营业额与收益 - 公司截至2020年9月30日止六个月的营业额为589,759千港元，同比增长27.6%[2] - 公司截至2020年9月30日止六个月的营业额为5.9亿港元，同比增长28%[71] - 截至2020年9月30日止六个月，北美洲地区营业额为347,620千港元，较去年同期减少2.2%[32] - 亚洲地区营业额为213,312千港元，较去年同期增长117.9%[32] - 欧洲地区营业额为28,047千港元，较去年同期增长236.5%[32] - 笔记本电脑产品销售收益增长超过139%[71] - 公司在美国的销售额占总收入比例从去年的77%降至59%[78] 亏损与利润 - 公司期内亏损为158,256千港元，较去年同期的217,025千港元有所减少[2] - 公司股东应占期内亏损为158,031千港元，较去年同期减少27.1%[40] - 公司股东应占亏损为1.58亿港元，较去年同期的2.17亿港元有所减少[71] - 每股基本亏损为21.9港仙，较去年同期减少27.0%[42] - 公司每股摊薄亏损与每股基本亏损相同，截至2020年9月30日止六个月无潜在摊薄普通股[43] - 公司预计从物业出售中获得约36,480,000港元的净收益，用于一般营运资金[26] - 公司通过出售锦田土地股权获得重估收益2600万港元[72] - 投资物业的公平值收益为26,252千港元，去年同期无此项收益[33] - 公司出售元朗物业，公平值超出账面值部分为26,252,038港元，已作为公平值收益入账[46] 现金流 - 公司经营业务所用之现金净额为188,930千港元，较去年同期的339,146千港元有所改善[13] - 公司投资业务所用之现金净额为18,544千港元，较去年同期的10,627千港元有所增加[14] - 公司融资业务产生之现金净额为188,502千港元，较去年同期的174,754千港元有所增长[15] - 公司现金及现金等值减少净额为18,972千港元，较去年同期的175,019千港元有所改善[16] - 公司期初现金及现金等值为104,481千港元，较去年同期的277,474千港元有所减少[17] - 期末现金及现金等价物为85,509千港元，较上期减少16.5%[18][20] - 公司现金及存款为8600万港元，银行借贷净额为1.8亿港元[84] 资产与负债 - 公司非流动资产中，物业、厂房及设备为131,990千港元，较去年同期的140,223千港元有所减少[6] - 公司流动资产中，存货为745,090千港元，较去年同期的336,572千港元大幅增加[6] - 公司总权益为527,064千港元，较去年同期的680,920千港元有所减少[8] - 公司非流动预付款项、按金及其他应收账款从59,932千港元减少至47,546千港元，减幅为20.7%[47] - 公司应收贸易账款净额从387,052千港元增加至399,534千港元，增幅为3.2%[47] - 公司应付贸易账款从39,637千港元大幅增加至379,916千港元，增幅为858.5%[53] - 公司银行借贷总额从157,370千港元增加至266,082千港元，增幅为69.1%[57] - 公司股东贷款总额从161,200千港元增加至244,200千港元，增幅为51.5%[63] - 公司已订约但未拨备的模具、厂房及机器资本承擔从2,914千港元增加至3,803千港元，增幅为30.5%[67] - 公司存货为7.45亿港元，较2020年3月31日增加121.66%[84] - 公司应收贸易账款为4亿港元，应付贸易账款为3.8亿港元[84] - 公司固定资产资本开支为200万港元，较2019年减少60%[85] 公司治理与股东 - 公司不建议派发截至2020年9月30日止六个月的中期股息[44] - 公司董事梁伟成先生持有公司9.45%的已发行股本[88] - 公司主要股东梁剑文先生（已辞世）持有公司40.51%的已发行股本[92] - 外聘核數師尚未審閱公司中期業績[98] - 審核委員會由三位獨立非執行董事組成，包括張富紳、李德志及張嘉榮[98] - 董事會包括三位執行董事梁偉成、梁錦輝及廖開強，以及三位獨立非執行董事李德志、張富紳及張嘉榮[100] 