美容护肤行业CFO薪酬概况 - 行业财务总监平均年薪77万元[1] - 12家上市公司财务总监薪酬超百万 最高为珀莱雅王莉293.3万元 最低为青松股份和锦波生物约115万元[2] - 6家公司财务总监薪酬超200万 包括稳健医疗方修元201.5万元 百亚股份张黎204.78万元 爱美客张仁朝233.5万元 贝泰妮王龙282万元 珀莱雅王莉293.3万元[2][3] 高管薪酬结构特征 - 部分CFO兼任多重职务 如稳健医疗方修元兼任副总经理及多个委员会成员 贝泰妮王龙兼任董事会秘书和副总经理[3] - 年龄跨度显著 最年轻CFO为35岁（水羊股份邹飞和青松股份汪玉聪） 最年长为61岁（中顺洁柔董晔）[4] 企业财务表现关联分析 - 青松股份在汪玉聪任期内营收连续4年下降 归母净利润曾出现亏损[4] - 稳健医疗2024年应收账款增速高于营收增速 销售毛利率下降 存货周转率持续下降[3] - 爱美客2024年营收和归母净利润增速明显放缓 销售毛利率和净资产收益率出现下滑[3] - 贝泰妮2024年呈现增收不增利现象 销售毛利率和净资产收益率下滑 应收账款周转率和总资产周转率持续下降[4]

美容护肤行业CFO薪酬概况 - 行业财务总监平均年薪77万元 [1] - 12家上市公司财务总监年薪超百万 最高为珀莱雅293.3万元 最低为青松股份115万元 [2] - 6家公司财务总监年薪超200万 包括稳健医疗(201.5万)/百亚股份(204.78万)/爱美客(233.5万)/贝泰妮(282万)/珀莱雅(293.3万) [2][3] 高管薪酬具体数据 - 珀莱雅财务总监王莉年薪293.3万元居行业首位 [2][3] - 贝泰妮财务总监王龙年薪282万元 [2][3] - 爱美客财务总监张仁朝年薪233.5万元 [2][3] - 百亚股份财务总监张黎年薪204.78万元 [2][3] - 稳健医疗财务总监方修元年薪201.5万元 [2][3] 公司财务表现分析 - 稳健医疗2024年应收账款增速高于营收增速 销售毛利率下降 存货周转率持续下降 [3] - 爱美客2024年营收与归母净利润增速明显放缓 销售毛利率与净资产收益率均下滑 [3] - 贝泰妮2024年出现增收不增利现象 销售毛利率/净资产收益率/应收账款周转率/总资产周转率多项指标下滑 [4] 行业高管年龄特征 - 水羊股份CFO邹飞与青松股份CFO汪玉聪均为35岁 属行业最年轻 [4] - 中顺洁柔CFO董晔61岁为行业最年长 [4] - 青松股份CFO汪玉聪任期内公司营收连续4年下降 归母净利润曾陷入亏损 [4] A股整体CFO薪酬水平 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元 [1] - A股CFO平均年薪为81.48万元 [1]

美容护肤行业财务总监薪酬概况 - 行业财务总监平均年薪77万元[1] - 近12家上市公司财务总监年薪超百万 最高为珀莱雅293.3万元 最低为青松股份115万元[2] - 5家公司财务总监年薪超200万 包括稳健医疗201.5万元 百亚股份204.78万元 爱美客233.5万元 贝泰妮282万元 珀莱雅293.3万元[2][3] 高管薪酬结构特征 - 部分财务总监兼任董事会秘书及副总经理职务[3] - 最年轻财务总监为35岁（水羊股份邹飞 青松股份汪玉聪）[4] - 最年长财务总监为61岁（中顺洁柔董晔）[4] 企业财务表现分析 - 稳健医疗2024年应收账款增速高于营收增速 销售毛利率下降 存货周转率持续下降[3] - 爱美客2024年营收与归母净利润增速明显放缓 销售毛利率与净资产收益率下滑[3] - 贝泰妮2024年呈现增收不增利现象 销售毛利率 净资产收益率 应收账款周转率和总资产周转率均下滑[4] 个别公司经营状况 - 青松股份财务总监汪玉聪任期内公司营收连续4年下降 归母净利润曾陷入亏损[4]

