独立董事信息 - 张燕2020年4月起任常柴股份独立董事，2025年任期为1月1日至12月31日[2] 独立性自查 - 张燕2025年度自查不存在影响独立性情形[4] 报告日期 - 报告日期为2026年4月13日[4]

资金余额 - 2025年期初往来资金余额为3182.90万元[2] - 2025年期末往来资金余额为1500.00万元[2] - 常州常柴厚生农业装备有限公司2025年期初往来资金余额为1682.90万元[2] 资金往来 - 2025年度往来累计发生金额（不含利息）为9642.11万元[2] - 常州富士常柴罗宾汽油机有限公司2025年度往来累计发生金额为1735.08万元[2] - 江苏常柴机械制造有限公司2025年度往来累计发生金额为7368.64万元[2] - 镇江四洋柴油机制有限公司2025年度往来累计发生金额为141.73万元[2] 资金利息与偿还 - 2025年度往来资金的利息为48.10万元[2] - 常州市常牛机械有限公司2025年度往来资金利息为48.10万元[2] - 2025年度偿还累计发生金额为11373.10万元[2]

股东回报规划 - 2026 - 2028年股东回报规划议案待2025年年度股东会审议[2] 利润分配 - 每年现金分配利润不低于当年母公司可分配利润10%[5] - 三个连续会计年度现金累计分配不少于三年年均可分配利润30%[5] - 不同发展阶段现金分红比例最低分别为80%、40%、20%[6] 不分配情况 - 审计报告非无保留意见等三种情况可不分配利润[6] 方案调整与派发 - 调整利润分配方案须2/3以上股东表决权通过[8] - 决议后2个月内完成股利派发[9]

独立董事评估 - 公司董事会评估三位独立董事独立性[2] - 三位独立董事符合独立性要求[2] 报告日期 - 董事会出具自查专项报告日期为2026年4月14日[3]

报告与会议时间 - 公司2025年年度报告于2026年4月14日披露[1] - 2025年年度报告业绩说明会定于2026年4月27日15:00 - 16:00举办[1] 参会人员 - 参会人员包括公司董事长、总经理、总会计师、独立董事、董事会秘书[1] 会议方式 - 业绩说明会采用网络远程方式，通过“全景网”平台举行[1] 投资者参与 - 投资者可登陆“全景•路演天下”参与业绩说明会[2] - 可于2026年4月26日17:00前征集问题[3] 公告时间 - 公告发布时间为2026年4月14日[5]

人员数据 - 2025年末中兴华所合伙人212人、注册会计师1084人、签过证券审计报告注会532人[2] 业绩数据 - 2024年中兴华所收入203338.19万元，审计业务收入154719.65万元，证券业务收入33220.05万元[3] - 2024年度上市公司年报审计169家，收费22208.86万元[3] - 中兴华所在制造业上市公司审计客户103家[3] 事件进展 - 2025年1月21日汇报《2024年年报审计计划》[6] - 2025年4月1日听取年报初步审计结论汇报并审议通过相关事项[6] - 2025年4月9日审议通过五项议案[6] - 公司审议通过续聘中兴华所议案[5] 评价 - 公司审计委员会认为中兴华所在2025年年报审计表现良好，按时完成工作[8] 报告时间 - 报告发布于2026年4月14日[9]