业务发展与市场 - 笔记本电脑在亚太地区某些国家的市场渗透率几乎达到两位数[75] - 公司自10月起将笔记本电脑和平板电脑的售价平均提高20%到30%[79] - 公司正在开发融合音频、视频及无线通信功能的智能家具产品组合，计划于2021年推出[81] - 公司收到越来越多关于笔记本电脑产品的OEM/ODM询价[81] - 公司预计2021年及2022年笔记本电脑和平板电脑的强劲需求将持续[82] 行政与员工 - 行政开支减少约34%至4000万港元，主要由于节流措施[72] - 公司雇员总数为1070名，分布于香港、中国及台湾[86] 其他 - 公司总权益为5.27亿港元，每股总权益为0.73港元[84]

集团整体财务数据关键指标变化 - 2020年集团营业额为9.61亿港元，2019年为15.45亿港元，销售减少约38%[27][31] - 2020年股东应占净亏损为5.99亿港元，2019年为5.63亿港元[26][31] - 2020年股东权益为19.85亿港元[27] - 董事不建议派发2020财政年度末期股息，2019年也无股息派发[32] 资产减值相关 - 存货除往年计提拨备1.53亿港元外，2020年额外减值2400万港元[32] - 2020年对若干物业、厂房及设备等作出进一步减值拨备1.36亿港元[32] - 2020年投资物业的公平值亏损约为1800万港元[32] 按地区分类营业额情况 - 2020年按地区分类营业额中，欧洲占2.9%，亚洲占14.9%，其他占0.4%，北美洲占81.8%[27] 工厂产能与零部件情况 - 自2020年4月以来，东莞工厂产能已恢复至近80%[36] - 至少在2020年7 - 9月，公司仍将面临若干零部件的短缺[36] 笔记本电脑业务发展情况 - 回顾年度集团组合中有20多种笔记本电脑型号，除去年进入的10个主要亚洲市场外，还进入了孟加拉国、中东、英国、爱尔兰、美国、非洲、澳大利亚及巴布亚新几内亚市场[40] - 2020/2021财政年度第一季度笔记本电脑发货量与2019/2020年全年几乎相同，第二季度发货量预计至少是2019/2020年全年的两倍[46] - 2019年前9个月笔记本电脑发货量与2018年4月1日至2019年3月31日的发货量相同[39] - AVITA笔记本电脑获得2020 CES Innovation Awards及2019 Computex Best Choice Award等国际奖项[43] - 2020年3月一款AVITA笔记本电脑成为香港最畅销机型[43] 市场活动与合作情况 - 集团参加拉斯维加斯的CES（2020年1月）、新加坡的COMEX（2019年9月）、香港电脑通讯节（2019年8月）及台湾的COMPUTEX（2019年6月）等电脑展览会[43] - 集团与大型分销商及国际连锁店合作，就零件购买批量折扣与供应链合作以提高毛利率[49] - 集团将在直接在线商店及数字营销活动投入更多资源，目标是在线销售成为总营业额主要贡献者[49] 企业管治情况 - 截至2020年3月31日止12个月，公司除偏离守则条文第A.2.1条外，遵守上市规则附录十四所载企业管治守则及报告所有适用条文[67] - 董事会目前有3位执行董事和3位独立非执行董事，截至2020年3月31日止年度举行6次会议[68][69] - 梁伟成先生、梁锦辉先生、李德志先生、张富绅先生出席率为100%（6/6），张嘉荣先生出席率为100%（5/5），梁伟明先生出席率为100%（5/5），廖立民先生出席率为100%（6/6），廖开强先生出席率为0%（0/0），李华明先生出席率为100%（2/2）[69] - 梁锦辉先生及廖开强先生将在应届股东周年大会上告退并符合资格接受重选[74] - 所有董事确认在截至2020年3月31日止12个月内遵守上市发行人董事进行证券交易的标准守则[75] - 公司根据守则条文设立薪酬委员会，由张富绅先生、李德志先生及张嘉荣先生组成[76][77] - 薪酬委员会主要职责是就董事及高管薪酬政策及架构提建议，审议及批准薪酬，现有方案包括基本薪金、酌情花红及附带福利[77] - 