美容护肤行业CFO薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 美容护肤行业CFO平均年薪77万元 最高为珀莱雅CFO王莉293.3万元 最低为两面针原CFO王为民34.26万元 [1] - 行业12家上市公司CFO年薪超百万 薪酬区间115万元至293.3万元 [2] 高薪酬CFO具体数据 - 5家上市公司CFO年薪超200万：稳健医疗方修元201.5万元 百亚股份张黎204.78万元 爱美客张仁朝233.5万元 贝泰妮王龙282万元 珀莱雅王莉293.3万元 [2][3] - 年薪超百万CFO所属公司包括青松股份115万元 锦波生物115.7万元 登康口腔125.78万元 力合科创132.08万元 华熙生物158.77万元 中顺洁柔168.41万元 [2] 财务表现与薪酬关联 - 稳健医疗2024年应收账款增速高于营收增速 销售毛利率下降 存货周转率持续下降 [3] - 爱美客2024年营收与归母净利润增速明显放缓 销售毛利率和净资产收益率下滑 [3] - 贝泰妮2024年增收不增利 销售毛利率与净资产收益率下滑 应收账款周转率和总资产周转率持续下降 [4] CFO年龄与任职表现 - 水羊股份CFO邹飞与青松股份CFO汪玉聪均为35岁 为行业最年轻CFO 中顺洁柔CFO董晔61岁为最年长CFO [4] - 青松股份CFO汪玉聪自2018年5月任职 任期内公司营收连续4年下降 归母净利润一度陷入亏损 [4]

行业薪酬概况 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元[1] - 家用电器行业CFO平均年薪为94.14万元 年薪中位数为72.72万元 最高与最低薪酬差距达930.52万元[2] - 家用电器行业共有36位CFO薪酬高于平均值 其中年薪100万元以上CFO占比38.4%[2] 公司高管薪酬表现 - 美的集团CFO钟铮以946万元年薪位列行业第一 约为第二名苏泊尔CFO徐波薪酬的3倍[2] - 薪酬最低的CFO为东方电热罗月芬 税前报酬总额15.48万元 较2023年微增5.5%[2] - 比亚迪CFO周亚琳以896万元年薪位列行业前列[1] 行业经营表现 - 家用电器行业99家上市公司整体实现营收16592.36亿元 同比增长4.5%[1] - 行业增长受"以旧换新"国补政策推动[1] 高管人口特征 - 家用电器行业CFO平均年龄47.79岁 男性占比55.6%平均年龄48.15岁 女性占比44.4%平均年龄47.33岁[1] - 年龄最大CFO为禾盛新材周万民67岁 彩虹集团刘群英61岁担任董事兼副总经理[1] - 40-50岁群体占比48.5% 50岁以上占比37.4% 30-40岁占比14.1%[1] 任职与学历结构 - CFO任职期5-10年占比最高达30.3% 大于10年占比22.2% 1-3年和3-5年分别占比13.1%和18.2%[1] - 统计区间内20位CFO辞职离任 健康和工作调动为主要原因 75%职位已有继任者[1] - CFO学历构成：本科学历占比超50% 硕士占比31.6% 专科占比17.3%[1] 职务兼任情况 - 超四成CFO身兼数职 13.1%兼任董事会秘书 26.3%兼任总经理或副总经理[2] - 14.1%CFO同时担任审计委员会、战略委员会或薪酬与考核委员会成员[2] 持股与违规情况 - 美的集团钟铮通过员工持股计划持有公司股份 具体比例未披露[2] - 东方电热罗月芬持有84655股股份 约占股本总额0.01%[2] - 2024年家用电器行业共有2位CFO出现违规情况[2]

