财务数据和关键指标变化 - 2025年第二季度营收为3550万美元 同比下降 按固定汇率计算基本持平 调整后净营收为1860万美元 同比增长51% [5] - 调整后EBITDA为130万美元 较去年同期的70万美元有所改善 净亏损为70万美元或每股023美元 去年同期净亏损为40万美元或每股015美元 [5] - 调整后每股净收益为012美元 去年同期为004美元 连续第三个季度实现调整后净营收和EBITDA同比增长 [5] - 经营现金流为10万美元流入 去年同期为430万美元流出 期末现金余额为1750万美元 其中含70万美元受限现金 [9][10] 各条业务线数据和关键指标变化 - 美洲地区营收增长2% 调整后净营收下降1% 调整后EBITDA为70万美元 去年同期为60万美元 [7] - 亚太地区营收下降3% 调整后净营收增长17% 主要因临时合同工作占比下降 调整后EBITDA为190万美元 去年同期为80万美元 [7] - EMEA地区营收增长6% 调整后净营收下降9% 调整后EBITDA亏损40万美元 去年同期盈利30万美元 [8] 各个市场数据和关键指标变化 - 亚太地区表现突出 主要因金融服务行业招聘活动恢复正常 去年同期基数较低 [20] - 美洲地区增长得益于新客户获取和现有客户业务扩展 [22][23] - EMEA地区增长源于中东投资见效及高端猎头业务增长 [25] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 战略聚焦有机增长 针对性补强收购和跨区域服务整合 已投资140万美元用于销售 营销和技术升级 [6] - 近期完成两项战略交易：收购日本Alpha Consulting Group 整合Mackenzie CMO Group [13] - 推出数字平台Hudson Fusion 组建专门团队支持产品开发 [12][55] - 实施"登陆与扩展"策略 过去四个季度从现有客户获得3110万美元调整后净营收 新客户贡献1140万美元 [14] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 人才宏观环境喜忧参半 但看到大量机会 预计增长趋势将持续至2025年底并延续到2026年 [6] - 中东业务经过18个月培育已接近盈亏平衡点 [46] - 日本收购填补了关键地理空白 使公司具备真正全球化服务能力 [48] 其他重要信息 - 与Star Equity的合并特别会议定于2025年8月21日举行 预计将带来规模效应和成本协同 [15] - 应收账款周转天数为56天 与上季度持平 营运资本(不含现金)为1220万美元 [9][10] 问答环节 亚太地区业绩驱动因素 - 主要由于金融服务行业招聘活动从去年低谷恢复 属基数效应 [20] 美洲地区超预期表现原因 - 新客户增加及向现有客户交叉销售不同产品和区域服务 [22][23] EMEA地区增长动力 - 中东业务开始贡献收入 高端猎头业务增长 [25] 收购整合策略 - Alpha Consulting为资产收购 预计短期内盈亏平衡 之后将贡献利润 [39] - Mackenzie CMO Group采用团队整合模式 通过利润分成安排实现共赢 [30][31] 资本配置优先级 1) 现有业务盈利性投资 2) 补强收购 3) 股票回购 [58] 增长前景展望 - 通过地域扩张 服务多元化和数字产品 有望实现13-26%增长目标 [63][65] - 不依赖宏观经济改善 凭借新客户获取和钱包份额提升可实现目标 [66] Hudson Fusion进展 - 处于初期推广阶段 已有客户使用Talent IQ平台 采用模块化定制策略 [52][53] - 数字服务成为获客新渠道 首次出现客户从数字产品开始合作 [55]

公司业绩表现 - 季度每股收益为0 12美元 低于Zacks共识预期的0 17美元 但高于去年同期的0 04美元 [1] - 季度营收为3554万美元 超出Zacks共识预期3 38% 但略低于去年同期的3571万美元 [2] - 过去四个季度中 公司仅有一次超过每股收益预期 仅有一次超过营收预期 [2] 市场表现与预期 - 今年以来股价下跌30 1% 同期标普500指数上涨7 8% [3] - 当前季度共识预期为每股收益0 28美元 营收3568万美元 当前财年共识预期为每股收益0 22美元 营收1 3842亿美元 [7] - 近期盈利预测修正趋势不利 导致Zacks评级为4级(卖出) [6] 行业比较 - 所属外包行业在Zacks行业排名中位列前20% [8] - 同行业公司Ibotta预计季度每股收益0 18美元 同比增长113 6% 营收预计8970万美元 同比增长2% [9][10]

