收入和利润（同比环比） - 公司年度收入为15.93亿港元，较相应年度下降73%[18] - 公司年度毛利为5.98亿港元，较相应年度下降76%[18] - 公司年度股东应占净亏损为12.27亿港元，相比相应年度净亏损23.39亿港元有所收窄[17] - 公司总年度收入为15.93亿港元，较上年59.12亿港元下降73%[24] - 毛利率下降至37.5%，较上年42.3%减少4.8个百分点[27] - 公司收入从2016财年177.88亿港元持续下跌至本年度15.93亿港元[15] 成本和费用（同比环比） - 公司持续经营及已终止经营业务营运成本减少21.95亿港元[18] - 经营开支总额18.3亿港元，同比减少64%（持续经营业务3.29亿港元，已终止经营业务15.01亿港元）[28] - 市场推广及广告开支7200万港元，同比减少88%（持续经营业务0港元，已终止经营业务7200万港元）[28] - 物流开支1.65亿港元，同比减少65%（持续经营业务100万港元，已终止经营业务1.64亿港元）[28] - 持续经营业务员工成本1.02亿港元，同比减少31%[29] 减值及拨备 - 减值亏损总额为21.44亿港元，其中持续经营业务1.19亿港元，已终止经营业务20.25亿港元[20] - 存货拨备、应收账款及贷款减值拨备合计13.04亿港元，持续经营业务占2800万港元，已终止经营业务占12.76亿港元[20] 各业务线表现 - 电子商务收入下降73%，批发收入下降74%，自有零售店铺收入下降74%[25] - 授权经营权及其他收入下降47%[25] - 持续经营业务收入为4200万港元，主要来自授权经营权业务[26] - 收入渠道占比为电子商务37%:批发35%:自有零售24%:授权经营4%[25] 各地区表现 - 德国市场收入贡献占比从52%下降至49%[24] - 公司欧洲附属公司申请破产程序，涉及瑞士、比利时、德国及丹麦等多国[16] - 公司欧洲业务面临高额经营成本，包括不适当零售空间的长期租赁高额租金[15] - 欧洲业务持续出现经常性亏损并面临严峻零售环境导致启动破产程序[114] - 欧洲附属公司因通胀利率上升及能源价格上涨蒙受极高经营成本[114] - 乌克兰地缘政治冲突加剧欧洲业务财务恶化[114] - 欧洲业务流动资金出现萎缩受限及不足[114] 战略转型与业务模式 - 公司战略转型为轻资产及以批授经营权为核心的业务模式[18] - 公司向轻资产及批授经营权业务模式战略转型，以减轻资本开支和高成本负担[52] - 公司保留欧洲以外所有地区Esprit商标权，转向特许权使用费驱动模式[19][26] - 公司保留全球所有Esprit商标，为发展授权经营权业务奠定基础[54] - 公司已与大中华区及北美建立合作伙伴关系，探索多地授权经营权机遇[54] - 批授经营权业务属轻资产、非资本密集型性质，将带来稳定且不断增长的稳定收入来源[56] - 通过将业务及相关风险转移至获授权合作伙伴，公司减轻采购、分销及存货管理的负担[56] - 批授经营权模式使公司能够选择具有当地市场专长的战略合作伙伴，有助于提高市场渗透率及收入增长[56] - 公司专注于服装、配饰及生活用品等核心类别，以巩固Esprit的市场影响力[57] - 公司通过重新引入标志性元素吸引怀旧粉丝和新世代受众，重振Esprit品牌[57] - 公司制定及协调市场推广策略，通过数码化市场推广、社交媒体及传统广告等渠道推广批授经营权产品[57] - 公司与现有的线上和线下合作伙伴合作，简化批授经营权产品的分销，产生额外的收入来源[57] - 公司采用轻资产品牌授权模式与拥有强大市场影响力的合作伙伴合作[140] - 公司定期分析消费趋势并根据客户喜好调整产品[139] 品牌与市场定位 - Esprit品牌成立于1968年，可激发消费者对1980年代至2000年代的怀旧情结，预期消费者具有可观购买力[55] - Esprit品牌在全球范围内拥有重要的影响力和覆盖，大众市场定位使获授权方能够利用全价值区间的多元渠道布局产生最大收入[55] 资产和负债 - 存货余额降至0港元，同比减少100%[30] - 应收贸易账款净额100万港元，同比减少近100%[31] - 应付贸易账款800万港元，同比减少98%[33] - 现金及银行存款总额7900万港元，同比减少3.56亿港元[35] - 外部计息借款1.09亿港元，资产负债比率26%[38] - 资本承担降至0港元，同比减少1500万港元[43] - 公司长期借款由附属公司业务、物业及资产担保，包括账面值合共2.68亿港元的多个商标[46] - 公司长期借款由应收合营公司贷款担保，其账面值为2200万港元[46] - 公司面临或有负债涉及租赁协议弥偿保证，潜在索赔额不超过1400万港元[45] 一次性项目及非经常性损益 - 公司因取消合并产生一次性收益27.12亿港元[18] 历史财务表现 - 公司过去十个财政年度中有七个录得股东应占亏损[15] 管理层讨论和指引 - 公司认为有足够营运资金满足未来12个月财务责任[117] - 董事会设定派息比率为每股基本盈利之60%[119] - 公司维持派息比率为每股基本盈利的60%但由于年度净亏损未宣派末期股息[133] - 公司于2024年12月31日无可供股东分派的储备[134] - 遗留成本包括长期高额租金劳动力成本及无效IT架构成本[114] 公司治理 - 董事会构成与会议 - 董事会每年至少举行四次常规董事会会议，并在需要讨论重大事件或重要事项时举行额外会议[62] - 董事会由4名独立非执行董事组成，占比超过三分之一（33%）[66] - 董事会性别构成为男性57%（4人），女性43%（3人）[69] - 董事会种族构成为亚洲裔86%（6人），非亚洲裔14%（1人）[69] - 董事会年龄构成为41-60岁71%（5人），60岁以上29%（2人）[69] - 董事会任期构成为3年及以下29%（2人），超过3年71%（5人）[69] - 董事每年至少召开4次会议讨论集团策略和财务表现[64] - 公司董事会由7名董事组成其中3名为女性占比42.9%[88] - 董事会成员变更将于2025年1月24日生效涉及1名董事辞任和1名新任[85][93] - 董事会成员变更将于2025年2月28日生效涉及1名董事辞任和1名新任[93] - 公司董事会主席与行政总裁由不同人士分任[71] - 全体董事确认本年度遵守证券交易标准守则[75] - 公司致力于维持董事会女性成员比例并以实现性别均等为目标[88] - 公司采用董事会多元化政策涵盖性别年龄文化背景等维度[87] 公司治理 - 董事出席与专业发展 - 独立非执行董事钟国斌出席董事会会议4/4次，审核委员会3/3次[63] - 独立非执行董事GILES William Nicholas出席董事会会议4/4次，审核委员会3/3次[63] - 执行董事WRIGHT Bradley Stephen出席风险委员会2/2次会议[63] - 执行董事邱素怡出席董事会会议4/4次，薪酬委员会1/1次[63] - 公司执行董事邱素怡通过阅读期刊/材料参与持续专业发展[70] - 独立非执行董事钟国斌通过出席研讨会/会议/论坛及阅读材料参与持续专业发展[70] - 独立非执行董事GILES William Nicholas通过出席研讨会/会议/论坛及阅读材料参与持续专业发展[70] - 独立非执行董事夏其才通过出席研讨会/会议/论坛及阅读材料参与持续专业发展[70] 公司治理 - 委员会 - 审核委员会本年度举行三次会议[78] - 提名委员会由3名独立非执行董事和2名执行董事组成年度举行1次会议[86] - 薪酬委员会由3名独立非执行董事和2名执行董事组成年度举行1次会议[94] - 风险管理委员会由2名独立非执行董事及1名执行董事组成[98] - 本年度风险管理委员会举行2次会议[98] - 常务委员会由3名执行董事组成[101] - 本年度常务委员会举行1次会议[101] - 提名委员会负责物色董事候选人并评估其专业技能与贡献[90] - 薪酬委员会已审核执行董事及独立非执行董事的董事袍金[94] 公司治理 - 风险管理 - 公司采用"三道防线模式"进行风险管理[107] - 风险经理负责挑选集团十大风险并向风险管理委员会汇报[110] - 内部审核独立评估风险管理系统并向审核委员会汇报[111] - 董事会已采纳风险管理政策确保集团各阶层采用一致风险测量基准[99] 公司治理 - 薪酬与酬金 - 薪酬政策将执行董事、高级管理人员及雇员总酬金与企业方针及目标挂钩[95] - 非执行董事酬金参考环球经营业务之上市公司水平厘定[95] - 核数师酬金中核数服务费用为500万港元，较去年1700万港元下降70.6%[80] - 核数师酬金总额为500万港元，较去年1800万港元下降72.2%[80] - 非核数服务费用为0港元，较去年100万港元下降100%[80] - 董事酬金披露依据公司条例第383条及上市规则附录D2[161] - 董事服务合约可由公司一年内无偿终止（法定赔偿除外）[164] - 董事及高级管理人员获准使用公司资产进行责任弥偿[165] 核数师与审计 - 公司核数师由罗兵咸永道更换为国富浩华，原因为审核费用未达成共识[51] - 外聘核数师对财务报表出具无保留意见[117] 股东信息与公司会议 - 股东需持有至少十分之一投票权可要求召开股东特别大会[122] - 公司股东需持有不少于全体股东总投票权二十分之一或不少于100名股东可提呈决议案[123] - 公司于2024年6月19日股东周年大会通过修订公司细则的特别决议案[127] - 公司2024年股东周年大会所有决议案均以投票方式表决并由卓佳秘书商务有限公司监票[125] - 公司美国预托证券计划交易代号为ESPGY比率为2股普通股兑换1份美国预托证券[129] 股息政策 - 公司因本年度净亏损未宣派及派发末期股息[48] 知识产权与授权协议 - 公司从fasbra SE收取欧洲时装业务收入净额的25%持续10个财政年度[54] - 公司保留欧洲及英国以外所有地区Esprit商标以发展轻资产授权经营模式[132] 员工与人力资源 - 公司雇员人数从2335名大幅减少至55名等同全职雇员，主要由于欧美附属公司破产程序导致[47] - 公司全職員工人数显著减少，归因于欧洲及美国附属公司的破产程序[141] - 公司员工总数中男性占比54.5%女性占比45.5%[88] - 公司提供全面员工福利包括强制性公积金和医疗保险[141] 关联方交易与租赁 - 公司重续29楼物业租赁协议，月租313,236港元，租期从2024年6月1日至2026年6月30日[182] - 公司重续26楼物业租赁协议，月租335,610港元，租期从2024年11月1日至2026年6月30日[182] - 罗琪茵间接持有Bright Majestic及雅裕82.19%股权，该两家公司均为公司关连人士[182] 股份与购股权计划 - 2009年购股权计划于2018年12月5日终止，但已授出未行使购股权仍有效[167] - 2009年购股权计划年末未行使购股权总数5,679,680份，较年初减少34.7%[167] - 2009年购股权计划年内转出2,103,588份，占年初总数24.2%[167] - 2009年购股权计划年内失效1,656,573份，占年初总数19.0%[167] - 2018年购股权计划年末未行使购股权总数1,367,331份，较年初减少36.6%[171] - 2018年购股权计划年内转出736,256份，占年初总数34.1%[171] - 2018年购股权计划年内没收788,844份，占年初总数36.6%[171] - 股份奖励计划于2025年6月30日终止，年末无未归属奖励股份[172] - 年内无任何购股权被行使[169] - 年内无购股权授予集团供应商[170] - 本年度无购股权授予集团供应商[173] - 本年度无购股权行使或失效[173] - 2018年购股权计划可授出购股权数目为283,081,734股股份[173] - 公司每股面值0.10港元的普通股在本年度内无发行[143] 主要股东 - 罗琪茵为公司主要股东，直接及间接持有权益总计799,140,650股，占已发行股本约28.23%[176] - 