方协议 [5] - 批准公司高管薪酬报告及2024年劳伦特·米尼翁和欣达·加尔比的薪酬组成 [5] - 批准2025年董事、董事会主席和首席执行官的薪酬政策 [5] - 授权董事会交易公司普通股，给予董事会相关授权和财务授权 [5] 新董事情况 - 埃洛迪·佩尔蒂索是家乐福集团执行委员会成员，现任家乐福西班牙负责人，有数字转型和运营管理经验 [3][4] 公司业务汇报 - 首席执行官欣达·加尔比和首席财务官弗朗索瓦·沙巴斯介绍2024年业务亮点、财务结果，包括收入、调整后营业利润等 [4] - 欣达·加尔比回顾2024年集团业务，详细说明第一季度收入和2025年展望，并更新LEAP I 2028战略计划 [6] 公司治理与薪酬 - 劳伦特·米尼翁和首席独立董事帕斯卡尔·勒巴分别介绍2024年公司治理和董事、董事会主席及首席执行官的薪酬组成与政策 [7] 公司信息 - 必维国际检验集团是检验、认证和实验室测试服务全球领导者，1828年成立，84000名员工在140个国家提供服务 [9][10] - 公司在泛欧巴黎证券交易所上市，属于多个指数 [10]

文章核心观点 - 必维国际检验集团加速执行LEAP | 28战略，对执行委员会结构进行调整，以推动组织协同、增强区域平台、优化运营，实现成为客户卓越与可持续发展首选合作伙伴的愿景 [2] 战略执行情况 - 自2024年3月战略启动以来，LEAP | 28战略在投资组合、绩效和人员三个支柱方面稳步推进，现进入需运营模式变革的重要阶段 [3] 组织架构调整 区域调整 - 现有的六个运营地理区域将重组为四个大区，即美洲、欧洲、亚太、中东里海及非洲 [4] 产品线管理 - 产品线将由三名执行委员会成员管理，分别负责工业与大宗商品、城市化与保证、消费品服务 [4] 新增职位 - 设立首席绩效官兼执行委员会成员职位，负责领导LEAP | 28绩效支柱及关键绩效职能的整体优化 [5] 其他职能 - 其他业务和支持职能仍由现任领导负责 [6] 调整意义 - 新组织架构将加强区域专业知识，与客户建立更深厚关系，提升敏捷性，利用规模优势，加快决策、提升绩效影响和推动创新 [6][7] 过渡时间及新组织构成 过渡时间 - 过渡时期从2025年7月1日至8月31日，9月1日起新组织架构正式生效 [8] 新组织构成 - 区域方面，欧洲由Vincent Bourdil担任执行副总裁，中东里海及非洲由Khurram Majeed担任执行副总裁，亚太由Surachet Tanwongsval担任执行副总裁，美洲执行副总裁将在年底前任命 [9] - 产品线方面，工业与大宗商品由Matthieu Gondallier De Tugny担任执行副总裁，城市化与保证由Marc Roussel担任执行副总裁，消费品服务由Catherine Chen担任执行副总裁 [9] - 其他职能方面，企业发展与可持续发展由Juliano Cardoso担任执行副总裁，首席绩效官由Laurent Louail担任执行副总裁，首席数字与创新官由Philipp Karmires担任执行副总裁，首席财务官由François Chabas担任执行副总裁，首席人力官由Maria Lorente Fraguas担任执行副总裁，法律事务与内部审计由Beatrice Place - Faget担任执行副总裁 [14] 公司简介 - 必维国际检验集团是检验、认证和实验室测试服务的全球领导者，成立于1828年，拥有84000名员工，业务覆盖140个国家，致力于塑造信任的世界，助力客户应对质量、健康安全、环境保护和可持续发展等挑战 [11][12] - 公司在泛欧巴黎证券交易所上市，属于CAC 40、CAC 40 ESG、SBF 120指数，也是CAC SBT 1.5°指数的成分股 [13] 人员履历 - Vincent Bourdil于2016年加入公司，曾担任多个领导职务，最近担任全球业务线与绩效执行副总裁等职 [15] - Khurram Majeed有超23年高级管理经验，2024年加入公司，担任中东里海及非洲执行副总裁 [16] - Surachet Tanwongswal 2024年加入公司，此前在艺康等全球B2B公司担任领导职务 [17] - Matthieu Gondallier de Tugny 1994年加入公司，在海洋与近海领域担任过多种技术、运营和领导职务 [18] - Marc Roussel 2015年加入公司，担任过多个领导职务，最近担任法国大宗商品、工业与设施执行副总裁 [19] - Catherine Chen 2005年加入公司，在消费品服务领域担任过销售、营销和运营领导职务 [20] - Laurent Louail 1995年加入公司，担任过多个领导职务，最近担任西南欧大宗商品、工业与设施执行副总裁等职 [21] - Juliano Cardoso 1999年加入公司，在公司担任过领导职务，继续负责企业发展和可持续发展工作 [22] - Philipp Karmires有超20年数字转型等领域经验，2024年加入公司，继续领导数字与技术职能 [23] - François Chabas 2003年加入公司，2014年起担任首席财务官 [24] - Maria Lorente Fraguas 2024年加入公司，此前在多家国际公司担任高级运营和人力资源职务 [25] - Béatrice Place - Faget 2020年加入公司，此前在法国其他公司担任总法律顾问 [26]