截至2020年3月31日止年度，薪酬委员会举行1次会议，张富绅先生、李德志先生、张嘉荣先生出席率为100%（1/1），李华明先生出席率为0%（0/0）[78] - 审核委员会截至2020年3月31日止年度举行两次会议，张富绅、李德志、张嘉荣出席率均为100%（2/2），李华明出席率为100%（1/1）[82] - 提名委员会截至2020年3月31日止年度举行三次会议，梁伟成、李德志、张富绅出席率均为100%（3/3），张嘉荣出席率为100%（2/2），李华明出席率为100%（1/1）[85] - 审核委员会由独立非执行董事张富绅、李德志及张嘉荣组成，已与管理层审阅集团会计原则及惯例等事项[81] - 提名委员会由梁伟成、李德志、张富绅及张嘉荣组成，职责包括检讨董事会架构等，已采纳董事会成员多样化政策[84] - 董事会负责公司风险管理及内部控制系统，审核委员会负责监管，内部审核部协助评估和监察[92][93] - 年内内部审核部检讨集团内部监控成效及充足程度，提出建议并推行改善计划[96] - 所有董事于回顾年度均参加与业务发展及监管更新有关的专业培训[97] 核数师酬金情况 - 截至2020年3月31日止年度，支付核数师罗兵咸永道会计师事务所审计相关服务酬金2380千港元，税务合规服务酬金233千港元[91] 股息政策情况 - 公司无预先厘定的派息比率，董事会宣派及派付股息时考虑财务状况、经营业绩、现金水平等因素[98] 股东权利情况 - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东可要求董事会召开股东特别大会[100] 环境指标数据变化 - 2020年范围一直接温室气体排放64,284（单位未提及），2019年为120,770，同比下降约46.77%[122] - 2020年范围二间接温室气体排放（电力消耗，二氧化碳当量）4,867,154千克，2019年为5,359,698千克，同比下降约9.19%[122] - 2020年纸张消耗6,672（单位未提及），2019年为17,184，同比下降约61.17%[122] - 2020年水消耗151,000（单位未提及），2019年为199,275，同比下降约24.22%[122] - 2020年废气中氮氧化物排放259,250（单位未提及），2019年为571,580，同比下降约54.64%[122] - 2020年废气中硫氧化物排放398克，2019年为747克，同比下降约46.72%[122] - 2020年废气中悬浮粒子排放25,444（单位未提及），2019年为54,622，同比下降约53.42%[122] - 2020年污水排放151,000（单位未提及），2019年为199,275，同比下降约24.22%[122] - 2020年无害废弃物排放123（单位未提及），2019年为218，同比下降约43.58%[122] - 2020年有害废弃物排放1（单位未提及），2019年为2，同比下降约50%[122] - 2020年电力消耗6,083,942千瓦，较2019年的6,699,623千瓦有所下降；纸张消耗1,390千克，较2019年的3,580千克大幅减少；水消耗188,789吨，较2019年的249,094吨减少；汽车燃料消耗25,612公升，较2019年的47,828公升减少；塑胶包装物料消耗51吨，较2019年的42吨增加；瓦楞包装物料消耗730吨，较2019年的1,711吨大幅减少[131] 能源节约情况 - 公司使用新型具变频功能的空气压缩机取代旧式、低效的空气压缩机，一年节省80,000千瓦的电力消耗[129] 员工结构数据变化 - 截至2020年3月31日，员工总数为961人，较2019年的1,296人减少；男性员工占比59.0%，较2019年的58.6%略有上升；女性员工占比41.0%，较2019年的41.4%略有下降[141] - 2020年长期员工占比100%，与2019年持平；临时/兼职员工占比为0，与2019年持平[141] - 2020年行政人员占比12.5%，较2019年的11.1%有所上升；其他人员占比87.5%，较2019年的88.9%有所下降[141] - 2020年30岁以下员工占比23.3%，较2019年的25.8%有所下降；30 - 39岁员工占比29.9%，较2019年的30.2%略有下降；40 - 49岁员工占比35.2%，较2019年的34.5%略有上升；50 - 59岁员工占比10.9%，较2019年的9.0%有所上升；60岁或以上员工占比0.7%，较2019年的0.5%有所上升[141] - 2020年行政人员平均服务年期为11.2年，较2019年的11.8年略有下降；其他人员平均服务年期为9.1年，较2019年的8.1年有所上升；男性员工平均服务年期为9.4年，较2019年的8.3年有所上升；女性员工平均服务年期为9.4年，较2019年的8.3年有所上升[141] - 2020年新聘男性员工83人，较2019年的190人减少；新聘女性员工47人，较2019年的99人减少[141] - 2020年男性员工流失295人，较2019年的291人略有增加；女性员工流失170人，较2019年的222人减少[141] 员工培训情况 - 2020年参与培训员工723人，占员工总数比例为75.2%；2019年参与培训员工936人，占员工总数比例为72.2%[163] - 2020年男性员工培训总时数为15300小时，平均时数为36小时；女性员工培训总时数为10728小时，平均时数为36小时[163] - 2020年行政人员培训总时数为2448小时，平均时数为36小时；其他人员培训总时数为23580小时，平均时数为36小时[163] - 厚街厂房雇员须通过最少32个小时的年度培训[163] - 2020年男性员工培训总时数较2019年的20698小时减少，女性员工培训总时数较2019年的15245小时减少[163] - 2020年行政人员培训总时数较2019年的3725小时减少，其他人员培训总时数较2019年的32218小时减少[163] 员工相关合规情况 - 报告期内公司员工自然流失比例偏高，但公司认为流失率符合行业水平，且无违反相关法律法规影响公司补偿、解聘、招聘等重大事件[149] - 报告期内公司无重大安全事故及工伤，无违反相关法律法规影响安全工作环境及保障雇员职业健康的事件[160] - 报告期内公司无雇佣童工或强迫劳动情况[168] 供应商情况 - 报告期内公司共有约300名供应商，主要来自中国、香港及台湾[172] - 公司通过多种方式与供应商保持沟通，对不符合要求的供应商进行内部评估并更换[172] 客户相关情况 - 报告期内未接获针对产品及服务质量的重大客户投诉或赔偿要求[176] 知识产权与资料隐私情况 - 公司制定严格指引防止员工不当使用知识产权，并向员工传达和加强相关内容[177] - 公司业务不涉及资料隐私，但有明确的处理及保护资料隐私规则，员工须遵守[178] 法律法规遵守情况 - 报告期内公司遵守健康与安全、广告、标签及隐私事宜方面的相关法律法规[179] - 公司遵守所有相关反贪污法律法规，组成审核委员会并聘请外部律师及核数师[183] - 报告期内未发现对公司产生重大影响的违规行为，将定期检讨内部反贪污制度[184] 社区参与情况 - 报告期内公司参与捐血、青少年义工活动，参加社区篮球赛并提供场地，在营运所在社区聘用20名人士[185] 财务报表相关 - 董事会提呈截至2020年3月31日止年度的经审核财务报表[199] 公司业务情况 - 公司主要业务为投资控股，附属公司业务载于综合财务报表附注19[200]

财务数据关键指标变化（不同期间对比） - 截至2019年9月30日止六个月，公司营业额为462,113千港元，较2018年同期的836,096千港元下降44.73%[3] - 期内亏损为217,025千港元，较2018年同期的180,776千港元增加20.05%[3] - 本公司股东应占每股基本及摊薄亏损均为30.0港仙，2018年同期为31.2港仙[4] - 期内全面亏损总额为204,118千港元，较2018年同期的131,874千港元增加54.77%[6] - 截至2019年9月30日止六个月，经营业务所用现金净额为339,146千港元，2018年同期为571,134千港元[15] - 截至2019年9月30日止六个月，投资业务所用现金净额为10,627千港元，2018年同期为34,509千港元[16] - 