财务数据和关键指标变化 - 2023年第一季度营收7.043亿美元，较2022年第一季度的6.167亿美元增长14.2% [4][12] - 2023年第一季度调整后EBITDA为1.513亿美元，较2022年第一季度的1.355亿美元增长11.6% [4][12] - 2023年第一季度调整后摊薄每股收益为0.75美元，较2022年第一季度的0.67美元增长11.9% [4][12] - 截至2023年3月31日，公司现金及现金等价物为6380万美元，6亿美元循环信贷安排下可用额度为4.85亿美元，净杠杆率约为2.2 [12] - 重申2023年业绩指引，营收在28.2亿 - 28.8亿美元之间，调整后EBITDA在6.35亿 - 6.75亿美元之间，调整后摊薄每股收益在3.10 - 3.40美元之间 [12] 各条业务线数据和关键指标变化 - 同店营收较2022年第一季度增长13.3% [6] - 第一季度患者日同比增长6.5%，高于预期范围上限 [6] - 日均收入增长6.4%，受各服务线、市场和支付方的有利费率上调推动 [6] - 急性市场约90%的医疗补助收入来自管理式医疗补助支付方；RTC业务占营收的11%，其中90%为医疗补助业务；专科业务占总业务的22%，其中医疗补助占该服务线营收的近30% [23] - CTC业务目前有151个地点，分布在32个州，预计2023年至少开设6个，2024年加速至14个，且目前该业务线入住率创历史新高 [28][36] 各个市场数据和关键指标变化 无 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司增长战略围绕五个不同途径展开，包括设施扩建、在服务不足市场开发全资新建设施、与领先医疗系统建立战略合作伙伴关系、进行选择性收购以及扩展护理连续性 [7][8][9] - 2023年计划通过向现有设施增加约300张床位、开设两家新建住院设施、与合资伙伴开设两家设施以及开设至少六个CTC地点，总共增加约670张床位 [10] - 公司致力于扩大服务在新老市场的可及性和可用性，通过技术投资和差异化服务改善护理交付并加强能力，同时注重企业在环境、社会和治理方面的可持续发展 [11] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司第一季度业绩为2023年开了个好头，执行战略取得了良好效果，受益于行为健康服务的强劲需求 [4] - 劳动力市场紧张，但第一季度劳动力指标表现良好，劳动力环境有改善迹象，预计全年剩余时间工资增长将趋于稳定和放缓 [7] - 医疗补助重新确定仍处于早期阶段，公司认为各服务线的业务量风险因患者群体的保险连续性和公司采取的措施而得到缓解，将密切监测并全年提供最新情况 [20][22] - 公司对实现2023年发展目标充满信心，看好未来发展机遇 [10][11] 其他重要信息 - 公司发布了首份可持续发展报告，强调了对患者优质服务和护理的承诺、对员工赋权和卓越的推动以及对环境责任的关注 [11] - 公司在第一季度与护理学校建立合作关系、集中支持RN招聘、提供学费报销、改进临床培训和员工参与度调查等策略，有助于改善招聘和留用情况 [17] 总结问答环节所有的提问和回答 问题: 关于劳动力市场情况及与需求和业务战略的关系 - 公司对第一季度基本工资通胀从第四季度的8%降至7.5%感到满意，总工资通胀为7.1%，低于去年的8%。公司在2022年下半年进行的薪酬调整使工资达到市场水平，招聘和留用趋势有所改善，净新员工数量增加，有助于降低额外劳动力成本和解决临时人员配置问题。公司还采取了一系列策略，如与护理学校合作、集中支持招聘、提供学费报销、改进临床培训和员工参与度调查等 [16][17] 问题: 关于医疗补助重新确定的影响及各业务线医疗补助收入占比 - 医疗补助重新确定于4月启动，目前只有五个州开始该流程，公司在其中四个州有设施。预计到5月将增加到14个州。第三方研究估计，约1500万个人（占总参保人数的17%）将失去保险，其中约75%（占总参保人数的13%）仍可通过雇主计划或健康保险交易所获得商业保险，剩余25%（占总参保人数的4%）将成为无保险人群。公司认为RTC服务线和专科业务受影响不大，因为大多数儿童患者预计将维持医疗补助覆盖，且专科业务所在州有物质使用治疗的后备保险。超过50%的CTC患者所在州有针对阿片类药物使用障碍的未保险或保险不足资金。公司采取了患者教育、设立热线等策略来减轻影响。急性市场约90%的医疗补助收入来自管理式医疗补助支付方；RTC业务占营收的11%，其中90%为医疗补助业务；专科业务占总业务的22%，其中医疗补助占该服务线营收的近30% [20][21][23] 问题: SWB（可能是某种工资相关指标）每位患者日费用同比增长9%的原因及新设施启动损失的影响 - SWB每位患者日费用是衡量工资增长的有用指标，还包含了业务量和福利费用。本季度9.5%的增长符合预期，高于7.5%的工资通胀。2022年下半年开设的新设施在启动阶段SWB相对于收入的水平较高，约占SWB每位患者日费用增长的0.5个百分点。此外，公司在公司办公室和福利计划方面的投资以及绩效加薪的时间安排也导致了该指标相对工资通胀的升高。预计今年年初该指标较高，随后会逐渐缓和 [25] 问题: 丁丙诺啡（buprenorphine）监管放松对美沙酮需求和CTC业务线的影响 - 公司支持任何改善患者治疗可及性的举措，在CTC业务中也使用丁丙诺啡。过去三年医生在公共卫生紧急状态期间有开具丁丙诺啡处方的灵活性，但并未看到医生对阿片类药物使用障碍（OUD）患者的治疗增加。公司90%的业务使用美沙酮治疗患者，因为美沙酮在治疗更复杂、成瘾程度更高的OUD患者方面具有临床有效性，结合咨询和其他服务，能提供更全面的治疗。因此，公司认为丁丙诺啡监管放松不会对业务产生重大影响，同时会继续提供丁丙诺啡治疗 [27][28] 问题: 医疗补助重新确定对未来几年营收和EBITDA的净影响 - 目前判断影响还为时过早，公司内部进行了估算，但认为现在给出具体数字还不合适。今年影响有限，因为许多州在与供应商合作并逐步推进该过程。预计2024年影响会更全面，但公司认为由于服务线内更多患者将继续获得保险覆盖、需求强劲以及公司与转诊来源的合作能力，目前来看业务量不会受到重大不利影响。公司将密切关注并在下半年提供最新情况 [31] 问题: 商业保险费率与医疗补助费率的差异及对业务的影响 - 商业保险费率与医疗补助费率的差异因市场而异，总体而言，两者的差异不像其他医疗保健领域那么大，因此支付方组合的转变不会带来显著的好处，但在某些市场可能会有一定益处。公司认为2023年的业绩指引已经考虑了医疗补助重新确定的适度影响，仍然认为该指引能够实现 [34] 问题: CTC业务的最新进展、与州政府的合作讨论、盈利能力及与整体业务的比较 - CTC业务目前有151个地点，分布在32个州，预计2023年至少开设6个，2024年加速至14个。