证券代码：300886 证券简称：华业香料 公告编号：2025-027 安徽华业香料股份有限公司 关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予 第二个归属期归属结果暨股份上市的公告 本公司及董事会全体成员保证信息披露的内容真实、准确、完整，没有虚假 记载、误导性陈述或重大遗漏。 重要内容提示： 安徽华业香料股份有限公司（以下简称"公司"或"华业香料"）于 2025 年 4 月 23 日召开的第五届董事会第七次会议、第五届监事会第七次会议，审议 通过了《关于公司 2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归属期归属条件 成就的议案》，近日公司办理了 2022 年限制性股票激励计划首次授予第二个归 属期股份登记工作。现将有关事项说明如下： 一、2022年限制性股票激励计划实施情况概要 （一）2022 年限制性股票激励计划简述 2022 年 12 月 20 日公司召开 2022 年第二次临时股东大会，审议通过了《关 于〈安徽华业香料股份有限公司 2022 年限制性股票激励计划（草案）〉及其摘 要的议案》等相关议案，公司 2022 年限制性股票激励计划的主要内容如下： 1、标的股票种类：公司人民币普通股（A 股 ...

智通财经5月15日电，大消费概念持续走强，日化、保健品、宠物经济等新消费方向领涨，午后华业香 料、百洋股份涨停，此前金达威、西王食品、交大昂立、若羽臣涨停，青松股份、中草香料、仙乐健 康、丸美生物等涨幅靠前。消息面上，机构指出，当前，国内新消费企业增长强劲，在审美、精神满足 上的升级持续存在，以潮玩、IP文化、宠物等为主的"情感"消费、"体验"消费景气度更是持续上升。 大消费概念持续走高 华业香料等多股涨停 ...

暗盘资金正涌入这些股票，点击速看>>> 化妆品板块午后持续走高，华业香料（300886）涨停，福瑞达（600223）、拉芳家化（603630）、芭薇 股份此前封板,青松股份（300132）涨超10%，上海家化（600315）、珀莱雅（603605）、嘉亨家化 （300955）、锦盛新材（300849）、贝泰妮（300957）等跟涨。 ...

近日，公司使用闲置自有资金购买的部分理财产品已到期赎回，并在已审 批的额度内继续使用闲置自有资金购买理财产品，具体情况如下： 二、本次购买理财产品的主要情况 | 华业 | 国元证券股 | 元鼎尊享定 | 本金 | 3,000 | 2025年5 | 2025年8 | 1.80% | | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | --- | | 香料 | 份有限公司 | 制630期 | 保障型 | | 月13日 | 月11日 | | 公司与国元证券不存在关联关系。 安徽华业香料股份有限公司（以下简称"华业香料"或"公司"）2024年8 月20日召开的第五届董事会第四次会议和第五届监事会第四次会议审议通过了 《关于继续使用部分闲置自有资金进行现金管理的议案》。为提升公司自有资 金的使用效率和收益水平，结合公司实际经营情况，同意公司（含全资子公司） 继续使用总额度不超过人民币10,000 万元（含10,000万元）暂时闲置的自有资 金进行现金管理，用于购买投资安全性高、流动性好、期限不超过12个月的投 资产品。在上述额度内，资金可以循环滚动使用，有效期自第五届董事会第四 次会 ...

安徽华业香料股份有限公司 2024年年度股东大会决议公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述 或者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性承担法律责任。 特别提示: 证券代码：300886 证券简称：华业香料 公告编号：2025-026 1、本次股东大会不存在否决议案的情形。 2、本次股东大会不涉及变更以往股东大会已通过的决议。 一、会议召开和出席情况 （一）安徽华业香料股份有限公司（以下简称"公司"）2024年年度股东 大会通知于2025年4月17日以公告的形式发出（公告编号：2025-017）。具体内 容详见公司当日在巨潮资讯网（www.cninfo.com.cn）发布的相关公告。 （六）会议主持人：公司董事长华文亮先生 （七）本次股东大会的召集、召开及表决方式符合《中华人民共和国公司 法》《上市公司股东会规则》《深圳证券交易所创业板股票上市规则》等有关 法律、行政法规、部门规章、规范性文件和《安徽华业香料股份有限公司章程 》的有关规定。 （八）会议出席情况： 1、股东总体出席情况 参加本次股东大会现场会议和网络投票的股东及股东授权委托代表共42人， 代表有表决权的公司 ...

核查验证，保证本法律意见所认定的事实真实、准确、完整，所发表的结论性意见合法、 准确，不存在虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏，并承担相应法律责任。 北京市天元律师事务所 关于安徽华业香料股份有限公司 2024 年年度股东大会的法律意见 京天股字（2025）第 167 号 致：安徽华业香料股份有限公司 安徽华业香料股份有限公司（以下简称"公司"）2024 年年度股东大会（以下简 称"本次股东大会"）采取现场表决与网络投票相结合的方式，现场会议于 2025 年 5 月 8 日（星期四）下午 14:30 在安徽省安庆市潜山市舒州大道 42 号公司会议室召开。 北京市天元律师事务所（以下简称"本所"）接受公司聘任，指派本所律师对公司本次 股东大会进行见证，并根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》（以 下简称"《证券法》"）、《上市公司股东会规则》（以下简称"《股东会规则》"）以及 《安徽华业香料股份有限公司章程》（以下简称"《公司章程》"）等有关规定，就本 次股东大会的召集、召开程序、出席现场会议人员的资格、召集人资格、会议表决程 序及表决结果等事项出具本法律意见。 为出具本法律意见，本所律师审查了《安 ...

