Double-digit monthly growth of Pearson's Generative AI Foundations Certification since launching in October 2024, attracting learners globally. HOBOKEN, N.J., June 30, 2025 /PRNewswire/ -- As the pace of technological change accelerates and agentic AI widens the skills gap, Pearson (FTSE: PSON.L), the world's lifelong learning company, today announced the continued expansion of its AI learning content portfolio to reach more K-12, higher education, professional, and enterprise learners. This announcement fo ...

公司资本支出与战略布局 - 公司通过资本支出提升现有基础设施的可靠性和效率，巩固其在清洁能源行业的地位[1] - 2025年和2026年资本支出预计分别为30亿美元和35亿美元，其中35%用于核燃料采购[3] - 投资8亿美元用于Byron和Braidwood核电站的低压涡轮更换，预计到2029年核能输出增加160兆瓦[3] 清洁能源与客户解决方案 - 公司投资于无碳和可再生能源认证，帮助客户实现可持续发展目标并控制能源成本[4] - 凭借大规模无碳发电机组和能源供应服务，公司能够满足市场对清洁能源的需求[5] 同业公司资本支出对比 - Xcel Energy计划在2025-2029年间投资450亿美元用于公用事业资产升级[6] - Dominion Energy计划2025年投资108亿美元，2025-2029年间总投资500亿美元[7] 股票表现与估值 - 过去一个月公司股价上涨42%，高于行业平均18%的涨幅[8] - 公司当前远期12个月市盈率为3082倍，高于行业平均2081倍[14] 盈利预测 - 2025年和2026年每股收益预期分别上调9%和22%[11] - 2025年Q2共识每股收益预期为205美元，同比增长2202%[12] - 2026年全年每股收益预期为1153美元，同比增长2200%[12]

行业背景 - 作者为一家大型财富500强企业全资子公司的DevOps工程师 [1] - 专注于人工智能工具和应用程序的实际构建、部署和维护 [1] - 在生成式AI系统科学方面拥有日益深入的知识 [1] - 具备机器学习算法、模型训练和模型部署的第一手经验 [1] 专业资质 - 正在获取更高级的AWS机器学习认证以进一步提升AI和机器学习专业知识 [1] - 在TipRanks排名中位列金融博主前2.5%（792/31,393） [1] - 在专家排名中位列前3.2%（1,308/41,021） [1] 内容创作 - 通过Seeking Alpha平台以投资视角分享AI和机器学习见解 [1] - 文章内容为作者个人观点 [1] - 作者未持有相关公司股票或衍生品头寸 [1] - 未来72小时内无计划建立相关头寸 [1]

作者背景 - 作者是某财富500强企业全资子公司的DevOps工程师 专注于AI工具和应用程序的构建、部署和维护 [1] - 在生成式AI系统方面拥有深厚的专业知识 具备机器学习算法、模型训练和模型部署的第一手经验 [1] - 正在获取更高级的AWS机器学习认证以进一步提升AI和机器学习专业技能 [1] - 在TipRanks排名中 两年期表现位列31,393名财经博主中的第792位 41,021名专家中的第1,308位 [1] 内容属性 - 文章表达作者个人观点 未接受除Seeking Alpha以外的任何报酬 [1] - 作者与文中提到的任何公司均无业务关系 [1] - 作者目前未持有任何相关公司的股票、期权或类似衍生品头寸 且未来72小时内无建立此类头寸的计划 [1]

文章核心观点 2025年6月19日必维国际检验集团股东大会通过所有提交决议，包括董事任期续任、新董事任命、财务报表及分红等事项，还汇报了公司业务和战略情况 [1][5] 股东大会决议 - 续任劳伦特·米尼翁为董事并再次任命其为董事会主席，同时续任朱莉·阿夫拉内、安娜·希罗斯·卡尔佩和热罗姆·米歇尔斯为董事 [1] - 露西亚·西纳皮 - 托马斯因任期届满离开董事会，股东大会任命埃洛迪·佩尔蒂索为独立董事，任期四年 [2] - 批准2024年法定和合并财务报表，批准每股0.9欧元股息于2025年7月3日现金支付 [5] - 批准公司参与温德尔股份配售的关联方协议 [5] - 批准公司高管薪酬报告及2024年劳伦特·米尼翁和欣达·加尔比的薪酬组成 [5] - 批准2025年董事、董事会主席和首席执行官的薪酬政策 [5] - 授权董事会交易公司普通股，给予董事会相关授权和财务授权 [5] 新董事情况 - 埃洛迪·佩尔蒂索是家乐福集团执行委员会成员，现任家乐福西班牙负责人，有数字转型和运营管理经验 [3][4] 公司业务汇报 - 首席执行官欣达·加尔比和首席财务官弗朗索瓦·沙巴斯介绍2024年业务亮点、财务结果，包括收入、调整后营业利润等 [4] - 欣达·加尔比回顾2024年集团业务，详细说明第一季度收入和2025年展望，并更新LEAP I 2028战略计划 [6] 公司治理与薪酬 - 劳伦特·米尼翁和首席独立董事帕斯卡尔·勒巴分别介绍2024年公司治理和董事、董事会主席及首席执行官的薪酬组成与政策 [7] 公司信息 - 必维国际检验集团是检验、认证和实验室测试服务全球领导者，1828年成立，84000名员工在140个国家提供服务 [9][10] - 公司在泛欧巴黎证券交易所上市，属于多个指数 [10]