截至2019年9月30日止六个月，融资业务产生现金净额为174,754千港元，2018年同期为523,419千港元[17] - 截至2019年9月30日止六个月，现金及现金等价物减少净额为175,019千港元，2018年同期为82,224千港元[18] - 截至2019年和2018年9月30日止六个月，北美洲营业额分别为355,319千港元和749,386千港元，亚洲为97,919千港元和69,641千港元，欧洲为8,334千港元和14,953千港元，其他地区为541千港元和2,116千港元，总额分别为462,113千港元和836,096千港元[46] - 截至2019年和2018年9月30日止六个月，投资物业公平值收益分别为0千港元和3,180千港元，租金收入为1,223千港元和2,569千港元，其他收入为474千港元和18千港元，其他收入总额为1,697千港元和5,767千港元[47] - 截至2019年和2018年9月30日止六个月，无形资产摊销分别为0千港元和6,770千港元，物业、厂房及设备折旧为23,334千港元和23,648千港元，使用权资产折旧为13,291千港元和0千港元，雇员福利开支为109,782千港元和114,184千港元，遣散费用为8,976千港元和2,017千港元[49] - 截至2019年和2018年9月30日止六个月，即期所得税中香港利得税分别为0千港元和 - 20千港元，中国企业所得税为 - 918千港元和 - 1,554千港元，海外企业所得税为0千港元和 - 48千港元，以往年度拨备不足为0千港元和 - 35千港元，递延所得税（开支）╱抵免为 - 276千港元和4,711千港元，所得税（开支）╱抵免为 - 1,194千港元和3,054千港元[51] - 截至2019年和2018年9月30日止六个月，公司股东应占期内亏损分别为 - 216,786千港元和 - 180,598千港元，已发行普通股加权平均数为723,244,650和578,595,720，每股基本亏损分别为 - 30.0港仙和 - 31.2港仙[54] - 截至2019年9月30日止六个月，集团营业额4.62亿港元，较2018年的8.36亿港元下降；股东应占亏损2.17亿港元，较2018年的1.81亿港元亏损增加[82] - 截至2019年9月30日止六个月，固定资产资本开支为500万港元，较2018年的1700万港元减少[101] 财务数据关键指标变化（不同时间点对比） - 截至2019年9月30日，非流动资产为645,124千港元，较2019年3月31日的416,752千港元增加54.80%[8] - 截至2019年9月30日，流动资产为1,381,891千港元，较2019年3月31日的1,310,087千港元增加5.48%[8] - 截至2019年9月30日，流动负债为620,376千港元，较2019年3月31日的352,133千港元增加76.18%[8] - 截至2019年9月30日，流动资产净值为761,515千港元，较2019年3月31日的957,954千港元下降20.51%[8] - 截至2019年9月30日，总权益为1,100,703千港元，较2019年3月31日的1,329,470千港元下降17.21%[10] - 截至2019年9月30日，非流动负债为305,936千港元，较2019年3月31日的45,236千港元增加576.29%[10] - 截至2019年9月30日，应收贸易账款净额为584,664千港元，较3月31日的510,754千港元有所增加[61] - 截至2019年9月30日，应付贸易及其他账款总计297,281千港元，较3月31日的210,060千港元有所增加[67] - 截至2019年9月30日，借贷总额为358,666千港元，较3月31日的183,913千港元大幅增加[72] - 2019年9月30日已订约但未拨备之物业、模具、厂房及机器以及装修为6,870千港元，较3月31日的8,815千港元减少[78] - 就土地及楼宇之不可撤销经营租赁，2019年9月30日未来可收取最低租赁款项总额为8,658千港元，较3月31日的9,086千港元减少[80] - 