上海市锦天城律师事务所 关于同享(苏州)电子材料科技股份有限公司 2023年股权激励计划首次授予事项之 法律意见书 锦 天 城 律师事务 所 ALLBRIGHT LAW OFFICES 地址:上海市浦东新区银城中路501号上海中心大厦9/11/12层 电话: 021-20511000 传真: 021-20511999 邮编: 200120 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 目 录 | 声明事项 | | --- | | 释 义 | | 正 文 | | 一、本次股权激励计划首次授予事项的批准与授权 | | 二、本次股权激励计划的首次授予日 | | 三、本次股权激励计划首次授予的授予对象、数量和价格 6 | | 四、本次股权激励计划首次授予的授予条件. | | 五、结论意见 | 上海市锦天城律师事务所 法律意见书 上海市锦天城律师事务所 关于同享(苏州)电子材料科技股份有限公司 2023年股权激励计划首次授予事项之法律意见书 致:同享(苏州)电子材料科技股份有限公司 上海市锦天城律师事务所(以下简称"本所")接受同享(苏州)电子材 料科技股份有限公司(以下简称"公司"或"同享科技")的委托,担任同享 科技2023 ...

同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 关于向激励对象首次授予股票期权的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记 载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个 别及连带法律责任。 一、审议及表决情况 证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-026 （一）本次权益授予已履行的决策程序和信息披露情况 1、2023 年 1 月 13 日，同享（苏州）电子材料科技股份有限公司（以下简称 "公司"）召开第三届董事会第十次会议，审议通过《关于公司<2023 年股权激励 计划（草案）>的议案》、《关于公司<2023 年股权激励计划首次授予的激励对象 名单>的议案》、《关于公司<2023 年股权激励计划实施考核管理办法>的议案》、 《关于与激励对象签署股票期权授予协议的议案》、《关于认定公司核心员工的 议案》、《关于提请股东大会授权董事会办理 2023 年股权激励计划有关事项的 议案》。公司独立董事对相关议案发表了同意的独立意见。独立董事陈静作为征 集人就公司 2023 年第一次临时股东大会审议的本次激励计划相关议案向公司全 体股东征集投票权。 2、 ...

证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-022 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 第三届监事会第八次会议决议公告 5.会议主持人：孙海霞 6.召开情况合法、合规、合章程性说明： 会议召集、召开、议案审议程序等方面符合有关法律、行政法规、部门规章、 规范性文件及《公司章程》的规定。 （二）会议出席情况 会议应出席监事 3 人，出席和授权出席监事 3 人。 二、议案审议情况 （一）审议通过《关于向激励对象首次授予股票期权的议案》 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 一、会议召开和出席情况 （一）会议召开情况 具体内容详见公司在北京证券交易所官网（www.bse.cn）上披露的《同享（苏 州）电子材料科技股份有限公司关于向激励对象首次授予股票期权的公告》（公 告编号：2023-026）。 2.议案表决结果：同意 3 票；反对 0 票；弃权 0 票。 3.回避表决情况 本议案不涉及关联交易事项，不存在回避表决情况。 本议案无需提交股东大会审议。 三、备查文件目录 1.议案 ...

证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-025 1、本次授予权益的激励对象与公司 2023 年第一次临时股东大会审议通过的 激励对象人员名单相符。 2、本次获授股票期权的激励对象均具备《公司法》、《证券法》等法律、 法规和规范性文件以及《公司章程》规定的任职资格，均符合《上市规则》等文 件规定的激励对象条件及《激励计划（草案）》规定的激励对象范围，不存在《上 市规则》规定的不得成为激励对象的情形，激励对象中无独立董事、监事。本次 拟获授股票期权的激励对象主体资格合法、有效，满足获授股票期权的条件。 3、公司和本次获授股票期权的激励对象均未发生不得授予/获授股票期权的 情形，本次股权激励计划无获授权益条件。 4、本次确定的授予日符合相关法律法规、规范性文件和《激励计划（草案）》 中的有关规定。 综上，监事会同意确定以 2023 年 2 月 6 日为首次授予日，向 13 名符合条件 的激励对象合计授予 160.45 万份股票期权。 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 监事会 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司监事会 关于 2023 年股权激励计划首次授予相关事项的核查意见 本公司及监事 ...

证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-024 占目前 总股本 的比例 预留部分 20.00 11.08% 0.18% 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 序号 姓名 国籍 职务 获授的股 票期权数 量（万 份） 占授予 股票期 权总量 的比例 1 陆利斌 中国 董事长、总经理 50.00 27.71% 0.46% 2 李志强 中国 副总经理 20.00 11.08% 0.18% 3 蒋茜 中国 董事、财务负责 人、董事会秘书 26.00 14.41% 0.24% 4 宋建源 中国 董事、生产经理 26.90 14.91% 0.25% 黄后强等 9 名核心员工 37.55 20.81% 0.34% 一、2023 年股权激励计划分配表 注：本激励计划中部分合计数与各明细数相加之和在尾数上如有差异，系以上百分比结 果四舍五入所致。 二、激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 类别 | | --- | --- | --- | | 1 | 陆利斌 | 董事长、总经理 | | 2 ...

