收入和利润表现 - 2023年第一季度总收入为3955.6万美元，同比增长730.1万美元（22.6%）[139][140] - 2023年第一季度净利润为151.7万美元，同比下降24.5万美元（13.9%）[139][148] - 2023年第一季度净利润为151.7万美元，较2022年同期的176.2万美元下降13.9%[150] - 2023年第一季度调整后EBITDA为832.8万美元，较2022年第四季度的930.6万美元下降10.5%[150] 收入构成 - 呼吸机租赁收入为2514.7万美元，同比增长362.9万美元（16.9%）[140] - 其他耐用医疗设备租赁收入增长254.7万美元（58.4%），设备及耗材销售收入增长172.7万美元（56.9%）[140] - 服务收入增长149.3万美元（119.8%），主要得益于医护人员配备服务的增长[140] - 2023年第一季度COVID-19相关销售收入为零，而2022年同期为209.5万美元[140][141] - 公司传统收入（不包括COVID-19相关业务）中，呼吸机租赁收入占比为63.6%（2023年第一季度）和71.3%（2022年第一季度）[125] 成本和费用 - 2023年第一季度毛利率为60.7%，较2022年同期的61.2%有所下降[139][142] - 销售、一般及行政费用为1976.2万美元，同比增长398.6万美元（25.3%）[139][143] - 2023年第一季度基于股票的薪酬费用为139.1万美元[150] - 2023年第一季度401(k)退休计划雇主匹配供款为40.9万美元，较2022年同期的27.1万美元增长50.9%[166] 现金流和资本支出 - 2023年第一季度末现金及现金等价物为2350万美元，较2022年底的1690万美元增长39.1%[153] - 2023年第一季度经营活动产生的净现金为1049.6万美元，较2022年同期的714.6万美元增长46.9%[154] - 2023年第一季度投资活动使用的净现金为390.5万美元，其中物业和设备购买额为470万美元[157] - 2023年第一季度物业和设备购买额同比增加70万美元，增长18.1%[157] 资产和债务 - 呆账准备金在2023年3月31日为1100万美元，较2022年同期的850万美元增加了250万美元（增长29.4%）[170] - 呆账准备金在2022年3月31日为850万美元[170] - 2022年高级信贷额度提供高达6000万美元融资能力，包括3000万美元循环信贷和3000万美元延迟提取定期贷款[161] - 公司租赁义务在12个月内为39.7万美元，超过12个月为16.2万美元[165] 人力资源 - 公司全职员工人数从2022年3月31日的662人增至2023年3月31日的765人，增长15.6%[144] - 截至2023年3月31日，公司雇佣了305名持证呼吸治疗师，占公司总员工数的40%以上[126] 监管与政策环境 - 美国COVID-19公共卫生紧急状态计划于2023年5月11日结束，相关监管豁免和灵活性将随之终止[128] - 某些呼吸机和PAP/RAD设备的紧急使用授权将持续至2023年11月7日[128] - 针对非竞标/非农村地区的75/25混合医疗保险报销率将延长至COVID-19公共卫生紧急状态结束后或2023年12月31日（以较晚者为准）[132] - 医疗保险付款2%的自动减支措施于2022年7月1日恢复[133] - 《2023年综合拨款法案》将PAYGO法案规定的4%医疗保险自动减支措施推迟至2024年底之后[134] - 根据CMS 2023年DMEPOS收费计划，不同类别产品的报销率将增加6.4%至9.1%[135] 市场竞争与招标 - 2019年CMS宣布将无创呼吸机纳入2021年竞标计划，但后因疫情等原因将其移除[131] - 当前2021年竞标轮次的合同将于2023年12月31日到期，CMS尚未宣布新一轮竞标[131] 增长战略 - 公司预计通过扩展现有服务区域和进入新区域来实现增长，目前业务覆盖美国所有50个州[126]