应收贸易账款中，0 - 30日在2019年9月30日为51,124千港元，3月31日为41,899千港元；31 - 60日在9月30日为122,015千港元，3月31日为62,159千港元等[67] - 应付贸易账款账龄分析中，0 - 30日在2019年9月30日为131,482千港元，3月31日为76,763千港元；31 - 60日在9月30日为61,547千港元，3月31日为8,446千港元等[72] - 借贷到期日方面，一年以内在2019年9月30日为301,200千港元，3月31日为143,397千港元；第二年在9月30日为8,392千港元，3月31日为1,758千港元等[75] - 2019年9月30日，集团总权益为11.01亿港元，每股总权益为1.52港元，较3月31日的13.29亿港元和1.84港元有所下降[100] - 2019年9月30日，集团现金及存款为1.02亿港元，借贷净额为2.56亿港元，3月31日为净现金9300万港元[100] - 2019年9月30日，集团存货为6.51亿港元，较3月31日的4.8亿港元增加[101] - 2019年9月30日，集团应收贸易账款为5.85亿港元，应付贸易账款为1.97亿港元，较3月31日的5.11亿港元和9400万港元有所变化[101] 租赁相关财务数据 - 2019年4月1日应用于租赁负债的承租人加权平均增量借款利率为3.68%[29] - 2019年3月31日物业、厂房及设备为316,797千港元，采纳准则调整后为248,727千港元[32] - 2019年3月31日预付款项、按金及其他应收账款为11,560千港元，采纳准则调整后为5,362千港元[32] - 2019年4月1日确认使用权资产324,934千港元[32] - 2019年4月1日确认租赁负债302,918千港元，其中流动租赁负债27,076千港元，非流动租赁负债275,842千港元[37][38] - 2019年3月31日披露的经营租赁承担为378,842千港元[35] - 自2019年4月1日起，租赁确认为使用权资产并确认相应负债，此前租赁办公室分类为经营租赁[40] 税务相关信息 - 香港利得税税率为16.5%，中国企业所得税税率为25%[50] 股息相关信息 - 2019年和2018年中期股息均为无[55][56] - 公司不建议派发2019年中期股息，2018年也无中期股息派发[84] 物业转拨相关信息 - 2018年6月1日，集团将一处中国自用物业转为投资物业出租，转拨日物业账面价值为10,345,000港元，公平值为75,768,000港元，公平值超出账面价值65,423,000港元作为公平值收益入账[60] 公司业务运营信息 - 集团主要在中国、台湾及香港运营，从事设计、制造及销售消费电子产品，包括影音、平板电脑、笔记本电脑等产品[43] - 截至2019年9月30日，公司推出13款消费及商业笔记本电脑[87] - Nexstgo分销产品系列扩大至6个型号[87] - 公司期望东南亚合作伙伴2020年起为其生产影音产品[90] - 部分“智能家居产品”将于2020年1月在消费型电子展登场[90] - 公司最新AVITA及Nexstgo笔记本电脑将在展会上展出，2020年最后一个财政季度正式面市[92][98] - 10月公司在中东市场推出AVITA及VAIO笔记本电脑，并在巴基斯坦、孟加拉及澳洲寻求分销商[92][98] - 公司笔电业务销售单位同比增长，但增速不如预期[89] - 公司影音业务受贸易环境打击，收益及毛利率大幅减少[86] 贸易环境影响信息 - 若中美未达成协议，许多中国制造商将面临12月15日开始征收15%关税的挑战[93] - 若中美未达成协议，中国制造商将面临12月15日起征收15%关税的挑战[100] 公司人员及股权信息 - 2019年9月30日，集团聘用约1100名雇员[102] - 2019年9月30日，梁伟成先生持有公司68311153股，占已发行股本9.45%；梁伟明先生持有1660179股，占0.23%[104] - 2019年9月30日，梁剑文先生（已辞世）、Shundean Investments