北角才俊有限公司持有364,782,600股股份，占已发行股本约12.89%[176] - 梧桐证券有限公司持有1,250,000股股份，占已发行股本约0.04%[176] - Green River Associates Limited持有7,490,850股股份，占已发行股本约0.26%[176] 董事及高管背景 - PAK William Eui Won自2021年9月起担任公司执行董事及营运总裁，2022年3月起调任为行政总裁[187] - SCHLANGMANN Wolfgang Paul Josef于2021年10月获委任执行董事，2024年3月25日辞任，拥有逾40年时装行业经验[188] - STRIPPOLI Anthony Nicola于2024年2月获委任执行董事，2025年2月28日辞任，拥有30年零售及营销经验[189] - WRIGHT Bradley Stephen自2021年12月起担任执行董事，拥有33年香港警务处任职经验，曾领导近1200名警察[190] - 钟国斌于2020年7月获委任独立非执行董事，2025年2月28日辞任，曾担任审核委员会、薪酬委员会及风险管理委员会成员[192] - 钟国斌自2023年8月起担任香港中文大学政治与行政学系客座教授，9月起担任香港城市大学客座教授[192] - 钟国斌自2019年7月起担任达利国际集团(股份代号:608)独立非执行董事[193] - 钟国斌自2020年4月起担任梧桐国际发展(股份代号:613)独立非执行董事[193] - 钟国斌自2021年6月起担任创天传承集团(股份代号:8195)独立非执行董事[193] - 钟国斌曾于2014年6月至2016年11月担任广州基金国际控股(股份代号:1367)独立非执行董事[193] - 公司独立非执行董事GILES William Nicholas于2025年1月24日辞任，此前担任薪酬委员会及风险管理委员会主席[194] - 公司独立非执行董事夏其才于2025年2月28日辞任，此前为审核委员会和风险管理委员会成员[195] - 刘行淑自2025年1月24日起出任薪酬委员会主席及提名委员会成员，拥有奢侈品零售行业经验[196] - 劳建青自2020年1月起任独立非执行董事，担任审核委员会主席，拥有40年审计及财务咨询经验[197] - 劳建青曾于2017年3月至2018年6月担任比速科技集团国际有限公司（股份代号：1372）主席兼执行董事[198] - 余仲良自2025年1月起获委任为独立非执行董事，担任风险管理委员会主席，拥有逾30年审计及会计经验[199] - 余仲良现任4家香港上市公司独立非执行董事（股份代号：8607/622/498/1783）[199] - 廖翠芳自2025年2月起获委任为独立非执行董事，担任审核/薪酬/风险管理委员会成员[200] - 廖翠芳曾担任南岸集团（股份代号：00577）独立非执行董事，该公司因700万港元债务被强制清盘[200] - 廖翠芳现担任意力国际控股（股份代号：00585）及威华达控股（股份代号：00622）公司秘书[200] - STRIPPOLI Anthony Nicola辞任执行董事及常务委员会成员[158] - 钟国斌辞任独立非执行董事及多个委员会成员[158] - GILES William Nicholas辞任独立非执行董事及多个委员会主席[160] - 夏其才辞任独立非执行董事及多个委员会成员[160] - 余仲良获委任独立非执行董事及多个委员会成员 年薪120,000港元[158] - 廖翠芳获委任独立非执行董事及多个委员会成员 年薪120,000港元[158] 董事持股与权益 - 董事及其关联人士未持有公司股份或债权证权益[166] 业务历史与现状 - 公司此前主要从事ESPR

财务数据关键指标变化 - 2025财年公司权益股东应占亏损4.901亿港元，较2024财年增加4.254亿港元[25] - 2025财年集团对将军澳土地及楼宇和若干机器作减值亏损拨备3.566亿港元[25] - 2025财年经营分部业绩93.7万港元，较2024财年735.9万港元减少642.2万港元，降幅87.3%[27] - 2025财年分占联营公司业绩亏损5701万港元，较2024财年增加4828.4万港元，增幅553.3%[27] - 2025财年分占合营公司业绩1170.3万港元，较2024财年增加354.9万港元，增幅43.5%[27] - 2025财年销售回收纸收益2586.3万港元，较2024财年增加452.8万港元，增幅21.2%[30] - 2025财年CMDS服务收入1547.7万港元，较2024财年减少242.2万港元，降幅13.5%[30] - 2025财年物流服务收入253.5万港元，较2024财年增加23.7万港元，增幅10.3%[30] - 2025财年总收益4508.9万港元，较2024财年增加239.1万港元，增幅5.6%[30] - CMDS服务收入减少240万港元或13.5%，降至1550万港元[33] - 与欧绿保合营公司应占溢利增加40万港元或3.8%，至1170万港元[36] - 物流部门收益增长20万港元或10.3%[37] - 2025财年毛利2290万港元，较2024财年减少240万港元或9.5%，毛利率从59.4%降至50.9%[42] - 销售、分销、行政及其他经营开支7380万港元，较2024财年减少160万港元或2.2%[43] - 2025财年除息税折旧摊销前亏损4.648亿港元，较2024财年增加约4.216亿港元[44] - 2025年3月31日，集团无限制银行存款及现金约4310万港元（2024年：5070万港元）[45] - 2025年3月31日，集团流动资产净值约4480万港元（2024年：7240万港元），流动比率为4.8（2024年：7.7）[45] - 截至2025年3月31日止年度，集团净汇兑亏损110万港元（2024年：200万港元）[46] - 截至2025年3月31日，公司聘用114名雇员，2025财年雇员成本（含董事酬金）为4190万港元，2024财年为4270万港元[55] - 2024财年公司建议派息为零港元，2025年董事会不建议就截至2025年3月31日止年度派息[68] - 2024年公司可分派储备为2.25266亿港元，2025年3月31日公司无可分派储备[72] - 2025年收益为45,089千元，2024年为42,698千元[190] - 2025年经营亏损为445,368千元，2024年为68,469千元[190] - 2025年年度亏损为490,770千元，2024年为65,019千元[190][192] - 2025年年度全面收益总额为 -491,003千元，2024年为 -66,332千元[192] - 2025年非流动资产为224,986千元，2024年为688,361千元[195] - 2025年流动资产为56,581千元，2024年为83,223千元[195] - 2025年流动负债为11,781千元，2024年为10,795千元[195] - 2025年资产净值为219,786千元，2024年为710,789千元[195][196] - 2025年每股基本及摊薄亏损为 -10.2港仙，2024年为 -1.3港仙[190] - 2025年本公司权益股东应占年度亏损为 -490,145千元，2024年为 -64,732千元[190] 各条业务线表现 - 核心业务中机密材料销毁服务业务表现平稳，回收纸业务整体收益增长，物流服务支援废弃电器及电子产品业务[7] 管理层讨论和指引 - 公司向香港科技园提出要约退回将军澳总部租约，以减少长期财务负担并发展CMDS业务[8] 公司基本信息 - 报告期为2025财政年度，即截至2025年3月31日止财政年度[7] - 公司股份代号为923[3] - 核数师为毕马威会计师事务所[3] - 开曼群岛股份过户登记总处为Ocorian Trust (Cayman) Limited[4] - 香港股份过户登记处为卓佳证券登记有限公司[4] 管理层信息 - 行政总裁林景生64岁，2016年3月1日加入公司，有近30年中国国内基建及水务业务经验[10] - 首席财务总监谭瑞坚60岁，2013年7月加入公司，在审核、会计等方面有逾35年经验[11] - 主席郑志明42岁，2011年1月加盟集团，担任多家公司董事及政协委员[12] - 李志轩42岁，2018年9月1日加入公司，在企业融资等方面有逾15年专业经验[13] - 吕施施55岁，2024年12月6日加入公司，在品牌发展等方面经验丰富[14] - 周绍荣53岁，1996年获香港城市大学法学学士，1997年获香港大学法学研究生证书，1999年10月获香港高等法院事务律师资格，2013年10月加入公司[16] - 黄文宗60岁，持有广州暨南大学管理学硕士学位，在审计等方面积累逾30年经验，曾于毕马威工作6年，于香港中央结算有限公司工作2年，2013年10月加入公司[17] - 陈定邦44岁，2018年5月1日加入公司，事业始于2000年2月至2006年2月在澳洲悉尼罗兵咸永道会计师事务所担任高级研究员[19][20] 公司运营情况 - 报告期内，集团用水量和用电量均较去年下降31%[53] - 报告期分发500份客户满意度调查问卷，客户满意率达87.6%[56] - 报告期对12家主要供应商进行审核，所有供应商均通过评估[58] - 报告期68名雇员完成廉政公署网上反贪培训，累计培训时长34小时[59] 股份相关信息 - 公司将于2025年9月1日至9月5日暂停办理股份过户登记手续，符合出席2025年股东周年大会资格的过户文件需在2025年8月29日下午4时30分前送达[73] - 公司组织章程细则或开曼群岛法例无有关优先认购权的条文[74] - 截至2025年3月31日，郑裕彤家族（控股）有限公司等四家公司持有2742514028股股份，占已发行股本百分比为56.86%[89] - 周大福代理人有限公司为1530601835股股份实益拥有人，占比31.74%；还透过全资附属公司拥有732550000股股份权益，占比15.19%[89] - 2025年3月31日，郑裕彤家族（控股）有限公司及郑裕彤家族（控股II）有限公司分别持有周大福资本有限公司约48.98%及46.65%权益，周大福资本有限公司持有周大福（控股）有限公司约81.03%权益[91] - 购股计划有效期自2023年8月30日起10年，可供发行股份总数为482300900股，占已发行股份总数10%[92][94] - 根据购股计划及其他计划向服务提供者授出的股份总数不得超已发行股份总数0.5%，即24115045股[94] - 行使购股期权的股份数在任何12个月期间不得超已发行股份总数1%；向独立非执行董事或主要股东授出购股期权致发行股份超已发行股份总数0.1%时，须经股东批准[95] - 购股期权可行使期间不超授出日期起10年，要约须14日内支付1港元接纳，持有人须至少持有12个月[97] - 自采纳日期至年报日期，无根据购股计划授出、行使或注销/失效的购股期权[98] 关连交易信息 - 截至2025年3月31日止年度，集团支付控股股东利息支出3444000港元及董事和最高行政人员酬金9297000港元属关连交易[99] - 上述关连交易获豁免遵守上市规则第14A章申报、年度审阅、公告及独立股东批准规定[99] 其他经营信息 - 连云港绿润环保科技有限公司协定期间合计经审核净收入约为人民币69,123,780元，公司有权自Dugong收取约人民币4,259,000元（约4,564,000港元）款项，但因绿润表现欠佳及净负债状况，董事会对该应收溢利担保作全额拨备4,564,000港元[101] - 本集团五大供应商合计占年采购的47%，最大供应商占13%；五大客户合计占年销售的64%，最大客户占26%[103] - 截至报告发行前最后可行日期，公司股份公众持股量超已发行股份的25%[104] 企业管治信息 - 截至2025年3月31日止财政年度，公司为董事投购适当的董事及高级管理层责任保险[105] - 公司审核委员会由三名独立非执行董事及两名非执行董事组成，已审阅截至2025年3月31日止年度经审核综合财务报表[107] - 