业绩总结 - 2025年第二季度总收入为355百万美元，同比下降0.5%[5] - 调整后的净收入为186百万美元，同比增长5.8%[5] - 调整后的EBITDA为13百万美元，同比增长76.6%[5] - 2025年第二季度净亏损为7百万美元，同比下降56.3%[5] - 2025年上半年总收入为67.4百万美元，较2024年上半年的69.6百万美元下降3.2%[36] - 2025年上半年调整后的净收入为35.0百万美元，较2024年上半年的33.9百万美元增长3.2%[36] - 2025年第二季度每股净亏损为0.23美元，较2024年第二季度的0.15美元有所增加[34] - 2025年上半年每股调整后净亏损为0.34美元，较2024年上半年的0.68美元改善50%[38] 用户数据 - 亚太地区的收入为216百万美元，同比下降4.8%[14] - 欧洲、中东和非洲地区的收入为68百万美元，同比增长12.2%[17] 未来展望 - 2025年第二季度的调整后EBITDA为2.2百万美元，较2024年第二季度的1.7百万美元增长29.4%[32] - 2025年上半年净亏损为2.4百万美元，较2024年上半年的3.3百万美元改善27.1%[36] 新产品和新技术研发 - 2025年第二季度的EBITDA亏损为0.2百万美元，较2024年第二季度的EBITDA亏损为0.8百万美元有所改善[32] 负面信息 - 欧洲、中东和非洲地区的调整后EBITDA为负4百万美元，同比下降228.7%[17] - 2025年第二季度净亏损为0.7百万美元，而2024年第二季度净亏损为0.4百万美元[32] - 2024年第四季度净亏损为0.6百万美元[42] - 2025年第一季度净亏损为1.8百万美元[42] 其他新策略和有价值的信息 - 截至Q2 2025，现金及现金等价物为168百万美元[27] - Q2 2025的自由现金流为10百万美元[29]

收入和利润（同比环比） - 2025年第二季度收入为3550万美元，同比下降0.5%，按固定汇率计算下降0.2%[7] - 调整后净收入为1860万美元，同比增长5.8%，按固定汇率计算增长5.1%[7] - 净亏损为70万美元（每股稀释亏损0.23美元），去年同期净亏损为40万美元（每股稀释亏损0.15美元）[7] - 2025年第二季度营收为3.5541亿美元，同比下降0.5%（2024年同期为3.5712亿美元）[26] - 2025年上半年净亏损2444万美元，同比收窄26.8%（2024年同期亏损3339万美元）[26] - 2025年第二季度每股亏损0.23美元，较2024年同期扩大53.3%[26] - 2025年第二季度总收入为355.41亿美元，较2024年同期的357.12亿美元下降0.5%[35] - 2025年第二季度调整后每股收益为0.12美元，较2024年同期的0.04美元增长200%[38] - 公司2025年第二季度净亏损6.88亿美元，较2024年同期的4.41亿美元亏损扩大56%[38] 成本和费用（同比环比） - 2025年上半年公司在销售、营销和技术方面额外投入140万美元以促进未来增长[5] - 2025年上半年直接合同成本同比下降9.2%至3.2374亿美元[26] - 2025年第二季度SG&A总支出为186.01亿美元，同比增长6.2%[35][36] - 2025年第二季度非经常性遣散和专业费用（税后）为10.39亿美元，较2024年同期增长85.5%[38] 各地区表现 - 亚太地区收入为2160万美元（同比下降3%），但调整后净收入为880万美元（同比增长17%）[10] - 美洲地区收入为710万美元（同比增长2%），调整后净收入为630万美元（同比下降1%）[9] - EMEA地区收入为680万美元（同比增长6%），调整后净收入为350万美元（同比下降9%）[11] - 亚太地区2025年第二季度营收2.157亿美元，占公司总营收的60.7%[30] - 亚太地区2025年上半年调整后EBITDA为247.6万美元，同比大幅增长317.2%[32] - 亚太地区2025年第二季度收入为215.7亿美元，同比下降4.8%（按报告货币计算）[35] - 美洲地区2025年第二季度调整后净收入为62.99亿美元，同比下降0.7%[35] - EMEA地区2025年第二季度运营亏损5.86亿美元，而2024年同期为盈利2.21亿美元[35] - 亚太地区2025年第二季度运营利润为16.11亿美元，同比增长246.5%（按报告货币计算）[35] 调整后EBITDA - 调整后EBITDA为130万美元，较2024年同期的70万美元增长[7] - 2025年第二季度调整后EBITDA为131.6万美元，同比增长76.6%（2024年同期为74.5万美元）[30] - 公司整体2025年第二季度EBITDA亏损1.52亿美元，2024年同期为盈利500万美元[35] 现金及资产状况 - 截至2025年6月30日，公司现金总额（含受限现金）为1750万美元[7] - 现金及现金等价物截至2025年6月30日为1.6837亿美元，较2024年底下降1.0%[28] - 应收账款同比增长17.2%至2.3549亿美元，主要受亚太业务推动[28] - 公司总资产同比增长5.7%至5.5577亿美元，主要受应收账款和递延税资产增长驱动[28] 其他重要内容 - 公司拥有2.4亿美元可用净经营亏损（NOL）结转额度，并设定了4.99%的股东持股上限以保护其价值[16]

