核心观点 - 成都市通过建立“美丽工坊·蓉光闪耀”残疾人文创产业园 成功打造了一个集咖啡厅 蜀绣工坊 电商直播于一体的综合性残疾人就业与创业支持平台 该模式通过专业技能培训 社区合作及市场运营 帮助残疾人获得可持续的收入和有尊严的生活 同时实现了社会公益与商业可持续性的结合 [6][7] 咖啡厅业务 - 在“十万秒咖啡厅” 心智障碍患者彭钰洁经过长达五年的专业培训已成为熟练咖啡师 其培训强度为每年12个月 每月工作22天 每天训练3次 每次冲泡130秒 累计训练时间达十万秒 这成为其品牌名称的由来 [8][9] - 为保障咖啡厅的可持续运营并克服残疾人人力成本相对较高的问题 运营方通过与社区合作获取租金更低的场地 并承接各类活动茶歇来拓展收入来源 咖啡品质的持续提升是店铺维持经营的关键 [10] - 该咖啡厅模式计划在成都进行推广 预计今年将扩展至5家门店 为更多残疾人提供就业机会 [10] 蜀绣工艺产业 - 在产业园内 蜀绣省级工艺美术大师张传蓉指导超过80名专业残疾人士绣工从事蜀绣制作 由于蜀绣工艺复杂且耗时 残疾人所具备的良好专注力使其非常适合此项传统工艺 [12] - 在相关部门和机构的支持下 许多残疾人可以在就近的社区中心进行蜀绣工作 随着传统文化受到关注 蜀绣销路良好 熟练的残疾绣工月收入可达4000多元 [12] - 年轻绣工叶强正在制作一幅将耗时5年完成的精品蜀绣 其从业动机从最初的收入导向转变为对作品成就感的追求 展现了该模式在实现残疾人自我价值方面的作用 [12] 电商直播与销售 - “成都·美丽工坊”电商直播基地已成功孵化34位残疾人IP和助残博主 通过线上直播带货 残疾人可利用一部手机创造收入来源 成为“网红” [13] - 直播选品来源包括两方面：一是与爱心企业合作销售优惠商品以支持助残事业；二是直接销售残疾人制作的各类工艺商品 从而形成制作到经营的商业闭环 [13] - 通过微信小程序商城 抖音小店 微信小店三个电商平台开展的“蓉光·美丽工坊”电商销售及直播带货活动 在2025年8月20日至2025年12月31日期间 累计销售额已超过248.3万元 [13]

《行动方案》核心观点 - 湖南省正式施行《促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》，旨在通过系统性支持，在2027年前全面提升残疾人就业服务与职业能力 [1] 机关事业单位就业安排 - 省级、地市级编制50人及以上的机关和编制67人及以上的事业单位（中小学、幼儿园除外），应设置残疾人招录（聘）岗位，并可在开考比例、年龄、户籍等方面适当放宽条件 [1] - 上述机关事业单位需确保在2027年底前至少安排1名残疾人就业 [1] 国有企业就业安排与采购支持 - 国有企业每年须参加按比例安排残疾人就业年审 [1] - 安排残疾人就业比例未达1.5%的国有企业，每年至少需参加一次残疾人专场招聘活动，并安排人员参加雇主培训 [1] - 鼓励国有企业在采购时，同等条件下优先采购集中安置残疾人的用人单位或辅助性就业机构的产品与服务 [1] 便民服务与商业网点支持 - 政府兴办的贸易市场、夜市商铺摊位，以及新设自动售卖机、早餐点、快递驿站等便民服务网点，应预留不低于10%的岗位或点位给残疾人，并适当减免相关费用 [2] - 各地烟草专卖管理部门应为残疾人申请烟草专卖零售许可证提供便利，适当放宽零售点布局要求 [2] - 省内铁路客运站商铺招商在同等条件下优先支持残疾人就业创业 [2] 自主创业与灵活就业支持 - 将完善针对残疾人的创业孵化服务，并开展电商直播、数字文创等技能培训，以提升“互联网+就业创业”能力 [2] - 将落实针对残疾人自主创业与灵活就业的金融信贷等支持政策 [2] 辅助性就业机构支持 - 鼓励残疾人集中托养服务机构、社区康复机构等开展辅助性就业 [2] - 有条件的地方可为辅助性就业机构无偿提供场地或给予租金补贴 [2]