财务表现与市场表现 - 公司2025财年和2026财年的每股收益预期在过去60天内分别上调6.3%至7.09美元和6.2%至7.76美元 预计2025财年和2026财年同比增速分别为51.2%和9.4% [1] - 2025财年收入指引上调至23.7亿-23.85亿美元 同比增长16.2%-16.9% [7][12] - 公司股价年内上涨39.4% 显著跑赢Zacks教育行业指数、非必需消费品板块和标普500指数 [3] - 公司股价表现优于同行Adtalem Global Education(上涨37%) 但优于Strategic Education(下跌9.9%)和Chegg(下跌10.6%) [4][8] 业务驱动因素 - 学生和家长需求转向技术替代方案和职业导向项目 推动公司增长 [2] - 公司提供多样化教育项目 包括K-12和职业学习课程 满足市场需求 [9] - 2025财年前九个月 普通教育和职业学习部门入学人数分别同比增长12.8%和32% 整体入学增长20% [10] - 在线教育需求强劲 公司提供全日制在线K-12课程 并扩展职业学习和成人认证项目 [11] 战略与展望 - 公司设定2028财年目标 预计收入27亿-33亿美元 年复合增长率10% 调整后营业利润4.15亿-5.85亿美元 年复合增长率20% [12] - 公司保持稳健流动性 2025财年三季度末现金及等价物5.285亿美元 长期债务4.159亿美元 [13] - 采用平衡资本配置策略 将自由现金流用于业务再投资和股东价值维护 [14] 估值与投资建议 - 公司股票交易于18.73倍远期市盈率 高于行业平均水平 [16] - 分析师情绪乐观 五分之四的建议为"强力买入" [20] - 公司ROE显著优于行业平均水平 [15]

文章核心观点 - 必维国际检验集团加速执行LEAP | 28战略，对执行委员会结构进行调整，以推动组织协同、增强区域平台、优化运营，实现成为客户卓越与可持续发展首选合作伙伴的愿景 [2] 战略执行情况 - 自2024年3月战略启动以来，LEAP | 28战略在投资组合、绩效和人员三个支柱方面稳步推进，现进入需运营模式变革的重要阶段 [3] 组织架构调整 区域调整 - 现有的六个运营地理区域将重组为四个大区，即美洲、欧洲、亚太、中东里海及非洲 [4] 产品线管理 - 产品线将由三名执行委员会成员管理，分别负责工业与大宗商品、城市化与保证、消费品服务 [4] 新增职位 - 设立首席绩效官兼执行委员会成员职位，负责领导LEAP | 28绩效支柱及关键绩效职能的整体优化 [5] 其他职能 - 其他业务和支持职能仍由现任领导负责 [6] 调整意义 - 新组织架构将加强区域专业知识，与客户建立更深厚关系，提升敏捷性，利用规模优势，加快决策、提升绩效影响和推动创新 [6][7] 过渡时间及新组织构成 过渡时间 - 过渡时期从2025年7月1日至8月31日，9月1日起新组织架构正式生效 [8] 新组织构成 - 区域方面，欧洲由Vincent Bourdil担任执行副总裁，中东里海及非洲由Khurram Majeed担任执行副总裁，亚太由Surachet Tanwongsval担任执行副总裁，美洲执行副总裁将在年底前任命 [9] - 产品线方面，工业与大宗商品由Matthieu Gondallier De Tugny担任执行副总裁，城市化与保证由Marc Roussel担任执行副总裁，消费品服务由Catherine Chen担任执行副总裁 [9] - 其他职能方面，企业发展与可持续发展由Juliano Cardoso担任执行副总裁，首席绩效官由Laurent Louail担任执行副总裁，首席数字与创新官由Philipp Karmires担任执行副总裁，首席财务官由François Chabas担任执行副总裁，首席人力官由Maria Lorente Fraguas担任执行副总裁，法律事务与内部审计由Beatrice Place - Faget担任执行副总裁 [14] 公司简介 - 必维国际检验集团是检验、认证和实验室测试服务的全球领导者，成立于1828年，拥有84000名员工，业务覆盖140个国家，致力于塑造信任的世界，助力客户应对质量、健康安全、环境保护和可持续发展等挑战 [11][12] - 公司在泛欧巴黎证券交易所上市，属于CAC 40、CAC 40 ESG、SBF 120指数，也是CAC SBT 1.5°指数的成分股 [13] 人员履历 - Vincent Bourdil于2016年加入公司，曾担任多个领导职务，最近担任全球业务线与绩效执行副总裁等职 [15] - Khurram Majeed有超23年高级管理经验，2024年加入公司，担任中东里海及非洲执行副总裁 [16] - Surachet Tanwongswal 2024年加入公司，此前在艺康等全球B2B公司担任领导职务 [17] - Matthieu Gondallier de Tugny 1994年加入公司，在海洋与近海领域担任过多种技术、运营和领导职务 [18] - Marc Roussel 2015年加入公司，担任过多个领导职务，最近担任法国大宗商品、工业与设施执行副总裁 [19] - Catherine Chen 2005年加入公司，在消费品服务领域担任过销售、营销和运营领导职务 [20] - Laurent Louail 1995年加入公司，担任过多个领导职务，最近担任西南欧大宗商品、工业与设施执行副总裁等职 [21] - Juliano Cardoso 1999年加入公司，在公司担任过领导职务，继续负责企业发展和可持续发展工作 [22] - Philipp Karmires有超20年数字转型等领域经验，2024年加入公司，继续领导数字与技术职能 [23] - François Chabas 2003年加入公司，2014年起担任首席财务官 [24] - Maria Lorente Fraguas 2024年加入公司，此前在多家国际公司担任高级运营和人力资源职务 [25] - Béatrice Place - Faget 2020年加入公司，此前在法国其他公司担任总法律顾问 [26]