公司业绩概览 - 2025年第二季度调整后净收入呈现小幅增长 主要得益于亚太地区业务活动回暖[3] - 上半年在销售、营销和技术领域投入140万美元 超出维持性支出水平[3] - 亚太地区调整后净收入1860万美元 同比增长5.8%（固定汇率下增长5.1%）[7] - 美洲地区收入710万美元同比增长2% 但调整后净收入630万美元同比下降1%[5] - EMEA地区收入680万美元同比增长6% 但调整后净收入350万美元同比下降9%[9] 战略举措 - 完成两项战略交易：收购日本Alpha Consulting Group及整合McKinsey CMO Group[3] - 与Star Equity Holdings签署最终合并协议 预计8月21日股东投票 新公司有望通过规模效应和收入多元化创造价值[4] - 维持增长三支柱战略：有机扩张、针对性补强收购、跨区域服务整合[3] - 截至2024年底拥有2.4亿美元美国净经营亏损结转额度 已建立4.99%的持股限制机制保护该资产[13] 财务指标 - 亚太地区调整后EBITDA 130万美元 较去年同期的70万美元显著提升[7] - 公司期末现金余额1750万美元（含受限现金） 当季实现经营性现金流入10万美元 去年同期为流出430万美元[11] - 实施500万美元股票回购计划 已回购175,041股耗资290万美元 剩余额度210万美元[12] - 二季度公司整体净亏损68.8万美元 摊薄后每股亏损0.23美元[25] - 按非GAAP准则计算的调整后每股收益为0.12美元 去年同期为0.04美元[7] 区域表现 - 亚太地区收入2156万美元同比下降3% 但调整后净收入880万美元同比增长17%[8] - 美洲地区EBITDA 20万美元 较去年同期的40万美元下降 但调整后EBITDA 70万美元高于去年同期的60万美元[5] - EMEA地区EBITDA亏损70万美元 去年同期为盈利10万美元 调整后EBITDA亏损40万美元[9] - 公司总部成本90万美元 与去年同期基本持平 剔除一次性费用后为60万美元[10]

