公司股价表现 - 截至2025年7月29日收盘 公司股价报收于28 08元 下跌0 25% [1] - 换手率2 57% 成交量3 08万手 成交金额8576 20万元 [1] - 主力资金净流出1178 47万元 占比成交额13 74% 其中超大单净流出148 57万元 大单净流出1029 90万元 [1] - 中单净流出29 93万元 小单净流入1148 54万元 [1] 财务数据 - 2025年一季报显示 公司营业总收入1 08亿元 同比增长4 39% [1] - 归属净利润806 67万元 同比增长22 41% [1] - 扣非净利润729 24万元 同比增长29 93% [1] - 流动比率2 207 速动比率1 842 资产负债率36 60% [1] 公司基本信息 - 公司成立于2000年 位于武汉市 主要从事研究和试验发展 [1] - 注册资本9303 5959万人民币 实缴资本4166 854万人民币 [1] - 法定代表人江山 [1] 公司业务拓展 - 对外投资7家企业 参与招投标项目910次 [2] - 拥有商标信息5条 专利信息324条 行政许可29个 [2]

限制性股票解除限售公告核心内容 - 公司2021年限制性股票激励计划首次授予部分第二个解除限售期及预留授予部分第一个解除限售期解除限售股份数量共890,295股，占公司总股本比例0.7361% [1] - 本次符合解除限售条件的激励对象共计60名，其中首次授予部分涉及47人738,203股，预留授予部分涉及13人152,092股 [1][12] - 解除限售决议经2025年6月10日第八届董事会第一次会议和第八届监事会第一次会议审议通过 [1] 激励计划审批程序 - 2021年限制性股票激励计划草案及配套文件经董事会、监事会审议通过，并获得国务院国资委批复 [2][3] - 激励计划获2022年第一次临时股东大会批准，授权董事会办理相关事宜 [3] - 首次授予和预留授予分别经2022年第七届董事会第二十次会议和2022年第七届董事会第二十九次会议审议通过 [3] 解除限售条件成就说明 - 首次授予部分第二个限售期于2025年6月19日届满，预留授予部分第一个限售期于2025年6月12日届满 [4][10] - 公司层面业绩考核达标：2023年扣非净利润复合增长率77.68%（2020年413.99万元增至2023年2,308.67万元），加权平均净资产收益率达标 [6][7] - 激励对象个人考核结果达标，首次授予47名激励对象解除限售比例100%，预留授予13名激励对象考核结果均为A级 [9][12] 解除限售股份明细 - 首次授予部分董事及高管解除限售情况：江山39,455股，张浩霖36,660股，张晓俊36,660股，董雷36,660股 [13] - 本次解除限售后公司总股本保持120,946,746股不变，无限售流通股比例100% [14][16] - 解除限售股份数量已根据2024年年度权益分派方案（每10股派0.5元转增3股）进行相应调整 [14]

限售股份情况 - 本次解除限售股份数量890,295股，占公司总股本比例0.7361%[3][20] - 本次符合解除限售条件的激励对象60名[3][14][20] - 本次解除限售的限制性股票可上市流通日为2025年6月24日[3][19] - 首次授予部分第二个解除限售期可解除限售股票数量738,203股，涉及激励对象47人[3][16] - 预留授予部分第一个解除限售期可解除限售股票数量152,092股，涉及激励对象13人[3][18] 激励计划进程 - 2021年12月29日，公司审议通过多项激励计划相关议案[4][5] - 2022年4月25日，公司收到国务院国资委原则同意实施限制性股票激励计划的批复[5] - 2022年5月13日，公司股东大会批准激励计划[6] - 限制性股票首次授予上市日期为2022年6月20日，第二个限售期于2025年6月19日届满[9] - 2025年6月10日，公司审议通过本次解除限售相关议案[3][8] 业绩数据 - 2020年扣除非经常性损益后净利润（剔除激励计划股份支付费用影响）为4,139,852.17元[10][13] - 2022年扣除非经常性损益后净利润（剔除激励计划股份支付费用影响）为16,863,982.74元，较2020年复合增长率为101.83%[13] - 2022年加权平均净资产收益率不低于2%，满足考核要求[13] - 2023年扣除非经常性损益后净利润（剔除激励计划股份支付费用影响）为23,086,729.40元，较2020年复合增长率为77.33%[10] - 2023年加权平均净资产收益率为4.45%（剔除募资对净资产影响），高于同行业平均水平[11] - 以2020年为基数，2023年净利润复合增长率不低于45%[10] - 2022年经济增加值改善值（△EVA）为正，满足考核要求[13] - 2023年经济增加值改善值（△EVA）为正，满足考核要求[10][11] - 2022年△EVA为正，EVA回报率为3.34%且高于同行业平均水平[14] 分红转增 - 2023年以71,586,123股为基数，每10股派现2元、转增3股[18] - 2024年以93,035,959股为基数，每10股派现2元、转增3股[18] 流通占比变化 - 股权激励限售股上市流通前2,000,310股占1.65%，上市流通后1,110,015股占0.92%[21]

