公司2025年度经营总结与表彰 - 公司于1月29日在海南基地召开2025年度总结表彰会，回顾过去一年主要经营工作，并对取得优异成绩、作出重要贡献的集体和个人进行表彰 [1][8] - 会议旨在激励全体员工对标先进，践行“永远要实事求是、永远要勇于负责、永远要渴求进步”的核心价值观，以推动公司转型升级和实现高质量发展 [1][8] 获奖团队与个人 - 海南股份营销团队获评“业绩标兵团队”，宜昌卫材公司获评“年度进步团队”，集团专项攻坚团队获评“攻坚先锋团队” [3][11] - 郭勇德获评“卓越欣龙人”，王俊霞、莫才标、郑之昌获评“优秀领导者”，王亦凡、施卫东获评“业绩标兵” [3][11] - 王艳艳、王博、麦美萍、林忠邦、蒙国慧、吴贻雄、王召番、李军、游中山获评年度“优秀员工” [3][11] - 获奖代表表示将把荣誉转化为动力，在新的一年以“敢为天下先、实干赢未来”的精神聚焦主业，实干为先，助推公司转型升级 [3][11] 2025年经营成果与战略执行 - 2025年，公司上下紧扣“三个增长”核心目标，以“三个结合”为主要抓手，主动把握海南自贸港封关的历史性机遇，深化战略布局，推动主业迈上提质发展新台阶 [6][13] - 公司以“三化协同”为发展路径，持续优化产业结构、提升运营效能、深化节能降耗，为企业长远发展蓄势筑基 [6][13] - 公司以“三个永远”的企业核心文化价值观为精神引领，赋能产品研发精进迭代、驱动客户服务体验升级，稳步提升欣龙品牌的市场认可度与客户忠诚度 [6][13] 2026年战略展望与工作要求 - 2026年是“十五五”规划开局之年，也是海南自贸港封关运作的启航之年，对公司发展具有关键意义 [7][14] - 各经营单位需紧密围绕“内涵式增长、高质量增长、外延式增长”战略目标，强化统筹调度，全力以赴稳增长、提效能、促创新、谋发展 [7][14] - 公司要求永葆“归零心态”，以受表彰者为榜样，发扬奋斗者精神，在挑战中锤炼本领，在变革中创造价值 [7][14] - 公司强调要团结一致，为客户与市场创造稀缺性、解决痛点问题，以匠心、产品和服务赢得市场信赖，并秉持“价值创造、增量分享”理念，共同开创高质量发展新格局 [7][14]