市场与行业数据 - 2023年中国电子商务市场规模达50.57万亿元，较2022年同比增长6.31%[20][46] - 中国电子商务从业人数已超7000万人，复合增长5%，电商行业人才缺口达1500万[21] - 预计到2029年中国教育信息化市场投资规模将超9000亿元，年复合增长9.4%[21][46] - 电子商务交易额2022 - 2024分别增长3.5%、9.4%、3.9%，2025年电子商务产业农村、纺织品等实现3.8% - 12.8%增长[46] 并购与商誉 - 2025年1月公司以8107.62万元收购辅仁控股51%股权，形成商誉5116.85万元[3] - 2025年2月公司以10640.42万元收购优优汇联51%股权，形成商誉3876.06万元，当年全额计提该商誉减值准备[3] - 传智教育并购优优汇联股权项目评估结果21527.17万元，评估增值16246.57万元，增值率307.67%[20] - 优优汇联股东全部权益价值评估值为21527.17万元，传智教育收购其51%股权交易对价为10640.42万元[28] 优优汇联业绩 - 2025年度优优汇联营业收入1333.42万元，较2024年减少3716.62万元，降幅73.60%[14][15] - 2025年度优优汇联营业利润 - 4520.21万元，较2024年变动 - 288.50%[14] - 2025年度优优汇联净利润 - 4000.06万元，较2024年变动 - 389.84%[14] - 2025年优优汇联销售费用为970.42万元，同比增长16.94%[19] - 2025年优优汇联计提信用减值损失3501.63万元，较上年同期增加540.57%[19] 优优汇联预测 - 2026 - 2030年优优汇联收入平均年增长率为3.83%，稳定期收入年增长率0%[47] - 优优汇联历史毛利率84.6% - 90.5%，未来预测51.8% - 65.2%，2023年软件业务占比74%，预测期下降至40%左右[23] 优优汇联策略与技术 - 优优汇联实施业务结构优化，收缩低毛利业务，向“产教融合整体解决方案服务商”转型[32] - 优优汇联完成新一代模块化教学管理平台与虚拟仿真实训系统底层架构升级[33] - 优优汇联在2025年人员优化基础上持续降本增效[34] - 2026年教育部等多部门出台支持政策，优优汇联依托协同效应拓展业务[35] 其他 - 公司存在或有对价的公允价值变动收益873.75万元[3] - 企业合并增加的无形资产中，软件著作权及专利原值1393.26万元，商标原值2.70万元，域名原值9.71万元，摊销年限均为5年[41] - 传智教育与优优汇联管理层股东约定业绩承诺期为2025 - 2027年度，若累计实现净利润低于承诺额，管理层股东需补偿[29] - 传智教育收购优优汇联事项于2024年12月20日经第三届董事会第二十三次会议审议通过[30]

制度适用 - 制度适用于公司董事及高级管理人员[2] 薪酬原则 - 薪酬管理遵循薪酬与业绩匹配等原则[2][3][4] 方案制定 - 董事会薪酬与考核委员会制定薪酬方案[6] 薪酬构成 - 非独立董事、高级管理人员薪酬由基本、绩效、中长期激励收入组成[8] 薪酬发放 - 基本年薪按月固定发放[11] - 一定比例绩效年薪在年报披露和评价后支付[13] 薪酬追回 - 财务造假等情况追回超额绩效和中长期激励收入[15] - 违法违规减少、停付未支付部分并追回已支付部分[15] 制度生效 - 制度经2025年股东会审议通过，董事会负责解释[1][17]

2026年员工持股计划（草案） 证券简称：荣盛石化 证券代码：002493 荣盛石化股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案） 2026 年 6 月 2026年员工持股计划（草案） 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划草案内容真实、准确和完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 2026年员工持股计划（草案） 风险提示 一、荣盛石化股份有限公司（以下简称"荣盛石化""公司""本公司" "上市公司"）2026 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划""员工持 股计划"）须经公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股 东会批准，存在不确定性； 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理或委托具备资产管理资质的 专业机构进行管理，但实际管理规模能否达到计划规模、目标存在不确定性； 三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资金额、实施方案等属初步 结果，能否实施存在不确定性； 四、若员工认购资金较低，本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 出资额不足，本员工持股计划存在规模低于预计的风险； 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策， 注意投资风险。 2 2 ...

