公司发展历程 - OneFlow公司成立6年，创始人袁进辉经历技术变革与商业世界洗礼后开始尝试成为更好的CEO [4] - 公司成立前4年没有任何收入，运作风格如同实验室，大部分工作是写代码，员工特性为只热爱写代码和技术讨论 [6] - 2022年底公司接近求生状态，最多只能接触到几百张GPU，最困难时选择降薪和减员 [7][8] - ChatGPT爆发后公司被光年之外并购，但仅两个月后因王慧文病休离岗，美团接手光年之外，团队决定重新创业 [1][11] 技术路线与产品演变 - 公司最初目标是颠覆巨头重金投入的深度学习系统框架，致力于找到更有"美感"的架构，一劳永逸解决所有深度学习模型运行问题 [1][6] - 新公司硅基流动将重心从训练框架转向推理部署，选择技术上不像OneFlow那么令人兴奋但市场前景更大的大模型推理框架 [13] - 推理框架市场前景巨大，训练框架扫描数据量如一座泳池，而推理框架扫描数据量如源源不断的大河 [13] - OpenAI在推理上的进展验证了推理框架判断，推理算力需求又提高了一个数量级 [14] 融资与并购事件 - 公司最初为"朋友圈创业"，投资人包括袁进辉亲朋好友，后续获得九合、拓尔思、快手、校友基金、高瓴、海淀区支持 [6] - 2023年公司被光年之外并购，光年之外估值突破10亿美元，成为资源最好的团队 [11] - 并购后离职员工兑现约2000多万元股票，但从未离职又一起创业的同事尚未获得经济回报 [14] 团队管理与商业化转型 - 新公司规模从35人扩张到超过60人，增加了产品经理和商业化同事，现有三位商业化出身的联创 [14] - 公司认识到CEO写代码是对公司不负责任的做法，转向更加现实和务实的经营理念 [14] - 大模型催生Model as a service产品形态，底层技术可通过标准API服务迅速变现 [14] - 创始人从只爱解难题不愿做平凡事情，转变为追求典型意义上的创业成功 [15]