政策核心与目标 - 山东省政府出台《山东省促进残疾人就业三年行动实施方案（2025—2027年）》，旨在通过政府扶持、部门协同、市场推动、社会参与，显著提升残疾人就业创业能力，更好保障就业权益，营造更加友好的就业创业环境 [2] - 方案包含十项行动共30项措施，目标是在就业规模与就业结构方面实现较大突破 [2] 具体量化目标 - 明确2027年年底前，省市级机关事业单位至少安排1名残疾人就业 [2] - 政府兴办的便民服务网点预留出不低于10%的摊位用于安排残疾人就业 [2] - 全省目标帮助不少于1万名残疾人实现辅助性就业 [2] - 全省目标为不少于4.5万名残疾人提供职业技能培训 [2] 就业渠道拓展 - 首次提出建立“残疾人新就业形态数据库” [1][2] - 推广“社区微业”模式 [2] - 重点扶持农村残疾人参与电子商务、直播带货、寄递物流等新业态，推动新业态就业成为新的增长点 [2] 重点群体帮扶 - 针对残疾人大学生、农村残疾人、盲人、心智障碍者等重点群体实施专项帮扶行动 [3] - 实施“启航扬帆”专项行动、“齐鲁手创”盲人按摩帮扶行动、“如康家园”辅助性就业平台及“全链式融合就业服务” [3] - 首次提出为孤独症等心智障碍群体提供全链式融合就业服务，填补上一轮方案空白 [3] - 通过完善培训体系、建立专业服务队伍，强化“培训—实习—就业”一体化衔接，提升长期职业发展能力，减少就业后返贫风险 [3] 权益保障与执法 - 新增“残疾人劳动就业权益保障提升行动” [3] - 通过加强就业保障金征缴监管、打击违规收费或克扣工资等行为保障权益 [3] - 首次明确残联抽查和线索移交责任，并引入公安、税务部门协同执法，为稳定就业提供法治保障 [3]

公司运营与生产 - 山西省长治市康乐汇商贸有限公司生产车间内工人们正专注制作手工灯笼 呈现一派繁忙景象 [1] - 该公司由屯留区康乐职业培训学校成立 为残疾人群体提供技能培训并吸纳就业 [1] - 在山西省长治市康乐汇商贸有限公司生产车间内 残疾人士正在制作手工灯笼 [1][2][3][5] - 在山西省长治市康乐汇商贸有限公司生产车间内 残疾人士正在展示手工灯笼 [6] 行业与社会影响 - 长治市屯留区残联联合屯留区康乐职业培训学校开展职业技能（手工彩灯制作）培训 [1] - 相关培训既传承传统技艺 又助力残疾人群体增收 [1]

公司业务与品牌举措 - 瑞幸咖啡在杭州西湖区开设全国首家无障碍门店 该门店位于浙江特殊教育职业学院旁的“和漫巷” 设计细节包括入口坡道 降低的取餐台 手语标识 文字交流平板及轮椅充电位等 [1][2] - 该门店是政企校社多元联动探索特教学生高质量就业路径的一部分 公司通过提供实践岗位参与其中 [1] 行业与社区融合模式 - 浙江特殊教育职业学院打造了名为“和迈享”的就业创业基地 是一个约4000平方米的开放街区 汇聚咖啡 烘焙 推拿 手工艺 电商等多种业态 旨在帮助学生从课堂走向社会 [3] - 基地内 中西面点工艺专业学生大二即开始进店实践 学习食品安全 烘焙技艺到门店经营 企业“可莎蜜儿”是基地内最大的实践点位 将“店内实践”融入专业课程 [3] - 推拿是盲人学生的主力就业方向 占比八成以上 基地内的推拿店像“人才传送带” 培训一批即输送一批 [3] - 属地翰墨香林社区深度参与 探索“党建+助残”模式 联动高校及社会资源引进企业 已帮助10余名残疾人实现稳定就业 并联合举办“和漫香林”文创市集 设置26个特色摊位 [3] - 社区联合特教学院开展“老年学堂” 开设保健按摩 剪纸 扎染等五门课程 每班招收30名学员 既服务居民也为特教学生提供实践机会 [4] 个体案例与技能发展 - 特教学院中西面点工艺专业听障学生李科通过面试培训 成为瑞幸该门店的咖啡师 她通过紧盯秒表手写数据克服听力障碍 为练拉花每天重复同一动作超过200次 [2] - 李科曾在衢州市残疾人技能竞赛中获得第一名 并面向听障人士和社区居民开展了20余场咖啡培训 帮助学员取得咖啡师高级证书 其个人职业梦想是成为店长以帮助更多同伴 [2]