深圳市道通科技股份有限公司 独立董事提名人声明与承诺 提名人深圳市道通科技股份有限公司董事会，现提名方兰声女士 为深圳市道通科技股份有限公司第五届董事会独立董事候选人，并已 充分了解被提名人职业、学历、职称、详细的工作经历、全部兼职、 有无重大失信等不良记录等情况。被提名人已书面同意出任深圳市道 通科技股份有限公司第五届董事会独立董事候选人（参见该独立董事 候选人声明）。提名人认为，被提名人具备独立董事任职资格，与深 圳市道通科技股份有限公司之间不存在任何影响其独立性的关系，具 体声明并承诺如下： 一、被提名人具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行 政法规、规章及其他规范性文件，具有五年以上法律、经济、会计、 财务、管理等履行独立董事职责所必需的工作经验。 被提名人已经参加培训并取得证券交易所认可的相关培训证明 材料。 二、被提名人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章的要 求： （一）《中华人民共和国公司法》等关于董事任职资格的规定； （六）中共中央纪委、教育部、监察部《关于加强高等学校反腐 倡廉建设的意见》的相关规定（如适用）； （七）中国人民银行《股份制商业银行独立董事和外部监事制度 指引》等的 ...

荣盛石化股份有限公司董事会 薪酬与考核委员会关于公司 2026 年员工持股计划相 关事项的审核意见 荣盛石化股份有限公司（以下简称"公司"或"本公司"）董事会薪酬与考 核委员会根据《中华人民共和国公司法》《中华人民共和国证券法》《深圳证券交 易所股票上市规则》《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导意见》（以下简 称《指导意见》）、《深圳证券交易所上市公司自律监管指引第 1 号——主板上市 公司规范运作》（以下简称《规范运作》）等法律法规、规范性文件以及《公司章 程》等有关规定，经认真审阅《关于 2026 年员工持股计划（草案）及其摘要的 议案》等相关资料，并经全体委员充分讨论及分析，现就公司 2026 年员工持股 计划（以下简称"本员工持股计划"）相关事项发表审核意见如下： 1、公司不存在《指导意见》《规范运作》等法律法规及规范性文件规定的禁 止实施员工持股计划的情形。 2、公司编制《荣盛石化股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）》的程 序合法、有效，内容符合《指导意见》《规范运作》等有关法律法规及规范性文 件的规定。 3、公司审议本员工持股计划相关议案的决策程序合法、有效，不存在损害 公司及全体股 ...

二、本人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章以及公司 规章的要求： （一）《中华人民共和国公司法》等关于董事任职资格的规定； （二）《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的规定 （如适用）； 深圳市道通科技股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 本人方兰声，已充分了解并同意由提名人深圳市道通科技股份有 限公司董事会提名为深圳市道通科技股份有限公司第五届董事会独 立董事候选人。本人公开声明，本人具备独立董事任职资格，保证不 存在任何影响本人担任深圳市道通科技股份有限公司独立董事独立 性的关系，具体声明并承诺如下： 一、本人具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法 规、部门规章及其他规范性文件，具有五年以上法律、经济会计、财 务、管理等履行独立董事职责所必需的工作经验。 （三）中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和上海证券交 易所自律监管规则有关独立董事任职资格和条件的相关规定； （四）中共中央纪委、中共中央组织部《关于规范中管干部辞去 公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立 监事的通知》的规定（如适用）； （五）中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼 职（任 ...