公司认为该业务有良好的增长前景，因为美国医院支出的7%用于OUD患者的护理。公司正在跟踪阿片类药物和解资金的分配情况，已在2月获得北卡罗来纳州20万美元的和解资金用于相关服务，并与社区赞助商合作。公司各服务线的利润率受市场和设施特定因素影响，如当地运营实力、入住率、患者数量和设施成熟度等。公司整体平均利润率在20%以上，部分CTC地点的利润率可能高于28%，与公司平均水平接近 [36][37][38] 问题: 公司对7月1日医疗补助费率更新的预期及之前假设的合理性 - 公司在上半年对加权平均费率有较好的可见性，呈个位数增长。由于急性服务线中75%的医疗补助收入的新合同年从下半年开始，目前还没有相对于4月的重大更新。公司在第一季度积极参与费率策略制定，认为下半年的可见性在提高，但许多谈判尚未进行。公司的展望可能有一定保守性，因为对实现这些费率有积极的看法，但仍处于早期阶段，对执行能力有信心 [40] 问题: 2023年第四季度劳动力通胀的预测以及劳动力与营收比率同比改善的时间 - 由于2023年下半年将达到2022年薪酬调整的周年日，预计年底工资通胀将仅反映2023年的调整，主要是员工的绩效加薪，目标是低于5%，可能在3% - 5%的范围内。从同比来看，工资通胀和SWB占营收的百分比可能会上升，这不仅反映了工资增长快于非劳动力成本，还包括公司在福利计划和公司层面的投资。但随着工资在下半年缓和，非劳动力成本的稳定性支持利润率增长，尽管工资仍可能较高，但预计下半年利润率仍会增长 [42] 问题: 公司在公司管理费用方面的投资是否结束以及是否会继续大幅增长 - 公司进行了多项投资，包括IT、HR和招聘、营销、管理式医疗和战略等领域，以推动业务发展并实现投资者日设定的承诺。这些投资已经开始带来一些好处，如预计业务量增长将从历史平均的3% - 4%提高到4% - 6%。公司认为这些投资将在下半年和明年开始产生价值，包括提高设施绩效、提高效率和优化以及加强公司的长期基础。公司认识到各设施之间存在差异，正在通过业务转型团队实施一系列举措来优化绩效、提高业务量和实现成本节约。目前尚未评估这些投资的财务影响，但预计会带来价值并实现持续的运营杠杆 [45][46] 问题: IT方面的电子健康记录（EHR）系统推广进展 - 公司在少数医院进行了EHR系统试点，目前仍处于评估的早期阶段，但已经开始看到好处。在有新EHR系统的设施中，员工在参与度调查中的各项指标得分明显更高。IT投资预计将在五个方面带来好处：安全和合规性、患者体验、数据和分析、效率以及减少纸张使用和改进后台功能。公司对这些投资持乐观态度，认为不需要等待数年就能看到好处，目前已经在多个方面看到了积极影响，并将持续提供更新 [48][50] 问题: 从建模角度看全年业绩节奏以及劳动力成本的进展 - 市场通常理解公司的季节性，第二和第三季度业绩通常相似，第一季度受季节性影响最大，第四季度因假期因素业绩通常比第二和第三季度低400万 - 500万美元。从劳动力成本角度看，工资通胀在缓和，但公司办公室的福利和投资将在全年数据中体现。下半年同比增长将缓和，公司认为在劳动力和实现全年业绩指引方面处于有利地位 [52] 问题: 从患者负担和护理成本角度看，美沙酮诊所为何是最佳治疗场所 - 行业中不到10%的OUD患者接受治疗，行业希望提高这一比例。有法案试图通过更灵活的美沙酮分发方式来改善治疗可及性，但公司认为OUD患者群体非常复杂，其他治疗场所存在药物转移风险，需要高度训练的临床医生进行日常密切治疗和每周咨询，因此美沙酮应继续在CTC OTP（可能是某种特定治疗场所）环境中使用，同时咨询和其他配套服务也很重要。公司认为《现代化阿片类药物治疗获取法案》预计不会获得太多支持，公司的治疗模式适合治疗高度复杂的患者，因为现在患者的成瘾程度比几年前更强 [54][55] 问题: 第一季度经营现金流低于模型预期且同比下降的原因及对全年经营现金流的影响 - 第一季度4400万美元的经营现金流符合公司预期。第一季度通常会有与营运资金相关的季节性因素，包括应计薪酬项目和工资支付时间，以及在营收大幅增长期间应收账款的增加。公司团队在应收账款回收方面表现出色，应收账款天数为44天，但营收增长的滞后会导致应收账款增加。这只是营运资金的时间问题，公司预计全年经营现金流将表现强劲 [59]

收入情况 - 2023年3月31日的三个月内，收入增加了8,760万美元，增长了14.2%，达到了7.043亿美元[51] - 2023年3月31日的三个月内，同一设施的收入增长了8,170万美元，增长了13.3%[51] 费用情况 - 2023年3月31日的三个月内，工资、工资和福利支出为3.912亿美元，占收入的54.5%[51] - 2023年3月31日的三个月内，专业费用为4,110万美元，占收入的5.8%[51] - 2023年3月31日的三个月内，供应品费用为2,600万美元，占收入的3.7%[52] - 2023年3月31日的三个月内，租金和租赁费用为1,140万美元，占收入的1.6%[52] - 2023年3月31日的三个月内，其他运营费用为9,080万美元，占收入的12.9%[52] - 2023年3月31日的三个月内，折旧和摊销费用为3,160万美元，占收入的4.5%[52] - 2023年3月31日的三个月内，利息费用为2,000万美元[52] - 2023年3月31日的三个月内，所得税准备金为1,910万美元，所得税率为22.3%[52] 融资情况 - 在2023年3月31日，公司从循环信贷设施借款了4000万美元[57] - 公司在2023年3月31日，循环信贷设施下有4.816亿美元的可用额度[57] - 公司的长期债务包括固定利率债务和基于调整后期SOFR利率的可变利率债务[63]

业绩总结 - Acadia在2022年实现了约26亿美元的收入[8] 用户数据 - Acadia每天治疗75,000名患者[7] 未来展望 - 行为健康市场规模达到约1000亿美元，具有多个强劲增长动力[9]

