专注做强公司主业，提升经营效率 - 2024年公司实现营业收入2.72亿元，同比增长7.38%，归属于上市公司股东的净利润5,189.48万元，同比增长15.67% [1] - 新增国内产品注册证2张，海外产品注册证39张，覆盖国家和地区达62个，深化与德国贝朗医疗合作，成功拓展3个国家市场准入 [1] - 生产自动化技术改造项目使单位产品工时下降26%，整体生产效率提升44% [2] - 获得"苏州市级智能车间"和"江苏省四星级上云企业"称号，优化PLM、CRM/PRM、OA系统流程，搭建AI应用工作站 [2] - 完成"研发及实验中心建设项目"建设，稳步推进"天臣医疗研发及生产基地一期建设项目" [2] 强化投资者回报，提升获得感 - 实施半年度分红每10股派3.50元（合计2,797.15万元），特别分红每10股派5.00元（合计3,958.76万元），年度分红拟每10股派5.00元（合计3,995.93万元） [3] - 2024年股份回购总额调增至不低于4,600万元、不超过8,000万元，累计回购资金达10,656.03万元 [3][4] - 计划在不超过4,000万元额度内实施中期分红，探索预分红、春节前分红等创新方式 [4] 加大研发投入，提升核心竞争力 - 2024年研发费用占营业收入比例达13.21%，拥有境内外专利805项（发明专利526项） [4] - 引入IPD理念提升开发效率，与医疗机构建立联合实验室，推动创新医疗器械进入临床验证阶段 [5] - 完成与德国贝朗合作的Micro Cutter项目118项专利技术转移，布局微型化、轻量化智能手术平台 [5] - 未来将围绕5mm末端执行器和集约式智能手术平台深耕，扩大研发中心规模 [5] 加强与投资者沟通，提升公司透明度 - 全年举办3场业绩说明会，优化信息披露可读性，通过上证E互动平台等渠道形成互动反馈机制 [6] - 计划由董事长或总经理带队常态化开展业绩说明会，加强中小投资者服务，运用短信提醒股东参会 [6] 完善公司治理，坚持规范运作 - 修订《董事会议事规则》等12项制度，新增《独立董事专门会议工作细则》和《舆情管理制度》 [6] - 审计委员会承接原监事会职能，优化董事会结构并促进成员性别多元化，强化专门委员会职能 [7][8] 着眼"关键少数"，强化履职责任 - 全年组织董监高合规培训23次，未发生损害中小投资者权益事件，董监高均未减持股份 [8] - 优化高管薪酬激励机制，与经营业绩紧密挂钩，未来将持续优化管理层与股东利益共享机制 [8]