无形资产数据 - 辅仁控股企业合并增加品牌原值4934.57，客户关系原值1640.31[2] 摊销与评估 - 品牌摊销年限不确定，客户关系摊销年限3.1年[2] - 品牌评估用特许权费节省法，客户关系用超额收益法[2] 收益参数 - 品牌收益期限不确定，增长率3.80%-1.96%，分成率5.00%，折现率13.30%[6] - 客户关系收益期限3.1年，增长率 -92.16%至 -43.69%，分成率13.54%-14.94%，折现率13.30%[6] 增长情况 - 品牌增长率首年3.80%，后逐年递减至1.96%，永续期1.96%[8] - 客户关系超额收益负增长指增量收益快速衰减[9] 费率与分成率 - 品牌特许权费率采用可比公司特许权协议法，最终用5.00%[9] - 客户关系分成率为剩余收益占比，测算用行业平均资产回报率等数据[9] 评估说明 - 本次评估关键参数基于企业实际推导，取值谨慎合理具公允性[10]

深圳市道通科技股份有限公司 关于增加 2026 年度日常关联交易额度预计的公告 本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或 者重大遗漏，并对其内容的真实性、准确性和完整性依法承担法律责任。 | 股票代码：688208 | 股票简称：道通科技 | 公告编号：2026-035 | | --- | --- | --- | | 转债代码：118013 | 转债简称：道通转债 | | 重要内容提示： ●是否需要提交股东会审议：否 ●本次预计增加的日常关联交易是基于深圳市道通科技股份有限公司（以下简称 "公司"）生产经营的需要，不会影响公司独立性，公司的主要业务不会因该交易对 关联人形成依赖。关联交易自愿、平等、公允，不会损害公司和股东、特别是中小股 东的利益，不会影响公司的正常生产经营。 一、日常关联交易基本情况 （一）2026年度日常关联交易额度已履行的审议程序 公司于2026年3月20日、2026年4月10日分别召开第四届董事会第三十一次会 议、2025年年度股东会，审议并通过了《关于2026年度日常关联交易预计的议 案》，同意公司与深圳市道通智能航空技术股份有限公司（以下简称"智能航 空 ...

2026年员工持股计划（草案）摘要 证券简称：荣盛石化 证券代码：002493 荣盛石化股份有限公司 2026 年员工持股计划（草案）摘要 2026 年 6 月 2026年员工持股计划（草案）摘要 声 明 本公司及董事会全体成员保证本员工持股计划草案内容真实、准确和完整， 不存在虚假记载、误导性陈述或重大遗漏。 1 2026年员工持股计划（草案）摘要 风险提示 一、荣盛石化股份有限公司（以下简称"荣盛石化""公司""本公司" "上市公司"）2026 年员工持股计划（以下简称"本员工持股计划""员工持 股计划"）须经公司股东会批准后方可实施，本员工持股计划能否获得公司股 东会批准，存在不确定性； 二、本员工持股计划设立后将由公司自行管理或委托具备资产管理资质的 专业机构进行管理，但实际管理规模能否达到计划规模、目标存在不确定性； 三、有关本员工持股计划的具体资金来源、出资金额、实施方案等属初步 结果，能否实施存在不确定性； 四、若员工认购资金较低，本员工持股计划存在不能成立的风险；若员工 出资额不足，本员工持股计划存在规模低于预计的风险； 五、公司后续将根据规定披露相关进展情况，敬请广大投资者谨慎决策， 注意投 ...

深圳市道通科技股份有限公司 独立董事候选人声明与承诺 本人渠峰，已充分了解并同意由提名人深圳市道通科技股份有限 公司董事会提名为深圳市道通科技股份有限公司第五届董事会独立 董事候选人。本人公开声明，本人具备独立董事任职资格，保证不存 在任何影响本人担任深圳市道通科技股份有限公司独立董事独立性 的关系，具体声明并承诺如下： 一、本人具备上市公司运作的基本知识，熟悉相关法律、行政法 规、部门规章及其他规范性文件，具有五年以上法律、经济会计、财 务、管理等履行独立董事职责所必需的工作经验。 二、本人任职资格符合下列法律、行政法规和部门规章以及公司 规章的要求： （一）《中华人民共和国公司法》等关于董事任职资格的规定； （二）《中华人民共和国公务员法》关于公务员兼任职务的规定 （如适用）； （三）中国证监会《上市公司独立董事管理办法》和上海证券交 易所自律监管规则有关独立董事任职资格和条件的相关规定； （四）中共中央纪委、中共中央组织部《关于规范中管干部辞去 公职或者退（离）休后担任上市公司、基金管理公司独立董事、独立 监事的通知》的规定（如适用）； （五）中共中央组织部《关于进一步规范党政领导干部在企业兼 职（任职 ...