Limited等主要股东分别持有公司股份，占比分别为40.51%、37.03%等[108] 股份交易信息 - 截至2019年9月30日止六个月，公司及其附属公司无购买、出售或赎回股份行为[110] 审核委员会信息 - 审核委员会与管理层审阅集团截至2019年9月30日止六个月财务报表[114] - 审核委员会由三位独立非执行董事组成，分别为张富绅、李德志、张嘉荣[114] 董事会信息 - 报告日期董事会有四位执行董事，分别为梁伟成、梁伟明、廖立民、梁锦辉[115] - 报告日期董事会有三位独立非执行董事，分别为李德志、张富绅、张嘉荣[115] - 公司主席兼行政总裁为梁伟成[117] 报告发布信息 - 报告发布于2019年11月28日[116] 法定股本信息 - 法定股本方面，每股面值0.10港元之普通股在2018年4月1日、2019年3月31日及9月30日股份数目均为800,000,000，金额为80,000千港元；已发行及缴足股本在2019年3月31日及9月30日为723,244,650股，金额为72,324千港元[75]

财务数据关键指标变化 - 2019年集团营业额15亿港元，2018年为21亿港元，销售减少约26%[45] - 2019年股东应占净亏损5.63亿港元，2018年为8600万港元[45] - 2019年董事不建议派发末期股息，2018年为每股2港仙[50] - 2015 - 2019年营业额分别为（百万港元）：未提及、未提及、2100、2081、1545[41] - 2015 - 2019年股东权益分别为（百万港元）：1926、1985、1846、1729、未提及[41] 资产减值与拨回 - 存货除往年计提拨备1.19亿港元外，额外减值3400万港元[49] - 若干固定资产减值2000万港元[49] - 笔记型电脑产品额外5000万成本已记录入账，其中研发成本2800万未资本化，往年资本化研发成本2200万减值[50] - 亏损附属公司的若干递延税项资产800万港元已拨回，5500万港元税项亏损未确认[50] 地区营业额分布 - 2019年按地区分类营业额中，欧洲占1.9%，亚洲占8.6%，其他占0.2%，北美洲占89.3%[41] 业务发展与产品动态 - 集团产品组合包括10款消费及商用笔记本电脑，在10个主要亚洲城市建立业务[56] - 2019年台北国际电脑展推出AVITA ADMIROR旗舰笔记本电脑及Nexstgo PRIMUS NX301轻巧商业笔记本电脑[66] - 集团正评估2020 - 2021年推出配备5G、图像处理及游戏功能、区块链安全技术的笔记本电脑[66] - 2019/2020财年集团生产的笔记本电脑数量将进一步增加[71] 生产设施情况 - 集团厚街镇生产厂房拥有100多部机器人，继续投入资源实现自动化[61] 供股情况 - 2018年12月提议供股，每持有四股股份获发一股供股股份，超额认购约389%，筹得款项约1.2584亿港元[62] 公司管理层信息 - 执行董事长梁伟成59岁，1985年加入集团；梁伟明50岁，1993年加入集团；廖立民48岁，2005年加入集团[82] - 2018年6月15日起，梁伟成同时担任公司董事会主席及行政总裁[92] - 张富绅及张嘉荣将在应届股东周年大会上告退，符合资格并愿接受重选[98] 企业管治情况 - 截至2019年3月31日止12个月，公司除偏离守则条文A.2.1条外，遵守上市规则附录十四所载企业管治守则及报告所有适用条文[92] - 截至2019年3月31日止年度，董事会举行8次会议，梁伟成、郭冠文等执行董事及李华明、李德志等独立非执行董事出席率均为100%[94] - 截至2019年3月31日止12个月，所有董事遵守上市发行人董事进行证券交易标准守则规定[99] - 薪酬委员会由张富绅、李德志及张嘉荣组成，截至2019年3月31日止年度举行1次会议，张富绅、李华明、李德志出席率100%[101][102] - 审核委员会由张富绅、李德志及张嘉荣组成，截至2019年3月31日止年度举行2次会议，张富绅、李华明、李德志出席率100%[106][107] - 公司根据守则条文规定设立提名委员会并书面列明职权范围[108] - 