财务数据和关键指标变化 - 第四季度核心业务净收入为3750万美元，较2021年同期的2900万美元增长29% [27] - 核心业务连续增长率为5% [27] - 核心业务年收入增长约25% [28] - 第四季度毛利率和EBITDA利润率分别为61%和25% [30] - 第四季度毛利润和EBITDA分别为2290万美元和930万美元 [30] - 年度EBITDA为3000万美元，利润率为22% [31] - 第四季度SG&A支出为1720万美元，较2021年同期的1420万美元有所增加，但较2022年第三季度下降约50万美元 [32] - 第四季度资本支出约为460万美元 [33] - 截至12月31日，现金余额为1700万美元，营运资本为1820万美元 [35] - 呼吸机月度租赁收入占2022年总收入的68%，低于2021年的77% [23] 各条业务线数据和关键指标变化 - 核心业务增长强劲，年增长率达25% [28] - 非呼吸机业务线（人员配置、睡眠、氧气）增长迅速，收入来源多元化 [23][51] - 人员配置业务表现突出，特别是在墨西哥湾沿岸各州 [54] - 氧气和睡眠产品线持续增长 [51] - 呼吸机收入占核心收入的比例从2021年第四季度的76%降至2022年第四季度的66% [31] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 公司专注于通过战略性收购来补充有机增长 [15] - 目标收购对象是能够利用公司竞争优势、扩大地理覆盖范围并符合企业文化的优质家庭医疗设备提供商 [17] - 公司已偿还所有债务，并拥有高达9000万美元的未使用信贷额度用于收购 [16] - 供应链保持强劲，更多制造商和优质产品进入市场，创造了竞争环境 [10] - 公司采用设备中立策略，服务为主，设备为辅 [10] - 投资于ModoHealth护理管理平台和专有互联健康软件Engage，向基于价值的护理模式发展 [19][20] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 监管环境被视为公司成立以来最稳定的时期 [8] - CMS费用表反映了CPI相关的报销率增长，介于64%至91%之间 [8] - 竞争性招标在2024年1月1日实施的可能性极低 [8] - 报销率的积极趋势应有助于利润率扩张 [9] - 当前运营环境应能促进2023年及以后的强劲增长 [11] - 公司对行业未来感到非常乐观，因为数据支持复杂的呼吸业务 [9] - 公司已成功解决OIG审计问题，增强了与支付方沟通的信心 [6][7] 其他重要信息 - 截至年底，员工人数增长至743人 [5] - 销售代表人数在年内净增长38% [21] - 公司通过股票回购计划在第四季度回购了120,543股，全年回购约180万股 [37] - 公司将于下周在纳斯达克敲响开市钟 [41] - 公司目前在美国所有50个州治疗患者 [46] - OIG审计相关争议已解决，公司在1月收到110万美元 [39] 问答环节所有提问和回答 问题: 目前是否存在限制增长机会的重大阻力因素 [49] - 管理层认为当前顺风顺水，主要挑战是持续寻找优秀的销售、培训和管理人才 [49][50] - 监管环境看好，各业务线运转良好，OIG问题解决后提供了与支付方重新沟通的机会 [51][52][53] 问题: 除了核心非侵入性呼吸机机会，哪些其他市场提供最大机会 [54] - 人员配置业务在墨西哥湾沿岸各州表现突出，有机会在全国范围内提供解决方案 [54] - 氧气和睡眠产品线将持续增长，呼吸机业务也会增长 [55] - 正在评估西部和东北部地理区域的收购目标，以弥补弱势 [55][56] 问题: 关于EBITDA利润率环比增长500个基点的原因 [59] - 主要原因是收入增长以及SG&A支出相对平稳带来的经营杠杆 [59] - 第四季度在应收账款实现和坏账方面通常表现更好 [59] - 收入指引看似温和是基于环比比较，但同比增长27%表明增长率依然稳健 [60] 问题: 医疗保险CPI调整的影响 [61] - 早期迹象显示，考虑到仅适用于医疗保险及相关合同，净影响约为总收入的4%至5% [61][62] - 预计这将有助于利润率扩张，前提是公司继续控制成本 [63] 问题: 地域扩张和VA试点进展 [64] - 扩张重点在于填补现有覆盖区域的空白，而非进入新州 [64] - 例如在圣安东尼奥市场加大了投入 [65] - VA试点正在进行中，并将扩展到另一个区域 [65][66] - 人员配置业务在VA系统内取得了显著进展 [66] 问题: 股票回购计划是否会因股价下跌而变得机会主义 [68] - 回购计划仍在，但目前优先考虑并购机会，将根据情况机会主义地执行回购 [68] 问题: 新的CMS费率好处是否已完全反映在第一季度指引中 [71] - 是的，已计入指引，但公司对第一季度坏账准备持保守态度 [71] 问题: 非呼吸机业务的产品组合演变和相对规模 [72] - 预计氧气、睡眠和人员配置业务线的增长率将超过呼吸机，因为它们规模较小 [72] - 但产品组合不会像去年那样剧烈变动（呼吸机占比从2021年的76%降至2022年的66%） [73] - 所有业务部门都在显著增长 [74] 问题: SG&A支出水平是否正常化 [75] - SG&A预计将相对稳定，但为支持20%-30%的有机收入增长，会有适度增加 [75][76] - 通胀影响现已稳定，公司正在有效管理员工人数 [76]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 Form 10-K ☒ ANNUAL REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the fiscal year ended December 31, 2022 ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from _____ to _____ Commission file number: 001-38973 Viemed Healthcare, Inc. (Exact name of registrant as specified in its charter) British Columbia, Canada N/A (State or other juri ...