截至2025年3月31日止年度综合财务报表由毕马威会计师事务所审核，公司将在2025年股东周年大会提呈重新委任其为核数师的决议案[108] - 公司截至2025年3月31日止财政年度遵守企业管治守则，制定多项专注风险管理等方面的政策[110] - 董事会由八名董事组成，包括两名执行董事、三名非执行董事及三名独立非执行董事[112] - 董事会成立执行、审核、薪酬、提名等委员会并授予职责，各委员会成员已明确[113] - 公司主席及行政总裁职务由不同人士担任，分别为郑志明先生及林景生先生[114] - 董事会遵守上市规则，委任最少三名独立非执行董事，占董事会成员最少三分之一[115] - 截至2025年3月31日止年度，董事任期介乎两至三年，非执行董事任期为三年[119] - 每届股东周年大会上，三分之一董事须轮值退任，每名董事最少每三年轮值退任一次[119] - 林景生、谭瑞坚、周绍荣须于2025年股东周年大会轮值退任，吕施施将退任[119] - 林景生、谭瑞坚董事会会议出席率100%，执行委员会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[121] - 郑志明董事会会议出席率100%，审核委员会会议出席率约66.7%，股东周年大会出席率100%[121] - 李志轩董事会会议出席率100%，审核委员会会议出席率100%，薪酬委员会会议出席率100%，提名委员会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[121] - 周绍荣、黄文宗、陈定邦董事会会议出席率100%，审核委员会会议出席率100%，薪酬委员会会议出席率100%，提名委员会会议出席率100%，股东周年大会出席率100%[121] - 吕施施于2024年12月6日获委任为非执行董事，董事会会议出席率100%[121] - 吕施施于2024年3月1日取得上市规则第3.09D条所述法律意见[123] - 截至2025年3月31日止年度，董事会有四个常设委员会，分别为执行、审核、薪酬及提名委员会[124] - 执行委员会由两名执行董事组成，林景生任主席[126] - 审核委员会由五名成员组成，黄文宗任主席，其有逾30年相关经验[127] - 本年度审核委员会单独与外聘核数师召开两次会议[129] - 薪酬委员会由四名成员组成，陈定邦任主席[130] - 提名委员会由五名成员组成，周绍荣任主席[134] - 审核委员会主要职责包括审核财务报表、检讨与外聘核数师关系等[127] - 薪酬委员会主要职责包括提供薪酬政策建议、厘定高级管理层薪酬等[133] - 提名委员会主要职责包括检讨董事会组成、制定提名程序等[134] - 审核委员会本年度审核工作包括审阅财务报表、评估风险管理等[131] - 截至2025年3月31日，公司提名委员会处理制定提名政策、检讨董事会架构等工作[136][137] - 吕施施女士2024年12月6日加入董事会后，董事会女性代表比例为12.5%，公司致力维持各性别董事比例不少于10%[141] - 2025年3月31日，集团72.8%的员工为男性，办公室男女比例为1:1.1[141] - 截至2025年3月31日财政年度，公司秘书已接受不少于15小时的相关专业培训[143] - 公司全体董事确认在截至2025年3月31日止年度内已遵守证券交易标准守则[144] - 截至2025年3月31日止年度，未获悉集团相关雇员不遵守证券交易自有守则的事件[145] - 董事按持续经营基准编制截至2025年3月31日止年度集团综合财务报表[146] - 毕马威对集团截至2025年3月31日止年度综合财务报表进行独立审核[147] - 公司就毕马威本年度年度审核及非审核服务已付/应付酬金分别为209.9万港元及55.4万港元[149] - 董事会至少一年检讨及监控一次集团风险管理及内部监控系统有效性[150] - 集团风险管理程序涉及风险识别、评估及应对，采用定性及定量方法，涵盖六大主要风险领域[151] - 集团通过比较风险评估结果优先处理已识别

收入和利润（同比环比） - 公司本年度收入约为3.60134亿港元，较2024年的约3.22246亿港元增加11.8%[17][23] - 公司拥有人应占本集团净亏损收窄至约744.4万港元，2024年亏损约1340.2万港元[17][24] - 清洁及相关服务业务收入由3.22246亿港元增长11.8%至3.60134亿港元[13] - 清洁及相关服务业务录得溢利约247.6万港元，广告媒体业务录得亏损约98.7万港元，废物处理业务录得溢利约328.7万港元[24] - 本年度其他收入及收益约为715.8万港元，较2024年的约372.8万港元增加约343万港元[23] 成本和费用（同比环比） - 其他经营开支约为1.18745亿港元，较2024年的约1.0321亿港元按年增加15.1%[23] - 清洁及相关服务业务提供服务的成本占本年度其他经营开支的90.7%，分包成本较去年增加19.5%[23] - 回顾年间，员工成本总额约为2.49594亿港元，2024年约为2.29782亿港元[45] 各条业务线表现 - 清洁及相关服务业务收入由3.22246亿港元增长11.8%至3.60134亿港元[13] - 清洁及相关服务业务录得溢利约247.6万港元，广告媒体业务录得亏损约98.7万港元，废物处理业务录得溢利约328.7万港元[24] - 废物处理业务因过去应付公司款项拨备拨回445万港元而录得溢利约328.7万港元[21][23] - 公司成功续签金钟、上环及油麻地等地清洁合约，航空业客户服务需求增加带来新合约[20] - 清洁业务受全球贸易战影响相对较小，集团将引进机器替代人力并引进外地劳工控制成本[29] - 废物处理业务前景光明，集团积极寻求机遇以实现可持续增长[31] 管理层讨论和指引 - 最低工资本年度起变更为每年检讨，香港政府强化补充劳工计划缓解劳动力短缺[13] - 集团就服务签订履约保证总额约为222.2万港元，较2024年的约224.6万港元略有下降[40] - 公司制定气体排放减排目标，2029年度前氮氧化物、硫氧化物、颗粒物排放密度均减排3%，以2024年为基准，目前处于进行中[79] - 温室气体排放总密度目标是2029年度前减排3%（以2024年为基准），2025年排放密度与2024年保持一致[84] - 无害废弃物总密度目标是2029年度前减排3%（以2024年为基准），2025年密度与2024年相比降低7%[87] - 能源消耗量密度目标是2029年度前减耗3%（以2024年为基准），2025年密度与2024年相比降低6%[92] - 公司制定极端天气应急计划应对物理风险，定期审查政策和市场趋势应对过渡风险，本年度无重大气候相关风险[97][98] - 公司清洁业务耗能、耗电低，水资源消耗相对较高但整体仍属低水平，已制定政策节约能源和减少用水[89] - 公司清洁业务产生的有害废弃物少，若产生会委托合格回收公司处理[85] - 公司已向董事及全体雇员传阅反贪污政策等，还定期提供培训[124] - 公司已安排董事责任保险，定期检讨保障范围和投保金额[146] - 公司认为更换核数师将提升财务管理及审核效率，符合公司及股东整体利益[162] - 董事会认为风险管理及内部监控系统充分有效，目前设立独立内部审核功能的需要不大[183] - 集团风险管理及内部监控系统主要元素包括权责清晰的管理架构等，至少每年评估成效[184] - 管理层评估风险并上报董事会，董事会采取消除风险措施，部门经理执行风险减低措施[185] - 公司规范内幕消息处理和发布，法律顾问协助评估消息是否为内幕消息[186] - 若董事在交易或建议中有利益冲突，须申报利益并放弃投票，公司采纳内部监控政策管理潜在利益冲突[187][188] - 董事会将持续与股东及投资社群对话，每年评估股东沟通政策成效，截至2024年3月31日成效显著[190][197] - 公司主要通过财务报告、股东大会等向股东及投资社群传达资讯，并在公司网站公开披露信息[190] - 公司向股东提供简明英文及中文撰写的公司通讯[192] - 公司网站设有“投资者关系”页，定期更新资料，会立即刊载向联交所提供的资料[193] - 公司鼓励股东参与股东大会，未能出席可委任代表，董事会成员等会出席解答疑问[195] - 公司必要时举办投资者/分析师简报会等活动，方便与股东及投资社群交流[196] - 公司保障股东隐私，未经同意不擅自披露资料，指定管理层定期与机构投资者及分析员对话[197] - 公司2019年1月10日采纳股息政策，宣派股息须遵守相关法律限制[198] - 公司会不时检讨股息政策，不保证特定期间建议或宣派股息[199] 其他财务数据 - 2025年3月31日，集团现金及现金等价物以及已抵押定期存款约为6335万港元，较2024年3月31日的约6737.2万港元有所下降[25] - 2025年3月31日，集团资产净值约为8533万港元，较2024年3月31日的约9175.3万港元有所下降；资产负债率为3.5%，较2024年3月31日的3.3%略有上升[26] - 2025年3月31日，集团租赁负债及来自董事的贷款分别约为159.4万港元及1129.1万港元，较2024年3月31日的分别约471.9万港元及777.5万港元有变化[26] - 2025年3月31日，集团银行融资为700万港元，较2024年的4000万港元大幅下降；未运用金额为477.8万港元，较2024年的3775.4万港元有所下降[27] 其他重要内容 - 2025年6月10日，关联附属公司仲裁败诉，须偿还贷款本金520万元人民币，并支付年利率3.1%的逾期利息，自2024年11月11日起计算[38] - 2025年6月27日，公司完成出售目标公司全部已发行股本，总代价为30万港元[41] - 截至2025年3月31日止年度无重大收购或出售附属公司[43] - 截至2025年3月31日，集团无重大投资计划[44] - 2025年3月31日，集团聘用1241名雇员，2024年为1168名[45] - 劳国康83岁，2020年4月27日调任为董事会主席兼公司执行董事[48] - 徐国兴69岁，2020年2月12日获委任为公司联席行政总裁兼执行董事，2020年4月27日调任为公司行政总裁，2021年11月1日获委任为董事会联席主席[49] - 翁霆耀42岁，2024年12月20日获委任为执行董事[50] - 王冠35岁，2021年10月20日获委任为非执行董事[51] - 陈云41岁，2024年12月20日获委任为非执行董事[51] - 王琪70岁，2006年8月获委任为独立非执行董事[52] - 邱先生在2023年7月至2024年1月任梦东方集团非执行董事等多家公司任职[55] - 梁雅达先生43岁，2021年11月1日获委任为独立非执行董事，业界工作超18年[56] - 公司发布截至2025年3月31日止年度《环境、社会及管治报告》[58] - 报告根据香港联交所《环境、社会及管治报告指引》编制[58] - 董事会负责评估及厘定集团环境、社会及管治风险[59] - 本年度董事会等评估环境、社会及管治风险并制定相关政策[60] - 公司每年进行环境、社会及管治重要性评估[62] - 已订立环境、社会及管治相关目的与目标并会检讨进度[62] - 报告着重重要性、量化、平衡性、一致性四个原则[64][65][66][67] - 报告重点关注集团重大经营分部劳氏清洁的环境及社会方面[68] - 公司本年度进行全面重要性评估，识别并确认24个议题[71] - 公司劳氏清洁持有3辆汽车，2025年消耗4147升柴油[79] - 2025年氮氧化物排放41.64公斤，2024年为31.10公斤；2025年硫氧化物排放0.07公斤，2024年为0.06公斤；2025年颗粒物排放3.88公斤，2024年为3.00公斤[79] - 2025年氮氧化物排放密度为33.91克/雇员人数，2024年为27.94克/雇员人数；2025年硫氧化物排放密度为0.06克/雇员人数，2024年为0.05克/雇员人数；2025年颗粒物排放密度为3.16克/雇员人数，2024年为2.70克/雇员人数[79] - 2025年与2024年相比，氮氧化物、硫氧化物及颗粒物的排放密度分别增加21%、20%及17%[79] - 