财务数据和关键指标变化 - 第一季度总营收1.242亿美元，同比下降约360万美元，降幅2.8% [19] - 调整后EBITDA为2210万美元，占营收的17.8%，较去年同期的1890万美元（占营收14.8%）增长320万美元 [21] - GAAP净亏损为3800万美元，去年同期为2760万美元；GAAP净亏损每股4.57美元，去年同期为3.42美元 [22] - 调整后净利润为250万美元，去年同期调整后净亏损为39万美元；调整后净利润每股0.30美元，去年同期调整后净亏损每股0.05美元 [22] - 第一季度运营现金流为3130万美元，资本支出和内部开发软件资本化投资510万美元，自由现金流为2620万美元，较去年同期的1040万美元增加1580万美元 [23] - 季度末现金、现金等价物和受限现金为1.31亿美元，总债务为5.8亿美元，较上一财年末的约5.81亿美元略有下降，净债务约为4.49亿美元，低于第四季度末的约4.77亿美元 [25][26] - 全年营收预计在5.3亿 - 5.45亿美元之间，调整后EBITDA预计在1.12亿 - 1.18亿美元之间，自由现金流预计在1300万 - 1800万美元之间 [26] 各条业务线数据和关键指标变化 人才发展解决方案（TDS） - 第一季度营收9910万美元，同比增长1% [18] - TDS LTM美元留存率（DRR）为99%，上一季度为100%，一年前为99% [19] 全球知识（GK） - 第一季度营收2510万美元，同比下降约470万美元，降幅15.7% [18] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国公共部门第一季度全球知识的自由支配现场学习支出下降，但非美国公共部门的大规模交易有所增加，公司正在投资国际增长 [10] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司正在积极投资资本，预计本财年下半年实现正自由现金流和营收增长 [9] - 持续执行市场进入战略，在全球知识业务中，关注国际市场的大规模公共部门交易；在TDS业务中，针对向技能型组织转型的客户提供解决方案 [10][11][12] - 继续扩大产品供应，如Trecipio的AI能力、Casey AI教练支持40多种语言、Precipio认证仪表盘发布、Codecademy与Uconnect合作等 [13][14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 宏观不确定性导致客户自由支配支出降低和决策时间延长，影响了现场学习业务的营收，但TDS业务持续增长，公司在调整后EBITDA和自由现金流方面有所改善 [8] - 公司对全年实现营收增长、利润率扩张和正自由现金流有信心，前提是宏观市场稳定 [16] 其他重要信息 - 公司迎来新CFO John Frederick和新首席营销官Rayann Reese，加强了领导团队 [4][6] - 公司在第一季度举办了多场客户活动，获得了客户的积极反馈 [15] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 面对宏观不确定性、自由支配支出减少和销售周期延长，公司重申全年目标的信心来源是什么？ - 公司最大业务板块TDS已连续三个季度实现营收增长，Q4预订带来了一些经常性收入，让管理层对TDS有信心 [30] - GK业务去年全年下滑，但下半年有积极趋势，尽管Q1受市场不确定性影响出现下滑，但业务表现体现了早期战略转变和市场进入团队的韧性，且GK有良好的大型交易管道，若现场学习市场稳定，GK有望恢复改善 [31][32] 问题2: 公司重申全年目标的潜在假设是GK稍差、TDS稍好，还是业务动态与几个月前相似？ - 第一季度公司的自由支配支出受到影响，主要体现在现场学习业务（包括GK和教练业务）上，但在季度末情况开始好转，公司希望市场不确定性成为常态，因此决定重申盈利指引 [34][35][36] 问题3: 公司业务稳定后，下一步计划和时间安排是怎样的？ - 今年对公司至关重要，公司将在执行年度计划的同时，开始规划进一步提高增长率 [37] - 目前公司战略方向已确定，现在专注于产品计划、市场进入计划和销售覆盖，相关基础工作正在与实现今年目标并行推进，但建立销售战略能力需要更长时间 [38][39] 问题4: 第一季度自由现金流强劲的原因是什么，后续情况如何？ - TDS业务有45% - 50%的第四季度预订在第一季度收款，第一季度现金收款表现非常好，这是第一季度自由现金流强劲的最大催化剂 [44][46] - 第一季度在付款时间上也有一定优势，但预计第二季度这些优势将逆转，公司将使用现金，但全年仍有信心实现1300万 - 1800万美元的自由现金流目标 [24][26][45] 问题5: 政府业务表现不佳的原因是什么，未来如何发展？ - 政府业务受行政命令和劳动力减少的影响，但目前对整体营收的影响尚不显著，美国联邦部门的自由支配现场学习支出受到冲击，但欧洲公共部门业务有良好增长 [48] - 公司正在密切关注劳动力减少的情况，目前保持稳定，等待进一步了解情况 [49] 问题6: 新CFO上任后有哪些重点关注和改进方向？ - 公司希望将财务融入每一个决策中，以市场进入为导向，为团队提供支持，使公司各部门作为一个整体协同工作 [54]