证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-018 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 监事会关于 2023 年股权激励计划首次授予激励对象名单 的核查意见及公示情况说明 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 1 月 13 日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第七会议，审议通过了《关于 <公司 2023 年股权激励计划首次授予的激励对象名单>的议案》。并于 2023 年 1 月 13 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了《2023 年股权激励 计划首次授予的激励对象名单》（公告编号：2023-013）。公司监事会结合公示 情况对激励对象进行了核查，相关公示情况及核查情况如下： 一、公示情况及核查方式 （2）最近 12 个月内被中国证监会及其派出机构认定为不适当人选； 1、公司对激励对象的公示情况 根据《北京证券交易所上市规则（试行）》（以下简称"上市规则"）、《 ...

根据《北京证券交易所上市规则（试行）》、《北京证券交易所上市公司持 续监管指引第 3 号——股权激励和员工持股计划》等相关规定，公司于 2023 年 1 月 14 日至 2023 年 1 月 30 日通过公司网站（www.tonyshare.com）对拟认定核 心员工名单向全体员工进行公示并征求意见，公示期 17 天。截至公示期满，公 司全体员工均对提名黄后强等 9 人为公司核心员工无异议。 证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-017 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 监事会关于对拟认定核心员工的核查意见 本公司及监事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假记载、 误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连 带法律责任。 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 1 月 13 日召开第三届董事会第十次会议、第三届监事会第七次会议，审议通过了《关 于认定公司核心员工的议案》，提名黄后强等 9 人为公司核心员工，并于 2023 年 1 月 13 日在北京证券交易所官网（http://www.bse.cn）上披露了 ...

同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 关于公司被认定为 2022 年度江苏省专精特新中小企业的公告 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 一、基本情况 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 1 月 16 日收到了江苏省工业和信息化厅颁发的证书，公司被认定为 2022 年度江苏省 专精特新中小企业，有效期为 2022 年至 2025 年。 证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-016 三、备查文件 江苏省工业和信息化厅颁发的关于公司被认定为 2022 年度江苏省专精特新 中小企业的证书。 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 董事会 2023 年 1 月 16 日 二、对公司的影响 公司本次被认定为江苏省专精特新中小企业是相关部门对公司产品在产业 关键领域的重要性、先进性以及公司的技术水平、行业地位等的认可，有利于提 升核心竞争力及品牌影响力，对公司经营发展具有积极作用。 ...

2023 年股权激励计划首次授予的激励对象名单 本公司及董事会全体成员保证公告内容的真实、准确和完整，没有虚假 记载、误导性陈述或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承 担个别及连带法律责任。 证券代码：839167 证券简称：同享科技 公告编号：2023-013 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 二、激励对象名单 | 序号 | 姓名 | 类别 | | --- | --- | --- | | 1 | 陆利斌 | 董事长、总经理 | | 2 | 李志强 | 副总经理 | | 3 | 蒋茜 | 董事、财务负责人、董事会秘书 | | 4 | 宋建源 | 董事、生产经理 | | 5 | 黄后强 | 核心员工 | | 6 | 胡达官 | 核心员工 | | --- | --- | --- | | 7 | 盛杰 | 核心员工 | | 8 | 杨高铁 | 核心员工 | | 9 | 李永飞 | 核心员工 | | 10 | 范虹霞 | 核心员工 | | 11 | 祝艳 | 核心员工 | | 12 | 邢敏 | 核心员工 | | 13 | 钱晶 | 核心员工 | 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 董事会 2023 ...

同享（苏州）电子材料科技股份有限公司 独立董事关于第三届董事会第十次会议相关事项的独立意见 同享（苏州）电子材料科技股份有限公司（以下简称"公司"）于 2023 年 1 月 13 日召开了第三届董事会第十次会议。依据相关法律法规及《公司章程》 规定，我们作为公司的独立董事，经认真审阅相关材料，并对有关问题进行了详 细了解，基于独立判断的立场，对公司本次会议审议的相关事项发表如下独立意 见： 一、《关于公司<2023 年股权激励计划（草案）>的议案》的独立意见 1、未发现公司存在《北京证券交易所股票上市规则（试行）》（以下简称 "《上市规则》"）《北京证券交易所上市公司持续监管指引第 3 号——股权激 励和员工持股计划》（以下简称"《监管指引第 3 号》"）等法律法规、规章和 规范性文件规定的禁止实施股权激励计划的情形，公司具备实施股权激励计划的 主体资格。 2、公司本次股权激励计划的激励对象符合《公司法》《公司章程》等有关 任职资格的规定，不存在《上市规则》规定的禁止成为激励对象的情形，激励对 象的主体资格合法、有效。 3、公司本次股权激励计划的内容符合《中华人民共和国公司法》《中华人 民共和国证券法》《上市 ...