2025年用于计算密度的雇员人数为1228名，2024年为1113名[80] - 2025年温室气体排放（范畴一）为11每公吨二氧化碳等量，2024年为11每公吨二氧化碳等量；2025年温室气体排放（范畴二）为17每公吨二氧化碳等量，2024年为20每公吨二氧化碳等量；2025年温室气体排放（范畴三）为6每公吨二氧化碳等量，2024年为6每公吨二氧化碳等量[82] - 2025年温室气体总排放量为34每公吨二氧化碳等量，2024年为37每公吨二氧化碳等量；2025年和2024年温室气体总密度均为0.03每公吨二氧化碳等量/雇员人数[82] - 范畴一来自汽车耗用柴油的排放，范畴二来自向香港电力供应商购买电力的排放，范畴三来自堆填区弃置废纸的排放[83] - 2025年纸巾使用量为4.60公吨，2024年为5.63公吨；胶袋使用量2025年为161.98公吨，2024年为159.62公吨；无害废弃物总量2025年为166.58公吨，2024年为165.25公吨；无害废弃物总密度2025年为0.14公吨/雇员人数，2024年为0.15公吨/雇员人数[86] - 2025年能源消耗量密度为28,738千瓦，2024年为30,207千瓦；所消耗的柴油2025年为44,383千瓦，2024年为40,874千瓦；能源总消耗量2025年为73,121千瓦，2024年为71,081千瓦；能源消耗密度2025年为60千瓦/雇员人数，2024年为64千瓦/雇员人数[91] - 2025年办公室营运使用1,179公斤纸张，2024年使用1,198公斤纸张[94] - 公司本年度在空气及温室气体排放、排污、废弃物处理等方面无严重违反相关法律法规情况，无违规罚款或非金钱处罚[88] - 2025年员工总数为1228人，男性278人（占比23%），女性950人（占比77%）；2024年员工总数为1156人，男性279人（占比24%），女性877人（占比76%）[100] - 2025年全职员工871人（占比71%），兼职员工357人（占比29%）；2024年全职员工802人（占比69%），兼职员工354人（占比31%）[100] - 2025年17 - 50岁员工531人（占比43%），51 - 60岁员工343人（占比28%），60岁以上员工354人（占比29%）；2024年对应人数分别为478人（占比41%）、330人（占比29%）、348人（占比30%）[100] - 2025年中国员工660人（占比54%），尼泊尔员工365人（占比30%）；2024年中国员工714人（占比62%），尼泊尔员工266人（占比23%）[100] - 2025年男性员工流失率为58%，女性员工流失率为59%；2024年男性员工流失率为43%，女性员工流失率为62%[101] - 2025年全职员工流失率为60%，兼职员工流失率为55%；2024年全职员工流失率为63%，兼职员工流失率为46%[101] - 2025年工伤数字为15人，因工伤损失工作日数为1427天；2024年工伤数字为13人，因工伤损失工作日数为1588天；2023年工伤数字为14人，因工伤损失工作日数为944天[107] - 2025年员工受训率为116%，2024年为123%[111] - 2025年男性受训员工占比25%，女性受训员工占比75%；2024年男性受训员工占比25%，女性受训员工占比75%[111] - 2025年入门级受训员工占比95%，中等级别受训员工占比4%，高级别受训员工占比1%；2024年对应占比相同[111] - 2025年总受训时数为3417，2024年为3215；2025年每位员工平均受训时数为2.8，与2024年持平[114] - 2025年男性员工平均受训时数为3.3，2024年为2.8；2025年女性员工平均受训时数为2.6，2024年为2.8[114] - 2025年高级别员工平均受训时数为5.4，2024年为2.2；2025年中等级别员工平均受训时数为2.2，2

财务数据关键指标变化 - 2024财年营业额81,410,133千港元，2025财年为79,258,009千港元，变动-2.6%[27] - 2024财年毛利11,304,123千港元，2025财年为11,263,173千港元，变动-0.4%[27] - 2024财年公司拥有人应占溢利3,184,939千港元，2025财年为3,251,614千港元，变动2.1%[27] - 2024财年公司拥有人应占经调整纯利3,965,514千港元，2025财年为3,419,893千港元，变动-13.8%[27] - 2024财年每股基本盈利0.59港元，2025财年为0.60港元，变动1.7%[27] - 2024财年经营性现金净额11,340,195千港元，2025财年为6,440,956千港元，变动-43.2%[27] - 2024财年自由性现金流4,288,773千港元，2025财年为4,661,031千港元，变动8.7%[27] - 2024财年平均融资成本4.8%，2025财年为3.8%[27] - 公司营业额同比减少2.6%至792.58亿港元 [92] - 公司拥有人应占溢利同比增长2.1%至32.51614亿港元 [92] - 每股基本盈利为0.60港元，同比增长1.7% [92] - 自由性现金流达46.61031亿港元 [92] - 末期拟派股息35港仙，年度派息比率达83.3% [92] - 截至2025年3月31日止12个月，集团营业额为792.58亿港元，较去年同期减少2.6%[106] - 截至2025年3月31日止12个月，集团毛利为112.63亿港元，较去年同期下降0.4%，整体毛利率为14.2%[106] - 截至2025年3月31日止12个月，公司拥有人应占溢利为32.52亿港元，较去年同期增加2.1%[106] - 截至2025年3月31日止12个月，每股盈利60港仙，较去年同期增加1.7%[107] - 截至2025年3月31日止12个月，财务费用较去年同期减少15.1%至18.02亿港元[108] 各条业务线表现 - 2024/25财年拥有专营权的管道燃气项目共662个，累计接驳住宅用户48,451,788户，天然气销售量400亿立方米[9][25] - 2025年城市燃气项目可接驳居民用户数为5480万户，较2024年增加40万户[30] - 2025年城市燃气项目居民用户渗透率为72.9%，较2024年提升2.0个百分点[30] - 2025年天然气总销量为39959.8百万立方米，较2024年下降4.2%[30] - 2025年新增居民用户1400521户，较2024年下降15.5%[30][34] - 2025年新增工商业用户46779户[35] - 2025年累计已接驳居民用户48451788户，较2024年增长3.0%[30] - 2025年累计已接驳工业用户27049户，较2024年增长10.5%[30] - 2025年累计已接驳商业用户403804户，较2024年增长12.3%[30] - 2025年压缩/液化天然气加气站为488座，较2024年下降5.4%[30] - 公司以壹品慧生活科技为核心深化增值业务布局，传统业务推动产品智能化转型，创新业务取得进展[71] - 公司构建全域融合服务生态，线下向智慧社区渗透，线上构建私域生态，利用AI精准匹配资源[72] - 公司加速向“绿色城市运营商”转型，构建虚拟电厂平台，落地源网荷储项目，绿电绿证交易有进展[77] - 公司智慧能源板块以技术驱动构建绿色解决方案，发展可再生能源技术，提升能源利用效率[77] - 截至2025年3月31日，公司在30个省市自治区累计取得662个管道燃气专营权项目，拥有32个天然气长输管道、488座加气站、1个煤层气开发项目及120个液化石油气分销项目[94] - 截至2025年3月31日，公司累计建成562729公里燃气管网[96] - 期内公司新接驳1400521户居民用户，较去年同期下降约15.5%，累计接驳48451788户，较去年同期增长约3.0%；新接驳2573户工业用户及44206户商业用户，累计接驳27049户工业用户及403804户商业用户，分别较去年同期增长约10.5%和12.3%[97] - 截至2025年3月31日，公司拥有488座CNG/LNG汽车与船用加气站[98] - 截至2025年3月31日，公司累计完成居民气量顺价比例约为68%；期内销售399.6亿立方米天然气，较去年同期下降4.2%，其中城市与乡镇管网销售235.2亿立方米，较去年同期上升0.02%，贸易与直供管道业务销售164.4亿立方米，较去年同期下降9.6%[99] - 公司液化石油气业务覆盖21个省市自治区，运营5座专用码头及5座仓储物流基地，码头年吞吐能力超1000万吨，LPG总库容超80万立方米[100] - 期内公司销售液化石油气386.8万吨，同比减少3.2%，销售收入195.75477亿港元，较去年同期增长8.9%，经营性利润5200.7万港元，较去年同期减少56.7%[101] - 全财年公司增值服务业务收入37.3156亿港元，同比增长2.1%，经营性利润17.49601亿港元，同比增长10.6%[103] - 期内公司工商业用户侧储能业务签约总量816.7MWh，已投运207.1MWh；光伏项目累计投建59.5MW；售电业务交易电量54亿度[104] 管理层讨论和指引 - 公司将秉持“数智驱动、战略重构”的经营理念 [87] - 公司将推动经营策略持续优化与动态升级 [85] 其他没有覆盖的重要内容 - 公司董事会建议向2025年8月29日登记在册股东派发末期股息每股35港仙，连同中期股息，2025年3月31日止年度股息合共每股50港仙，与2024年持平[82] - 若获股东批准，末期股息预计于2025年10月9日前后分派[82] - 为确定出席2025年8月21日股东周年大会并投票的股东，公司于2025年8月18日至21日暂停办理股份过户登记，过户文件须不迟于8月15日下午4时30分送达[83] - 为确定收取2025年3月31日止年度建议末期股息的股东，公司于2025年8月27日至29日暂停办理股份过户登记，过户文件须不迟于8月26日下午4时30分送达[84] - 2024年以来消费品以旧换新政策中央与地方协同投入超3000亿元特别国债资金，家电品类从8类扩至12类，新增数码产品补贴[70] - 2025年中央财政预拨810亿元推动消费政策加力，支持范围扩至适老化改造、智能家居等领域[70] - 2025年一季度中国GDP增速达5.4% [91] - 刘明辉62岁，是公司董事会主席及集团总裁，负责新业务战略规划及可持续发展工作[124] - 黄勇62岁，现任集团执行总裁，负责制定和实施集团整体战略和计划等[125] - 朱伟伟52岁，现任集团首席运营官，负责集团日常营运[126] - 李晶67岁，负责中国燃气供应及基础设施项目业务管理及运作[127] - 刘畅36岁，现任集团副总裁，负责增值服务等多项业务[128] - 赵琨48岁，现任集团副总裁、首席安全官，负责集团安全管理工作[129] - 熊斌58岁，2022年3月获委任为公司董事会副主席及非执行董事，在公共基础设施管理等方面经验丰富[130] - 刘明兴52岁，2014年7月获委任为公司非执行董事，在金融及经济方面经验丰富，与公司其他董事有亲属关系[131] - Ayush GUPTA 54岁，2023年12月获委任为公司非执行董事，在石油等行业人力资源管理等方面有超33年经验[132] - 周雪燕52岁，2025年3月获委任为公司非执行董事，在经济及企业管理方面经验丰富[133] - 赵玉华57岁，2002年11月获委任为公司独立非执行董事，从事企业融资和财务顾问工作多年[134] - 毛二万62岁，2003年1月获委任为公司独立非执行董事，在财务方面经验丰富[134] - 陈燕燕62岁，2012年12月获委任为公司独立非执行董事，在物流与供应链管理方面经验丰富[135] - 熊斌1999年加入北燃集团，2011年加入北控集团，2021年加入北京控股[130] - 刘明兴2001 - 2003年在美国国民经济研究局从事博士后研究[131] - GUPTA先生1998年5月加入GAIL，负责其人力资源营运[132] - 张凌69岁，2017年11月任公司独立非执行董事，有法律及风险管控经验[136] - 马蔚华77岁，2022年2月任公司独立非执行董事，负责可持续发展及ESG治理[137] - 陈佑民55岁，2002年12月加入公司，负责天然气业务[138] - 郭娟50岁，2005年7月加入公司，负责集团风控管理[138] - 高志远50岁，2019年9月加入公司，负责资金、财务管理等业务[138] - 截至2025年3月31日，公司实行并遵从联交所上市规则相关守则及建议最佳常规，但主席与行政总裁角色未区分[140] - 董事会负责领导及监控集团，每年定期最少开四次会[141] - 所有营运决策由六名执行董事组成的执行委员会作出[141] - 集团日常管理、行政及经营交由高级管理层负责[141] - 董事会定期检讨委派的职能及责任[141] - 截至2025年3月31日财政年度，公司共召开12次董事会会议，部分董事出席情况为：刘明辉11/12、黄勇10/12、朱伟伟8/12等[143] - 年报日期，董事会由