财务数据和关键指标变化 - 2022年第四季度收入同比增长13.8%，达到6.753亿美元，而2021年第四季度为5.935亿美元 [26] - 2022年第四季度调整后EBITDA为1.509亿美元，调整后归属于Acadia股东的每股收益为0.74美元，其中包括与提供者救济基金相关的520万美元收入 [26] - 2022年第四季度调整后的收入包括与交易相关费用和相关所得税影响，以及与2017-2018年期间某些先前索赔相关的专业和一般责任储备的不利调整590万美元 [27] - 2022年第四季度基本工资通胀约为8%，预计2023年上半年基本工资通胀将保持在7%-8%范围内 [28] - 截至2022年12月31日，公司拥有9760万美元现金及现金等价物，6亿美元循环信贷额度中可用5.25亿美元，净杠杆比率约为2.1倍 [28] - 2022年第四季度完成了根据CARES法案的Medicare加速和预付款计划的还款，偿还了2020年收到的4520万美元预付款中的剩余2010万美元 [29] - 2023年收入指引为28.2亿至28.8亿美元，调整后EBITDA指引为6.35亿至6.75亿美元，调整后每股收益指引为3.10至3.40美元 [30] - 2023年第一季度收入指引为6.9亿至7亿美元，调整后EBITDA指引为1.45亿至1.5亿美元，调整后每股收益指引为0.70至0.74美元 [31] 各条业务线数据和关键指标变化 - 2022年第四季度同设施收入增长9.4%，包括每患者日收入增长5.2%和患者日增长4.0% [7] - 2023年预计同设施患者日增长4%-6%，主要受强劲需求、2022年下半年新增产能以及优化营销和入院流程的推动 [38] - 2022年第四季度各服务线表现强劲，急性专科和CTC业务表现尤为突出 [37] - 2023年预计新设施的启动损失在1500万至2000万美元范围内 [71] 各个市场数据和关键指标变化 - 2022年第四季度在佛罗里达州和特拉华州开设了三家新的CTC，使全年新增CTC总数达到7家，超过了至少6家的目标 [12] - 2022年第四季度在佛罗里达州直接支付计划中记录了400万美元的收入，这降低了SWB指标30个基点 [53] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司制定了五条增长路径：设施扩建、开发新设施、战略合作伙伴关系、并购和扩展护理连续性 [9] - 2022年第四季度新增80张床位，全年新增290张床位，2023年预计通过设施扩建新增约300张床位 [10] - 2022年开设了一家60床的儿童医院，2023年计划开设两家新医院，并加快新设施的开发步伐 [11] - 2022年第四季度与合作伙伴开设了两家新医院，目前有19个合资设施处于不同开发阶段，其中9个已开业，10个预计在未来几年内开业 [14] - 2022年第四季度收购了四家CTC，使CTC网络扩展到151个地点，2023年计划新增6个CTC [15] - 公司继续扩展其综合治疗中心（CTC）网络，以满足日益增长的成瘾治疗需求，特别是阿片类药物使用障碍患者 [13] - 公司计划在2023年及以后继续评估IT投资的价值，预计2023-2026年期间IT增量资本支出总额为7500万至1.25亿美元 [21] - 公司计划在2023年投资3500万至4500万美元用于IT，其中1500万至2500万美元为增量投资 [21] - 公司计划在2023年新增约670张床位，包括约300张床位的新增设施、两家新医院、两家合资医院和至少六个CTC [17] - 公司计划在2023年投资3.5亿至4亿美元用于扩张资本支出，4000万至5000万美元用于维护资本支出，3500万至4500万美元用于IT资本支出 [30] - 公司计划在2023年及以后继续加强其中级护理编程，并推进跨转诊计划 [16] - 公司计划在2023年及以后继续填补市场中的服务线空白，例如在亚特兰大地区收购四家CTC，以补充现有的急性专科、PHP和IOP服务线 [17] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以增强患者安全、改善患者体验、提高员工满意度、增强数据和分析能力以及推动收入和利润率改善 [20] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持价值型护理和识别运营效率 [20] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持临床整合和运营效率 [19] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持患者安全和合规性 [19] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持招聘和保留 [20] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持电子病历的迁移 [19] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2023年及以后继续投资于技术，以支持跨转诊机会的识别和转诊过程的促进 [16] - 公司计划在2

财务策略 - 公司于2021年3月17日签署了新的高级信贷协议，提供了6亿美元的高级担保循环信贷设施和4.25亿美元的高级担保定期贷款设施[8] - 公司于2020年10月14日发行了4.75亿美元的5.000%到期于2029年的高级票据，用于偿还先前信贷设施的部分借款[8] 经营团队 - 公司的管理团队拥有约300年的医疗行业经验，致力于通过经营行为医疗设施实现强劲现金流和盈利业务增长[9] 战略重点 - 公司的战略重点包括推动现有设施的有机增长，加速合资企业合作和新建设施，并通过并购扩展业务[11] - 公司的战略是成为高需求患者群体的不可或缺的行为健康提供商，通过扩大现有设施、合资企业合作、新建设施、并购和跨越护理连续体来实现增长[11] 设施情况 - 公司在2022年底在39个州和波多黎各经营250家设施，收入来源分别为51%来自Medicaid、30%来自商业支付者、15%来自Medicare和4%来自其他支付者[17] - 公司在2022年通过开设一家全资设施和两家合资设施增加了270张床位，预计在2023年底前将开设两家全资设施、两家合资设施和至少六家CTC[12] 收入来源 - 公司的收入来源包括各州政府的Medicaid和其他计划、商业保险公司、由CMS管理的联邦政府Medicare计划以及个人患者和客户[17] - 英国运营在2021年和2020年分别创造了6.25亿美元和11.19亿美元的收入[21] - 收入来源包括州政府、商业保险公司、联邦政府和个人患者[22] 法律合规 - 所有设施必须遵守各种联邦、州和地方的许可和认证规定[24] - 许多州实施了证明需求法，规定了某些医疗保健设施的建设或扩建[25] - 医疗保健设施会定期接受联邦、州和商业支付者的审计[25] - 反回扣法、斯塔克法和消除康复法旨在防止医疗保健提供者的不当行为[26] - 管理认为公司与医生的财务安排符合斯塔克法的监管例外[26] - 支持法案旨在解决戒毒治疗设施和清醒生活中心中的“患者经纪”问题[27] - 虚假索赔法案提供了政府追究医疗保健提供者提交虚假索赔或请求支付医疗项目或服务的工具[28] - 虚假索赔法案也涉及到违反反回扣法案或斯塔克法案而提供的服务或物品索赔[29] 政府援助 - 美国政府最初宣布通过PHSSE基金向符合条件的医疗保健提供者提供1000亿美元的援助[32] - 在2020年第四季度，我们录得了来自PHSSE基金的提供者救济基金的约3280万美元的收入[33] - 在2021年，我们从PHSSE基金获得了2420万美元的额外资金[33] - 在2022年，我们从PHSSE基金和ARP基金获得了770万美元和1420万美元[33] - 我们继续评估根据CARES法案和其他政府救济计划获得的资金的条款和条件以及财务影响[33] 保险和风险管理 - 我们通过完全拥有的保险子公司获得了专业责任风险的部分保险，提供每次索赔高达1亿美元的保险[35] - 我们已经从第三方获得了再保险覆盖，以覆盖超出这些限额的索赔[35] 公司员工 - 公司在2022年底拥有大约23,000名员工，其中17,000名全职员工[40] - 公司员工中大约74%是女性，约48%是有色人种[43] COVID-19 应对 - 公司在COVID-19大流行期间实施了多项政策和程序变更，以确保患者、员工、承包商和社区的健康[45]