财务数据和关键指标变化 - 第三季度核心业务净收入为3580万美元 较2021年同期的2780万美元增长29% [27] - 核心业务环比增长8% 所有主要产品线均恢复增长 [28] - 毛利率和EBITDA利润率分别为61%和20% 环比略有改善 [29] - 第三季度EBITDA为700万美元 [30] - 坏账费用占比从去年同期的8%降至4.1% 主要由于准备金计提更加精细化 [79] - 截至9月30日 现金余额为2150万美元 营运资本为2230万美元 长期债务为420万美元 [36] - 第三季度资本支出为630万美元 全部由可支配现金流提供资金 [34] 各条业务线数据和关键指标变化 - 呼吸机产品收入占比从2021年第三季度的78%降至67% [31] - 非呼吸机业务收入占比达33% 呈现良好多元化趋势 [25] - 睡眠业务新患者设置量创纪录 推动更高利润的再供应收入流增长 [23] - 氧气业务快速增长 能够支持患者整个呼吸系统疾病进程的护理 [24] - 行为健康部门为需要专门心理和环境护理的患者提供针对性临床响应 [12] - staffing部门外部服务收入和盈利能力超出预期 [24] 各个市场数据和关键指标变化 - 第三季度新增8个地理区域 全年净新增区域达23个 超额完成全年25个区域的目标 [7] - 销售团队净增长34% 全年新招聘52名销售代表 另有4名内部员工转为销售 [6][7] - 超过一半的VIP患者使用Engage互联健康平台 [10] - 与VA签订招标合同 为需要肺部疾病管理、社会服务和行为健康的退伍军人提供家庭护理 [15] - 正在与多个大型医疗机构建立合作伙伴关系 包括区域性医院网络 [14] 公司战略和发展方向和行业竞争 - 采用高科技+高接触模式 结合专有数字健康平台和专业人员提供护理服务 [9][13] - 数字流程改进投资帮助扭转了劳动力和通胀成本增加带来的利润率压缩 [8] - 电子处方和电子订购平台被提供商、患者和支付方快速采用 提高效率 [10] - 网站完成更新 重点改善数字患者体验 新增数字订购页面和教育资源中心 [11] - 首席医疗官的研究发表在《呼吸医学》期刊 证实尽早开始无创通气治疗可降低死亡率和再入院率 [16][17] - M&A团队积极建立目标公司管道 预计未来几个季度将通过收购补充增长 [22][38] - 继续执行股票回购计划 第三季度回购323,053股 总支出约190万美元 [37] 管理层对经营环境和未来前景的评论 - 经营环境趋于稳定并显示显著改善迹象 劳动力市场稳定 新制造商进入供应链 设备成本降低 [19] - 预计2023年医疗保险和大多数商业计划报销率将因通胀调整而上升 [21] - OIG审查接近最终解决 原始调查结果几乎全部被推翻 [20] - 对诊所和转诊来源的访问已恢复 诊所寻求创新方式通过家庭设备和服务腾出床位 [20] - 尽管整体经济可能疲软 但公司处于有利地位 staffing投资将劳动力短缺转化为增长机会 [43] - 基于患者增长、报销率提高和供应链改善的积极趋势 对组织增长和股东价值创造感到兴奋 [21] 其他重要信息 - 公司员工总数增至722人 销售岗位招聘率达到历史新高 [6] - 与VA合作项目具有在全国范围内显著改善COPD退伍军人生活的潜力 [15] - 支付方开发团队积极与商业支付方合作 确保患者获得及时有效且成本效益高的护理 [18] - OIG和CMS关于NIB索赔的问题仅剩8名患者被认为不符合资格 正在等待ALJ听证会结果 [39] - 第四季度核心业务收入指引为3710万至3810万美元 较2021年第四季度增长30%至31% [40] 问答环节所有提问和回答 问题: 报销结构是否有根本性变化 - 报销变化主要与通胀调整相关 未听说基本报销结构有任何变化 [51] 问题: 收购策略重点方向 - 80%的收购管道与核心业务扩张相关 20%为技术类战略收购 [52] 问题: 远程患者监控机会 - RPM设备最初面向医生推出 但趋势正转向直接与支付方和医院系统合作 后者能带来更大规模 [56][57][58] 问题: 股票回购授权是否扩大 - 尚未进行初步讨论 将耐心完成当前回购 同时为潜在收购保留资金 [59] 问题: 销售代表招聘数量和产能提升时间 - 全年新招聘52名销售代表 另有4名内部转岗 产能提升时间通常为6个月 但存在差异 [63][67] 问题: 新增区域增长百分比 - 销售团队净增长34% 新增区域代表34%的增长 [76] 问题: 明年新增区域目标 - 有机增长目标通常设定在30%左右 具体数字尚未确定 [77] 问题: 股票薪酬对G&A的影响 - 股票薪酬是真实费用 按年以现金结算 随着时间推移会逐渐减少 [78] 问题: CPI调整幅度预期 - 基于历史数据 CPI调整预计在8%左右 具体需等待CMS公布 [80][92] 问题: 商业支付方是否会跟随 Medicare 调整 - 部分合同与 Medicare 费率挂钩 会自动调整 其他固定费率合同需要重新谈判 [83] 问题: SG&A费用固定与可变组成部分 - 约75%的SG&A相对固定 25%为可变部分 包括佣金、燃料和奖金等 [87] 问题: SG&A组成是否稳定 - 预计组成保持相对稳定 但随着收入增长 SG&A占比有望下降 [89] 问题: 经济和金融市场变化对并购策略的影响 - 市场倍数重置对并购对话有利 但资本成本上升也会自然降低估值倍数 [90][91] 问题: 新区域完全成熟所需时间 - 成熟时间因区域和销售代表经验而异 新区域增长率通常高于成熟区域 [99][101]