公司股东大会信息 - 公司联合股东大会将于2025年6月19日下午3点在法国 Neuilly - sur - Seine 的公司注册办事处礼堂举行，目的是讨论议程和初步会议通知中的决议草案 [2] - 参与会议和投票的主要说明在初步会议通知和召集会议通知中描述，筹备文件和信息将按法律法规提供给股东 [3] - 法国商法典R. 22 - 10 - 23条提及的文件和信息可在公司网站股东大会专用页面获取，主要包含在会议通知和2024年通用注册文件中 [4] - 邀请股东定期访问公司网站投资者板块中股东大会页面的更新内容 [5] 公司概况 - 公司是检验、认证和实验室测试服务的全球领导者，旨在塑造一个信任的世界，确保负责任的进步，愿景是成为客户卓越和可持续发展的首选合作伙伴 [6] - 公司成立于1828年，84000名员工在140个国家提供服务，技术专家支持客户应对质量、健康安全、环境保护和可持续发展方面的挑战 [7] - 公司在泛欧巴黎证券交易所上市，属于CAC 40、CAC 40 ESG、SBF 120指数，是CAC SBT 1.5°指数的一部分， compartments A，ISIN代码FR 0006174348，股票代码BVI [7] 联系方式 - 分析师/投资者联系人有Laurent Brunelle、Colin Verbrugghe等，媒体联系人有Anette Rey、Martin Bovo等，并提供了相应的电话和邮箱 [9]

财务数据和关键指标变化 - 2024年全年净收入增长1.3%，达到创纪录的70亿美元，主要受收购、生命安全检查服务和监测收入的强劲有机增长以及定价改善推动，部分被剥离资产和HVAC及专业业务中某些客户项目的有机下降所抵消 [12] - 调整后EBITDA利润率扩大140个基点至12.7%，有望在2025年超过13%的目标 [11] - 检查、服务和监测收入占比从2023年的52%提高到2024年的54%，向60%的长期目标迈进 [11] - 调整后自由现金流转化率从2023年的69%提高到2024年的75% [11] - 2024年第四季度报告收入增长5.8%，达到18.6亿美元，主要受安全服务的有机增长和并购推动，部分被专业服务的有机下降所抵消 [22] - 2024年第四季度调整后毛利率提高至31.1%，调整后EBITDA增长16.3%，调整后EBITDA利润率达到13%，调整后摊薄每股收益为0.51美元，增长16% [23] - 2024年全年调整后自由现金流为6.68亿美元，转化率约为75%，较2023年提高24% [29] - 截至2024年底，净杠杆率约为2.2%x，远低于2.5%x的长期目标 [30] 各条业务线数据和关键指标变化 安全服务 - 2024年第四季度收入增长13%，达到14亿美元，有机增长4.7%，受美国生命安全业务检查收入的两位数增长和整个部门检查、服务和监测收入的7%有机增长推动 [24][25] - 2024年第四季度调整后毛利率为35.7%，提高60个基点，部门收益增长18.5%，部门收益利润率为16%，提高70个基点 [25][26] 专业服务 - 2024年第四季度收入下降11.8%，至4.63亿美元，受剥离资产、项目和服务收入下降以及客户关系退出的影响 [27] - 2024年第四季度调整后毛利率为17.3%，下降80个基点，部门收益下降22%，部门收益利润率为9.9%，下降130个基点 [27][28] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司继续执行13/60/80股东价值创造框架，目标是实现调整后EBITDA利润率达到13%以上、检查服务和监测收入占比达到60%、调整后自由现金流转化率达到80% [10] - 2024年加速进行增值型附加并购，支出约2.5亿美元，并进入电梯和自动扶梯服务市场，预计长期内建立超过10亿美元的平台 [16][17] - 2025年开始在新调整的业务板块运营，HVAC业务从安全服务转移到专业服务，以增强专业板块的共享服务能力，并使HVAC业务得到更多关注 [20] - 公司认为电梯和自动扶梯服务市场具有吸引力，因其业务具有高度重复性和法定需求驱动的特点 [16] - 公司计划在2025年继续进行附加并购，优先考虑消防、生命安全、安全和电梯及自动扶梯领域，并关注国际市场机会 [84][85][86] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 2024年是公司稳健的一年，在不断变化的宏观环境中取得了创纪录的净收入、调整后EBITDA、调整后每股收益和调整后自由现金流 [10] - 