报告行业投资评级 未提及 报告的核心观点 未提及 根据相关目录总结 调研基本情况 - 调研对象为理工光科，所属行业是仪器仪表，接待时间为2025-06-12，上市公司接待人员是财务总监、董事会秘书薛正国 [17] 详细调研机构 - 接待对象为投资者网上提问等，接待对象类型为其它，机构相关人员数量为2 [21] 主要内容资料 - 公司光纤传感器技术可植入机器人内部实现对人形机器人运动状态实时感知，但目前未用于人形机器人 [25] - 公司每十天有一次股东人数报表，会在定期报告中披露股东相关信息，也可通过互动易留言查询 [25] - 公司因项目需要采购过宇树科技相关产品 [25] - 公司二季度经营情况以《2025年半年度报告》为准，当前宏观经济波动、下游需求放缓、竞争严峻，但行业政策带来可持续发展空间 [26] - 受外部经济环境等因素影响，公司募投项目融资资金推进暂缓延期，后续将密切关注市场变化保障达产 [26] - 公司以光纤传感技术为核心布局三大主营业务板块，未来将拓展新应用领域 [26] - 公司除现有市场外积极布局拓展新应用 [28]

产品技术应用 - 光纤传感器技术可用于感知人形机器人运动状态，但目前未用于人形机器人 [1] - 新一代光栅传感应用于国家基础工业设施工程及未来汽车无人驾驶领域智能道面，起超前预控监测作用 [3] 股东信息披露 - 公司会在定期报告中披露股东相关信息，也可通过互动易留言查询 [1] 合作与业务进展 - 公司因项目需要采购过宇树科技相关产品 [3] - 光栅传感业务融资资金推进暂缓延期，是为提高募投项目质量和资金使用效率，后续将保障达产 [3] 经营情况 - 二季度经营情况以《2025 年半年度报告》为准 [3] - 当前宏观经济波动、下游需求放缓、竞争严峻，但行业政策带来可持续发展空间 [3] 业务拓展 - 公司以光纤传感技术为核心布局三大主营业务板块，未来将拓展新应用领域 [3] - 公司积极布局拓展新应用场景 [3]

限制性股票激励计划解除限售条件成就公告核心内容 - 本次符合解除限售条件的激励对象共计60名，可解除限售的限制性股票数量为89.03万股，约占公司总股本0.74% [1] - 首次授予部分第二个解除限售期涉及47名激励对象，可解除限售73.82万股；预留授予部分第一个解除限售期涉及13名激励对象，可解除限售15.21万股 [25] - 解除限售需在相关机构办理手续后实施，公司将另行公告具体时间 [1] 激励计划实施情况 - 首次授予限制性股票48人共134万股，其中高管5人获授33万股（占比24.63%），核心骨干43人获授101万股（占比75.37%）[3] - 预留授予限制性股票15名核心骨干共31万股，占授予时总股本0.43% [3] - 激励计划有效期最长72个月，限售期24个月，分三个解除限售期按1/3比例逐步解除 [5][6] 业绩考核达标情况 - 首次授予部分第二个解除限售期业绩： - 2023年扣非净利润2308.67万元，较2020年复合增长率77.33%（要求≥45%）[17] - 2023年加权平均净资产收益率3.51%（要求≥3%）[17] - 预留授予部分第一个解除限售期业绩： - 2022年扣非净利润1686.40万元，较2020年复合增长率101.83%（要求≥45%）[22] - 2022年加权平均净资产收益率2.31%（要求≥2%）[23] 激励对象个人考核 - 首次授予47名激励对象2023年绩效考核均为A级，解除限售比例100% [18] - 预留授予13名激励对象2022年绩效考核均为A级，解除限售比例100% [24] - 2名离职激励对象未达条件，其获授股票将回购注销 [24] 公司治理程序履行 - 计划已获国务院国资委批复（国资考分2022134号）[12] - 经第八届董事会第一次会议、第八届监事会第一次会议审议通过 [1] - 法律意见书及独立财务顾问报告确认程序合规 [27][28]