财务数据和关键指标变化 - 第三季度营收增长13.5%，从2021年第三季度的5.876亿美元增至6.667亿美元 [28] - 2022年第三季度调整后EBITDA为1.628亿美元，归属于阿卡迪亚股东的调整后摊薄每股收益为0.86美元；剔除相关收入后，调整后EBITDA为1.551亿美元，调整后摊薄每股收益为0.80美元 [29][30] - 第三季度公司基本完成了根据《CARES法案》下的医疗保险加速和预付款计划收到的4520万美元的还款，并偿还了2020年工资税递延的剩余一半（3930万美元） [31] - 截至2022年9月30日，公司现金及现金等价物为9340万美元，6亿美元循环信贷额度下可用额度为5.15亿美元，净杠杆率约为2.1 [33] - 公司收窄了2022年的业绩指引，营收在25.8亿 - 26亿美元之间；调整后EBITDA（含救济基金收入）在6.11亿 - 6.21亿美元之间，不含救济基金收入在5.95亿 - 6.05亿美元之间；调整后摊薄每股收益（含救济基金收入）在3.13 - 3.23美元之间，不含救济基金收入在3 - 3.10美元之间 [34] 各条业务线数据和关键指标变化 - 同店营收增长10.2%，其中每位患者每日收入增长6.9%，患者天数增长3.1% [8] - 门诊和CTC业务的营收增长与整体同店营收增长基本一致，约为10% [49] - 急性服务线表现强劲，收购项目为公司带来约3% - 4%的营收增长；各服务线在费率和业务量上均有增长，RTC业务增速略低 [80][81] - CTC业务年收入约4亿美元，近年来与整体营收同步增长 [83][84] 各个市场数据和关键指标变化 - 美国自杀率在连续两年下降后，2021年上升了4%，凸显了行为健康治疗的迫切需求 [11] - 医疗补助占公司业务的50%，许多州和医疗补助支付方今年提高了费率，急性服务线中约90%的医疗补助业务与管理式医疗补助支付方合作 [50][51] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司通过四种途径实现持续长期增长：设施扩张、新建全资设施、与领先医疗系统建立战略合作伙伴关系、进行战略收购 [12] - 第三季度现有设施增加132张床位，预计第四季度再增加约90张床位，2022年计划增加约300张床位和新项目 [13][14] - 7月初开设了一家60张床位的儿童医院，预计2023年成人医院和门诊设施开业；第三季度在印第安纳州和佛罗里达州开设新的CTC，2022年目标是开设至少6家新的CTC [16][17] - 第三季度与联合风险投资伙伴开设新设施，并与亨利福特健康破土动工建设新的行为健康治疗和教学医院；贝尔蒙特行为健康医院与托马斯杰斐逊大学附属 [19][20] - 公司拥有强大的资产负债表，有能力进行收购，预计并购机会将增加；长期运营的杠杆率可能在3% - 3.5% [64][66] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 公司业务势头强劲，行为健康服务需求旺盛，有望保持增长轨迹 [8][10] - 工资通胀仍高于历史水平，在5% - 7%之间，预计长期会有所缓和；合同劳动力占比稳定，低于2%，溢价支付虽处于高位但预计会随时间缓和 [38][40][41] - 公司在与支付方的合作中取得了积极进展，但仍有部分支付方在费率提高方面存在挑战，对未来收入增长持谨慎乐观态度 [58][59][61] 其他重要信息 - 公司宣布三项新的领导层任命，分别为CTC业务运营集团总裁、首席合规官和首席战略官 [24][25][26] - 公司计划于12月7日在曼哈顿中城举行首次投资者日活动 [27] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 公司劳动力动态、工资率增长预期以及与学术医疗中心合作对招聘的影响 - 工资通胀在5% - 7%之间，因岗位和市场而异；合同劳动力占比低于2%，溢价支付处于高位但预计会缓和；历史工资通胀在3% - 4%，长期有望缓和；与学术医疗中心的合作有助于培训未来临床医生，但目前难以量化对招聘的影响 [38][40][42] 问题2: CTC新增项目是否受需求证书要求限制以及发展机会 - 各州要求不同，公司有强大的未来CTC选址管道，认为市场需求大，未来新建机会将加速增长 [45][46][47] 问题3: 新开设的CTC对每位患者每日收入指标的影响以及医疗补助费率增长情况 - 本季度CTC对每位患者每日收入增长指标影响较小，关键驱动因素是支付方费率提高；医疗补助占业务的50%，许多州和支付方提高了费率，急性服务线中大部分业务与管理式医疗补助支付方合作，两者费率相关性较高 [49][50][52] 问题4: 资本支出削减的驱动因素以及可自由支配和供应链问题的影响程度 - 资本支出削减归因于项目开工时间延迟，预计明年会增加，未来将提供更明确的时间安排 [54][55][56] 问题5: 支付方提高费率的驱动因素以及费率增长的可持续性 - 需求强劲、行为健康治疗的重要性和价值得到认可，公司与支付方积极合作；费率增长趋势积极，但难以预测，公司将继续努力争取合适的费率提高 [58][59][60] 问题6: 市场上的并购机会以及公司理想的资本结构杠杆 - 预计并购机会将增加，公司资产负债表强劲，有能力把握机会；目前杠杆率为2.1，长期运营杠杆率可能在3% - 3.5% [64][65][66] 问题7: 本季度初创损失情况以及对综合SWB指标的影响 - 本季度因开设两家新设施产生约500万美元初创损失，处于预期范围上限，导致SWB占营收比例增加70个基点；CenterPoint收购项目整合进展良好，但本季度表现未达预期 [67][68][69] 问题8: 同店SWB每位患者每日增长率 - 该指标与工资通胀水平相近，约为5% - 7% [71] 问题9: 本季度小额资产剥离情况以及对住院时长的影响 - 7月初关闭了一家表现不佳的住宅设施，产生约100万美元损失，对EBITDA影响不大，但对营收和住院时长有一定影响 [73][74] 问题10: 公司招聘劳动力的驱动因素 - 公司积极进行市场调整，与人力资源团队和各设施密切合作，以应对劳动力挑战，确保满足患者需求 [77][78] 问题11: 各服务线的增长速度 - 急性服务线表现强劲，收购项目带来额外增长；各服务线在费率和业务量上均有增长，RTC业务增速略低 [80][81] 问题12: CTC业务营收占比、增长情况、报销费率差异、利润率以及是否进行分部报告 - CTC业务年收入约4亿美元，与整体营收同步增长；公司关注费率增长的一致性，未提供各州报销费率差异数据；各服务线利润率有相似之处；公司会每年评估是否进行分部报告 [83][84][88] 问题13: 投资者日是否会讨论多年增长前景以及新战略负责人的影响 - 投资者日将深入讨论业务线和财务计划；新战略负责人将促进各业务线的整合，特别是在转诊方面，并推动公司创新和合作 [90][91][92] 问题14: 床位增加的季节性模式以及第三季度床位增加未达预期的原因 - 床位增加无季节性，预计未来按比例全年均匀增加；第三季度项目延迟以周为单位，相关项目将在第四季度上线 [96][97][98]