公司预计2025年及以后将继续扩大利润率，主要受检查服务和监测收入组合改善、客户和项目选择严格、Chubb价值捕获、定价改善、采购、系统和规模、增值型并购和选择性业务精简等因素驱动 [14] - 2025年公司有望恢复传统的有机增长速度，受益于检查服务和监测收入的持续强劲增长、定价改善、积压订单加速增长以及国际业务亏损分支减少 [18][19][20] - 公司对2025年的业务前景充满信心，认为市场对其服务的需求强劲，将继续专注于实现13/60/80目标，近期重点是实现调整后EBITDA利润率达到13%以上 [36][37] 其他重要信息 - 公司已成功整改所有上一年度的重大缺陷，截至2024年12月31日，财务报告内部控制有效 [30] - 公司将于2025年5月21日在纽约举办投资者日活动，详细介绍新的、有意义的更高长期财务目标和战略计划更新 [37] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 推动EBITDA利润率扩大至13%以上的关键变量有哪些 - 公司将继续采取严格的客户和项目选择、改善检查服务和监测收入组合、关注价格、采购、Chubb价值捕获、业务流程转型、战略并购等措施，并不断提升自身表现 [40][41][43] 问题2: 重新划分业务板块后，如何应对经济放缓以及业务模式如何适应波动 - 公司通过提高检查服务和监测收入占比至60%，增强业务的抗风险能力，能够快速将成本增加转嫁给客户，并在项目工作中更具选择性，同时公司成本模式70%-75%为可变成本，可灵活应对经济波动 [49][50][52] 问题3: 项目延迟的原因是什么，是一次性问题还是全年都需应对的问题 - 大部分项目延迟问题已解决，公司从去年的经验中吸取教训，更好地规划和部署资源，2025年第一季度情况比去年更正常，受季节性天气影响 [55][56][57] 问题4: 去年提到的三个项目延迟情况如何，2025年是否还有其他大型专业项目意外延迟 - 三个项目中，一个已完成，一个政府项目正在进行，另一个因许可和通行权问题进展缓慢，但冬季过后预计将加速，目前没有像去年那样的重大项目延迟情况 [62][63][65] 问题5: 公司业务整体受联邦资金资助项目的影响有多大，是否存在政府相关风险 - 联邦资金资助项目在公司总收入中占比不显著，公司不太担心联邦政府工作削减的直接影响，但关注关税对通胀的影响以及钢管价格上涨 [68][69][71] 问题6: 第一季度业绩受天气影响是否对专业业务影响更大，安全业务第四季度5%的有机增长在全年是否可持续 - 第一季度业绩受天气影响，与第四季度相似，第二、三、四季度专业业务将恢复传统增长速度，安全业务的增长模式在2025年将与2024年第四季度基本相同 [76] 问题7: 高利润率和低利润率分支的关键区别因素是什么 - 关键在于分支领导者的素质，以及是否采用“检查优先”的思维模式，培养检查销售领导者，并在客户和项目选择上保持严格 [78][79][80] 问题8: 2025年的并购预期如何，市场竞争情况怎样，是否考虑在安全或电梯领域进行更多并购，是否愿意进行大型平台交易 - 公司计划在2025年花费约2.5亿美元进行附加并购，优先考虑消防、生命安全、安全和电梯及自动扶梯领域，也关注国际市场机会，对电梯和自动扶梯业务将采取谨慎的并购策略，目前专注于现有业务领域，对大型平台交易保持谨慎 [84][85][92] 问题9: 要实现收入指引上限，需要哪些驱动因素 - 主要驱动因素包括服务收入的持续加速增长、项目收入超过低至中个位数增长、合理定价、选择合适的终端市场以及在保证利润率的前提下实现有机增长 [99][100][101] 问题10: 市场上纯消防生命安全公司的高估值交易是否会改变公司业务构成和专业业务的战略规划 - 公司会对业务各方面进行评估，确保符合长期利润率扩张目标，对不符合目标的业务进行选择性精简，目前采取的策略是持续评估并为股东做出最佳决策 [106][107][108] 问题11: 第四季度转型成本大幅上升的原因是什么，2025年预算情况如何，是否会持续高水平 - 转型成本上升主要包括或有对价、非服务养老金成本和福利、重组成本以及VPT成本（包括Chubb业务和Elevated交易的整合成本、SOX部署和网络建设成本），2025年预计SOX部署完成，网络建设接近尾声，可能会有整合成本和系统IT投资成本 [110][111][113] 问题12: 半导体项目延迟是否存在风险，公司对该客户或半导体行业的风险敞口如何 - 半导体项目延迟与资金无关，是由于项目领导层变动，目前已解决并在推进，公司在大型项目上的合同规模相对较小，风险较低，更注重检查服务和监测业务 [116][117][119] 问题13: 预计2025年利息费用为1.45亿美元，与自由现金流和资本分配计划如何匹配，为何利息费用预计不下降 - 利息费用预计为1.45亿美元，符合调整后自由现金流转化率75%的指引，将投资于净营运资本以支持业务有机增长，利息费用预计不下降是由于2024年有一个不会在2025年重复的前期良好利息费用指引 [124][125][127]