业绩数据 - 2025年销售各类柴油机、汽油机及机组65.17万台，同比增长7.79%[14] - 2025年销售收入24.76亿元，同比增长2.50%[14] - 2025年利润总额6,623.78万元，同比增长331.33%[14] - 2025年归属于母公司所有者的净利润5,082.10万元，同比增长174.86%[14] - 2025年每股收益0.0720元，同比增长174.81%[14] - 2025年员工人均产出104.27万元，同比增长4.49%[14] - 2025年研发投入8,367.68万元，同比增长0.33%[14] - 2023至2025年度预计分配现金股利总额5574.970805万元，2025年度分红1552.523515万元[36] - 最近三年累计现金分红金额占最近三年年均净利润的比例94.06%[36] 生产能力 - 公司具有年产70万台柴油机、6万余吨铸件、20万台汽油机生产能力[10] 产品与市场 - 公司主要产品为柴油机和汽油机，用于农业机械、小型工程机械等领域[11][12] - 产品出口到80个国家和地区，远销东南亚、南美等地区[10] - 公司在国内拥有24个销售服务中心、746家特约维修站[37] 荣誉与体系 - 2025年获得沃得农机优秀供应商、东风农机优秀供应商奖等多项荣誉[20] - 2025年9月开展ISO14001环境管理体系内部审核，10月通过监督审核[25] 环保成果 - 2025年所有环境检测结果达标，实现生产排污全指标合规管控[25] - 2025年完成两区危废管理计划等申报备案，调整多缸生产基地排污许可管理等级并获排水许可证[25] - 2025年总部全年综合能耗3558.76吨标煤，较2024年下降5.91%[28] - 2025年万元产值综合能耗0.0224吨标煤，较2024年下降5.08%[28] - 2025年危险废物处置量、处置费用同比下降[29] 员工情况 - 截至2025年12月31日，公司及各子公司员工总人数为2375人，劳动合同签订率100%[41] - 全年累计走访慰问困难及患病职工700余人次，支出各类福利及慰问资金200余万元[42] - 办理内部互助保障赔付128人次，合计41万余元[43] - 全年完成1400余名职工常规体检及407名特殊岗位职工职业病体检[43] - 2025年累计举办培训班83个、培训4043人次[43] 安全与公益 - 围绕“畅通生命通道”组织开展多场景应急演练7场，累计参与180余人次[46] - 全年开展消防安全培训覆盖1925人次，组织消防演练8次[46] - 向常柴希望小学捐赠28万元[49] - 35名应急献血志愿者参与活动，28名职工成功献血，总献血量8000毫升[49] - 子公司镇江四洋为赛事提供8万元资金支持，赛事吸引30余所高校220支队伍参赛[49] 会议与决策 - 2025年共召开4次股东会，会议召集和召开等程序合法有效，审议重大经营事项46项[32][53][55] - 2025年召开12次董事会，审议通过多项议案[59] 未来展望 - 2026年深化与各利益相关方沟通工作[22] - 2026年健全社会责任管理体系[69] - 依法合规经营维护各方权益[69] - 坚持绿色低碳发展[69] - 加大社会公益事业投入[69] - 规范履行社会责任信息披露义务[69] 其他 - 指定《证券时报》和巨潮资讯网为信息披露渠道，报告期内未发生内幕交易[32] - 秉持开放透明沟通准则，发布规范性文件完善信息沟通机制[21] - 2025年举办2024年年度报告网上业绩说明会，深交所互动易平台投资者提问回复率100%[34] - 2025年12月31日公司财务报告内部控制有效[61] - 公司存在绿色低碳转型等方面不足[68] - 建立《网络安全管理制度》[64] - 公司围绕能源消费优化等推进节能减碳，生产基地应用光伏发电[28]

业绩总结 - 公司2025年度合计计提减值准备24,861,514.32元、转回972,402.23元，确认减值损失23,889,112.09元[2] - 期末应收账款、其他应收款确认信用减值损失264,721.24元[5] - 本期存货确认资产减值损失23,624,390.85元[10] 数据详情 - 应收账款坏账准备期初144,976,269.68元，期末143,661,185.82元[6] - 其他应收款坏账准备期初35,654,764.96元，期末35,711,819.49元[6] - 原材料存货跌价准备期初9,266,290.45元，期末14,119,489.72元[11] - 在产品存货跌价准备期初4,128,144.66元，期末3,405,243.63元[11] - 产成品存货跌价准备期初32,330,091.16元，期末33,057,275.59元[11] - 本期固定资产确认资产减值损失0元[14]

人员任职 - 贾滨2023年6月起任常柴股份独立董事，2025年任期为1月1日至12月31日[2] 独立性自查 - 贾滨多项自查情况为否，2025年度不存在影响独立性情形[3][4]

业绩总结 - 2025年销售柴油机、汽油机及机组65.17万台，同比增长7.79%[3] - 2025年单缸机销量同比增长9.77%[3] - 2025年多缸机销量同比增长3.74%[3] - 2025年汽油机销量同比增长4.41%[3] - 2025年实现销售收入24.76亿元，同比增加2.50%[3] - 2026年公司经营目标为销售收入26亿元，出口创汇7000万美元[22] 公司治理 - 2025年公司董事会共召开12次会议[4] - 2025年公司董事会召集、召开了4次股东会[7] - 董事会十届七次会议于2025年1月22日召开[5] - 董事会十届八次会议于2025年4月9日召开[5] - 董事会2025年第一次临时会议于2025年4月29日召开[5] - 2025年审计委员会对公司2024年年度报告等多项报告及事项进行审议，并核查2025年度内控情况[9] - 2025年薪酬与考核委员会对高级管理人员《2024年公司高级管理人员考核结果》《2025年公司高级管理人员考核方案》进行核查和审议[11] - 2025年公司取消监事会、增设职工代表董事，调整治理结构，修订多项公司制度[12] - 2020年4月16日将独立董事津贴标准调整为每人每年10万元（税前）[14] - 2025年12月22日《董事、高级管理人员薪酬管理制度》正式生效[14] - 2026年4月9日完成2025年度公司董事、高级管理人员的综合绩效评价[14] - 2025年独立董事召开三次专门会议，审议通过多项议案[20] 未来展望 - 2026年公司董事会将督促管理层深耕主业，贯彻经营方针[22] - 未来将强化和落实董事会专门委员会作用[23] - 将根据相关法规完善独立董事制度[23] - 2026年公司董事会将重视投资者关系管理工作[24] - 2026年将通过多种渠道加强与投资者联系沟通[24] - 及时回复互动易平台投资者问题[24] - 及时更新公司各网站、平台信息[24] 信息披露 - 报告期内公司共披露61份公告，其中临时公告57份，定期报告4份，共对外披露100多份文件[16] - 报告已通过董事会十届十次会议审议[24] - 报告尚需提交公司2025年年度股东会审议[24]