财务数据关键指标变化 - 2024/25财年集团营收259.02亿元，同比增长11.6%；归属权益股东净利润35.14亿元，同比增长14.3%；经营溢利49.67亿元，同比增长12.9%；经营溢利率提升至19.2%[23] - 2024/25财年收入为259.017亿元，较去年同期上升约11.6%[40] - 2025年毛利率57.3%，经营溢利率19.2%，净溢利率13.6%[16] - 2025年每股中期股息6.0港仙，末期股息22.0港仙，总计28.0港仙[16] - 集团复合年均增长率为16.3%[17] - 集团权益股东应占溢利复合年均增长率为23.9%[19] - 2024/25财年集团毛利由约138.335亿元增加7.3%至约148.399亿元，整体毛利率下降2.3个百分点至57.3%[148] - 2024/25财年集团经营溢利稳定上升12.9%至约49.669亿元，经营溢利率为19.2%，较去年同期上升0.3个百分点[151] - 2024/25财年集团分销开支约达85.238亿元，较去年同期增加5.8%，占总收入由34.7%下降1.8个百分点至32.9%[152] - 2024/25财年集团行政开支约达16.523亿元，较去年同期增加9.6%，占总收入由6.5%略微下降0.1个百分点至6.4%[153] - 2024/25财年集团融资收入由约3.742亿元下降0.8%至约3.713亿元，主要因汇兑损失[154] - 2024/25财年集团融资开支下降至约1.67亿元，较去年同期下降22.8%，主要因可换股债券利息费用下降[155] - 2024/25财年所得税开支由约14.211亿元上升至约15.965亿元，实际税率约为31.0%[156] - 董事会建议派发截止2025年3月31日止年度末期股息每股普通股港币22.0仙（约人民币20.1分）[157] - 2024/25财年集团经营活动产生现金净值约为39.818亿元，投资活动使用现金净值约为30.981亿元，融资活动使用现金净值约为29.414亿元[158] - 2025年3月31日集团银行借款约8.961亿元（2024年3月31日：7.684亿元），负债比率为5.3%（2024年3月31日：18.0%）[161] - 截至2025年3月31日年度员工成本约25.734亿元，上一财年同期约26.566亿元[180] 各条业务线表现 - 2024/25财年集团品牌羽绒服业务收入216.68亿元，占总收入83.7%，同比上升11.0%[25] - 2024/25财年波司登品牌收入184.81亿元，同比增长10.1%，连续荣登“全球最具价值服饰品牌榜50强”，《世界品牌500强》排457位[25] - 2024/25财年雪中飞品牌收入22.06亿元，同比增长9.2%[25] - 2024/25财年贴牌加工管理业务收入33.73亿元，同比增长26.4%[25] - 品牌羽绒服业务收入约216.682亿元，占总收入的83.7%，同比上升11.0%[41] - 贴牌加工管理业务收入约33.734亿元，占总收入的13.0%，同比上升26.4%[41] - 女装业务收入约6.511亿元，占总收入的2.5%，同比下降20.6%[41] - 多元化服装业务收入约2.09亿元，占总收入的0.8%，同比上升2.8%[41] - 2024/25财年波司登品牌收入同比上升10.1%，达约184.81亿元[45] - 2024/25财年，雪中飞品牌收入约为22.055亿元，同比增长9.2%；冰洁品牌收入约为1.266亿元，同比下降12.9%[106][109] - 2025年波司登品牌羽绒服收入184.81亿元，占比85.3%；雪中飞22.055亿元，占比10.2%；冰洁1.266亿元，占比0.6%；其他8.551亿元，占比3.9%；品牌羽绒服业务总收入216.682亿元，同比增长11.0%[110] - 2025年自营销售品牌羽绒服收入150.895亿元，占比69.6%；批发57.236亿元，占比26.4%；其他8.551亿元，占比4.0%；品牌羽绒服业务总收入216.682亿元，同比增长11.0%[111] - 2024/25财年贴牌加工管理业务收入约33.734亿元，占集团收入13.0%，同比上升26.4%，毛利率约19.1%，较上一财年同期下降1.5个百分点[118] - 贴牌加工管理业务来自前五大客户的收入约占该业务收入的90.4%[118] - 2024/25财年女装业务收入约6.511亿元，占集团总收入比重为2.5%，较去年同期下降20.6%[122] - 杰西女装2025年收入2.529亿元，占女装业务销售额38.8%，较2024年下降16.4%[122] - 邦宝女装2025年收入1.471亿元，占女装业务销售额22.6%，较2024年下降25.7%[122] - 柯利亚诺及柯罗芭女装2025年收入2.511亿元，占女装业务销售额38.6%，较2024年下降21.3%[122] - 女装业务自营收入2025年为6.029亿元，占比92.6%，较2024年下降21.0%[122] - 女装业务批发收入2025年为0.482亿元，占比7.4%，较2024年下降15.1%[122] - 2024/25财年多元化服装业务板块收入约2.09亿元，较去年同期增长2.8%[132] - 2024/25财年飒美特品牌校服业务收入约1.942亿元，较去年同期增长3.0%[135] - 2024/25财年多元化服装业务按销售类别划分，自营收入1.988亿元，占比95.1%，同比增长5.4%；批发收入860万元，占比4.1%，同比下降36.0%；其他收入160万元，占比0.8%，同比增长20.9%[133] - 2024/25财年集团旗下全品牌线上销售收入达75.754亿元，同比上升9.3%[141] - 2024/25财年品牌羽绒服业务及女装业务线上销售收入分别约为74.782亿元及9720万元，分别占品牌羽绒服业务、女装业务收入的34.5%及14.9%[141] - 2024/25财年线上销售的自营和批发收入分别约为68.81亿元及6.944亿元[141] 各地区表现 - 按地区划分，2025年3月31日华东零售网点45家，较去年减少9家；华中121家，减少18家；华北34家，减少4家；东北41家，减少7家；西北77家，减少7家；西南55家，减少7家[131] 管理层讨论和指引 - 公司确立聚焦“用户、零售、商品”为数字化转型发力点，首期订单控制在40%以内[29] - 公司将锚定“双聚焦”战略方向，完善多品牌矩阵[33] - 公司将从“品牌、产品、零售、供应链”等方面持续创新[35] - 公司将聚集“用户、商品、零售”推进智改数转，实现“经营数智科学化”目标[36] - 公司将加速做实“1+3+X”ESG战略框架及管治架构[36] - 公司将锚定“双聚焦”战略方向，向新提质、向高攀登[39] - 羽绒服业务从品牌、产品、渠道层面增强核心竞争力，强化“羽绒服第一品牌”心智[190][191] - 贴牌加工管理业务打造“业务开拓、供应链运营、技术领先”差异化核心竞争力[192] - 时尚女装业务以品牌定位为原点，优化业务发展模式，提升经营和管理效率[193] - 公司秉持“双聚焦”战略，聚焦羽绒服主航道和时尚功能科技服饰主赛道[189] - 公司构建以价值创造为导向的薪酬激励体系，确定固定薪资和浮动激励相结合的薪酬结构[182] - 公司重视企业文化建设和传承，认为文化是实现发展目标的根基和核心驱动力[185] - 公司围绕战略核心工作项开展系列活动，形成文化践行闭环，确保战略目标高效达成[186] - 2024/25财年公司高管共修共识，事业部核心管理层团队开展学习转化提升经营决策质量[188] - 公司战略方向是聚焦主航道、聚焦主品牌[200] - 公司以使命为根基、以顾客为中心、以品牌为引领，以创新为驱动[200] - 公司持续夯实品牌引领、产品领先、零售升级、优质快反四项核心竞争力[200] - 公司构建组织/机制/文化/人才、数智经营两项保障体系[200] - 公司把对内成就员工、对外温暖顾客、回馈社会视为己任[200] - 公司倡导并践行可持续时尚理念[200] - 公司发展目标是创百年品牌、树百年企业[200] 其他没有覆盖的重要内容 - 波司登羽绒服连续30年（1995 - 2024年）全国销量领先[4] - 2025年珠峰攀登窗口期，专业运动员身着波司登羽绒服成功登顶珠峰，海拔8848米[6] - 公司入选世界品牌实验室2024年「世界品牌500强」，名列第457位[14] - 公司入选世界品牌实验室2024年「亚洲品牌500强」，名列第268位[14] - 公司入选世界品牌实验室2024年「中国500最具价值品牌」，名列第76位[14] - 公司入选Brand Finance「2024全球最有价值服饰品牌50强」，名列第46位[14] - 公司入选Brand Finance「2024中国品牌价值500强」，名列第145位[14] - 公司入选国际品牌科学院「2024世界纺织服装品牌强度评价结果」，名列第8位[14] - MSCI明晟ESG（环境、社会和公司治理）评级为AA[14] - CDP全球环境信息研究中心2024年气候变化评分为B[14] - 2024/25财年公司发布“1+3+X”ESG战略框架，明确“2038年前实现运营环节净零排放”碳目标[30] - 公司MSCI（明晟）ESG评级上调至行业领先的AA级[30] - 公司捐赠1100多万元高品质羽绒服驰援西藏地震灾区[30] - 2024/25财年公司实现了稳中求进的发展目标[38] - 2024年春夏季波司登推出新款防晒衣，为非旺季销售增量提振贡献力量[51] - 2024年4月波司登与极地研究中心深化战略合作[53] - 2024年7月波司登在法国举办“融”概念秀[55] - 截至2025年3月31日年度，公司库存周转天数为118天，同比2024年3月31日同期上升3天[66] - 公司实施羽绒服行业领先的期/现货商品运营模式，首期订单控制在40%以内[69] - 2024/25财年，公司通过一体化库存管理平台，对全国直营8大仓及经销商12个小仓的库存统一管理[64] - 公司在实现Top款补货可得率达99%的基础上，首次将异常黑马款的补货可得率设定为新目标[70] - 2024/25财年，公司延续直营和批发订货完全分开的模式，确保首次订货比例保持较低占比，旺季实施小单快反拉式补货机制[63] - 2024年12月，波司登北京三里屯登峰概念店开幕[60] - 2024年12月，波司登与哈尔滨官方携手发布战略成果，推出联名系列并举办时尚大秀[61] - 2024/25财年，公司依托智能配送中心为多渠道提供高效服务[64] - 公司供应链从协同供应向主动供应和数智供应转型，升级迭代大商品价值链闭环体系和数智化建设[70] - 公司持续加大科研技术投入，聚焦打造“四新一一体”的科研创新能力[73] - 2024/25财年，波司登品牌在天猫及京东平台新增粉丝约700万，新增会员约300万，截止2025年3月31日共计会员约2100万[83] - 2024/25财年，波司登品牌在抖音平台新增粉丝超100万，截止2025年3月31日共计粉丝约1000万[83] - 公司将成本战略视为体系与组织综合能力的体现，从体系降本领先向综合成本领先到品牌顾客价值领先转型[74] - 公司在物流配送方面采取创新措施，保持合理成本前提下提升服务效率和用户体验，使物流配送能力在行业中保持领先[75][76] - 公司数字化转型聚焦智能设计、智能制造、智能物流、智能商品运营等领域，确立聚焦用户、零售、商品为未来发力点[79] - 公司在智能设计方面与浙江大学合作打造实验室，利用大数据驱动服装设计研发，打造“BSD.AI美学大脑”[79] - 公司在智能制造方面重塑智造体系，构建全链路协同新生生态，自主研发GiMS平台[80] - 公司在智能商品运营方面以全域数字化重构商业逻辑，推行“智慧门店 + 线上云店”模式，优化会员运营体系[82] - 2024/25财年公司数字化运营体系全面上线，以数字化变革为驱动力推进企业转型[82] - 公司构建以消费者为核心的全渠道用户管理体系，具备全生命周期管理、聚焦核心用户体验等五大特点[83][84][86] - 2024/25财年公司共申报专利466项，申报授权专利527项，截至2025年3月31日累计全部专利1498项[87] - 公司连续5年获得国家市场监督管理总局颁发的羽绒服排名首位的「企业标准领跑者」称号[88] - 2024/25财年，波司登

