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字节跳动、阿里AI“大将”出走
36氪· 2025-08-26 09:25
核心事件 - 字节跳动豆包大模型视觉基础研究团队负责人冯佳时近期离职 下一步动向尚未披露 [1] - 冯佳时2019年加入字节跳动 长期专注于计算机视觉与机器学习方向的基础研究 是内部典型学术型技术人物 [1] - 曾主导计算机视觉与机器学习在多媒体方向的基础研究 后成为视觉基础研究负责人 [1] 个人背景 - 本科毕业于中国科学技术大学 硕士就读于中科院自动化所 博士毕业于新加坡国立大学 [1] - 曾任新加坡国立大学电子与计算机工程系助理教授 机器学习与视觉实验室负责人 [1] - 发表深度学习 物体识别 生成模型 机器学习理论等领域论文400余篇 [1] - 曾获MIT科技评论"35岁以下创新者(亚洲)" ACM MM最佳学生论文奖 ICCV TASK-CV最佳论文奖 CVPR 2021最佳论文提名 [1] - 担任CVPR ICML ICLR NeurIPS等顶会领域主席 [1] 技术贡献 - 2023年底作为核心研究员推动新加坡国立大学Show Lab与字节联合推出视频生成模型MagicAnimate [2] - MagicAnimate模型只需一张图像即可驱动人物舞动 开源后在社区快速走红 [2] - 与项亮 王语轩 王明轩 李成刚等人并称为"支撑字节大模型的关键八人" [2] 行业人才流动 - 近一年大模型厂商中高层人员离职频繁 包括智谱首席运营官张帆 MiniMax商业化合伙人魏伟 百川智能联合创始人洪涛 [2] - 大模型快速迭代导致行业人才竞争激烈 核心技术人员去留直接影响企业研发重心 [2] - 头部企业面临算力消耗高企 商业化落地不明朗压力 基础研究负责人转向更具自主空间或科研导向岗位 [2] - 阿里系大模型人才流动不时发生 前阿里云P10高管占超群创立质变科技 发布类人决策智能体Bloom [3] - 质变科技获得高瓴创投与光速光合联合投资的数千万美元天使轮融资 [3] 流动方向 - 离职人员部分选择赴高校 创业公司或海外研究机构 另一些投向同赛道新兴企业或创办AI初创团队 [3] - 多家AI企业出现核心人员离职后快速再创业的连锁现象 新团队获得资本青睐延续前沿研究方向探索 [3] - 海外大模型企业同样经历高管与科学家再分配 OpenAI多位核心研究人员离职加入Anthropic xAI等团队 谷歌DeepMind出现科学家出走创业 [3] - 人才多选择在模型架构 推理效率 多模态生成等方向组建小型实验室或初创公司 并迅速获得风险投资支持 [3] 行业影响 - 顶尖研究员去留对短期业务推进影响有限 但长期竞争核心在于算法创新与基础研究积累 [4] - 基础研究能力是真正护城河 而非短期靠算力或资金堆砌形成 [4] - 开源生态加速发展使技术人才个人影响力进一步凸显 [4] - 核心科技人员流动折射中国大模型产业阶段性转变 从集中资源快速追赶转向多点探索兼顾学术研究与产业落地的新阶段 [4]