激励计划进展 - 2021 - 2025年多次会议审议激励计划相关议案[8][10][11][12][13][14] - 首次授予部分第一个解除限售期2024年6月12日条件成就[13] - 预留部分第一个和首次授予部分第二个解除限售期2025年6月10日条件成就[14] - 首次授予第二个解除限售期2025年6月19日届满，比例1/3[16] - 预留授予第一个解除限售期2025年6月12日届满[17] 业绩数据 - 2023年扣非净利润23086729.40元，较2020年复合增长率77.33%[19] - 2023年加权平均净资产收益率4.45%，高于同行[19] - 2023年经济增加值改善值为正[19] - 2022年扣非净利润复合增长率101.83%[21] - 2022年加权平均净资产收益率3.34%，高于同行[21] - 2022年经济增加值改善值为正[21] 激励对象情况 - 本次60名激励对象可解除限售890295股[22] - 首次授予47人可解除738203股，占比0.6104%[23] - 预留授予13人可解除152092股，占比0.1258%[23] 分红转增 - 2023年以71586123股为基数，10派2转3[25] - 2024年以93035959股为基数，10派2转3[25]

会议信息 - 会议通知于2025年6月4日以邮件发出[2] - 会议于2025年6月10日上午10:00召开[2] - 应出席监事5名，实际出席5名[2] 人事选举 - 选举谢敏担任公司第八届监事会主席，5票同意[3] 激励计划 - 2021年限制性股票激励计划首次授予部分二解限，47人符合条件[4] - 2021年限制性股票激励计划预留授予部分一解限，13人符合条件[6]

激励计划基本信息 - 符合解除限售条件激励对象60名，可解除限售股票89.03万股，占总股本0.74%[3] - 首次激励对象48人，预留激励对象15人[4] - 首次授予价14.85元/股，预留授予价16.27元/股[3] - 首次授予总量134万股，占授予时总股本1.92%[6] - 预留授予总量31万股，占授予时总股本0.43%[5] - 激励计划有效期最长72个月[6] - 限售期24个月，各解除限售期比例1/3[7][8] 业绩考核要求 - 2022 - 2024年净利润复合增长率不低于45%，加权平均净资产收益率分别不低于2%、3%、4%，经济增加值改善值为正[11] - 激励对象个人考核加权分数S≥90、80≤S﹤90、60≤S﹤80、S﹤60时，解除限售比例分别为100%、80%、50%、不能解除限售[12] 时间节点 - 2021年12月29日审议通过激励计划相关议案[13] - 2022年4月25日获国资委批复[14] - 2022年5月13日股东大会审议通过相关议案[15] - 2022年6月20日首次授予股票上市[18] - 2023年4月24日审议通过授予预留股票议案[16] - 2023年6月13日预留授予股票上市[20] - 2024年6月12日审议通过首次授予部分第一个解除限售期议案[16] - 2025年6月10日审议通过预留部分第一个和首次授予部分第二个解除限售期议案[17] 业绩数据 - 2020 - 2023年扣非后净利润复合增长率77.33%[19] - 2023年加权平均净资产收益率4.45%[19] - 2020 - 2022年扣非后净利润复合增长率101.83%[22] - 2022年加权平均净资产收益率3.34%，高于同行业[22] - 2022年经济增加值改善值为正[22] 解除限售情况 - 首次授予剩余47名激励对象2023年考核A，可解除限售比例100%[19] - 1名离职激励对象股票拟回购注销[19] - 预留授予15名激励对象中4名有变动[22] - 首次授予部分第二个解除限售期47人可解738203股，占0.6104%[25] - 预留授予部分第一个解除限售期13人可解152092股，占0.1258%[26] 分红转增 - 2023年以71586123股为基数，每10股派2元转增3股；2024年以93035959股为基数，每10股派2元转增3股[27] 其他 - 董事会薪酬与考核委员会和监事会认为解除限售条件成就，同意办理[28][29] - 公告含董事会、监事会决议，法律意见书和独立财务顾问报告[32] - 公告发布于2025年6月10日[34]

人事变动 - 2025年6月10日聘任江山为总经理等多人任职[2][3] 股票持有 - 离任林海持股160,814股，江山持股498,550股等[5][8]