公司运营 - 公司股份自2024年4月2日上午9时起暂停买卖，继续暂停直至另行通知[5] 内部监控 - 审核委员会等认为内部监控缺陷已整改[3] - 补救措施足以处理内部监控主要发现[3] - 补救措施可预防排查类似审计事件[7] - 强化体系能控制相关风险在合理水平[7] - 公司已建立可靠治理及报告体系[7] - 审核委员会等将持续监察内部监控有效性[4]

香港交易及結算所有限公司及香港聯合交易所有限公司對本公佈之內容概不 負 責，對 其 準 確 性 或 完 整 性 亦 不 發 表 任 何 聲 明，並 明 確 表 示，概 不 對 因 本 公 佈 全部或任何部份內容而產生或因倚賴該等內容而引致之任何損失承擔任何責 任。 ALLEGRO CULTURE LIMITED 律齊文化有限公司 （於開曼群島註冊成立並於百慕達繼續經營之有限公司） （股份代號：550） (1)內 部 監 控 檢 討 的 完 成 及 主 要 結 果；及 (2)繼續暫停買賣 本 公 佈 乃 由 律 齊 文 化 有 限 公 司（「本公司」，連 同 其 附 屬 公 司 統 稱「本集團」）根 據 香 港 聯 合 交 易 所 有 限 公 司（「聯交所」）證 券 上 市 規 則（「上市規則」）第13.09條及第 13.24A條以及香港法例第571章證券及期貨條例第XIVA部 內 幕 消 息 條 文（定 義 見 上 市 規 則）作 出。 茲提述(i)本公司日期分別為二零二四年三月十八日及二零二四年三月二十八 日 的 公 佈，內 容 有 關 延 遲 完 成 二 零 二 三 年 審 核 工 作 及 延 遲 發 佈 ...

股份数据 - 截至2025年8月底，公司法定/注册股份数目为50亿股，面值0.2港元，法定/注册股本为10亿港元[1] - 截至2025年8月底，公司已发行股份（不包括库存股份）数目为4.55534亿股，库存股份数目为0，已发行股份总数为4.55534亿股[2] - 与上月底相比，公司法定/注册股份、已发行股份及库存股份数目均无变动[1][2]

公司信息 - 律齐文化有限公司于开曼群岛注册，在百慕达经营，股份代号550[1] 人员信息 - 执行董事为姚思慧[2] - 非执行董事为孙婧、钟美瑶[2] - 独立非执行董事为邓寳琳、李朝波、杨婉宁[2] 委员会信息 - 钟美瑶为薪酬委员会成员[2] - 邓寳琳为审核、薪酬、提名委员会成员[2] - 李朝波为审核、薪酬委员会成员，提名委员会主席[2] - 杨婉宁为审核、提名委员会成员，薪酬委员会主席[2] 日期信息 - 信息发布日期为2025年8月29日[2]

公司人事变动 - 陈钊洪辞任独立非执行董事职务 自2025年8月29日起生效[1] - 同时辞任公司提名委员会及审核委员会成员职务[1] - 辞任原因为投放更多时间于个人及其他业务承担[1]

公司人事变动 - 陈钊洪辞任独立非执行董事、提名委员会及审核委员会成员职务 自2025年8月29日起生效[1] - 邓宝琳获委任为提名委员会及审核委员会成员 自2025年8月29日起生效[1] - 人事变动原因为陈钊洪需投放更多时间于个人及其他业务承担[1]

公司治理变动 - 陈钊洪辞任独立非执行董事、提名委员会及审核委员会成员职务 自2025年8月29日起生效[1] - 辞任原因为投入更多时间处理个人及其他业务承担[1] - 邓宝琳获委任为提名委员会及审核委员会成员 自2025年8月29日起生效[1]

公司信息 - 律齐文化有限公司，股份代号550，于开曼群岛注册、百慕达经营[8] 报告登载 - 2023年报、2024中报和年报及通函已登载[1][4] - 公司通讯中、英文版本分别在公司和联交所网站发布[1][4] 接收方式 - 非登记股东可申请免费印刷本[2][5] - 想电子接收需向中介提供邮箱，否则发印刷版[3][5] 咨询方式 - 咨询通知问题工作日9:00 - 18:00致电(852) 2980 1333[4][6][8] 申请说明 - 寄回申请表格确认收取印刷本及版本，不接受特别指示[8] - 中英文版本合并寄中英文印刷本，适用于后续通讯[8] - 继续收印刷本需书面请求，香港投寄免邮费[8]

报告登载 - 2023年年报、2024年中期报告等已登载[2][7] 通知接收 - 建议股东阅览网站版本，可免费获印刷本[2][3][7][8] - 登记股东需提供有效邮箱，否则收印刷本[4][8] 咨询方式 - 工作日9:00 - 18:00致电(852) 2980 1333咨询[5][9] 回条要求 - 填妥签署后寄回或电邮，填写有误无效[12] - 联名股东由姓名列首位者签署[12] 其他说明 - 公司为律齐文化，股份代号550[12] - 公司通讯含多种报告及通告[12]

业绩数据 - 2024年能源间接温室气体排放（范围2）为4.973吨二氧化碳当量，2023年为0.05吨二氧化碳当量[44] - 2024年温室气体排放总量（范围1及2）为4.97吨二氧化碳当量，2023年为0.05吨二氧化碳当量[44] - 2024年温室气体排放密度为0.12吨二氧化碳当量/雇员，2023年为0.006吨二氧化碳当量/雇员[44] - 2024年无害废物中办公室用纸为0.98吨，2023年为0.49吨[44] - 2024年无害废物密度为0.02吨/雇员，2023年为0.05吨/雇员[44] - 2024年间接能源消耗（电力）为7534.804千瓦时，2023年为68千瓦时[65] - 2024年能源消耗总量为7534.80千瓦时，2023年为68千瓦时[65] - 2024年能源消耗密度为183.78千瓦时/雇员，2023年为7.56千瓦时/雇员[65] 用户数据 - 2024年男性客户占比54%，较2023年的57%有所下降；女性客户占比11%，较2023年的24%下降[87] - 2024年18 - 35岁客户占比75%，较2023年的100%下降；36 - 55岁客户占比21%，较2023年的43%下降；56岁或以上客户占比15%，较2023年的13%上升[87] - 2024年香港地区客户占比24%，较2023年的33%下降；中国地区客户占比0%，较2023年的100%下降[87] 未来展望 - 设定未来三年降低温室气体排放密度及减少无害废物的目标，以2022财年为比较基准年[47][56] - 设定未来三年耗水密度较2022财年降低的目标[69][72] - 将气候变化相关风险纳入企业风险管理，制定应对极端天气实体风险的措施，持续监察法规和趋势变动[75][77][79][82] 其他信息 - 截至2024年12月31日，集团全职雇员总数为41名，2023年12月31日为39名[46] - 报告年度公司雇员流失率约为24.90%[86] - 2022 - 2024财年连续三年因工死亡数为0，报告期内因工伤损失工作日数为0[99][101][102] - 报告期内公司提供约41小时培训[105][106] - 男性和女性受训员工百分比均为100%，平均培训时数均为1小时[107] - 董事受训员工百分比为8%，平均培训时数为1小时；一般员工受训员工百分比为33%，平均培训时数为1小时[107] - 报告期内公司委聘4家主要供应商，均位于香港[112][114] - 报告期内公司不知悉有违反产品及服务相关法规的情况，无产品或服务召回个案[116][119] - 报告期内公司与廉政公署合作开展反腐培训，董事和员工共接受41小时培训[126]