Skillsoft (SKIL) Q1 2026 Earnings Call June 09, 2025 05:00 PM ET Speaker0 Greetings, and thank you for standing by, and welcome to Skillsoft's First Quarter Fiscal twenty twenty six Results and Conference Call. At this time, all participants are in a listen only mode. After the speakers present, there will be a question and answer session. Please note that today's call is being recorded. I would now like to hand the conference over to your speaker, Stephen Poe, Investor Relations. Thank you, Stephen. You ma ...

在线教育行业概况 - 数字学习正成为主流教育选择 推动在线教育领域持续演变 [1] - Stride和Chegg作为关键参与者 分别服务于K-12职业教育和高等教育细分市场 [1][2] - 行业正适应后疫情趋势 AI驱动工具兴起及需求动态变化吸引投资者关注 [1] Stride公司分析 - 市值63 3亿美元 专注在线K-12全日制课程 并扩展职业教育和成人认证项目 [2][4] - 2025财年前九个月总入学人数增长20% 其中普通教育增长12 8%至13 75万学生 职业教育增长32%至9 6万学生 [5] - 上调2025财年收入指引至23 7-23 85亿美元(同比增长16 2-16 9%) 目标2028财年收入达27-33亿美元(10%CAGR) [5] - 战略投资聚焦"学校即服务"模式 个性化学习及产品体验优化 [6] - 联邦资金占比不足5% 降低政策变动风险 [7] Chegg公司现状 - 市值1 737亿美元 订阅模式受免费AI工具冲击 付费用户数下降31%至320万 [8][9] - 2025年Q1净收入下降30%至1 214亿美元 订阅服务收入降30% 技能业务收入降32% [9] - 推出EdifyOnline和Noodle等AI项目 计划扩展Guild业务并增加合作伙伴 [10] - 改造Chegg Skills产品 提供数字技能和AI培训 预计2026年显现盈利效果 [11] 股票表现与估值 - Stride股价年内表现优于Chegg [12] - Stride远期P/S比率高于Chegg 反映市场对其潜力认可 [13] - Stride 2025财年EPS预期增长51 2% 2026财年增9 4% 而Chegg 2025年EPS预计下降125 3% [14][17] 投资结论 - Stride凭借多元化产品组合和强劲增长趋势 被列为"强力买入"评级 [18][20] - Chegg受免费AI工具冲击面临挑战 但AI项目试点可能改善未来市场地位 [19][20]