行业薪酬水平 - 2024年A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元 [1] - 有色金属行业财务总监薪酬较高，近30家上市公司财务总监薪酬超百万，8家超200万，包括天齐锂业、中国铝业、厦门钨业等 [1] - 华友钴业财务总监王军年薪558.11万元，为有色金属行业最高 [1] 公司薪酬案例 - 美的集团财务总监钟铮年薪946万元 [1] - 比亚迪财务总监周亚琳年薪896万元 [1] - 寒锐钴业财务总监韩厚坤出生于1987年，年薪超百万，为年薪超百万CFO中最年轻 [1] - 鑫科材料财务总监席丽娟为90后，出生于1993年，年仅32岁，为行业最年轻CFO [1] 财务指标变化 - 华友钴业应收账款周转率持续下降，2022-2024年分别为10.15、8.28、8.25 [1] - 华友钴业存货周转率持续下降，2022-2024年分别为3.15、2.89、2.85 [1] 学历分布 - 有色金属行业CFO学历多为本科，上百名CFO中仅11名为专科学历，包括白银有色、翔鹭钨业等 [1] 年龄分布 - 行业CFO年龄多在40岁以上 [1]

行业CFO薪酬总体情况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元，平均年薪81.48万元 [1] - 有色金属行业CFO薪酬处于较高水平，近30家上市公司CFO年薪超百万，其中8家超200万元 [2] 高薪CFO个案分析 - 华友钴业CFO王军以558.11万元年薪居行业首位 [1][2][3] - 年薪超200万元的CFO包括：天齐锂业215.19万元、中国铝业237.2万元、厦门钨业257.89万元、中金岭南264.12万元、赤峰黄金340.46万元、焦作万方411.29万元、紫金矿业445.38万元 [2][3] - 美的集团钟铮年薪946万元，比亚迪周亚琳年薪896万元 [1] 财务运营指标变化 - 华友钴业近三期年报显示运营效率持续下降：应收账款周转率从2022年10.15降至2024年8.25，存货周转率从3.84降至3.05，总资产周转率从0.75降至0.47 [1] CFO学历背景特征 - 行业CFO学历以本科为主，上百名CFO中仅11名为专科学历 [3] - 年薪超200万元的8名CFO中多数为硕士学历，3名为本科学历 [3] CFO年龄分布特点 - 行业CFO年龄多在40岁以上 [4] - 鑫科材料CFO席丽娟（1993年生）以32岁成为最年轻CFO [4] - 寒锐钴业CFO韩厚坤（1987年生）以38岁成为年薪超百万CFO中最年轻者 [4]

行业CFO薪酬概况 - 2024年A股上市公司CFO群体薪酬总规模达42.70亿元 平均年薪81.48万元 [1] - 有色金属行业CFO薪酬处于较高水平 近30家公司CFO年薪超百万 其中8家超200万元 [2] 高薪CFO个案分析 - 华友钴业CFO王军以558.11万元年薪居行业首位 [1][2][3] - 紫金矿业CFO吴红辉年薪445.38万元 焦作万方CFO焦纪芳年薪411.29万元 赤峰黄金CFO黄学斌年薪340.46万元 [2][3] - 天齐锂业CFO邹军年薪215.19万元 中国铝业CFO葛小营年薪237.20万元 厦门钨业CFO钟炳贤年薪257.89万元 中金岭南CFO潘文皓年薪264.12万元 [2][3] 财务运营指标变化 - 华友钴业近三年应收账款周转率持续下降 从2022年10.15降至2024年8.25 [1] - 存货周转率从2022年3.84降至2024年3.05 总资产周转率从2022年0.75降至2024年0.47 [1] CFO群体特征 - 行业CFO学历以本科为主 上百名CFO中仅11名为专科学历 [3] - 年薪超200万的8名CFO中多数为硕士学历 3名为本科学历 [3] - 行业CFO年龄多在40岁以上 最年轻CFO为鑫科材料席丽娟（32岁） [4] - 年薪超百万CFO中最年轻者为寒锐钴业韩厚坤（38岁） [4] 薪酬区间对比 - 有色金属行业CFO最高薪酬与最低薪酬差距显著 华友钴业558.11万元对比永杉锂业4.63万元 [1] - 行业头部CFO薪酬明显高于A股平均水平（81.48万元） [1]