行为医疗保健设施运营情况 - 截至2022年9月30日，公司运营242家行为医疗保健设施，约有10800张床位，分布在39个州和波多黎各，2022年前九个月增加360张床位，预计2022年全年增加约570张床位并至少开设6家CTC [82] - 截至2022年9月30日，公司运营242家行为医疗保健设施，约有10800张床位，分布在39个州和波多黎各[98] 业务出售与债务偿还 - 2021年1月19日完成英国业务出售，获得约15.25亿美元毛收入，扣除相关费用后净收入约14.25亿美元，并用其和资产负债表现金在2021年第一季度减少债务16.4亿美元 [85] PHSSE基金资金与收入情况 - 2020年公司从PHSSE基金获得约3490万美元资金，第四季度记录约3280万美元与PHSSE资金相关的收入 [91] - 2021年公司从PHSSE基金获得2420万美元额外资金，第四季度记录1790万美元与PHSSE资金相关的收入 [92] - 2022年前九个月，公司从PHSSE基金获得770万美元额外资金，从ARP农村医院付款获得1420万美元，记录1620万美元与PHSSE资金相关的收入 [92] 加速和预付款计划资金情况 - 公司在2020年从加速和预付款计划获得约4520万美元，2021年偿还约2510万美元，2022年前九个月偿还约1890万美元，剩余120万美元将在2022年第四季度还清 [94] 政府相关法案及资金支持 - 美国政府通过CARES法案提供超2万亿美元经济刺激，其中为美国企业提供500亿美元贷款等投资，为符合条件的医疗保健提供者提供100亿美元救济 [88,91] - 2020年4月24日PPP法案签署，为符合条件的医疗保健提供者分配75亿美元以抵消新冠相关损失和费用 [91] 加速和预付款计划还款期限调整 - 加速和预付款计划原还款期限为付款后120天开始，210天内还清，2020年10月1日修订后还款期限延长至29个月，还款前期限从210天延长至1年，还款期利率从10%降至4% [93,94] 公司业务风险 - 公司业务面临新冠疫情、竞争、劳动力成本、债务等多种风险和不确定性 [78,80] 医疗保险报销率调整 - 2020 - 2022年公司设施的医疗保险报销率因《关怀法案》有调整，2020年5月1日至2022年3月31日提高2%，2022年4月1日降至1%，2022年7月1日取消[95] 社保工资税延迟支付及偿还 - 2020年公司因《关怀法案》延迟支付社保工资税雇主部分获得约3930万美元现金收益，2021年第三季度偿还一半，2022年第三季度偿还剩余部分[95] 公司收入情况 - 2022年9月30日止三个月，公司收入从5.876亿美元增至6.667亿美元，增长7920万美元，增幅13.5%；九个月收入从17.20914亿美元增至19.35104亿美元[98][101] - 2022年前三季度收入为19.351亿美元，较2021年同期的17.209亿美元增加2.142亿美元，增幅12.4%[113] 公司费用情况 - 2022年9月30日止三个月，公司薪资、工资和福利费用从3.091亿美元增至3.526亿美元，增加4350万美元；九个月从9.22684亿美元增至10.27732亿美元[98][102] - 2022年9月30日止三个月，公司专业费用从3560万美元增至4040万美元；九个月从1.01915亿美元增至1.17718亿美元[98][103] - 2022年9月30日止三个月，公司供应费用从2370万美元增至2560万美元；九个月从6769.8万美元增至7429.1万美元[98][105] - 2022年9月30日止三个月，公司租金和租赁费用从970万美元增至1130万美元；九个月从2869万美元增至3378万美元[98][106] - 2022年第三季度交易相关费用为1090万美元，2021年同期为300万美元[110] - 2022年前三季度工资、福利费用为10.277亿美元，2021年同期为9.227亿美元，增加1.05亿美元[116] - 2022年前三季度专业费用为1177万美元，占收入6.1%；2021年同期为1019万美元，占收入5.9%[117] - 2022年前三季度利息费用为5040万美元，2021年同期为6140万美元[122] - 2022年前三季度交易相关费用为1840万美元，2021年同期为930万美元[126] 美国同店设施业务数据 - 2022年9月30日止三个月，美国同店设施收入增长10.2%，患者天数增长3.1%，入院人数增长0.6%；九个月收入增长9.1%，患者天数增长2.0%，入院人数下降2.2%[100] - 2022年9月30日止三个月，公司同店设施收入增长5940万美元，增幅10.2%，源于同店每日收入增长6.9%和患者天数增长3.1%[101] 收入税拨备与有效税率 - 2022年前三季度收入税拨备为6920万美元，有效税率24.2%；2021年同期为4290万美元，有效税率23.9%[127] 提供商救济基金收入 - 2022年前三季度提供商救济基金收入为1620万美元[121] 应收账款占比情况 - 2022年9月30日应收账款中商业保险占比35.4%，医保占比14.4%，医疗补助占比43.0%[131] - 2021年12月31日应收账款中商业保险占比37.1%，医保占比15.5%，医疗补助占比39.7%[133] 现金流量情况 - 2022年前九个月持续经营活动提供的现金为2.67亿美元，2021年同期为2.764亿美元[134] - 2022年前九个月投资活动使用的现金为2.138亿美元，2021年同期投资活动提供的现金为12.431亿美元[134] - 2022年前九个月融资活动使用的现金为9360万美元，2021年同期为17.062亿美元[134] 可用现金及现金等价物情况 - 2022年9月30日和2021年12月31日，公司可用现金及现金等价物总额分别为9340万美元和1.338亿美元[134] 