提名委员会成员出席率：梁伟成先生、李华明先生、李德志先生、张富绅先生均为100%（1/1），张嘉荣先生因于2019年5月9日获委任为0%（0/0）[110] - 提名委员会目前由梁伟成先生、李德志先生、张富绅先生及张嘉荣先生组成[109] - 提名委员会于截至2019年3月31日止年度举行一次会议[110] - 公司于每个财政年度至少举行两次审核委员会会议，外聘核数师须参与[122] - 持有不少于公司缴足股本十分之一的股东可要求董事会召开股东特别大会[125] 核数师酬金 - 截至2019年3月31日止年度，支付核数师罗兵咸永道会计师事务所审计相关服务酬金2280千港元、税务合规服务酬金191千港元、就发行供股股份所提供服务酬金550千港元[116] ESG报告相关 - ESG报告涵盖截至2019年3月31日止年度公司在香港及中国业务运营的多方面表现[131] 公司业务范围 - 报告期内公司主要从事设计、制造及销售影音及笔记型电脑产品[131] 关键绩效指标与社会责任 - 报告期内公司未为关键绩效指标定立目标，但环境及社会影响符合行业标准及低于政府机构设定最高限制[133] - 公司企业社会责任政策适用于所有董事、高级管理人员及其他员工[137] 环境排放数据 - 温室气体范围一直接排放为120,770千克二氧化碳当量，范围二间接排放为5,359,698千克二氧化碳当量，范围三纸张消耗排放为17,184千克，水消耗排放为199,275千克[148] - 废气中氮氧化物排放为571,580克，硫氧化物排放为747克，悬浮粒子排放为54,622克[148] - 污水排放为199,275吨，无害废弃物为218吨，其他生活垃圾为254吨，有害废弃物为2吨[148] 资源消耗数据 - 电力消耗为6,699,623千瓦 时，纸张消耗为3,580千克，水消耗为249,094吨[156] - 汽车燃料消耗为47,828公升，包装物料中塑胶为42吨，瓦楞为1,711吨[156] 环保措施与认证 - 公司使用新型具变频功能的空气压缩机取代旧式低效的，一年节省80,000千瓦 时电力消耗[155] - 公司厚街厂房通过东莞市环境保护局环评批复、项目竣工验收及环境绩效评估，获广东省污染物排放许可证和ISO 14001:2015认证[141][142] - 公司工作场所空气指标排放均在法律允许最高水平内，废气经洗涤器过滤后排放[142] - 公司生产及日常运营废物处理严格遵守内部指引，鼓励回收重用，有害和无害废弃物分别由合资格收集商和政府批准公司处理[143] - 公司制定《风险与机遇控制程序》和《资源、能源节约管理指引》，建立能源管理中心监测能源消耗[139][152][155] - 公司按ISO 14001:2015标准建立、遵循并维持有效的环境管理体系[160] 员工结构数据 - 员工总数为1296人，男性占比58.6%，女性占比41.4%[166] - 长期员工占比100%，临时/兼职员工占比0[166] - 行政人员占比11.1%，其他人员占比88.9%[166] - 30岁以下员工占比25.8%，30 - 39岁占比30.2%，40 - 49岁占比34.5%，50 - 59岁占比9.0%，60岁或以上占比0.5%[166] - 行政人员平均服务年期为11.8年，其他人员为8.1年[166] - 男性平均服务年期为8.3年，女性为8.3年[166] - 新聘男性员工190人，新聘女性员工99人[166] - 男性员工流失291人，女性员工流失222人[166] 员工薪酬调整 - 2018年7月1日起，员工最低基本工资由每月人民币1510元调至1720元[170] 员工培训情况 - 参与培训员工人数为936人，占员工总数比例为72.2%[189] - 男性员工培训总时数为20698小时，女性为15245小时[189] - 男性和女性员工平均培训时数均为38.4小时[189] - 行政人员培训总时数为3725小时，其他人员为32318小时[189] - 行政人员和其他人员平均培训时数均为38.4小时[189] - 厚街厂房雇员需完成最少32个小时的年度培训[189] 供应商情况 - 报告期内公司共有约300名供应商，主要来自中国、香港及台湾[197]