2024年度A股CFO薪酬概况 - A股上市公司财务总监CFO群体薪酬规模合计达42.70亿元，平均年薪为81.48万元 [1] - 美的集团财务总监钟铮年薪946万元，比亚迪财务总监周亚琳年薪896万元 [1] 有色金属行业CFO薪酬分析 - 有色金属行业财务总监薪酬处于较高水平，近30家上市公司财务总监薪酬超百万，8家超200万元 [2] - 华友钴业财务总监王军年薪558.11万元为行业最高，永杉锂业财务总监林宏志年薪4.63万元为行业最低 [1][2] - 年薪超200万元的8家上市公司分别为天齐锂业(215.19万元)、中国铝业(237.2万元)、厦门钨业(257.89万元)、中金岭南(264.12万元)、赤峰黄金(340.46万元)、焦作万方(411.29万元)、紫金矿业(445.38万元)、华友钴业(558.11万元) [2][3] 有色金属行业CFO学历与年龄结构 - 行业CFO学历以本科为主，上百名CFO中仅11名为专科学历 [3] - 年薪超200万元的8名CFO中，多数为硕士学历，3名为本科学历 [3] - 行业CFO年龄多在40岁以上，鑫科材料CFO席丽娟(32岁)为最年轻90后，寒锐钴业CFO韩厚坤(38岁)为年薪超百万CFO中最年轻者 [4] 华友钴业运营效率分析 - 华友钴业2022-2024年应收账款周转率持续下降(10.15→8.28→8.25)，应收账款周转能力趋弱 [1] - 同期存货周转率下降(3.84→3.4→3.05)，存货周转能力趋弱 [1] - 总资产周转率同期下降(0.75→0.56→0.47)，总资产周转能力趋弱 [1]

行业薪酬概况 - A股上市公司总数5817家 CFO薪酬总额42.43亿元 平均薪酬76.03万元 [1] - 通信行业CFO平均薪酬79.77万元 在31个申万一级行业中排名第11位 [1] - 通信行业CFO薪酬最高达852.10万元/年（中兴通讯） 日薪换算为3.44万元 [1] 薪酬分布特征 - 通信行业508位CFO中68位薪酬处于50-100万元区间 占比近50% [3] - 薪酬区间0-50万元 50-100万元 100-150万元对应营收增速分别为6.88% 4.67% 19.51% [11] - 对应归母净利润增速分别为-233.34% -74.52% 80.94% 呈现随薪酬增长而提升趋势 [11] 地域分布特点 - 通信企业集中于广东36家 北京14家 上海11家 湖北14家 四地合计75家占比过半 [5] - 四地CFO平均薪酬分别为92.22万元（广东）89.71万元（北京）86.25万元（上海）84.53万元（湖北） 排名行业第三至第六 [5] 年龄与薪酬关系 - 通信行业CFO年龄主要集中于40-54岁区间 其中40-44岁30人 45-49岁39人 50-54岁33人 [7] - 60-64岁年龄段平均薪酬最高达238.76万元 主要受太辰光CFO297.78万元高薪拉动 [7] 学历与薪酬特征 - 通信行业CFO本科学历70人 硕士学历58人 合计占比超90% [9] - 博士学历平均薪酬低于本硕学历 因3位博士CFO均任职小市值企业且平均年龄46岁 [9] 特殊个案分析 - 薪酬最高CFO所在企业中兴通讯2024年营收增速-2.38% 归母净利润增速-9.66% 出现营利双降 [11]