信贷安排情况 - 2021年3月17日，公司签订新信贷安排，包括6亿美元循环信贷安排和4.25亿美元定期贷款安排[135] - 2022年前九个月，公司偿还循环信贷安排未偿还余额8500万美元，2022年9月30日循环信贷安排可用额度为5.116亿美元[136] 优先票据发行与赎回 - 2020年6月24日，公司发行4.5亿美元2028年到期的5.5%优先票据[140] - 2020年10月14日，公司发行4.75亿美元2029年到期的5%优先票据[141] - 2021年1月29日，公司发出通知全额赎回6.5亿美元5.625%优先票据和3.9亿美元6.5%优先票据[144] 公司债务情况 - 截至2022年9月30日，公司总债务及承诺为19.87193亿美元，其中长期债务为17.76911亿美元[146] 商誉和无形资产减值评估 - 公司商誉和其他无限期无形资产每年第四季度进行减值评估，若有迹象表明账面价值可能无法收回则更频繁评估[147] - 截至2021年10月1日减值测试，公司有一个报告单元为行为健康服务，其公允价值大幅超过账面价值，未记录减值[147] 关键会计政策情况 - 2022年9月30日公司关键会计政策与2021年12月31日年度报告相比无重大变化[147] 利息支出与利率敏感性 - 公司利息支出对市场利率变化敏感[149] - 2022年9月30日公司未偿还的长期债务包括9.139亿美元固定利率债务和4.866亿美元基于LIBOR加适用利差的可变利率债务[149] - 基于2022年9月30日的借款水平，假设利率上升1%，公司年度税前收入将减少约490万美元[149]

业绩总结 - 2022年第三季度收入为6.667亿美元，同比增长13.5%[2] - 2022年第三季度归属于Acadia的净收入为7110万美元，每稀释股收益为0.78美元[2] - 2022年截至9月30日的九个月收入为1,935,104千美元，同比增长12.4%[21] - 2022年第三季度净收入为73,046千美元，同比增长7.9%[14] - 2022年截至9月30日的九个月净收入为216,888千美元，同比增长75.1%[14] - 2022年第三季度每股收益为0.79美元，同比增长6.8%[14] - 2022年截至9月30日的九个月每股收益为2.37美元，同比增长58.0%[14] - 2022年第三季度总费用为569,630千美元，同比增长13.4%[14] - 2022年截至9月30日的九个月总费用为1,649,033千美元，同比增长7.0%[14] 用户数据 - 2022年第三季度，Acadia Healthcare公司的入院人数为47,692人，同比增长5.4%[22] - 每位患者的日均收入为903美元，同比增长7.7%[22] - 同一设施收入同比增长10.2%，其中每患者日收入增长6.9%，患者天数增长3.1%[3] 财务指导与展望 - 2022年财务指导范围为收入25.8亿至26亿美元，调整后EBITDA为6.11亿至6.21亿美元[7] - 预计2022年运营现金流为3.6亿至4亿美元[8] 新产品与市场扩张 - 第三季度新增132张床位，2022年前九个月总新增床位达到210张，目标为新增约300张床位[4] - 公司在第三季度开设了位于印第安纳州和佛罗里达州的新综合治疗中心，年内总共开设了四个[5] 其他财务数据 - 调整后的EBITDA为1.628亿美元，剔除来自PRF的收入后为1.551亿美元[2] - 调整后的EBITDA利润率为30.5%，较去年同期提高150个基点[21] - 调整后的EBITDA为162,777千美元，同比增长14.7%[24] - 调整后的每股收益为0.86美元，同比增长19.4%[26] - 排除提供者救助基金的调整后EBITDA为155,121千美元[25] - 排除提供者救助基金的调整后EBITDA利润率为23.3%[25]

财务数据和关键指标变化 - 第二季度营收增长11.9%，达6.517亿美元，2021年同期为5.822亿美元；同店营收增长8.5%，其中每位患者每日营收增长7.8%，患者天数增长0.7% [28] - 第二季度调整后EBITDA为1.659亿美元，归属于阿卡迪亚股东的调整后摊薄每股收益为0.91美元；剔除860万美元的医疗服务救济基金收入后，调整后EBITDA为1.573亿美元，调整后摊薄每股收益为0.84美元 [29][30] - 第二季度运营现金流强劲，还收到约2200万美元的医疗服务救济基金和美国救援计划的拨款 [31] - 第二季度偿还了循环信贷额度7500万美元，上半年共偿还8500万美元；截至6月30日，公司有1.2亿美元现金及现金等价物，6亿美元循环信贷额度下有5.15亿美元可用；季度末净杠杆率约为2.1 [33] - 上调2022年财务指引，营收在25.6亿 - 26亿美元之间；调整后EBITDA（含医疗服务救济基金收入）在5.915亿 - 6.215亿美元之间，不含该收入在5.83亿 - 6.13亿美元之间；调整后摊薄每股收益（含该收入）在3 - 3.25美元之间，不含该收入在2.93 - 3.18美元之间；运营现金流在3.8亿 - 4.3亿美元之间；扩张性资本支出在2.4亿 - 2.8亿美元之间 [34][35] 各条业务线数据和关键指标变化 - CTC业务表现良好，营收增长符合预期；2021年至今年上半年开设了多家新的de novo设施，今年下半年还将开设更多；第二季度该业务营收增长与住院设施整体基本一致 [46][48] - 公司整体业务中，医疗补助占营收约50%，商业保险略超30%，医疗保险约占15%；MAT业务营收占比稳定在16%左右，约3亿美元/年 [91][93] 各个市场数据和关键指标变化 - 第二季度部分市场新冠病例增加，对公司患者入院和人员配置产生了暂时影响；劳动力市场仍然紧张，但公司从3月到7月上半月的净新增员工数量有连续改善，合同工占比稳定且很低 [10][12] - 不同州的医疗补助费率周期不同，公司与多个州的医疗补助支付方有积极的费率讨论和费率上调；医疗保险最终规则预计平均为公司设施提供3.8%的增长，高于最初提议的约2.7% [87][73] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司有明确的增长战略，包括现有设施床位增加、de novo项目、合资企业和战略收购四条途径 [16] - 上半年为现有设施增加了78张床位，有望在2022年实现增加约300张床位的目标，第三季度将增加150张 [17] - 7月初在芝加哥开设了一家60张床位的儿童医院，预计2023年另外两家蒙罗斯医院开业；明年年初预计在加利福尼亚州因迪奥开设一家de novo急性住院设施；今年上半年开设了两家新的CTC，有望在2022年开设至少6家 [19][20] - 