会议核心内容 - 会议总结前三季度治理欠薪工作并部署年底前重点工作 [1] - 会议旨在扎实推进保障农民工工资支付制度落实年活动 [1] - 会议交流在建工程项目"安薪之家"建设经验 [1] 工作推进重点方向 - 深入开展保障农民工工资支付制度落实年 加强制度培训和落实 加大执法惩戒 [1] - 深化专项整治 加大整治政府国企项目欠薪问题及拖欠农民工工资信访问题整治力度 [1] - 凝聚部门合力以化存量、控增量 [1] - 因地制宜建好用好农民工"安薪之家" 推动场所实体化、人员专业化 [1] - 发挥"安薪之家"在用工管理、普法宣传、监管平台使用、纠纷调处等方面的实效作用 [1] - 提升欠薪线索查处质效 畅通维权渠道 加大欠薪问题处置力度 [1] - 强化分类处置以实现"全链条"监管 [1] - 兜牢底线 强化值班值守 加强应急演练 提升应急能力水平 [1] 现场观摩活动 - 与会人员现场观摩威海腾森橡胶轮胎智能制造车间项目和环晟君悦府项目"安薪之家"建设及农民工权益保障情况 [2] - 项目负责人和劳资专管员介绍项目制度落实情况、处置欠薪问题流程及防拖欠工作方法 [2]

事件概述 - 拱墅区文晖街道劳动监察中队成功化解一起涉及14名外来务工人员的工资拖欠纠纷，拖欠总额为123,880元 [1] - 纠纷核心在于项目总包单位与分包单位之间的工程款结算争议，导致工人工资支付陷入僵局 [1] 纠纷处理过程 - 监察中队多次组织总包方与分包方进行调解沟通，厘清法律责任并宣讲保障农民工工资的法律法规 [2] - 最终促成解决方案：由总包单位先行垫付14名工人的全部工资，共计123,880元 [2] 年度工作成效 - 截至7月底，文晖街道劳动监察中队累计调解处理欠薪案件226件 [2] - 涉及总金额达4,009,055.16元 [2] - 对辖区766家用人单位开展了主动监察和上门普法服务 [2]