收入和利润（同比环比） - 收益同比增长14.8%至301.451百万港元[3] - 本公司拥有人应占本年度亏损收窄98.3%至1.063百万港元（上年同期61.394百万港元）[3] - 每股基本亏损收窄至0.37港仙（上年同期21.26港仙）[3] - 公司2025年总收益为301,451千港元，较2024年的262,699千港元增长14.8%[14] - 公司分部业绩2025年为47,129千港元，较2024年27,219千港元增长73.2%[14] - 公司总收益从58.44亿港元下降至54.575亿港元，同比下降6.6%[19] - 公司年度亏损大幅收窄，从6.139亿港元降至106万港元[28] - 公司收益为3.0145亿港元，同比增长14.75%[31][33] - 年度综合亏损为106万港元，较去年亏损6139万港元大幅收窄[31] 成本和费用（同比环比） - 按公允值计入损益之金融资产公允值亏损净额大幅收窄至4.165百万港元（上年同期21.997百万港元）[3] - 按公允值计入损益之金融资产公允值亏损净额2025年为4,165千港元，较2024年21,997千港元改善81.1%[14] - 预期信贷亏损拨备净额2025年为6,921千港元，较2024年21,282千港元改善67.5%[14] - 应收贷款预期信贷亏损拨备增加13.4%，从3.688亿港元增至4.184亿港元[29] - 员工成本为9929万港元，同比增长0.43%，占收益比例降至32.94%[34] - 其他经营开支为7848万港元，同比下降5.42%，占收益比例降至26.03%[34] - 按公允值计入损益之金融资产公允值亏损净额为417万港元，较去年2200万港元减少[35] - 应收贷款撇销亏损为425万港元，较去年1236万港元下降65.6%[34] - 资本开支用于添置物业、机器及设备，金额为3.99百万港元（2024年：4.26百万港元）[47] 各地区表现 - 马来西亚市场收益增长显著，2025年达124,777千港元，较2024年78,815千港元增长58.3%[14] - 中国市场收益2025年为96,964千港元，较2024年104,854千港元下降7.5%[14] - 欧洲市场分部业绩2025年为3,296千港元，较2024年1,502千港元增长119.4%[14] - 美国市场收益2025年为21,136千港元，较2024年12,699千港元增长66.4%[14] - 菲律宾市场收益2025年为34,915千港元，较2024年37,713千港元下降7.4%[14] - 中国市场收益大幅下降39.5%，从21.899亿港元降至13.248亿港元[19] - 马来西亚市场收益下降13.4%，从24.735亿港元降至21.416亿港元[19] - 欧洲市场收益增长157.9%，从2.32亿港元增至5.983亿港元[19] - 菲律宾市场收益增长59.0%，从5.553亿港元增至8.827亿港元[19] - 主要客户收益：马来西亚客户甲收益增长31.2%至8.838亿港元，中国客户乙收益下降8.4%至4.058亿港元[22] - 中国市场包含分部间收益9,365千港元，较2024年4,324千港元增长116.5%[15] 资产负债和现金流 - 现金及等同现金项目增长33.3%至78.044百万港元[4] - 存货增长9.3%至90.904百万港元[4] - 贸易及其他应收款项减少15.3%至58.771百万港元[4] - 银行借贷增长25.7%至44.45百万港元[4] - 流动负债增长4.2%至140.45百万港元[4] - 资产净值微降0.4%至323.095百万港元[4] - 现金及现金等价物增长33.3%，从5.854亿港元增至7.804亿港元[19] - 贸易应付款项减少25.2%，从1.811亿港元降至1.355亿港元[30] - 现金及等同现金项目为7804万港元，较去年5854万港元增长33.3%[43] - 未偿还债项总额为5876万港元，较去年5234万港元增长12.3%[43] - 资本负债比率为18.19%，较去年16.1%上升[44] - 按公允值计入损益之金融资产公允价值为6065万港元，占总资产约13.05%[39] - 租赁物业抵押作为银行借贷担保，账面值为89.19百万港元（2024年：93.18百万港元）[46] - 汽车抵押于租赁负债项下，账面值为0.633百万港元（2024年：0.834百万港元）[46] 公司治理和运营 - 雇员总数减少至668人（2024年：730人），同比下降约8.5%[48] - 完成配售57.744百万股股份，每股价格为0.16港元[49] - 审核委员会由三名独立非执行董事组成，主席为合资格会计师钟凯恩女士[54] - 年度财务数据经长青（香港）会计师事务所有限公司核对，但未构成核证工作[56] - 公司或其附属公司年内未购买、出售或赎回任何上市证券[58] - 审核委员会审阅了集团截至2025年4月30日止年度的年报[55] - 董事会确认全体董事遵守证券交易标准守则的规定[57]

自营店数量变化 - 中国内地自营店总数从150家增至193家，同比增长43家[4][5] - 香港自营店数量从54家增至58家，同比增长4家[4][5] - 澳门自营店数量从18家增至19家，同比增长1家[5] - 海外自营店总数从12家增至17家，同比增长5家[5] 品牌店数量变化 - 中国内地品牌店数量从3,322家减少至2,969家，同比下降353家[5][6] - 全球品牌店总数从3,331家减少至2,983家，同比下降348家[5][6] - 全球门店总数从3,583家减少至3,287家，同比下降296家[6][7] - 六福品牌门店总数从3,117家减少至2,805家，同比下降312家[7] - 金至尊品牌门店总数从218家增至239家，同比增长21家[7] 分销网络覆盖 - 中国内地分销网络覆盖555个城市，同比下降78个城市[9] - 内地总店铺数量为3,179家，同比减少311家，其中自营店增加43家至193家，品牌店/专门店减少354家至2,986家[10] - 一线城市店铺总数981家，同比减少55家，其中自营店增加16家至120家，品牌店/专门店减少71家至861家[10] - 四线及以下城市店铺总数1,119家，同比减少165家，其中自营店增加14家至26家，品牌店/专门店减少179家至1,093家[10] 收入和利润 - 公司整体收入为133.41亿港元，同比下降12.9%，其中香港、澳门及海外收入80.68亿港元（占比60.5%），内地收入52.73亿港元（占比39.5%）[12][13] - 香港、澳门及海外分部溢利10.89亿港元，同比下降7.7%，溢利率13.5%，同比提升1.8个百分点[13] - 内地分部溢利5.77亿港元，同比下降40.7%，溢利率11.0%，同比下降7.4个百分点[13] - 零售业务收入110.31亿港元，同比下降13.5%，分部溢利10.26亿港元，同比下降17.7%，溢利率9.3%[17] - 2025财年收入为133.41亿港元，同比下降12.9%[25] - 2025财年经营溢利为14.12亿港元，同比下降33.3%[25] - 2025财年净利率为8.0%，同比下降3.5个百分点[25] - 2025财年每股基本盈利为1.87港元，同比下降37.9%[25] - 2025财年总收入同比下降12.9%至133.41亿港元（2024年：153.26亿港元）[42][45] - 2025财年净利润同比下降37.8%至10.99亿港元（2024年：17.67亿港元）[42][45] - 2025财年每股基本盈利1.87港元（2024年：3.01港元），全年派息比率59%（2024年：47%）[42][45] - 公司总营收下降12.9%至133.41亿港元，但毛利率上升5.9个百分点至33.1%[63] - 经营溢利下降33.3%至14.12亿港元，经营溢利率下降3.2个百分点至10.6%[64] - 每股基本盈利下降37.9%至1.87港元[64] 成本和费用 - 黄金对冲亏损从1.21亿港元扩大至4.93亿港元[64] - 2025财年存货为107.39亿港元，同比上升12.2%[26] - 2025财年平均存货周转日为427天，同比增加117天[26] - 2025财年负债权益比率为36.0%，同比上升5.0个百分点[26] - 存货增加12.2%至107.39亿港元（2024年：95.67亿港元）[129][136][141] - 平均存货周转日数为427日（2024年：310日），黄金产品周转日数为276日（2024年：180日），定价首饰产品周转日数为866日（2024年：738日）[129][136][141] - 期末存货周转日数为451日（2024年：322日），黄金产品周转日数为306日（2024年：191日），定价首饰产品周转日数为879日（2024年：753日）[129][137][141] - 资本开支为1.42亿港元（2024年：6.8亿港元）[130][138][142] - 资本承担总额为1700万港元（2024年：2000万港元）[131][139][143] 各地区表现 - 2025财年香港及澳门地区零售销售同比下降23%，同店销售下降28%[22] - 2025财年内地区域零售销售同比增长10%，但同店销售下降12%[22] - 2025年4月1日至6月21日内地市场同店销售增长近20%，港澳市场持平[47][51] - 香港市场零售收入下降20.0%至508.729亿港元（2024年：635.5946亿港元）[94][96] - 澳门市场零售收入下降28.5%至206.8985亿港元（2024年：289.24亿港元）[94][96] - 香港及澳门市场零售收入合计下降20.4%至787.0911亿港元（2024年：988.5611亿港元），占集团总收入的59.0%（2024年：64.5%）[98][101] - 香港及澳门市场分部溢利下降7.9%至96.9025亿港元（2024年：105.2531亿港元），分部溢利率为12.3%（2024年：10.6%）[98][101] - 海外店铺总数从21间增至31间，包括美国、澳大利亚各5间，马来西亚4间，加拿大3间[95][97] - 内地市场收入减少0.2%至5,273,327,000港元，占集团总收入39.5%[122][124] - 内地市场分部溢利减少40.7%至577,453,000港元，分部溢利率降至11.0%[122][124] 产品表现 - 黄金及铂金销售88.22亿港元，同比下降15.0%，毛利23.25亿港元，同比增长16.2%，毛利率26.4%，同比提升7.1个百分点[21] - 定价首饰销售36.15亿港元，同比下降7.6%，毛利14.24亿港元，同比持平，毛利率39.4%，同比提升3.0个百分点[21] - 