近期宣布了第17和第18个合资企业伙伴关系，与塔夫茨医学中心和东卡罗来纳大学健康系统合作建设行为健康医院；计划在2022年第三季度和第四季度分别开设第8和第9个合资企业设施，还计划与已达成合作协议的顶级医疗系统开设另外10家医院 [21][23] - 认为战略收购是有吸引力的机会，公司有纪律的资本配置方法和强大的资产负债表使其成为积极的收购方 [24] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 尽管面临新冠和劳动力挑战，公司在2022年上半年继续执行战略并取得了良好成果；对执行战略、提供优质患者护理、影响社区和为股东创造长期价值充满信心 [9] - 劳动力市场仍然是所有医疗服务提供商面临的挑战，但公司谨慎乐观地认为市场正在改善 [12] - 行为健康护理服务的潜在需求强劲，随着心理健康和药物使用问题受到更多关注，寻求治疗的人数增加 [14] - 公司认为阿片类药物和解资金对公司是积极的，虽然目前难以量化影响，但公司在多个方面具有优势，有望从中受益 [49][51] 其他重要信息 - 会议可能包含前瞻性陈述，实际运营和结果可能与陈述有重大差异，公司无义务公开更新前瞻性陈述 [5][6] - 若讨论非GAAP财务指标，可在公司网站查看与GAAP最直接可比财务指标的调节 [4] 总结问答环节所有的提问和回答 问题1: 能否按支付方细分每位患者每日营收的价格涨幅，是否有对公共卫生紧急情况或其他政府支持计划敏感的重要收入来源 - 第二季度每位患者每日营收增长7.8%，一次性付款贡献约1%，大部分增长（5% - 6%）归因于广泛的支付方费率上调；公共卫生紧急情况方面，主要关注医疗补助业务，希望受影响人群能获得商业或其他类型的保险 [38][39] 问题2: 削减约5500万美元的自由支配资本支出的驱动因素是什么，对2022年收益有何影响 - 调整资本支出指导是由于合资项目的时间安排调整，并非取消项目；预计下半年投资将继续增加，仍计划按原计划完成所有项目 [40][42] 问题3: 如何看待医生费率表对CTC业务的影响，以及该业务上半年表现和下半年展望 - 费率表为CTC业务的医疗保险覆盖提供了持续支持，公司正在审查相关条款；该业务表现良好，营收增长符合预期，预计下半年将继续增长 [45][46] 问题4: CTC业务的营收增长与整体企业增长相比如何，如何看待阿片类药物和解资金 - 第二季度CTC业务营收增长与住院设施整体基本一致；阿片类药物和解资金总额达260亿美元，支付给46个州，为期18年，公司认为这对公司是积极的，虽难以量化影响，但公司在多方面有优势，有望受益 [48][51] 问题5: 为何需求增长未转化为更高的业务量增长 - 第二季度部分设施新冠病例增加，对入院和门诊天数造成暂时干扰；2021年第二季度业务量基数较高；预计下半年随着床位增加和新冠干扰减少，业务量增长将恢复到3%以上 [53][55] 问题6: 新冠干扰在第二季度是如何发展的，治疗新冠患者是否会影响费率 - 公司治疗新冠患者时无额外费率加成；员工感染新冠导致缺勤会影响业务量增长和入住率；第二季度不同市场在不同时间受到影响，5月整体影响最大；对第三季度业务增长加速有信心 [57][58] 问题7: 如何考虑资本部署，在并购市场看到哪些机会，对哪些资产感兴趣 - 公司有机会在多个增长领域部署资本，在并购方面，凭借强大的资产负债表，将保持机会主义和耐心，积极与各服务线的公司接触，尤其关注急性业务和有吸引力地理位置的设施 [60][62] 问题8: 如何看待《恢复希望法案》，若通过对公司有何好处 - 该法案已在6月通过众议院，待参议院审议；法案中的一些条款，如联邦阿片类药物治疗标准的变化、医生可照顾病例数量的调整以及扩大服务覆盖范围等，对公司有利，公司支持该法案 [65][67] 问题9: 本季度新冠对人员配置有何影响，哪些市场问题严重，不同服务线是否有差异 - 人员配置挑战主要与整体劳动力环境有关，而非新冠；公司在不同市场和服务线的多元化有助于应对挑战；对下半年劳动力环境改善持乐观态度，但认为改善可能较为缓慢 [70][72] 问题10: 如何评价医疗保险最终规则，有哪些突出之处 - 医疗保险最终规则预计平均为公司设施提供3.8%的增长，高于最初提议的约2.7%，这是过去几年医疗保险费率增长的改善，有望开启更高的费率增长趋势 [73][74] 问题11: 合资企业公告似乎有所增加，未来管道如何，是否由医院劳动力挑战驱动，交易结构是否有变化 - 合资企业管道持续增长，公司因行为健康专业知识、资本实力和良好记录，成为合作伙伴的首选；预计明年继续增加4 - 5个合资企业，不排除加速的可能；交易结构无重大变化 [78][81] 问题12: 如何看待虚拟世界的机会，988热线对业务有何影响 - 公司相信在虚拟世界利用技术有重大机会，目前专注于通过技术提高核心业务的成本效率和增加收入；988热线刚推出，处于早期阶段，公司将利用自身能力积极参与支持 [83][85] 问题13: 医疗补助费率情况如何，对下半年业务有何影响 - 不同州的医疗补助费率周期不同，公司与多个州的医疗补助支付方有积极的费率讨论和费率上调；预计下半年会有费率上调生效 [87][88] 问题14: 医疗保险覆盖对MAT业务增长的影响如何，目前医疗保险占比和营收结构与去年同期相比如何 - CTC业务的医疗保险覆盖自2020年初开始，目前占比稳定在18%左右；公司整体营收中，医疗补助占约50%，商业保险略超30%，医疗保险约占15%；MAT业务营收占比稳定在16%左右，约3亿美元/年 [90][93] 问题15: 每位患者每日营收增长和住院时间延长，是反映了患者病情严重程度还是出院能力，今年剩余时间情况如何 - 住院时间受患者病情严重程度、不同服务线和项目类型影响，如儿童和青少年项目住院时间较长；预计下半年住院时间将保持在第二季度的水平 [94][96] 问题16: 床位增加何时正式投入运营，对业务量增长有何贡献 - 今年300张床位中的150多张将在第三季度投入使用，团队有快速填充床位、配备人员并促进业务量增长的良好记录，预计新床位将在下半年推动业务增长 [97] 问题17: 指导中对成本趋势的假设是什么，预计下半年供应成本和劳动力成本趋势如何 - 公司70%的运营成本与劳动力相关，难以准确预测下半年成本趋势；希望看到工资通胀、高级劳动力利用率和费率以及其他成本有所缓和；指导范围的高端假设成本趋势改善，低端假设成本增长持续 [100][101] 问题18: 成本趋势通胀与定价增长相比，是否处于正价差情况 - 过去几个季度，运营费用和工资通胀均略高于5%，与定价增长基本相关，未出现定价增长超过成本趋势增长的正价差情况 [102]