政策目标与量化指标 - 辽宁省计划到2027年实现全省城乡新增残疾人就业2.4万人 [1] - 到2027年计划完成城乡残疾人培训4.5万人 [1] - 每年9月被确定为“残疾人就业宣传月”以集中开展助残就业活动 [2] 传统就业渠道促进措施 - 省及各市每年至少组织一次企业助残就业专场招聘活动 [1] - 鼓励国有企业在公开招标采购中优先采购集中使用残疾人的用人单位或机构的产品或服务 [1] - 为吸纳残疾人就业的企业落实税收优惠、金融扶持、社会保险补贴等政策 [1] 新业态与灵活就业拓展 - 鼓励电商行业组织、直播基地、龙头企业开发和提供适合残疾人的实训与就业岗位 [1] - 支持残疾人电商创业者参与电商主题活动 [1] - 鼓励邮政快递企业优化流程，支持残疾人加盟、从事寄递物流工作 [1] 辅助性就业与机构建设 - 要求每个县（市、区）至少设立1个残疾人辅助性就业机构 [1] - 将残疾人辅助性就业服务纳入政府购买服务范畴 [1] - 依托辅助性就业机构依法协助用人单位完成残疾人就业安置 [1] 特定群体精准帮扶 - 鼓励盲人医疗按摩人员在社区卫生服务中心等医疗机构及康复机构就业 [2] - 强化对盲人医疗按摩所开办的帮扶，畅通医保定点刷卡服务 [2] - 持续开展农村困难残疾人实用技能培训，并提供定制化农业技术咨询与实地指导 [2] 职业能力提升与创业支持 - 结合残疾人特点与市场需求开展精准职业技能培训，加强各级残疾人职业培训基地建设 [2] - 鼓励残疾人创办的科技型企业参加辽宁创新创业大赛，获奖者可获最高15万元后补助资金支持 [2] - 支持有条件的市建设残疾人创业孵化基地，提供全周期“跟踪陪跑”式创业服务 [2]

项目模式与规模 - 项目为融合非遗大漆艺术传承与残疾人就业的工坊模式 该模式已在重庆市城口县多个乡镇复制推广 [1] - 项目自2022年启动 已连续举办漆艺培训3年 累计培养40余名特殊学生 其中21人成为“特殊匠人”留在工坊工作 [1] - 项目累计帮助56名残疾人及家属实现家门口就业 [1] 运营与培训 - 工坊从福建、山东等地聘请专业漆艺老师对学员开展针对性培训 培训周期为3个月 培训结束后学员可独立创作漆画 [1] - 工坊内的漆艺师主要为患有听力障碍、肢体障碍或孤独症的特殊人群 [1]