黄金及定价黄金首饰销售109.74亿港元，同比下降6.3%，毛利29.59亿港元，同比增长22.3%，毛利率27.0%，同比提升6.3个百分点[21] - 黄金及铂金产品占销售总额的70.9%，但较2024年的72.6%有所下降[79] - 黄金及铂金产品销售额同比下降15.0%至88.22亿港元，毛利率上升7.1个百分点至26.4%[80][82][85] - 定价首饰产品销售额同比下降7.6%至36.15亿港元，毛利率上升3.0个百分点至39.4%[80][83][86] - 公司整体销售额同比下降13.0%至124.37亿港元，毛利率上升6.2个百分点至30.1%[80][82][86] - 黄金及铂金产品毛利同比增长16.2%至23.25亿港元，占整体毛利的62.0%[80][82][85] - 定价首饰产品毛利同比持平为14.24亿港元，占整体毛利的38.0%[80][83][86] - 公司整体同店销售同比下降25.1%，其中黄金及铂金产品同店销售下降28.5%，定价首饰产品下降14.1%[84][86] 业务线表现 - 零售业务收入110.31亿港元，同比下降13.5%，分部溢利10.26亿港元，同比下降17.7%，溢利率9.3%[17] - 零售业务收入下降13.5%至110.31亿港元，占总收入的82.7%，分部溢利下降17.7%至10.26亿港元[70][72][75] - 批发业务收入下降8.8%至14.06亿港元，分部溢利大幅下降92.4%至0.14亿港元[70][73][76] - 品牌业务收入下降12.6%至9.04亿港元，分部溢利率保持69.2%的高水平[70][74][77] - 零售业务经调整后分部溢利增长8.4%至14.18亿港元，利润率提升2.6个百分点至12.9%[70][72][75] - 批发业务经调整后分部溢利下降45.7%至1.15亿港元，利润率下降5.5个百分点至8.2%[70][73][76] - 公司整体收入下降12.9%至133.41亿港元，经调整后分部溢利下降3.6%至21.59亿港元[70] - 批发收入增长35.6%至1.4748亿港元（2024年：1.08739亿港元），分部溢利率为47.0%（2024年：74.3%）[99][102] - 品牌业务收入增长9.0%至4957.7万港元（2024年：4546.6万港元），分部溢利率为101.6%（2024年：102.0%）[100][103] 管理层讨论和指引 - 2025/26财年计划在内地净增50间门店，海外市场净增约20间，澳门净增2间[49] - 公司计划未来三年进入至少3个新国家并净增50间海外店铺[54] - 黄金产品毛利率提升抵消销售下滑影响，预计消费者适应高金价后销售将恢复正常[46][51] - 公司计划在2025/26财年在中国大陆市场净增设50间店铺[151][153] - 公司计划在本财年在海外市场净增设约20间店铺，并在澳门市场净增设2间店铺[151][153] - 公司目标在未来3年进入至少3个新国家并在海外市场净增设50间店铺[156][157] - 公司致力于优化电子商务平台，以持续提升电商销售收入[156][157] 品牌和市场活动 - 2024年1月12日完成收购金至尊国际控股权，全球零售点总数超过3,100个[36][37] - 2025财年经营2个主品牌及4个副品牌/产品线，多品牌战略持续推进[43][45] - 金至尊国际2025年前9个月收入7.12亿港元，同比增长近20%，毛利率提升7个百分点至35%[48] - 金至尊集团2024/25年度九个月收入达7.12亿港元，同比增长近20%[52] - 金至尊集团毛利率增加7个百分点至35%[52] - 3DG集团收入达7.12亿港元，同比增长近20%，毛利率增加7个百分点至35%[148] - 公司通过推出“DiaBling Shimmering Gold”系列产品，并在哈尔滨冰雪大世界举办艺术展，显著提升品牌曝光度[168] - 公司旗下品牌包括六福珠宝、金至尊、福满传家、Goldstyle、六福精品廊及Love LUKFOOK JEWELLERY[162][164] - 公司任命演员成毅为全球品牌代言人，以提升品牌年轻化形象[163][165] - 公司通过优化供应链管理、全自动化及大数据分析提升运营效率[159][161] - 公司推出多品牌策略，精准覆盖细分市场，满足不同消费者需求[162][164] - 公司通过赞助音乐会及与艺人合作，加强与消费者的情感连接[167][169] - 六福珠宝推出「冰 • 钻光影金」系列，并在哈尔滨冰雪大世界打造占地36平方米的黄金冰屋，展出20件产品[171] - 六福珠宝连续23次成为「香港小姐竞选」大会指定后冠及珠宝首饰赞助商，并推出限量版金钻后冠[176][177] - 六福珠宝连续17季为KPL王者荣耀职业联赛打造「王者之戒」[176][177] - 六福珠宝参与11场婚博会及第四届中国国际消费品博览会[178][179] - 3DG Jewelry推出四大「时尚女主」系列，并官宣陈慧琳为品牌挚友[181][184] - 3DG Jewelry复刻「梦幻飞天」金钻马车，并在佛山、南京、六安举办巡展[182][186] - 3DG Jewelry与全球代言人许凯合作举办新店开业庆典，推出「路路爱Love Lane」系列DIY活动[183][186] - Heirloom Fortune举办「宋代风华」主题巡展，推出「唐代风华」系列及「敦煌金辉」系列[189] - Heirloom Fortune与暨南大学合作举办「螺钿镶嵌古艺复兴」主题工作坊，20多名外语系学生参与[190] - Heirloom Fortune在香港尖沙咀开设首家港澳地区门店[190] - 福滿傳家2022年開設首間獨立門店，現已成為集團增長關鍵品牌[191] - 福滿傳家推出「宋韻傳家」主題巡展，展示融合天青色琺瑯、宋瓷等元素的黃金首飾[191] - 福滿傳家聯合暨南大學舉辦「非遺螺鈿古藝新生」主題課堂，為20+位學生提供沉浸式體驗[193] - 福滿傳家在香港尖沙咀開設首間港澳地區門店[193] - Goldstyle通過創新工藝將黃金首飾硬度提升至接近傳統黃金的2倍[195][198] - Goldstyle推出「Goldstyle • X」系列，融合黃金與鑽石的現代美學設計[195][198] - Goldstyle設計炫彩葫蘆造型黃金首飾，邀請郭俊辰、畢雯珺等明星推廣[196][198] - 六福精品廊專注高品質珠寶首飾及個性化購物體驗[197][200] 财务数据 - 公司现金及银行结余为19.91亿港元（2024年：19.98亿港元）[128] - 净借贷为2.05亿港元（2024年净现金：5.7亿港元），负债权益比率为36.0%（2024年：31.0%）[128] - 集团现金及银行存款为1,991,000,000港元，净借款205,000,000港元[126] - 债务权益比为36.0%，总负债4,756,000,000港元，股东权益13,203,000,000港元[126] - 集团银行融资额度为51亿港元，已使用22亿港元[126]

收入和利润（同比环比） - 收益约为1702.1百万港元，同比下降7.6%[11] - 公司拥有人应占年内亏损约为66.4百万港元，对比去年溢利50.6百万港元[11] - 每股基本亏损为5.11港仙，对比去年每股盈利3.89港仙[11] - 公司收益较上一年减少约7.6%至约1702.1百万港元[44] - 公司拥有人应占亏损约66.4百万港元[48] 成本和费用（同比环比） - 毛利率约为72.3%，同比下降0.3个百分点[11] - 公司毛利率减少至72.3%，录得公司拥有人应占亏损约66.4百万港元[45] 各条业务线表现 - 公司旗下“富临”系列品牌收益为626925千港元，按年下跌17.0%[45] - 公司旗下“陶源”系列品牌收益为196547千港元，按年下跌11.0%[45] - 公司旗下“概念线”系列收益为774316千港元，按年上升1.5%[45] 管理层讨论和指引 - 香港餐饮业面临消费者消费意欲疲弱及营运成本攀升的挑战[15] - 公司调整业务架构，将部分后勤部门迁至中国珠海以减省成本[15] - 公司积极扩展美食广场业务，开发不同经营模式以扩大顾客基础[15] - 公司确认具备充足营运资金履行未来12个月财务责任[118] - 公司业务表现讨论涵盖第8至14页的管理层讨论与分析[139] 市场及行业环境 - 2025年首季香港本地生产总值录得约2%增长，但私人消费开支下跌1.2%[30] - 2025年首季访港旅客量约1220万人次，按年增长9%[31] - 2024年第四季食肆总收益价值约275.6亿港元，按年微升0.46%，但收益数量指数下跌约1.1%[31] - 中式餐馆收益以价值计及数量计分别下跌3.6%及5.3%，非中式餐馆则分别上升2.2%及1.6%[31][36] - 快餐店收益以价值计及数量计分别上升6.6%及4.3%，酒吧收益则下跌8.9%及11.9%[36] - 2024年中国内地社会消费品零售总额达48.8万亿人民币，按年增长3.5%，餐饮行业收入接近5.6万亿人民币，按年增长5.3%[36] 资产、债务及现金流 - 公司总资产减少至1013.7百万港元（2024年：1274.5百万港元），同比下降约20.5%[48] - 公司权益总额降至125.1百万港元（2024年：193.4百万港元），同比下降约35.3%[48] - 可用现金及银行结余减少至74.6百万港元（2024年：121.8百万港元），同比下降约38.8%[48] - 流动比率降至0.39（2024年：0.45）[48] - 总借贷约为249.1百万港元（2024年：281.4百万港元），同比下降约11.5%[48] - 租赁负债约为394.8百万港元，其中258.4百万港元一年内到期[54] - 抵押资产账面值为162.6百万港元（2024年：165.7百万港元）[54] - 或然负债约为17.6百万港元（2024年：19.6百万港元）[50] 股息政策 - 董事会不建议派付年度股息，去年末期股息为每股0.3港仙[11] - 公司未支付截至2025年3月31日止年度的股息（2024年：每股0.3港仙）[58] - 公司截至2025年3月31日止年度未派付任何股息[141] 公司治理结构 - 公司董事会由8名董事组成包括5名执行董事和3名独立非执行董事[82] - 独立非执行董事占比为37.5%符合上市规则要求不低于三分之一的规定[84] - 公司确认全体独立非执行董事在截至2025年3月31日止年度均符合独立性要求[85] - 公司董事会包含饮食食品饮料专才及会计金融专业人士[82] - 董事会每年至少举行一次主席与独立非执行董事的私人会议[85] - 审计委员会由3名独立非执行董事组成[98] - 执行委员会由5名执行董事组成[96] - 提名委员会由2名独立非执行董事和1名执行董事组成[101] - 薪酬委员会由3名成员组成（2名独立非执行董事+1名执行董事）[111] - 董事会成员包含6名执行董事、1名非执行董事和4名独立非执行董事[115] 关键管理人员背景 - 杨润基先生为集团联合运营总裁及创始人之一，拥有逾40年餐饮业经验[63] - 梁兆新先生为集团行政总厨，拥有逾40年经验，曾任职于香港美心食品有限公司等机构[64] - 杨振年先生为执行董事，拥有逾15年餐饮经营经验，2009年加入集团[66] - 杨振年先生自2017年起担任香港餐饮联业协会成员，现任协会主席[66] - 黄伟梁先生为独立非执行董事，拥有逾32年会计及金融服务行业经验[67] - 黄伟梁先生曾于2006年6月至2012年6月担任香港Credit Agricole (Suisse)执行董事[67] - 陈振邦先生为独立非执行董事，拥有逾16年企业管理及业务拓展经验[70] - 陈振邦先生曾于2010年3月至2015年3月任职莎莎化妆品有限公司高级业务发展经理[70] - 陈振邦先生于2023年取得香港管理专业协会可持续发展专业行政文凭[70] - 陈振邦先生于2019年9月获颁"亚洲华人领袖奖"[72] - 业务总裁叶彬先生拥有逾42年餐馆营运经验[74] - 黄丽梅女士于2025年获委任香港中华厨艺学院评委[73] 