战略整合 - Hudson Global Inc宣布战略整合McKinsey CMO Group（CMRG），后者专注于招聘营销、品牌战略和人才参与领域 [1] - 整合后公司将结合CMRG的创新方法与行业知识，提供端到端人才解决方案，增强雇主品牌建设和人才吸引能力 [4] - CMRG创始人Crystal McKinsey将加入Hudson RPO担任全球营销主管，领导人才吸引和雇主品牌战略 [3] 业务协同 - CMRG的加入将强化公司在竞争性招聘环境中帮助客户构建雇主品牌、提升候选人体验的能力 [2] - 整合将形成更全面的服务组合，融合顶尖招聘运营与前沿雇主品牌策略 [2] - Hudson RPO的全球覆盖与运营优势结合CMRG的品牌叙事专长，打造更具竞争力的人才平台 [4] 管理层观点 - Hudson RPO全球CEO Jake Zabkowicz强调此次整合是增长战略的关键步骤，可深化雇主品牌和人才获取解决方案 [4] - Hudson Global CEO Jeff Eberwein指出整合以成本高效方式完成，并强调该举措为股东创造长期价值的战略目标 [4] 公司背景 - Hudson RPO是全球领先的灵活可扩展人才解决方案提供商，服务于中端市场和企业级客户 [5] - Hudson Global Inc（纳斯达克代码：HSON）拥有并管理Hudson RPO业务 [6]

公司财务信息 - 公司将于2025年8月8日市场开盘前发布2025年第二季度财务业绩（截至2025年6月30日）[1] - 公司将于同日上午10:00（美国东部时间）举行财报电话会议 并提供网络直播[1] - 投资者可通过公司官网hudsonrpo.com投资者关系栏目获取会议存档及直播接入[1] 公司业务定位 - 公司是全球领先的全方位人才解决方案供应商 以Hudson RPO品牌运营[2] - 业务范围涵盖为全球组织提供定制化招聘流程外包及全方位人才解决方案[2] - 采用咨询式服务模式 通过定制化人才方案支持客户战略增长计划[2] 投资者联系方式 - 投资者关系由The Equity Group代理 联系人Lena Cati[3] - 提供免费电话1-833-816-1383及国际电话1-412-317-0476两种接入方式[3] - 指定投资者联系邮箱为ir@hudsonrpo.com[2][3]

并购交易结构 - Hudson Global Inc与Star Equity Holdings Inc合并后 Hudson股东将持有合并后公司约79%股权 [1] 法律调查与股东行动 - Monteverde & Associates PC律师事务所正在调查Hudson Global Inc与Star Equity Holdings Inc的合并交易是否公平 [1] - 股东投票计划于2025年8月21日进行 [1] - 该律所曾为股东追回数百万美元资金 并被ISS证券集体诉讼服务报告评为202年度前50强律所 [1][2] - 律所提供免费法律咨询 可通过电子邮件jmonteverde@monteverdelaw com或电话(212) 971-1341联系 [3] 律所专业资质 - 该律所总部位于纽约帝国大厦 在全国范围内处理证券集体诉讼案件 [2] - 在审判法院 上诉法院乃至美国最高法院均具有成功案例记录 [2]

Foot Locker收购案 - Foot Locker正被DICK'S Sporting Goods收购 股东可选择每股24美元现金或0.1168股DICK'S普通股作为对价 [1] Enzo Biochem出售案 - Enzo Biochem将以每股0.7美元现金价格出售给Battery Ventures [2] Hudson Global合并案 - Hudson Global将与Star Equity Holdings合并 合并后Hudson股东将持有新公司约79%股权 [2] 法律调查内容 - 律师事务所正在调查上述交易是否存在证券法违规或违反股东信托责任的情况 [1][2] - 调查可能涉及为股东争取更高对价、更充分交易信息披露或其他补偿方案 [3]

并购交易信息 - Foot Locker与DICK'S Sporting Goods达成并购协议 Foot Locker股东可选择每股获得24美元现金或0.1168股DICK'S普通股 股东投票定于2025年8月22日进行 [1] - Enzo Biochem将以每股0.70美元现金出售给Battery Ventures 股东投票定于2025年8月19日进行 [2] - Hudson Global与Star Equity Holdings合并后 Hudson股东将持有合并后公司约79%股份 股东投票定于2025年8月21日进行 [2] - Breeze Holdings Acquisition Corp与YD Biopharma合并 Breeze Holdings普通股将按1:1转换为存续公司普通股 股东投票定于2025年8月14日进行 [3] 律师事务所背景 - Monteverde & Associates PC总部位于纽约帝国大厦 在2024年ISS证券集体诉讼服务报告中被评为Top 50律所 曾为股东追回数百万美元赔偿 [1][4] - 该律所在美国最高法院等各级法院拥有成功诉讼记录 专注于证券集体诉讼领域 [4][5]