行为医疗保健设施运营情况 - 截至2022年6月30日，公司运营239家行为医疗保健设施，约有10600张床位，分布在39个州和波多黎各，2022年上半年新增78张床位并开设2家综合治疗中心，预计2022年全年新增约300张床位，开设1家全资设施、2家合资设施和至少6家综合治疗中心[81] - 2022年第二季度末，公司运营239家行为医疗保健机构，约有10600张床位，分布在39个州和波多黎各[97] 业务出售与债务偿还 - 2021年1月19日完成英国业务出售，获得约15.25亿美元毛收入，扣除相关负债后净收入约14.25亿美元，并用其和资产负债表现金在2021年第一季度减少债务16.4亿美元[84] - 2022年上半年利息费用为3240万美元，较2021年同期的4570万美元减少，主要因英国业务出售相关的债务偿还[120] 政府资金收入情况 - 2020年公司从公共卫生和社会服务紧急基金（PHSSE Fund）获得约3490万美元资金，2020年第四季度记录约3280万美元与PHSSE资金相关的收入[90] - 2021年公司从PHSSE Fund获得2420万美元额外资金，2021年第四季度记录1790万美元与PHSSE资金相关的收入[91] - 2022年第二季度，公司从PHSSE Fund获得770万美元额外资金，从ARP农村医院付款获得1420万美元，记录860万美元与PHSSE资金相关的收入[91] - 2022年Q2来自提供者救济基金的收入为860万美元[106] 其他资金相关情况 - 2020年公司从加速和预付款计划获得约4500万美元，2021年偿还约2500万美元，2022年第一季度和第二季度分别偿还约700万美元和1500万美元[93] - 2020 - 2022年3月31日，公司设施的医疗保险报销率因医疗保险扣押临时暂停而提高2%，2022年4月1日降至1%，7月1日取消[94] - 2020年公司因延迟支付雇主部分社会保障工资税获得约3900万美元现金收益，2021年第三季度偿还一半，预计2022年下半年偿还剩余部分[94] 公司面临风险 - 公司面临多种风险，如新冠疫情影响、竞争、债务、人员招聘和保留等[77][79] 公司业务战略 - 公司业务战略是收购和开发行为医疗保健设施，通过提供高质量服务、扩大转诊网络和营销举措来改善运营结果[81] 季度财务数据关键指标变化 - 2022年Q2营收6.52亿美元，较2021年同期的5.82亿美元增长11.9%，同店营收增长8.5%[97][100] - 2022年Q2薪资、工资和福利费用为3.39亿美元，较2021年同期的3.09亿美元增加3020万美元[101] - 2022年Q2专业费用为4040万美元，占营收的6.2%，2021年同期为3470万美元，占营收的6.0%[102] - 2022年Q2供应品费用为2500万美元，占营收的3.8%，2021年同期为2260万美元，占营收的3.9%[103] - 2022年Q2租金和租赁费用为1120万美元，占营收的1.7%，2021年同期为960万美元，占营收的1.7%[104] - 2022年Q2其他运营费用为8490万美元，占营收的13.0%，2021年同期为7380万美元，占营收的12.7%[105] - 2022年Q2所得税拨备为2770万美元，有效税率为25.3%，2021年同期为1930万美元，有效税率为29.7%[109] - 2022年Q2交易相关费用为390万美元，2021年同期为170万美元[108] 上半年财务数据关键指标变化 - 2022年上半年收入为12.684亿美元，较2021年同期的11.334亿美元增加1.35亿美元，增幅11.9%[113] - 2022年上半年薪资、工资和福利费用为6.752亿美元，较2021年同期的6.136亿美元增加6160万美元，剔除股权薪酬费用后，占收入的比例从52.7%降至52.1%[114] - 2022年上半年专业费用为7740万美元，占收入的6.1%，2021年同期为6630万美元，占比5.9%[115] - 2022年上半年用品费用为4870万美元，占收入的3.8%，2021年同期为4400万美元，占比3.9%[116] - 2022年上半年租金和租赁费用为2240万美元，占收入的1.8%，2021年同期为1900万美元，占比1.7%[117] - 2022年上半年其他运营费用为1.664亿美元，占收入的13.1%，2021年同期为1.458亿美元，占比12.9%[118] - 2022年上半年交易相关费用为750万美元，2021年同期为630万美元[123] - 2022年上半年所得税拨备为4510万美元，有效税率为23.9%，2021年同期为2550万美元，有效税率为27.1%[124] 付款人类型收入占比 - 按付款人类型划分，2022年上半年商业保险收入占比31.2%，医疗保险占比15.1%，医疗补助占比49.4%，自付占比3.0%，其他占比1.3%[127] 现金流量情况 - 2022年上半年持续经营活动提供的现金为2.26亿美元，2021年同期为1.663亿美元[131] - 2022年上半年投资活动使用的现金为1.358亿美元，2021年同期投资活动提供的现金为13.173亿美元[131] - 2022年上半年融资活动使用的现金为9560万美元，2021年同期为16.811亿美元[131] - 2022年6月30日和2021年12月31日，公司可用现金及现金等价物总额分别为1.284亿美元和1.338亿美元[131] 信贷安排与债务偿还 - 2021年3月17日，公司签订新信贷安排，包括6亿美元循环信贷安排和4.25亿美元定期贷款安排[132] - 2022年上半年，公司偿还循环信贷安排未偿还余额8500万美元，6月30日循环信贷安排可用额度为5.116亿美元[134] 优先票据发行与赎回 - 2020年6月24日，公司发行4.5亿美元2028年到期的5.5%优先票据[139] - 2020年10月14日，公司发行4.75亿美元2029年到期的5%优先票据，用于提前偿还约4.533亿美元现有B - 3期贷款安排的未偿还借款[140] - 2021年1月29日，公司发出全额赎回通知，赎回6.5亿美元5.625%优先票据和3.9亿美元6.5%优先票据[143] 债务义务和承诺 - 公司长期债务、经营租赁负债和融资租赁负债等总义务和承诺在不同期限的金额分别为：1年内1.18183亿美元、1 - 3年2.39871亿美元、3 - 5年6.30867亿美元、超过5年10.86729亿美元，总计20.7565亿美元[145] 商誉和无形资产减值评估 - 公司的商誉和其他无限期无形资产每年第四季度进行减值评估，若有迹象表明报告单元账面价值可能无法收回则会更频繁评估[146] - 截至2021年10月1日减值测试，公司有一个报告单元即行为健康服务，其公允价值大幅超过账面价值，未记录减值[146] 关键会计政策情况 - 2022年6月30日公司关键会计政策与2021年12月31日年度报告相比无重大变化[146] 长期未偿债务情况 - 2022年6月30日公司长期未偿债务包括9.135亿美元固定利率债务和4.918亿美元基于LIBOR加适用利差的可变利率债务[147] - 基于2022年6月30日的借款水平，利率假设提高1%将使公司年度税前收入减少约500万美元[147]