公司治理实践 - 公司已采纳董事证券交易操守守则符合上市规则标准守则要求[79] - 公司企业管治机制包括明确职责分工和完善内部监控[77] - 公司持续专业发展计划确保董事了解业务运营及上市规则合规要求[89] - 公司设定董事会多元化可计量目标包含性别/年龄/专业经验等维度[104] - 公司实现董事会多元化目标包括至少1名合资格会计师及1名餐饮业经验董事[107] - 提名政策包含7项董事候选人评估标准[109] - 公司未设立内部审核功能，委託外部顾问评估风险管理及内部监控效能[123] - 公司风险管理及内部监控系统经审核委员会评估确认为有效且充足[124] - 公司风险管理框架包括识别重大风险、制定管理措施及监察有效性[125] - 公司第三次修订组织章程以符合上市规则电子通讯要求[134] - 公司股东通讯政策经审视确认为有效和充分[130] 会议及出席情况 - 董事会于截至2025年3月31日止年度内召开5次会议[92] - 执行委员会于同期召开12次会议[97] - 提名委员会于同期召开2次会议[101] - 薪酬委员会截至2025年3月31日止年度召开2次会议[113] - 董事出席率：执行董事杨维董事会5/5、薪酬委员会2/2、提名委员会2/2；独立董事黄伟梁董事会5/5、审核委员会2/2、薪酬委员会2/2[115] 董事及员工构成 - 公司员工（含执行董事及高级管理层）性别比例为男性36.3%、女性63.7%[106] - 董事会由8名董事组成，其中女性占比12.5%（1名）[105] 薪酬与激励 - 高级管理人员薪酬分布：4人位于50-100万港元区间，1人位于100-150万港元区间，1人位于150-200万港元区间[116] - 董事服务协议可通过至少三个月书面通知终止[164] - 公司为董事提供责任保险保障[168] 股权结构 - 执行董事杨维与杨润基共同持有公司股份915,375,000股，占股权70.41%[175] - 执行董事梁兆新持有公司股份73,625,000股，占股权5.66%[175] - 非执行董事邬锦安持有公司股份4,000,000股，占股权0.31%[175] - 执行董事杨浩宏持有公司股份4,000,000股，占股权0.31%[175] - 执行董事杨振年持有公司股份1,087,500股，占股权0.1%[175] - 独立非执行董事黄伟梁持有公司股份1,360,000股，占股权0.1%[175] - 独立非执行董事陈振邦持有公司股份1,360,000股，占股权0.1%[175] - 独立非执行董事伍毅文持股比例为0%[175] - 主要股东林敏琪、容玉玲、许莲娜通过配偶权益各持有915,375,000股股份，占比70.41%[180] - 中贤国际有限公司持有452,075,000股股份，占比34.78%[180] - 梁少娟女士通过配偶权益持有73,625,000股股份，占比5.66%[180] 购股权计划 - 购股权计划于2024年11月12日届满，2025年3月31日可供发行股份总数为零[189] - 购股权计划授出股份上限为公司已发行股本10%（130,000,000股）[189] - 每名参与者12个月内获授购股权上限为已发行股份1%[190] - 主要股东或独立非执行董事获授购股权超0.1%或500万港元需股东批准[190] - 2025年3月31日董事杨维持有7,000,000股购股权，行使价0.2056港元[193] - 2025年3月31日董事杨润基持有7,000,000股购股权，行使价0.2056港元[193] - 2025年3月31日董事梁兆新持有7,000,000股购股权，行使价0.2056港元[193] - 2021年8月18日授予的购股权行使价为0.2056港元，初始数量40,127,500份，期内失效5,850,000份，剩余34,277,500份未行使[194] - 2023年3月22日授予的购股权行使价为0.228港元，数量15,000,000份全部未行使[194] - 2023年3月22日授予购股权前一日收市价为0.19港元[199] - 2021年授予购股权分三批行使：满24个月可行使33%、36个月33%、48个月34%[194] - 2022年授予购股权分三批行使：满12个月可行使33%、24个月33%、36个月34%[194] - 截至2025年3月31日年度共7,210,000份购股权失效（含雇员5,850,000份及董事1,360,000份）[199] - 杨润全退任执行董事后保留7,000,000份购股权有效期[199] - 购股权行使受联交所公众持股量规定限制[199] - 2021年授予购股权前一日收市价为0.205港元[194] - 2022年授予购股权前一日收市价为0.203港元[194] 审计与费用 - 外聘核数师费用总额为261.8万港元，其中审计服务215万港元，非审计服务46.8万港元[121] - 审计服务费用占比82.1%（215万/261.8万）[121] 其他财务数据 - 除利息开支、税项、折旧及摊销前盈利为309.7百万港元[11] - 可供分派储备为95,355,000港元[157] - 慈善捐款总额33,000港元[160] - 五大供应商采购额占比约29.7% 单一最大供应商占比16.4%[161] 业务与战略 - 公司主要业务为在香港及中国内地从事餐馆营运及食品销售[139] - 首次公开发售所得款项净额约431.8百万港元已全部动用[145] - 所得款项净额中172.7百万港元用于开设富临及陶源系列新餐馆[145] - 所得款项净额中64.8百万港元用于开设概念线系列特色餐馆[145] - 所得款项净额中86.3百万港元用于在中国开设餐馆[145] - 所得款项净额中64.8百万港元用于现有餐馆及总部翻新装修[145] - 所得款项净额中21.6百万港元用于收购或联盟其他品牌[145] - 公司总股本为1,300,000,000股每股面值0.001港元[150] - 公司股东可要求召开股东特别大会，需持有不少于十分之一表决权股本[129] - 公司地址为香港九龙湾伟业街38号富临中心26楼[136]

收入和利润（同比环比） - 公司2025年上半年收入为390,286千港元，同比增长3.2%（2024年同期为378,094千港元）[5] - 2025年上半年毛利为155,727千港元，同比增长11.6%（2024年同期为139,534千港元）[5] - 经营盈利为61,749千港元，同比增长45.7%（2024年同期为42,369千港元）[5] - 期内盈利为51,089千港元，同比增长32.7%（2024年同期为38,510千港元）[5] - 基本每股盈利为13.3仙，同比增长31.7%（2024年同期为10.1仙）[5] - 公司2025年上半年总收入为390,286千元，同比增长3.2%（2024年同期为378,094千元）[18][19] - 公司2025年上半年经营盈利55,634千元，同比增长50.7%（2024年同期为36,922千元）[18][19] - 公司2025年上半年每股基本盈利0.133元，同比增长32%（2024年同期为0.101元）[30] - 公司2025年上半年综合盈利为5110万港元，同比增长33%，2024年同期为3850万港元[35] - 公司2025年上半年综合收入为3.90亿港元，同比增长3.2%，毛利达1.56亿港元，同比增长11.6%，毛利率为39.9%[35] 成本和费用（同比环比） - 中国内地所得税支出4,601千元，同比增长26.8%（2024年同期为3,628千元）[26] 各地区表现 - 香港地区收入250,054千元（占比64%），中国内地收入140,232千元（占比36%）[18] - 香港地区经营盈利37,357千元（同比增长71.8%），中国内地经营盈利18,277千元（同比增长20.5%）[18] - 菲律宾市场收入240,960千元（占外部客户总收入61.7%），同比增长8.3%[24] - 公司香港业务2025年上半年本地总销量下跌4%，但出口销量大幅增长带动总销量增加14%[37] - 公司华南业务2025年上半年本地销量增长3%，出口量下跌3%，经营盈利1690万元人民币，同比增长23%[39] - 公司2025年上半年香港经济首季实质本地生产总值按年上升3%，但私人消费开支收缩1%[37] - 公司2025年上半年中国首季经济录得5%的增长，生力广东本地销量增长3%[39] 现金及银行存款 - 现金及银行存款为249,598千港元，同比增长15.3%（2024年末为216,520千港元）[10] - 截至2025年6月30日，公司现金及银行结余为2.50亿港元，2024年12月31日为2.17亿港元[35] 资产及负债 - 物业、机器及设备价值为250,719千港元，同比增长1.1%（2024年末为247,963千港元）[10] - 存货为70,443千港元，同比下降14.2%（2024年末为82,077千港元）[10] - 资产净值为668,595千港元，同比增长5.3%（2024年末为634,794千港元）[11] - 非控股权益为-21,321千港元，同比减少4.8%（2024年末为-22,405千港元）[11] - 公司总资产1,043,575千元，同比增长4.7%（2024年末为997,089千元）[19][21] - 公司2025年上半年贷款总额为360万港元，2024年12月31日为350万港元，总资产净值为6.69亿港元[35] - 应收账款总额29,974千元，其中未到期账款占比93%[32] - 公司应付贸易账项中未到期及过期日少于一个月的金额为28,731千元，占总应付贸易账项的99.95%[34] 股息及分红 - 公司应付股息18,679千元（每股0.05元），与2024年同期持平[29] - 公司董事会议决不派发截至2025年6月30日止六个月的股息[36]

合约价值 - 长城合约A的合约价值为人民币2,733,944.95元（不包括增值税9%）[8] - 长城合约B的合约价值为人民币519,266.06元（不包括增值税9%）[10] - 宏信合约的合约价值为人民币17,652,229.36元（不包括增值税9%）[13] - 长城合约A价值为人民币2,733,944.95元（不含9%增值税）[32] - 长城合约B价值为人民币519,266.06元（不含9%增值税）[32] - 宏信合约价值为人民币17,652,229.36元（不含9%增值税）[34] 付款条款 - 长城合约A的付款条款规定项目竣工后支付合约价值的70%[8] - 长城合约B的付款条款规定项目竣工后支付合约价值的70%[10] - 宏信合约的付款条款规定项目竣工后支付合约价值的70%[14] 质量保证金 - 长城合约A的质量保证金为已审核建筑造价的10%[8] - 长城合约B的质量保证金为已审核建筑造价的10%[10] - 宏信合约的质量保证金为已审核建筑造价的10%[14] 合约结算 - 合约价值的最终结算金额由公司内部资源拨付[16] 业务构成 - 公司主要业务包括煤炭加工销售（占比未披露）、木薯种植深加工及信息技术服务[17] 交易披露 - 长城合约及宏信合约的适用百分比率超过5%但低于25%，构成须予披露交易[22] - 公司因沟通失误未及时披露合约，违反上市规则第14章[22] 合规措施 - 公司已成立小组监控建筑及固定资产采购合约，确保合规[25] 债务重组计划 - 公司计划2025年寻求潜在投资者进行债务重组（账面值未披露）[26] - 需与其他债权人协商延期偿还约1.197亿元人民币应付款项[26] - 2025年4-8月为债务重组关键磋商期（涉及2017年票据持有人）[28] - 目标2025年底前完成债务重组及所有延期协议签署[28] - 公司正与中国一家国有企业磋商投资条款，作为债务重组计划的一部分[29] - 与2017年票据持有人的三方会议计划于7月底或8月初举行[30] - 与其他债权人的和解/延期会议计划于8月首周举行[30] 审计意见 - 核数师对2024年财报发表不发表意见，涉及持续经营不确定性[24] 股权结构 - 长城公司股权结构为李飞峰95%、赵玲5%[20] - 山西煤炭运输持有古交福昌69.4%股权[34]