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 Form 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended September 30, 2022 ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT British Columbia, Canada N/A (State or other jurisdiction of incorporation or organization) (IRS Employer Identification Number) 625 E. Kaliste Saloom Rd. Lafayette, LA 70508 (Address of principal executive ...

Viemed Healthcare, Inc. (NASDAQ:VMD) Q2 2022 Earnings Conference Call August 3, 2022 11:00 AM ET Company Participants Todd Zehnder - Chief Operating Officer Casey Hoyt - Chief Executive Officer Conference Call Participants Brooks O'Neil - Lake Street Capital Markets Doug Cooper - Beacon Securities Prasath Pandurangan - Bloomberg Operator Greetings, and welcome to the Viemed Second Quarter 2022 Earnings Conference Call. At this time, all participants are in a listen-only mode. A question-and-answer session w ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 Form 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended June 30, 2022 ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from _____ to _____ Commission file number: 001-38973 Viemed Healthcare, Inc. (Exact name of registrant as specified in its charter) British Columbia, Canada N/A (State or other ...

Viemed Healthcare, Inc. (NASDAQ:VMD) Q1 2022 Earnings Conference Call May 4, 2022 11:110 AM ET Company Participants Casey Hoyt - CEO and Director Todd Zehnder - COO and Director Conference Call Participants Brooks O’Neil - Lake Street Capital Markets Doug Cooper - Beacon Securities Prasath Pandurangan - Bloom Burton Nick Corcoran - Acumen Capita Operator Greetings and welcome to the VieMed first quarter 2022 earnings call. [Operator Instructions] As a reminder, this conference is being recorded. I would no ...

UNITED STATES SECURITIES AND EXCHANGE COMMISSION Washington, D.C. 20549 Form 10-Q ☒ QUARTERLY REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the quarterly period ended March 31, 2022 ☐ TRANSITION REPORT PURSUANT TO SECTION 13 OR 15(d) OF THE SECURITIES EXCHANGE ACT OF 1934 For the transition period from _____ to _____ Commission file number: 001-38973 Viemed Healthcare, Inc. (Exact name of registrant as specified in its charter) British Columbia, Canada N/A (State or other ...

Viemed Healthcare, Inc. (NASDAQ:VMD) Q4 2021 Earnings Conference Call March 8, 2022 11:00 AM ET Company Participants Casey Hoyt – Chief Executive Officer Todd Zehnder – Chief Operating Officer Conference Call Participants Brooks O’Neil – Lake Street Capital Markets, LLC Prasath Pandurangan – Bloom Burton & Co. Doug Cooper – Beacon Securities Ltd. Ed Sober – Spartan Operator Greetings and welcome to the VieMed Fourth Quarter and year-end 2021 Earnings Call. At this time, all participants are in a listen-only ...