公司业绩表现 - 2024年，公司实现营业收入34,518.05万元，同比增长28.12%；实现归属于上市公司股东的净利润2,208.99万元，同比增长659.83% [3] - 2025年一季度，公司实现营业收入9,779.32万元，同比增长24.06%；实现归属于上市公司股东的净利润1,145.28万元，同比增长94.50% [2][3] 公司发展规划 - 未来聚焦主业，从公司治理、信息披露、投资者关系维护、股东回报机制等方面发力，促进公司内在价值和市场价值协同发展 [2] - 未来秉持以市场为导向原则，聚焦技术迭代、新品开发、质量提升三大核心任务，推进技术攻关工作，包括优化研发管理体系、推动产品技术迭代、强化新产品技术开发、提升产品质量、布局新兴赛道技术研发等 [3] 公司核心竞争力与盈利驱动 - 公司在香料香精行业深耕多年，在产品、创新能力、品牌、技术、安全环保管控、产品质量、品种、规模和管理等方面具有优势，形成核心竞争力，是未来盈利增长的驱动因素 [4] 关税战影响与应对策略 - 中美关税战对公司产生一定影响 [4] - 应对策略为加速开拓其他区域市场，降低对单一市场依赖；挖掘产业链上下游协同潜力，强化内部管理与成本控制，提升产品竞争力 [4][5] 研发相关 - 公司注重研发投入，研发具体情况详见2025年4月17日披露的《2024年年度报告》“第三节 管理层讨论与分析”之“四、主营业务分析”中“4、研发投入”部分 [3]

业绩说明会信息 - 2025年5月7日15:30 - 16:30举行2024年度暨2025年第一季度网上业绩说明会[2][3] - 会议在价值在线（www.ir - online.cn）以网络互动方式召开[3] - 投资者可通过网址或微信小程序参与互动，会前可提问[3] - 董事长等人员出席，董金龙为联系人[4][5] 报告发布 - 2025年4月17日发布《2024年年度报告》[2] - 2025年4月25日发布《2025年第一季度报告》[2]

股权激励 - 2023年1月6日向45名激励对象授予124.00万股第二类限制性股票[4] - 2025年4月23日审议通过调整授予价格等议案[4] 股票作废 - 3名激励对象离职，21.70万股限制性股票作废[5] - 首次授予激励对象由43人变为40人，剩余未归属股票变为56.70万股[5][6] - 作废无需股东大会审议，不影响业绩，监事会和律师认可[6][7][8][9]

激励计划基本信息 - 2022年限制性股票激励计划首次授予部分第二个归属期符合条件激励对象40人，可归属股票24.30万股，占总股本0.33%[3][4] - 首次授予限制性股票授予价格调整后为11.65元/股[4] - 激励计划有效期最长不超过58个月[6] 权益分配情况 - 董事、高管获授予权益51.00万股，占授予总量33.12%，占股本总额0.68%[5] - 其他激励对象获授予权益73.00万股，占授予总量47.40%，占股本总额0.98%[5] - 首次授予权益合计124.00万股，占授予总量80.52%，占股本总额1.66%[5] - 预留部分权益30.00万股，占授予总量19.48%，占股本总额0.40%[5] 归属比例与考核要求 - 首次授予限制性股票各归属期比例为30%、30%、40%[8] - 若预留部分在2023年三季报披露前授予，归属比例同首次授予；披露后授予，前两期各占50%[8][9] - 首次授予考核年度为2023 - 2025年，营收或净利润增长率分别不低于10%、20%、30%[10] - 若预留部分在2023年三季报披露后授予，考核年度为2024 - 2025年，营收或净利润增长率分别不低于20%、30%[12] - 激励对象绩效考核分三档，归属比例分别为100%、80%、0%[13] 时间节点与事件 - 2022年11月30日，公司审议通过激励计划相关议案[15] - 2022年12月1 - 10日，首次授予部分激励对象名单公示无异议[16] - 2022年12月20日，股东大会审议通过激励计划相关议案[16] - 2023年1月6日，公司向45名激励对象授予124.00万股第二类限制性股票[17] - 2024年4月22日，公司审议通过作废部分未满足归属条件的限制性股票议案[17] - 2025年4月23日，公司审议通过调整授予价格等议案[17] 作废与归属情况 - 2名激励对象离职，12.00万股限制性股票作废；43名激励对象首个归属期33.60万股因业绩不达标作废，合计作废45.60万股[21] - 3名激励对象离职，21.70万股限制性股票作废，第二个归属期激励对象变更为40人，归属股票24.30万股[22] - 2025年4月23日董事会同意向40名激励对象归属24.30万股限制性股票[24] - 首次授予第二个归属期为2025年5月6日至2026年5月5日[25][26] 业绩情况 - 2024年公司营业收入为345,180,521.41元，较2022年增长率为35.45%[26] - 2024年公司扣非净利润剔除股份支付费用影响后为22,155,114.71元，较2022年增长率为56.82%[26] 本次归属详情 - 董事、高管已获授27.00万股，本次可归属8.10万股，占比30%[30] - 其他激励对象已获授54.00万股，本次可归属16.20万股，占比30%[30] - 首次授予权益合计81.00万股，本次可归属24.30万股，占比30%[30] - 总股本将由7455.50万股增加至7479.80万股[37] - 本次归属不会对公司财务和经营成果产生重大影响，完成后股权分布仍具备上市条件[37]