个税基础知识 - 工资薪金所得包括因任职或受雇取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他相关所得 [4] - 个人所得税纳税人无需自行缴纳，由支付所得的单位或个人作为扣缴义务人预扣预缴 [6] - 新入职员工需向单位提供基本信息并下载个人所得税App填报专项附加扣除信息 [6] 个税计算方法 - 采用累计预扣法计算：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计其他扣除 [8] - 计算公式：本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 [8] - 预扣率分7级，从3%至45%，速算扣除数随收入层级递增 [8] 关键扣除项目 - 基本减除费用为每月5000元，年度累计计算（如7月入职可减除35000元） [12] - 专项扣除包括基本养老保险、基本医疗保险、失业保险及住房公积金等 [13] - 专项附加扣除涵盖婴幼儿照护、子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人等7项 [14] - 其他扣除包括企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型养老保险等 [15] 个税查询流程 - 通过个人所得税App查询路径：首页→收入纳税明细→选择年度→勾选所得类型→查询 [17] - 可查看综合所得收入、已申报税额、扣缴义务人信息、申报日期及税款所属期等 [17] - 必查风险点包括核实收入申报记录是否相符、是否存在未入职公司申报记录 [20][21]

工资薪金所得定义 - 工资薪金所得包括个人因任职或受雇取得的工资、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴及其他相关所得 [2] 个人所得税缴纳机制 - 个人所得税由支付所得的单位或个人作为扣缴义务人预扣预缴，纳税人无需自行缴纳 [3] - 新入职需提供基本信息（手机号、身份证号、银行卡等）并下载个人所得税App填报专项附加扣除信息 [3] 个人所得税计算方法 - 累计预扣法公式：累计预扣预缴应纳税所得额=累计收入-累计免税收入-累计减除费用-累计专项扣除-累计专项附加扣除-累计其他扣除 [4] - 本期应预扣预缴税额=（累计预扣预缴应纳税所得额×预扣率-速算扣除数）-累计减免税额-累计已预扣预缴税额 [4] - 累计减除费用按5000元/月乘以任职月份计算（如5月入职则首月减除5000元，次月10000元） [5][6] - 专项扣除包括基本养老保险、医疗保险、失业保险及住房公积金 [6] - 专项附加扣除涵盖子女教育、继续教育、大病医疗、住房贷款利息、住房租金、赡养老人、3岁以下婴幼儿照护 [8] - 其他扣除包括企业年金、职业年金、商业健康保险、税收递延型养老保险等 [9] 预扣率表 - 预扣率分7级，从3%（≤36000元）至45%（＞960000元），速算扣除数随级数递增 [10] - 示例：月薪20000元的小张，1月预缴270元，5月起因累计收入超36000元，税率升至10% [11] 收入纳税明细查询 - 通过个人所得税App查询路径：首页→收入纳税明细→选择年度→勾选所得类型→查询 [13] - 可查信息包括综合所得收入、已申报税额、扣缴义务人信息、专项扣除详情及税款计算明细 [14] - 重点核对收入申报记录是否与实际相符，异常情况可通过“批量申诉”功能处理（分“目前在职”“从未在职”“曾经在职”三类） [15][16][18] 常见问题 - 个税APP显示收入为税前金额，高于实际到手工资 [20] - 已申报税额为预缴税款，最终补退税额需通过年度汇算清缴确定 [20]

劳务费发票个人所得税代扣代缴流程 - 企业在收到劳务费发票后需通过自然人电子税务局(扣缴端)为自然人代扣代缴个人所得税 [3] 操作步骤 1. **人员信息采集** - 登录系统后进入"人员信息采集"页面，选择人员状态为"正常" - 录入基本信息时任职受雇从业类型需选择"其他"并完善相关信息，保存后完成报送 [5] 2. **综合所得申报** - 选择"劳务报酬(不适用累计预扣法)"或"劳务报酬（适用累计预扣法）" - 不适用累计预扣法的情形包括：一般劳务报酬所得 - 适用累计预扣法的三种特殊情形： - 保险营销员佣金收入 - 证券经纪人佣金收入 - 全日制学历教育学生实习劳务报酬 [6] 3. **数据录入与申报** - 通过"添加"或模板导入方式填写收入数据 - 保存数据后返回申报主界面完成全流程 [6] 系统界面说明 - 申报流程涉及四个功能模块： 1. 收入及减除填写 2. 税款计算 3. 附表填写 4. 申报表报送 - 示例界面显示当月申报状态及税款计算明细 [7] 平台声明 - 相关内容来自非官方学习平台，仅作为财税知识学习参考 [9]