招聘会概况 - 2025年杭州就业援助暨残疾人大学生专场招聘会于12月9日上午在滨江区举行，现场吸引了超过350名残疾人及其家属参加，达成初步就业意向152人次 [1] - 招聘会共有32家优质企业参与，提供了超过240个适配岗位，岗位类型包括软件开发与测试、新媒体专员、设计、客服等 [1] 参与企业情况 - 参与企业包括中国水电十二局、杭州井唐控股、滨江兄弟信息技术等公司 [1] - 圣戈班汇杰（杭州）新材料有限公司作为一家外资化工企业，已连续第三次参与残疾人招聘会，并在招聘会当天上午收到大量简历 [1] - 圣戈班汇杰公司为践行企业社会责任，积极为残疾人创造就业机会，并在硬件设施（如全楼电梯、无障碍卫生间）和福利（如工厂残疾人补贴）方面提供支持 [1] 配套活动与服务 - 活动现场设立了“杭州市重点人群创业成果展示交流专区”，展示了4家残疾人创业企业在医疗健康、科技服务、生态农业、手工文创等领域的成果 [2] - 活动现场设立了“公共服务专区”，提供政策咨询、职业指导、法律服务、劳动监察、手语翻译等全程服务 [2] - 线下招聘会结束后，将在中国残联就业服务平台开展为期一个月的残疾人大学生和公益性岗位网络招聘会，以服务不便到场的残疾人 [2] 政府与组织支持 - 杭州市残联相关负责人表示，招聘会为残疾人搭建了就业对接平台，彰显了杭州对残疾人就业权益的重视与保障 [2] - 未来，杭州市残联将持续深化就业援助精准服务，以推动残障群体实现更高质量充分就业 [2]

公司社会责任与员工发展项目 - 公司于2013年10月携手地方残联启动“阳光天使”残疾人客服项目，为首批残疾人员工提供正式劳动合同、五险一金及与普通员工同等的工资待遇、福利保障和晋升发展通道 [1] - 公司为残疾人员工配备了无障碍的独立工区、餐厅、宿舍、卫生间等设施，并提供定期专属团建、心理辅导座谈等专属福利 [1] - 项目启动12年间，团队从最初的12人拓展至数百人，公司累计为数千名残障人员提供客服管理师技术培训 [1][2] 项目成果与社会影响 - 该项目帮助残疾人员工实现了个人成长与生活改善，例如首批员工李剑在工作几年后即买车买房，并成为团队主管 [1][2] - 公司通过该项目为残疾人员工创造了有尊严和体面的生活，并支持其追求梦想，如组建“阳光天使”乐队 [2] - 公司于今年5月荣获“全国助残先进集体”称号，其助残工作与社会责任担当获得中国残联的高度认可，并被支持打造残疾人高质量就业样板 [2] 公司战略与使命践行 - 公司使命为“技术为本，致力于更高效和可持续的世界”，并通过创新实践为残疾人创造更加公平、包容的发展环境 [3] - 公司的助残工作从为个体提供工作，发展为为群体搭建可持续的支持系统，旨在为中国残疾人事业高质量发展注入新活力 [3]

核心观点 - “十四五”期间残疾人就业规模显著扩大，城乡新增就业累计达231万人，已就业残疾人总数达901.9万人，就业模式不断创新，质量显著提升 [1][3] - 国家正在实施《促进残疾人就业三年行动方案（2025-2027年）》，通过多种渠道和专项活动促进残疾人就业，并计划开发更多岗位、拓宽市场化就业渠道 [1][3] 就业规模与增长 - “十四五”期间，全国城乡新增残疾人就业人数累计达231万人 [1][3] - 全国已就业残疾人数量达901.9万人 [1][3] - 就业更稳定、收入更高的按比例就业残疾人人数增长超过20% [3] - 用人单位安排残疾人就业的人数每年都在增加 [3] 创新就业模式与业态 - 残疾人就业模式不断创新，例如在陕西省西安市，重度残疾人团队为新能源车企和互联网公司进行人工智能数据标注 [1] - 各地推广残疾人数字经济、互联网领域就业增收等新业态 [2] - 鼓励残疾人依托互联网平台就业，拓宽市场化就业渠道 [3] - 在安徽铜陵，农村残疾人通过“1+N”帮扶车间和送料上门的方式实现辅助性就业 [2] - 在青海省，依托青绣等传统技艺打造残疾人就业“特色品牌”，并通过生态管护员、村级公益事业等岗位优先安排困难残疾人 [3] 支持体系与服务 - 人力资源社会保障部依托4400余家公共就业服务机构、8900余家零工市场，为残疾人提供“就在身边”的就业服务 [3] - 支持企业开发更多适合残疾人的就业岗位 [3] - 健全创业培训、创业服务、创业孵化、创业活动支持体系 [3] - 实施困难残疾人就业援助，对通过市场化渠道确实无法就业的，通过公益性岗位给予兜底安置 [3] - 各地通过开展走访拓岗促就业等专项活动促进就业 [2]